面試實習簡歷最需注意的問題
很多人在大學畢業後都要到新崗位上就職,那就必須要面試了,面試的實習簡歷你知道要注意哪些問題嗎?下面由yjbys網小編分享給大家,供大家參考。
實習簡歷最需注意的問題的面試技巧:
1、 郵箱一定要有簽名,一定是中文名,不要用暱稱、英文名、特別是韓國名字日本名字,碰到一個籤韓國名字的中國學生,我直接就沒看她的簡歷。直覺就是這人不踏實。
2、 Cover letter最好有,但一百字左右就可以了,最多二百字。簡單説説你的優勢,為什麼想要實習,英語實習時間符合要求,如果是全職的實習一定要特別標明自己一週可以上幾天班,是否可以全職等,真誠一點就好,HR不會有時間看你的長篇大論的。寫得太油滑的,也會讓人產生反感,覺得你是一個老油條了,一般這樣的人,工作能力都不咋樣。
還有,上來就説自己在***、***、***(全是五百強)公司實習過,我看完第一反應是,那你還來這裏幹嘛,給別人留個機會吧,呵呵。還有,幹了那麼多公司,全是頂級公司,居然一家都不長幹,這人的穩定性太差了。典型的“title狂人”,屬於很不討人喜歡的那類。
不要説“給我一次經歷,換你一個驚喜”、“不招我是你的損失”之類的話。説實話,很傻很天真。
3、 郵件正文可以附簡歷,但一定要注意格式,如果格式調不好不如不要寫正文裏。
4、 簡歷一定要以附件形式加上。中英文不要分開,放一個文檔就可以,先中文後英文,用“姓名+學校+所學專業”等形式命名。不要用壓縮包,嫌麻煩的HR根本懶得給你去解壓縮。
5、 中英文簡歷都是各一頁紙,模板一定要專業化。關於這點,只能説,當你面對200分簡歷的時候,模板是給人的第一印象。如果連模板都極不專業的話,HR會直接鄙視你的'工作能力,所以正文完全就不看了。
6、 簡歷內容一定要分塊,不要把所有內容全安在“社會實踐”裏;別用表格什麼的。
7、 如果附照片的話,請剪裁得當,最好是正裝照,顯得專業而且正式。不要用太村的,形象還是很重要的,誰都不喜歡每天面對一張讓人不舒服的臉。也不要太魅惑的,這是招聘,不是招親。尤其是女生。我這次碰到一個放了一張盛裝打扮回眸一笑的照片的人,我只能説,換個男主管看簡歷,你大概會過。。。
8、 雖然説學校專業不重要,但在簡歷裏,還是把它放在第一位,這是身份問題。這次看到一份壓根沒寫教育背景的簡歷,我都不知道他是不是學生。。。
9、 實習、活動除了列出time、place、title以外,一定要加解釋。就一個標題,沒人知道你幹過什麼,所以這一類簡歷也是直接進refuse名單的。
10、 簡歷裏的自我評價不要太長,撐死了寫三句。我們會通過你的經歷去判斷你的能力,自己的評價只是一個可有可無的參考。
11、 不要簡單羅列你獲得的一堆獎,零零灑灑列出將近10個,尤其是在沒有什麼有價值的社會活動、實習經歷的情況下。因為。。。這麼説不太好,但確實有時候就是在學校獲獎越多,工作能力越差。。。而且走進社會以後你就會發現,學校獎勵、學習成績等等這些都是既不引人注意的東西。真正重要的是你的工作能力。如果説現在有人還覺得成績就是一切,那麼找工作的時候估計會比較碰壁。
12、別在簡歷上用下劃線、紅色、黃色背景等等重點突出符號,很不專業。
13、發簡歷注意版本,別把還帶着批註的簡歷發過來。
14、如果發錯了,隔一天,或者至少隔半天再重發。否則我們的郵箱裏會一前一後躺着你的兩份郵件,於是你的粗心大意展露無遺。投簡歷尚且這麼粗心,HR一定不敢要你了。
15、最後,投一些big name的企業之前,先問問自己是不是有能力去這樣的公司工作,起碼的學校、社會經驗是不是足夠豐富,英語是不是夠好,否則還是不要投了,基本就是在浪費自己和HR的時間。
基本上就是這些了,主要都是形式上要注意的問題。當然,對一個人來説,最重要的還是他的軟實力,這要從豐富的人生經歷中去獲得。
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