最新先進單位發言稿（精選12篇）

隨着社會不斷地進步，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的最新先進單位發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

最新先進單位發言稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：

大家上午好！

我是xxxx市xxxxxxxx發展有限責任公司的xxxx，今天能作為一名統計工作先進單位的代表在這裏發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！

我是xxxx年開始踏上統計這個工作崗位的，轉眼已經過了6個年頭，在這6年裏我一直謹記作為統計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作。現對這一年來的統計工作簡要彙報如下：

一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。

20xx年年初的時候，我們對公司的相關統計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統計人員對修訂後的制度認真學習，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。

二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。

為了確保工業生產者價格統計數據的及時準確，我們加強了車間統計人員的工作力度，要求車間統計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進銷存報表，做到數據精準，各車間的統計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統計人員互相盤庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報數據的準確一致。加強統計數據分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統計工作順利進行。

建立完善了我廠生產管理系統中的信息傳送模塊，配備了車間統計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷採用先進手段處理各項具體業務，提高統計工作的時效性。

加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統計人員集中學習了統計法律法規，對各崗位的統計台帳進行評比、分析，提高了各統計人員的統計業務水平。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動的肯定，但並不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待於進一步提高。

成績屬於過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。

我的發言完了，謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇2

各位領導、同志們：

首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年裏，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成節能降耗任務做出了應有的貢獻。

我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細緻地檢查分析車間的事故隱患並逐一消除，防止新安全隱患的出現，從以往事故的經驗和教訓裏尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什麼，怎麼把不利因素轉化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能鬆懈。

面對氧化鋁的提產任務，我車間員工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產前的各項工作，使生產沒有因我車間而耽誤。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的餘熱。每組每小時可節省2—10噸的新蒸汽。

在工藝指標上，我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口温度、保温罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，並給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執行厂部下達的指標考核準則。在生產工作中，充分的調動了生產技術骨幹及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鈎，有效地降低了生產成本。

要想生產安全穩定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業務素質。使人人都有經驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數和培訓力度。通過提高業務操作技術，促進規範操作技能。

技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步瞭解並適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。

我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規範各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現象。嚴明勞動紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度説話辦事，避免工作中出現麻痺大意現象，仔細做好細節問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痺，最終導致違紀現象的發生。我們車間現在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，並組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論並報厂部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鈎，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管幹與不幹獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。在今後的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現象的發生。

請公司領導和廠領導放心，在新的一年裏，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創輝煌。繼續保持和發揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神，充分發揮先鋒模範作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發揚“求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流的公司精神，嚴格執行公司各項規章制度。在工作過程中注意挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，多創效益。紮紮實實做好每一項工作。

我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們全廠職工齊心協力的艱苦奮鬥，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節來臨之際，衷心地祝願大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

今天，在第xx個教師節的慶典上，我作為“先進單位”的代表在這裏發言，深感榮幸！首先祝大家節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！在這裏，我藉此機會向大家彙報一下學校的工作和談談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！

台子畈國小是一所五個村的完小。現有教學班7個，在校學生180餘人，在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念，與時俱進求突破，深入細緻抓落實，始終堅持質量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素質不斷提高，教育質量不斷攀升、人際關係更加和諧、社會名譽不斷提高！學校現有市級骨幹教師1名，近三年來，有3名教師在鎮級教學技能競賽中獲一等獎，5人獲區級以上論文評選等級獎，4人次獲區級師德標兵、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號。

尤其是這剛剛過去的一學年，在各級領導的正確領導和親切關懷下，全體師生凝心聚力、拼搏進取！學校始終堅持外樹形象，提升學校影響、內強素質，提高教師專業化水平、豐富活動提高學生綜合實踐能力、狠抓常規提高學校教育教學質量！各項工作均取得了突破性的進展：

1、一年來，學校成功開展了校園讀書活動；

2、在全鎮組織的“三優課”活動評比中，榮獲語、數、英三個一等獎；

3、在全區組織的“講文明、講衞生”徵文比賽活動中，我校成績突出，榮獲兩個一等獎；

4、上學期，我們成功的舉辦了冬季長跑比賽和慶“六一”教育活動；

5、在今年的全區教師節表彰中，我校教師陳正偉被評選為區級優秀教師，從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業、求真、求新”的良好教風；

6、在今年的全區國小調研考試中，我校畢業班也取得了好成績。以上成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：

一、領導重視，是學校健康和諧發展的有效保障；

多年來，區黨委政府領導十分關注李家寨鎮教育，區領導趙主任及社發辦吳主任多次來學校指導工作、為教師排憂解難；中心學校領導朱書記、王校長、劉校長等更是經常來校聽評課等教研活動，研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發展的有力保障。

