最新先進單位發言稿（精選5篇）

在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的最新先進單位發言稿（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　先進單位發言稿1

尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：

大家上午好！

我是xxxx市xxxxxxxx發展有限責任公司的xxxx，今天能作為一名統計工作先進單位的代表在這裏發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！

我是xxxx年開始踏上統計這個工作崗位的，轉眼已經過了6個年頭，在這6年裏我一直謹記作為統計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作。現對這一年來的統計工作簡要彙報如下：

　　一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。

20xx年年初的時候，我們對公司的相關統計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統計人員對修訂後的制度認真學習，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。

　　二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。

為了確保工業生產者價格統計數據的及時準確，我們加強了車間統計人員的工作力度，要求車間統計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進銷存報表，做到數據精準，各車間的統計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統計人員互相盤庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報數據的準確一致。加強統計數據分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統計工作順利進行。

建立完善了我廠生產管理系統中的信息傳送模塊，配備了車間統計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷採用先進手段處理各項具體業務，提高統計工作的時效性。

加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統計人員集中學習了統計法律法規，對各崗位的統計台帳進行評比、分析，提高了各統計人員的統計業務水平。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動的肯定，但並不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待於進一步提高。

成績屬於過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。

我的發言完了，謝謝大家！

　　先進單位發言稿2

各位領導、同志們：

首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支持，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年裏，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成節能降耗任務做出了應有的貢獻。

我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細緻地檢查分析車間的事故隱患並逐一消除，防止新安全隱患的出現，從以往事故的經驗和教訓裏尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什麼，怎麼把不利因素轉化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能鬆懈。

面對氧化鋁的提產任務，我車間員工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產前的各項工作，使生產沒有因我車間而耽誤。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的餘熱。每組每小時可節省2—10噸的新蒸汽。

在工藝指標上，我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口温度、保温罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，並給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執行厂部下達的指標考核準則。在生產工作中，充分的調動了生產技術骨幹及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鈎，有效地降低了生產成本。

要想生產安全穩定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業務素質。使人人都有經驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數和培訓力度。通過提高業務操作技術，促進規範操作技能。

技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步瞭解並適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。

我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規範各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現象。嚴明勞動紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度説話辦事，避免工作中出現麻痺大意現象，仔細做好細節問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痺，最終導致違紀現象的發生。我們車間現在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，並組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論並報厂部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鈎，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管幹與不幹獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。在今後的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現象的發生。

請公司領導和廠領導放心，在新的一年裏，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創輝煌。繼續保持和發揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神，充分發揮先鋒模範作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發揚“求嚴務實、開拓創新、敢為人先、爭創一流的公司精神，嚴格執行公司各項規章制度。在工作過程中注意挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，多創效益。紮紮實實做好每一項工作。

我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們全廠職工齊心協力的艱苦奮鬥，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節來臨之際，衷心地祝願大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

謝謝大家！

　　先進單位發言稿3

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

今天，在第xx個教師節的慶典上，我作為“先進單位”的代表在這裏發言，深感榮幸！首先祝大家節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！在這裏，我藉此機會向大家彙報一下學校的工作和談談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！

台子畈國小是一所五個村的完小。現有教學班7個，在校學生180餘人，在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念，與時俱進求突破，深入細緻抓落實，始終堅持質量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素質不斷提高，教育質量不斷攀升、人際關係更加和諧、社會名譽不斷提高！學校現有市級骨幹教師1名，近三年來，有3名教師在鎮級教學技能競賽中獲一等獎，5人獲區級以上論文評選等級獎，4人次獲區級師德標兵、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號。

尤其是這剛剛過去的一學年，在各級領導的正確領導和親切關懷下，全體師生凝心聚力、拼搏進取！學校始終堅持外樹形象，提升學校影響、內強素質，提高教師專業化水平、豐富活動提高學生綜合實踐能力、狠抓常規提高學校教育教學質量！各項工作均取得了突破性的進展：

1、一年來，學校成功開展了校園讀書活動；

2、在全鎮組織的“三優課”活動評比中，榮獲語、數、英三個一等獎；

3、在全區組織的“講文明、講衞生”徵文比賽活動中，我校成績突出，榮獲兩個一等獎；

4、上學期，我們成功的舉辦了冬季長跑比賽和慶“六一”教育活動；

5、在今年的全區教師節表彰中，我校教師陳正偉被評選為區級優秀教師，從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業、求真、求新”的良好教風；

6、在今年的全區國小調研考試中，我校畢業班也取得了好成績。以上成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：

　　一、領導重視，是學校健康和諧發展的有效保障；

多年來，區黨委政府領導十分關注李家寨鎮教育，區領導趙主任及社發辦吳主任多次來學校指導工作、為教師排憂解難；中心學校領導朱書記、王校長、劉校長等更是經常來校聽評課等教研活動，研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發展的有力保障。

　　二、班子務實，是學校健康和諧發展的不竭動力；

學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破，深入全面地推進素質教育的理念。整體隊伍素質不斷提高！教務主任吳萬里（現萬衝國小校長），年輕、聰明、肯學肯鑽，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規教學管理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學的效益，力求做到規範、科學、有效；總務主任周洪斌，年近退休年齡，除了及時做好學校財務管理外，還主動擔任高年級數學和衞生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校健康和諧的發展。

