學習講話的通知

集團總部各部門、各分支機構：

6月11日，集團隆重召開了整頓機關工作作風大會，董事長髮表了《嚴肅整頓“機關脖，轉變機關幹部工作作風》的重要講話。 講話高屋建瓴，深刻闡明瞭整頓機關作風的意義和宗旨，列舉了現階段“機關脖的`種種表現，向廣大幹部尤其是領導幹部敲響了警鐘，並提出了更高的要求，在機關廣大幹部中引起了強烈反響。

這次機關作風整頓會議，是在我集團勝利結束第二個五年計劃、集團全體員工昂首邁向輝煌的第三個五年計劃、“步長腦心通”榮獲中國藥品市場第一品牌的背景下召開的。全體員工要深刻認識本次會議的深遠意義，結合本職工作，認真自查自糾，從思想上、作風上、效率上、質量上將各自的工作提高到一個更高的水平，追求卓越。

根據整風工作領導小組安排，現將董事長講話《嚴肅整頓“機關脖，轉變機關幹部工作作風》和《打造中國第一藥品品牌，保證質量、保證技術、保證供給需要各廠的領導、技術幹部、工人們共同努力!》及《整頓機關作風，提高員工素質，促進公司快速發展》(節選)一併下發，各部門、各分支機構組織員工認真討論學習，結合本部門工作分析問題，拿出整改措施。集團機關各部門領導、各事業部總經理、副總經理、銷售總監，各製藥廠廠長(總經理)、副總經理需寫出個人心得體會，與本部門(事業部、藥廠)學習討論總結一併傳回集團企業文化中心(含電子版)，企業文化中心將所有文章上報整風工作領導小組，並選擇優秀文章予以發表。

回傳時間：2015年6月30日前。

特此通知

步長製藥集團常務副總裁薛人琿批示：發各事業部傳達到位到醫藥代表，組織發展部事後抽查。1、各事業部、分公司、商務部收到通知後，將具體內容於2日內傳達到大區經理，商務經理，學術經理，地區經理及每一個醫藥代表。

2、組織學習，認真領悟“六條標準，五個突破”之精神實質。

3、做到每個人能熟記熟背，並能熟練的向客户溝通傳達。

4、製藥集團，各事業部，分公司，商務部要不定期抽查學習內容，對不合格者要予以處罰。

5、各事業部，分公司在組織首次全員培訓或營銷會議時，務必對該內容進行考試。

集團組織發展部

（含“站在新的起點上，尋找新的增長點和新的增長方式”和“復件關於全面學習掌握 （集團）”兩個文件，請在下載中心下載）