2015生活會發言
堅持以人為本執政為民理念
發揚密切聯繫羣眾優良作風
--2015年度煤礦黨委書記民主生活會發言提綱
2015年11月3日
按照礦黨委《關於以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題開好2015年度黨委(黨組)民主生活會的通知》(煤氣化東黨字[2015]49號)精神要求,今天,礦領導班子在深入學習調研、廣泛交心談心,認真聽取意見建議的基礎上,召開以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題的民主生活會。我認為這是一次總結自身前期工作,查找自身存在問題,有效推進今後工作的重要活動。通過開展批評與自我批評,能進一
企業和諧發展。
三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習,嚴格遵守《廉政準則》各項規定,牢固樹立正確的權力觀和利益觀,不以權謀私、貪污受賄,始終做到自重、自盛自警、自勵,保持共產黨員的政治本色。
二、個人存在的問題和不足
一是學習積極性有待進一步提高。面對全國全省及煤炭行業的安全形勢發展,對廣大幹部職工對安全工作的期望要求的認識不高,原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要,雖然本人認識到學習的重要性,但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。
二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位,工作的角色定位、性質要求都發生了變化,自己感覺在管理和領導方面的經驗還存在不足,工作思路有一定的侷限性,在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面,全局把握的能力還不夠強。
三是工作態度和作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。今年我礦安全生產形勢比過去雖然有一定好轉,但前三季度的'現實是,輕傷事故居高不下,工人幹部違章現象處處可見,隱患排查治理很不到位,深層次問題消極對待,不想管不敢管不願管不知道誰來管,造成了有些人安全與生產沒有從根本上擺對位置,抓安全僅僅只停留在空談和口頭上,思想上沒有提高、行動上沒有執行。對於分管的部門,不能大膽真抓實幹,有礙於面子,怕影響團結的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強,抓落實的力度還不夠。
三、整改措施
一是不斷加強學習,努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識,將學習時刻貫穿於生活和工作中。不斷豐富學習內容,在學習專業知識的同時,廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,又要向實踐學習,勤于思考,善於總結,汲取經驗教訓,更好地開展工作。
二是改進工作作風,切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研,多深入基層、深入羣眾,深入井下生產一線,發現解決安全問題,把"以人為本、執政為民"落實到實際工作中去;認真聽取基層意見,讓羣眾反映的安全生產問題件件有着落、事事有迴音,真正做到權為民所繫,利為民所謀。要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力,推動開發區經濟社會穩定和諧發展。
三是創新工作方法,不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形 ……(未完,全文共2060字,當前只顯示1240字,請閲讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委書記2015年民主生活會發言提綱》)
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