二、班子務實，是學校健康和諧發展的不竭動力；

學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破，深入全面地推進素質教育的理念。整體隊伍素質不斷提高！教務主任吳萬里（現萬衝國小校長），年輕、聰明、肯學肯鑽，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規教學管理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學的效益，力求做到規範、科學、有效；總務主任周洪斌，年近退休年齡，除了及時做好學校財務管理外，還主動擔任高年級數學和衞生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校健康和諧的發展。

三、隊伍敬業，是學校健康和諧發展的關鍵因素

近年來，我校湧現了一大批敬業、樂業的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現出現有的良好局面。其實，在我們這些有家室的成年人中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進校門，家裏再大的事也成了小事，學校再小的事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續兩年帶畢業班，其中曾照義並主動擔任學校食堂司務長工作，他視力較差，經常拿一個放大鏡備課；青年教師苗立山，擔任一個班的班主任，並主動擔任數學、英語兩門主課，正是由於他的敬業，學校教師一致推薦為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師，才使得學校健康和諧的發展，並逐步走向輝煌！

各位領導、各位同仁，剛剛過去的一學年，對我來説，是付出與收穫並存的一年。我相信，在各級領導的大力支持和關心下，在全區人民的理解配合下，只要我們全體教職工精誠團結、齊心協力，不久的台子畈國小定將是一所環境更優美、管理更規範、校風更優良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧、深受學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校！

最後，再次祝各位老師節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇4

各位領導、同志們：

很高興能代表全縣綠色生態xxx建設工作先進單位上台表態發言。

近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態xxx建設工作會議精神和生態縣建設目標任務，堅持把綠色生態建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，切實加大綠色學校創建工作力度，全縣教育系統綠色生態建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態教育為主線，紮實開展“給家鄉增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發動，人人蔘與，以校園為點、社區為面的點面結合，家校聯繫的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各國中國小的房前屋後人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。2008年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。

在今後的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是要廣泛宣傳，提高認識

全縣教育系統各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態建設工作的重要意義，並將之與建設校園文化、優化育人環境結合起來，努力營造自然環境與人文環境協調發展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態的憂患意識、改善生態的責任意識、保護生態的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事蹟，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛採用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。

二是加強領導，健全制度

建立健全xxx縣中國小生綠化和生態文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中國小綠色生態建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，並將生態教育和綠色學校創建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監督考核力度，使生態教育和綠化工作各項措施得到有效落實。

三是要注重實效，穩步推進

1、積極開展中國小生校園綠化和生態校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態文明教育專題講座，組織開展演講、徵文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態文明教育活動和以各課外小組為主體的生態文明專題活動，並積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態觀念和環保意識培育取得實效。

2、積極開展“綠色學校”和“生態校園”創建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態校園”等創評活動；開展“我與小樹同成長、長大以後同成才”活動。認真制定校園綠化工作規劃，從規劃編制、佈局設計、綠化養護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。

3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中國小校要依託社區現有教育資源，積極開展各種形式的社區教育活動，引導學生地走出校園，走進社區，積極宣傳綠色生態建設的重要意義，宣傳生態環保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衞士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態與人類”教育，努力在促進全社會生態和環保行為養成方面取得實效。

各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神聖職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態縣建設總體目標和創建“綠色校園、生態校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環境，努力增強師生生態文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區，通過社區推動全縣生態文明建設的良性發展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。

最新先進單位發言稿 篇5

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！今天，能代表先進集體在這裏發言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個人。

xx年是公司實現跨越式發展的關鍵一年，面對行業內激烈的競爭，社會經濟形式持續下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。

308車間做為公司的龍頭車間，肩負着為公司其它車間提供優質的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩定運行直接關係到公司各車間的生產情況。xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發電機組出現了較嚴重的問題，導致汽輪發電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環保、高效、節能的生產。

在公司領導的大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮鬥，主動放棄節假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：

1、通過連通電廠與動力站循環水工作，順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作，決解了夏天循環水温高無法冷卻油温的問題；

2、通過對脱硫塔煙道改造工作，解決了脱硫煙道經常積灰的問題；

3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囱經常冒煙塵的問題；

4、通過對熱控ETI的雙電源改造，解決了ETI失電或維護時，汽輪發電機組不會跳機的問題。

5、通過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作，解決了因給煤機斷煤而引發電機機跳機的問題；

6、通過對循環水泵入口加裝濾網的技改工作，解決了清理循環水二次濾網需要減負的問題；

7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；

8、通過對汽輪機組潤滑油系統加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發電機組甩負荷的難題。

通過這一系列的技術改造和創新，我們取得了前所未有的新突破，實現了汽輪發電機組安全、環保、穩定、高效節能的運行模式，為公司跨越式發展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。