　　三、隊伍敬業，是學校健康和諧發展的關鍵因素

近年來，我校湧現了一大批敬業、樂業的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現出現有的良好局面。其實，在我們這些有家室的成年人中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進校門，家裏再大的事也成了小事，學校再小的.事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續兩年帶畢業班，其中曾照義並主動擔任學校食堂司務長工作，他視力較差，經常拿一個放大鏡備課；青年教師苗立山，擔任一個班的班主任，並主動擔任數學、英語兩門主課，正是由於他的敬業，學校教師一致推薦為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師，才使得學校健康和諧的發展，並逐步走向輝煌！

各位領導、各位同仁，剛剛過去的一學年，對我來説，是付出與收穫並存的一年。我相信，在各級領導的大力支持和關心下，在全區人民的理解配合下，只要我們全體教職工精誠團結、齊心協力，不久的台子畈國小定將是一所環境更優美、管理更規範、校風更優良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧、深受學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校！

最後，再次祝各位老師節日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

　　先進單位發言稿4

各位領導、同志們：

很高興能代表全縣綠色生態xxx建設工作先進單位上台表態發言。

近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態xxx建設工作會議精神和生態縣建設目標任務，堅持把綠色生態建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，切實加大綠色學校創建工作力度，全縣教育系統綠色生態建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態教育為主線，紮實開展“給家鄉增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發動，人人蔘與，以校園為點、社區為面的點面結合，家校聯繫的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各國中國小的房前屋後人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。2008年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。

在今後的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：

　　一是要廣泛宣傳，提高認識

全縣教育系統各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態建設工作的重要意義，並將之與建設校園文化、優化育人環境結合起來，努力營造自然環境與人文環境協調發展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態的憂患意識、改善生態的責任意識、保護生態的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事蹟，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛採用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。

　　二是加強領導，健全制度

建立健全xxx縣中國小生綠化和生態文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中國小綠色生態建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，並將生態教育和綠色學校創建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監督考核力度，使生態教育和綠化工作各項措施得到有效落實。

　　三是要注重實效，穩步推進

1、積極開展中國小生校園綠化和生態校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態文明教育專題講座，組織開展演講、徵文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態文明教育活動和以各課外小組為主體的生態文明專題活動，並積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態觀念和環保意識培育取得實效。

2、積極開展“綠色學校”和“生態校園”創建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態校園”等創評活動；開展“我與小樹同成長、長大以後同成才”活動。認真制定校園綠化工作規劃，從規劃編制、佈局設計、綠化養護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。

3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中國小校要依託社區現有教育資源，積極開展各種形式的社區教育活動，引導學生地走出校園，走進社區，積極宣傳綠色生態建設的重要意義，宣傳生態環保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衞士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態與人類”教育，努力在促進全社會生態和環保行為養成方面取得實效。

各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神聖職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態縣建設總體目標和創建“綠色校園、生態校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環境，努力增強師生生態文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區，通過社區推動全縣生態文明建設的良性發展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。

　　先進單位發言稿5

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！今天，能代表先進集體在這裏發言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個人。

xx年是公司實現跨越式發展的關鍵一年，面對行業內激烈的競爭，社會經濟形式持續下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。

308車間做為公司的龍頭車間，肩負着為公司其它車間提供優質的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩定運行直接關係到公司各車間的生產情況。xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發電機組出現了較嚴重的問題，導致汽輪發電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環保、高效、節能的生產。

在公司領導的大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮鬥，主動放棄節假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：

1、通過連通電廠與動力站循環水工作，順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作，決解了夏天循環水温高無法冷卻油温的問題；

2、通過對脱硫塔煙道改造工作，解決了脱硫煙道經常積灰的問題；

3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囱經常冒煙塵的問題；

4、通過對熱控ETI的雙電源改造，解決了ETI失電或維護時，汽輪發電機組不會跳機的問題。

5、通過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作，解決了因給煤機斷煤而引發電機機跳機的問題；

6、通過對循環水泵入口加裝濾網的技改工作，解決了清理循環水二次濾網需要減負的問題；

7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；

8、通過對汽輪機組潤滑油系統加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發電機組甩負荷的難題。

通過這一系列的技術改造和創新，我們取得了前所未有的新突破，實現了汽輪發電機組安全、環保、穩定、高效節能的運行模式，為公司跨越式發展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。

在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂於奉獻、敢於創新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。

各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待着我們。在xx年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：

1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；

2、在生產管理工作中，發揮技術指導作用，以主人翁的責任感

對待和處理問題，敢説敢幹，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化管理工作；

3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；

4、做好傳、幫、帶使新同事儘快地適誚並投入工作中去，儘早成為技術骨幹，發揮獨擋一面的作用；

5、以更高的標準嚴格要求自已，虛心學習他人的長處，使自已的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作；

xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大樑；在工作中給年輕的同志搭建更多的平台，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

最後，祝大家工作順利！

謝謝大家！