在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂於奉獻、敢於創新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。

各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待着我們。在xx年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：

1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；

2、在生產管理工作中，發揮技術指導作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢説敢幹，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化管理工作；

3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；

4、做好傳、幫、帶使新同事儘快地適誚並投入工作中去，儘早成為技術骨幹，發揮獨擋一面的作用；

5、以更高的標準嚴格要求自已，虛心學習他人的長處，使自已的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作；

xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大樑；在工作中給年輕的同志搭建更多的平台，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

最後，祝大家工作順利！

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我代表先進單位在這裏發言，感到非常的榮幸！成績和榮譽的取得離不開局黨委及各位領導的正確引導、關心支持，離不開各位同仁的鼎力配合、大力協助，更離不開各位同志的團結拼搏、擔當進取。在此我表示衷心的感謝！

過去的一年是極不平凡的一年，也是xx管理處負重前進、逆勢而上一年，20xx年全處幹部在面對突如其來的疫情及所管轄區土地流轉、耕地面積縮減的不利形勢下，全年完成了農業灌溉水費收入xxxxx元。完成工業供水全年水費收入xx萬餘元。並新增一家工業供水企業xx水廠，日供水量xxxx方，為來年全局經濟收入提供了可靠保證。回顧過去一年取得的經驗和收穫，有幾點感悟：

一、築牢戰鬥堡壘，面對困難，“拼”字當頭，彰顯黨建工作實效

身為支部黨建工作“第一責任人”，高度重視支部黨建工作，做好示範帶頭，嚴格執行支部建設各項標準，落實各項規章制度，嚴肅黨內政治生活，按要求召開組織生活會，開展好三評工作等。長期以來一貫嚴格嚴謹的黨支部建設，加強了黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性。年初在面對突如其來的嚴重疫情，我處黨員幹部充分發揮了先鋒模範作用，始終堅持衝鋒在前、戰鬥在前的黨員本色，堅守崗位，克服種種不便與困難，在防疫的同時有力地保證了工業供水的正常運行和農業灌溉的及時澆灌。在清“四亂”工作中，共集中開展清理活動２次，拔除違法種植在總乾渠邊的楊樹苗100多顆，清理渠邊障礙3處。在3月份總乾渠停水期間，面對緊迫的任務，我們全力以赴，趕超比拼，共清淤1000多方，清理總乾渠４公里多，安裝、修理大中型啟閉設施、閘門7套，修理總幹小水口12個，清理渠內垃圾多處，使總幹管護工作又上新台階。

二、鍛造過硬隊伍，大局面前，“和”字當頭，凝聚幹事創業合力

我處始終把思想政治建設擺在首位，一是堅持每週一例會制度，認真學習傳達上級及局會議精神、各類文件精神及各項安排部署等政策決策，使同志們的思想始終與上級、局黨委保持一致。二是堅持每週五集中學習，把黨的“三會一課”擴大到職工的政治學習中去。並定期進行業務知識培訓，做好學習筆記，使全處黨規黨紀、培訓教育成為常態化、制度化。三是教育引導職工自學，鼓勵幹部職工利用“學習強國”平台持續深入自學，讓線上學習成為常態，將理論學習融入日常。全處幹部職工統一了思想，凝聚了力量，增強了擔當奉獻的積極性主動性。全處呈現出風清氣正和諧有力的健康氛圍，各項工作有序運作，有章可循，幹部職工工作生活中團結互助，和諧有愛，關鍵時刻人人能夠聞令而動，全力以赴，困難面前個個能夠身先士卒、勇往直前。

三、強化擔當意識，緊盯目標，“幹”字當頭，工作實現新突破

大道為簡，實幹為要。在我處的工作中每每遇到新情況新問題，我們從不迴避從不推諉，本着無論如何解決難題、無論如何要及時供好水的念頭，幹部職工處處發揚艱苦奮鬥的.精神，不等不靠不要，凡事雷厲風行制定好解決方案，以身作則一呼即應，自己動手，想辦法出主意，發揮各人所長，力爭在最短時間內迅速地處理問題解決好事情。2020年６月份xx閘安裝完成後，面臨線路後續問題，我們迅速組織職工自己動手在渠邦內挖溝埋線安裝了輸電線路200餘米。10月份，我們利用總乾渠停水時機，積極協調濟源市地方道路管理處，由其出資加班加點清理安腰橋下多年堆積的淤積石渣，共清理300餘立方米。我局的3+N工作開展以來，我處認真學習文件，逐項落實，從無到有，從少到多，責任到人，逐步細化，在逐次的的考核中取得較好的成績。尤其在工業供水拓展方面，新增了一家工業供水企業xx水廠，為了確保該企業能及時用上水用好水，我處幹部職工克服一切，想辦法自行購置、運輸材料，搶時間趕進度，在泥水中不辭辛苦不怕髒累，動手安裝東方紅節制閘止水橡皮一套,補齊公里樁6個，現水廠日供水量在6000方左右，已成為xx經濟收入新的保障。

四、下步工作努力方向

過去的一年，我們雖然取得了一點成績，積累了一點經驗，收穫了一點期望，但離局黨委的要求和羣眾的期待還有很大差距，工作方法還需創新，工作標準還需提高，整體素質還要加強，增收挖潛意識還有待提升。

一是要持續加強政治學習和業務學習，利用3+N考核具體要求，認真查找工作中存在的不足，補齊短板，提高工作效率。

二是加強農業灌溉管理，充分挖掘潛力，堵塞漏洞，盡最大能力提高水的有效利用率，提高整體收入；

三是提升工業供水管理與服務，做好槽蓄，儘量提高、延長供水保障天數，及時跟進提供優質服務。

2021年作為“十四五”開局之年，xx管理處將按照局黨委的指示目標，奮楫爭先、奮勇直前、奮發進取，把步伐邁準邁穩、把使命擔牢擔實，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，鉚足‘牛勁’，使出‘牛力’，繼續為xx事業“犇”赴新徵程辛勤耕耘、在新時代為xx做出新的貢獻！以優異成績迎接中國共產黨成立100週年！

最新先進單位發言稿 篇7

20XX年，在公司領導的正確指導和機械廠領導的高度重視下，我廠認真貫徹公司設備管理的各項制度。一年以來，我廠始終以制度為依託，以堅決落實為準繩，安全第一，不遺餘力的持續推進並逐步完善機械廠設備管理的各項工作，大力推進設備管理體系的貫標工作，合理維護，精心保養，全年未發生一起設備安全事故，為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。

現就去年一年的設備管理工作，對公司領導作個彙報。

一、機械廠現有設備情況。

截止到20XX年年底，我廠共有橋機14台/套，數控設備6台/套，其中普車自改數控設備2台/套，普通機加工及結構件製作設備80多台/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養工作日趨常態化，利用率日趨合理，各項制度的建立日趨完善，為保證工程質量，加快施工進度，提高生產效率，取得良好經濟效益創造了條件。

二、合理組織、安全先行，提高設備利用率。

我廠設備嚴格執行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必須的特種設備安全作業知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中，操作人員必須嚴格按照《安全操作規程》規定的程序進行操作，堅決杜絕違章作業的情況發生。

一年以來，我們前後3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術培訓，積極響應公司號召，組織職工參加各工種的技術競賽活動，自行組織青年車工開展技能大比武活動1次，並對錶現突出的職工給予了獎勵。這些活動，強化了職工們的技能水平，激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”，進而提高了設備的利用率。

此外，針對諸如滾齒機、磨牀等任務量不飽滿的閒置設備，我廠動員市場開發人員，向市場要任務，盡全力降低設備的閒置率。

三、合理調度、全局安排，提高設備工作效率。

結合工作實際，會同相關人員，認真研究生產圖紙，提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的MDR-130/150-CM型落地鏜銑牀一年以來，先後完成xx9000KN啟閉機捲筒加工7個、xxx2×2500KN啟閉機捲筒加工8個，xxx2×6500KN啟閉機捲筒加工2個，xxx支鉸座14套等工作任務，為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。

此外，我們還採取了提前完成任務獎勵機制。例如xxx2×6500KN啟閉機捲筒繩槽加工任務，我廠對操作FT500*60/50L-NC型數控落地車牀和CCK61630型數控重型卧式車牀加工此捲筒的操作人員採取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度，操作人員加班加點，最終提前2天完成了任務，提高了設備工作效率的同時，職工們也提高了個人收入。

四、定人定崗、精心維保，減少設備故障率。

設備操作人員嚴格執行“定人、定機、定崗”的“三定原則”，針對性的建立設備管理檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養制度，每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養和維護。設立專門的設備機電維護人員，對在使用過程中出現故障的設備進行檢查和修理。

當然，過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績，但還是存在一些問題。例如，設備的利用率還有待提高，日常管理工作還有待細化等。

過去的一年，是機械廠兩單位合併後大跨越的一年，也是設備管理網絡化的第一年。沒有最好，只有更好。我廠將認真總結，審慎對待，持續推進並完善設備管理各項工作，為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量！

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇8

各位領導、同志們：

大家好！

根據區局安排，我把xx分局XX年度的工作向領導和同志們作以彙報。我彙報的題目是《內強素質多措並舉促轉型，外樹形象服務發展抓特色》。

近年來，我們在區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在區局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監管、服務發展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區局和當地黨委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當地黨委政府申報為市級文明單位；被當地黨委政府評為XX年度先進單位；被市綜治委定為綜治工作示範點，先後來分局參觀學習綜治工作的省、市、區、鎮的同志達120人次；分局的班子建設、信息宣傳、商標、合同等工作受到了區、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：

一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。

1、抓牢隊伍建設的“根本點”。一是抓班子建設。xx分局現有幹部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作為隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強幹羣之間的溝通，班子成員率先示範做給大家看，以身作則帶着大家幹，班子成員已成為“六知六會”的榜樣。二是抓制度建設。我們結合xx分局的人員和轄區的具體情況，對每個工作崗位的工作內容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考核。並結合新時期的法律法規、工作特點、工作任務和幹部職工的思想動態，對原有的規章制度進行了規範和完善，用切實可行的制度管理人、規範人。

2、把握教育培訓的“着力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發展觀來教育人、啟發人、鼓舞人，不斷激發大家的工作熱情。通過查找行政執法中的薄弱環節，針對辦案程序不規範、法律法規不熟悉、案件類型單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高幹部的綜合素質。

3、找準轉變作風的“切入點”。我們用批評和自我批評的方式，擺現象説問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵後進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。

4、選好理論與實際的“結合點”。將政治學習、業務學習與思想政治工作和執法辦案有機結合起來，通過開展一月一法一考試和以案説法等活動，逼着大家學、引導大家學、開導大家學。要求大家在執法辦案和服務發展工作中，每人每月解決1—2件人民羣眾喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來，共有130多件具體事受到了人民羣眾的稱讚。分局有30條工作信息被省市區媒體採用。

　二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發展區域特色。

我們xx分局管轄xx、新街兩鎮，轄區總人口11.5萬人，版圖面積263平方公里，大棚蔬菜、水產畜禽養殖、食用菌生產銷售是當地的優勢產業。因此，我們圍繞當地的優勢，在“雙百活動”中，把工商職能用足用活，充分做好特色文章。

1、培育市場主體，促進全民創業。一是積極發展農民專業合作社。轄區內共有工商企業143家。今年新發展農民專業合作社11户，累計發展22户，註冊資金累計達到4200萬元，擁有成員683人；二是大力發展個體户。今年新發展個體户204户，累計發展1087户。

2、發展註冊商標，推進品牌戰略。人靠衣裳馬靠鞍，xx的蔬菜靠“沙灣”，這是xx菜農口頭禪。我們結合本地農產品特色，在“商標富農”上大做文章。一是引導發展。利用本地通過商標品牌佔領市場、發家致富的典型，培育農民和個體私營企業主的商標意識。二是實行商標工作聯絡員制度。對生產經營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，為他們申請註冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發展註冊商標6件，累計發展13件。

3、運用合同幫農，開展三項活動。一是指導農户簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閒置和半閒置的土地XX多畝，而且轉租農户每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產物抵押登記7起，為企業融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200户農民發展蔬菜、水果等訂單農業240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農產品銷售的後顧之憂。

4、實施經紀活農，搞活產品流通。為把農村經紀人培育成為農村合作經濟組織的“領頭雁”，我們聯合農業、農技、科技、供銷、外貿等部門，舉辦農村經紀人培訓班4期，培訓農村經紀人300人次。新發展經紀組織3個，發展經紀人215人，實現經紀成交額8000多萬元。

5、組織專項行動，維護市場秩序。全年共辦理經濟案件56件。－是組織開展了農資市場專項整治。按照“農資五制”的要求，對轄區41户農資經營主體資格、進銷貨台帳及產品質量進行了排查。向區局申報了5户遵紀守法的“農資經營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查，把疫情解決在萌芽狀態，確保了人民羣眾的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉”等商品的監督檢查，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為。查出不合格電視機8台、不合格洗衣機1台，並責令撤銷。收繳了11台不合格取暖器、4牀電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產銷售市場的專項整治。對轄區內19户釀造銷售及43户銷售散裝白酒的經營户，進行了摸底式清理，並對庫存散裝白酒數量進行統計，做好巡查記錄和現場檢查筆錄。五是組織開展了無照經營專項治理活動。取締無照經營户21户。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作，轄區內26個患兒的賠償金全部賠付到位，共賠付資金5XX元，賠償率達到96%，圓滿完成上級交辦的任務。七是解決消費者申投訴50件，受理諮詢服務70起，為消費者挽回經濟損失9。3萬元。

各位領導、同志們：儘管我們付出了艱辛的勞動，但我深知，我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議為新的起點，以飽滿的熱情，高昂的鬥志，迎接XX年的到來，圓滿地、出色地完成XX年的工作任務！為曾都工商事業再添光彩！

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇9

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

幾年來，通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下，堅持以科學發展觀為指導，全面實施素質教育，教育質量逐年提高，學校先後被評為“青島市規範化學校”、“即墨市教書育人先進單位”“即墨市師德建設先進單位”。由於受學校現有教育條件的限制，學生的實踐活動較少，實踐能力較差。即墨市青少年實踐教育基地的建立，彌補了這一缺憾。

今年3月份，我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動，在上級領導的關心支持下，通過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協作，參訓同學積極參與，最終圓滿完成了實踐任務。今天，我們通濟中學被評為“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”，我們感到十分的高興和自豪。回顧實踐活動的整個過程，我們主要做了以下四個方面的工作：

一、高屋建瓴，提前明確責任分工。

自接到通知後，我校就把此項活動確定為學校的重點工作，把學生走出校門參加實踐活動，當成向外展示通濟學子精神風貌的一個窗口。學校先後三次召開專題工作會，確定這項活動的工作目標，從思想動員、後勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面，明確責任分工，完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處通過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義，積極配合學校工作。後勤保障是由總務處提前聯繫好接送車輛，確定接送的時間方式；帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單，並做好學生安全教育，增強了學生的安全意識。

二、未雨綢繆，提前做到胸有成竹。

這次活動對於老師和學生來説，都是新生事物，沒有成功的經驗可以借鑑。因此在正式參加實踐活動前，學校及早與實踐基地取得聯繫，明確報到的時間、培訓的內容、培訓的程序。根據實踐基地的相關安排和要求，學校首先做好包括參訓學生名單、宿舍分配名單、實踐課程分班等信息的上報。保證了實踐基地的各項準備工作的順利進行。其次，學校對學生進行多種隊形演練。演練包括學生上下車、學生集會隊形、學生就餐隊形、學生參加培訓的小班隊形。保證學生在到達實踐基地後的各種活動整齊有序。另外，帶隊班主任對學生的健康狀況排查，全面瞭解學生的身體狀況，要求學生帶好常備藥品，並對學生家長聯繫方式再次確認，所有帶隊人員人手一份，保證一有情況能及時與家長取得聯繫。

三、殫精竭慮，保證實踐萬無一失。

儘管未到實踐基地以前，學校做了大量準備工作，但是實際情況往往需靈活處理。帶隊教師帶着學校的囑託來到了實踐基地，短短的五天他們與實踐基地的領導老師結下了深厚的友誼，帶隊教師把自己當成了實踐基地的一員，學生參與的各個環節，他們全程關注。在生活上，他們做到了一“早”兩“晚”，早是指比學生起得早，當學生起牀時，他們早已準備指導學生整理內務，兩“晚”指的是吃飯比學生晚、睡覺比學生晚。在參訓時他們與學生一起體驗，一起上課、一起動手、一起拉練，積極主動的協助任課教師完成實踐培訓任務。每天早、晚飯前，帶隊教師都要根據學生的表現及時講評，表揚優點，指出不足。每天晚上，實踐基地都組織了豐富多彩的活動，不論是觀看教育電影，還是舉行文藝匯演帶隊教師都積極協助實踐基地的教師，認真組織活動，使每項活動都很精彩。培訓期間，我們通濟中學正在開展“學雷鋒活動”，參加培訓的師生把雷鋒精神帶到了實踐基地，他們在實踐基地轟轟烈烈的開展了學雷鋒活動，我們學校先後兩次收到了實踐基地發來的表揚信，給這次活動錦上添花。

四、餘音繞樑，提煉鞏固實踐成果。

短短的五天培訓轉瞬即逝，每一名參加實踐活動的同學都滿載而歸。為了進一步深化這次實踐活動的成果，我們學校抓住這次有利的教育契機，回校後繼續開展了一系列活動。我們召開了實踐活動表彰會，對帶隊教師兩週來的辛勤付出提出表揚，號召全體教師在工作中發揚這種勤奮敬業的精神。對在實踐活動中表現突出的班級、同學進行表彰，鼓勵他們在學校生活中再接再厲。我們組織了實踐活動圖片展、“我實踐我收穫”徵文比賽，參訓學生紛紛表達了自己的感慨：“實踐出真知”、“體驗成功的樂園”、“我學會了自理自立”、“團隊的力量”、“人生中的唯一”、“收穫的天堂”、“不經歷風雨怎能見彩虹”。由於這些活動，實踐活動帶給師生的感悟與收穫並沒有隨着活動的結束而消失，而是進一步融入了學生的生活，使學生終生受益。

在這項工作中，我們學校由於做好了以上四個方面的工作，我們達到了學生參與率高、受訓學生精神面貌好，實踐培訓優秀率高、班級紀律、秩序、衞生成績優異的既定目標。學生在實踐中增長才幹，在探究中感受快樂，在風雨中砥礪意志，在體驗中豐富人生。“素質教育任重道遠”在今後的教育實踐工作中，我們通濟中學將深入落實教體局的相關要求，進一步增強工作責任感，不斷取得教育實踐工作新成果。

最後，祝願即墨市青少年實踐教育基地越辦越好！祝各位領導老師們身體健康！工作順利！心想事成！萬事如意！

最新先進單位發言稿 篇10

各位領導、老師、同學們：

大家好！

非常榮幸作為受表彰的單位代表在這裏發言，過去一年我院在精神文明創建方面取得的成績，離不開校黨委的正確領導和精神文明建設領導小組的指導，離不開全校各單位的大力支持和幫助，藉此機會，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動科學院在精神文明創建工作中的一些做法，與大家進行交流和彙報，不當之處，敬請批評指正。

我院精神文明建設工作領導小組堅持把文明創建工作列入全年工作計劃，明確任務，責任到人，狠抓落實。堅持做到文明創建與人才培養、科學研究、科技服務、科學管理、建設和諧動科相結合。堅持做好文明創建總結工作，連續四年將我院文明創建工作材料彙集成冊。注重領導班子建設，黨政一把手坦誠溝通，精誠團結，班子成員分工明確、團結協作。堅持週一上午黨政聯席會議制度，認真貫徹執行民主集中制原則，及時召開黨員領導幹部民主生活會。抓好中心組理論學習，堅持做到“四結合”、“三聯繫”、“四落實”。認真落實《黨風廉政建設目標責任書》，本着教育為主、重在預防的原則，加強廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對教職工關心的崗位設置、職稱評定、評先評優等熱點問題，做到公開、公平、公正。堅持開展不同人員、不同層次的座談會，如博士教授座談會、青年教師座談會、科級幹部座談會、學生幹部座談會、後進學生座談會等，深入瞭解各類人員的思想狀況，有針對性地進行思想教育；健全黨政工團學齊抓共管、各司其責的工作機制。師生員工思想道德素質不斷提高，精神風貌好，無違規違紀現象。狠抓“五風”教育，對幹部工作作風提出明確要求，努力營造風清氣正、幹事創業的優良院風；狠抓教師的課堂教學，督促每位教師嚴謹治學，教書育人，努力倡導以生為本、陶冶人格的優良教風；堅持開展“1+1結對”活動，即由一名學生黨員結對一名非黨員學生，一名學生黨員結對一個宿舍，一個高年級黨支部結對一個低年級學生班級的活動，加強輔導員與家長的溝通和聯繫，及時反饋學生的在校情況，努力營造嚴謹、勤奮、好學、上進的優良學風。加強專業任課教師和輔導員的有效協調與溝通，做到有針對性的管理，努力引領積極向上、鋭意創新的優良班風。認真貫徹落實學校各項規章制度，結合我院實際，進一步健全了學術委員會、教職工代表大會等制度，促進決策的民主化、科學化；完善了院、系、教研室三級管理體制，調動了各個層面的積極性；進一步加強學生教育和管理，提高學生“三自”能力。制訂了《動科學院教學實驗材料管理暫行辦法》和《動科學院實驗動物管理暫行辦法》等，用制度規範行為。

文明創建取得的成績。獸醫學一級學科碩士點順利獲批，完成了五個二級學科碩士生導師遴選工作，博士點建設項目配合學校做了大量工作。實施“四平台、一環節”新型課程體系，完善了校企雙向導師制，形成了“四年不斷線”專業實踐模式。投資200多萬元建設的新教學科研平台順利完成並投入使用。張改平、陳煥春2位院士先後被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設。XX屆畢業生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個百分點，畢業生一次性就業率達98%。全年發表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎28項，申請專利6項，通過省級鑑定7項，申請獲得項目30項，獲得國家自然科學基金面上項目資助一項。我院共獲得“分會工作先進單位”、“畢業生就業工作先進單位”、“女大學生排球聯賽”第一名等20餘項榮譽稱號。

文明創建工作各個學院都有很好的經驗值得我們學習和借鑑。成績屬於過去，我院將把這次總結表彰大會作為一次新的起點，按照校精神文明建設的總體要求，堅持以貼近實際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學發展是目的”為口號，發揚成績，克服不足，努力推動我院精神文明建設工作再上新台階，全面落實“xx”事業發展規劃提出的目標任務，紮實推進教學研究型學院建設步伐，以更加飽滿的精神狀態迎接黨的十八大勝利召開。

謝謝大家！

最新先進單位發言稿 篇11

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我能夠代表綜採隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這裏

發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級領導。龍華煤礦綜採隊主要是以提高礦井生產效益，促進職工安全意識為一體的生產一線骨幹隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“紮根礦山、面向一線，提高技能、安全生產”的礦業人理念，為公司的建設、發展和正常運營起着積極的作用。

20xx年，全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜採隊全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮鬥、開拓創新，實現了安全和生產上的雙贏，取得了區隊管理工作的進步。20xx年，完成原煤生產140萬噸，安全推採一個工作面，其中日產量於xx月份突破萬噸，現保持最好記錄xx000噸日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產任務的同時，創造了安全生產連續4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經安全推採到700米處，保質保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。在確保安全生產的同時，我們進行了一系列的技術改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產的採煤機離合器軸承、

齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進，不僅提高了產量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。“良好的開頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結，不斷探索，在確保安全生產的前提下，着力提高職工業務綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設，促進幹部管理靈活化能力，不論是在專業技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。

“生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨着煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜採隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年裏，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業相信，請各級領導放心，綜採隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍；是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，綜採隊全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、安全共度。

尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這隻能是我們出征的戰鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今後的工作中，不驕不躁，埋頭苦幹，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、

最新先進單位發言稿 篇12

尊敬的各位領導、同仁們、朋友們：

你們好！

今天很榮幸的和大家歡聚一堂，並幸運地在公司20XX年終總結表彰大會上發言。藉此機會，請允許我代表車間的全體同志，並以我個人的名義向關心和支持我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝！

時光荏苒，日月如梭。我們帶着歡笑同時也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過了不平凡的馬年，充滿希望與祥和的羊年已然來臨。在辭舊迎新之際，我們懷着無比激動的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過去，暢想未來，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發展的今天，我們很有必要總結一下過去。在此，我謹代表生產計劃部生物製劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結髮言。

一、精誠團結、眾志成城。大家都明白一個道理，一個以實體經濟為主導的公司，無外乎就是要創造經濟效益。秉持這一理念，我們生物製劑車間在生產過程中遇到再大的困難和問題，都必須保證產成品的及時供應。不過，由於公司規模的不斷拓展，20XX年已不再是單一的產品生產範疇，同時還新增了5種不同規格的產品。按照我們在原來車間原有的生產能力和生產設備是很難承接如此繁雜的製造種類的，其生產難度之大是可想而知的。但是，為了保證供貨不脱節，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞於上甘嶺戰役，有時甚至冒着生命危險，爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如：每年的年關一段時間裏，產品的需求量是全年的最高峯，加之XX年元月上中旬風雪交加，連續9天氣温都在零度以下，導致產品受冷凍影響而結晶，用開水燙、用錘子敲打都無濟於事，在萬般無奈之下，我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免於人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨幹、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽説有緊急任務，他們都樂意犧牲自己的休息時間，不計個人報酬，爭先恐後的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務，有的普工師傅個別時段連上三班也沒下（火）線。因此，他們的這些優良品格是值得點讚的。通過大家的共同努力，與去年同期相比增幅為61%，創自公司成立以來最高生產紀錄，而生產總產值業已達到2000萬元，為公司創造出了不菲的經濟收益。其品質合格率也同樣保持在XX0%，為公司贏得了良好的信譽。

二、開拓進取，勇於創新。一年來，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責地完成公司交辦的生產任務以外，我們還自行設計、製作的清渣過濾器，對提高產品質量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機即堵的生產難題,該技改項目於20XX年底取得了實用新型專利;........實驗裝置，同樣也獲得了實用新型專利並已授權。對此，我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦幹、實幹加巧幹。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。

三、不失時機，勇挑重擔。在公司規模不斷擴展中，我們生產線的規劃、籌備與建設中。對於新建生產線有着不可小覷的作用，尤其在設備安裝、調試以及試生產過程當中，我們車間派駐的骨幹和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見，並在實踐中收到了良好的效果，單從反應釜文丘裏的選型上就是一個很好的例子。此外，我們摸着石頭過河，對極其陌生與複雜的新生產流水線，從調試到正式投入生產，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規則上開動腦筋，大膽嘗試，在很短的時間內摸索出了一整套可行的實用方法，為日後的增產增效、節能減排等方面奠定了良好的基礎。

四、竭盡所能、無往不勝。我們車間的全體同仁上下一條心，幹起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的設備搬遷任務來説吧，由總經理親自掛帥，副總等公司領導時刻督導的搬遷工作，因領導有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關部門的密切配合，計劃十天的搬遷任務，我們僅用了一週的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好，我們的節約意識在此次設備搬遷過程中也體現得淋漓盡致，僅運輸和裝卸費用就為公司節省開支達4萬餘元。總之，我們這支隊伍，在關鍵時期和關鍵節點上是經得起考驗的。 

最後，祝在坐的各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠！

謝謝大家！