選派生髮言

自從來到莎車縣以後，縣委政府對我們都十分關心，確實使我們感受到莎車就像我們家一樣，在今後的工作中，我們留疆戰士一定要視羣眾為鄉情，把莎車當家建，為莎車的美好明天貢獻自己的一份力、一份熱。”留疆戰士喬燕來説，9月28日下午，為使2006年分配到莎車縣工作的雙選生、選派生、留疆戰士渡過一個歡樂、祥和的國慶節和中秋節。莎車縣委組織部、縣人事局聯合舉行雙選生、選派生、留疆戰士慶國慶、中秋節茶話會，茶話會上，莎車縣委棠委、組織部長李東明講話，他代表莎車縣委、縣人民政府向在莎車縣工作的雙選生、選派生、留疆戰士表示節日問候。

李東明希望莎車縣工作的雙選生、選派生、留疆戰士們能夠在較短時間內適應工作生活環境，儘快成為工作中的骨幹，擔負起加快經濟建設和維護社會穩定的光榮任務，為莎車縣的社會穩定和經濟發展發揮積極作用。

近年來，莎車縣委、縣人民政府牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，高度重視人才引進和服務工作，把實施人才強縣戰略作為縣域經濟發展戰略的一個重要組成部分來抓緊抓好。近五年來，莎車縣共接收安置留疆戰士130人，選派生和五大生158人，通過人才洽談會招聘引進又選生174人。這些幹部的加入為莎車縣幹部隊伍注入了新鮮血液，極大地改善了基層幹部隊伍結構，他們在增加農民收入、提高人民生活水平、維護基層社會穩定、加快農村經濟發展、加強民族團結等方面做出了積極貢獻。

茶話會上，雙選生、選派生、留疆戰士代表分別發言表示決不辜負莎車縣委縣人民政府的關心和支持，牢記囑託、不辱使命，緊緊抓住這難得的.良好發展機遇，為實現人生價值和個人理想而努力奮鬥。

自治區雙選生司新偉説：“來到莎車縣得到了各級領導的關心，我們要把領導的關心化作工作中的動力，在今後工作中不斷吸取老教師的工作經驗，為莎車縣培養更多的人才。”

在隨後舉行的雙選生、選派生、留疆戰士慶國慶、中秋節文藝聯歡晚會上，來自縣文工團的演員們和雙選生、選派生、留疆戰士們分別表演了自編自演的歌舞節目，將慶祝活動推向了高-潮。

(三)人們常説目標決定人生;有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。請你用自己的親身經歷來論證這個道理。時間3分鐘。

評分參考：

[好]情緒穩定，從容自然，言語流暢，條理清晰，主次分明，能有意識地突出與報考職位有關的經歷，價值觀、人生觀取向正確，所確定的目標切合實際，不好高騖遠。

[中]情緒稍緊張，但經控制能逐步穩定下來，敍述比較清晰，但不一定很流暢，或者可能過於詳盡，分不清主次，價值觀、人生觀取向正確，所確定的目標不太切合實際，但基本可行。

[差]情緒緊張，言語混亂，有虛誇成分，不知所云，價值觀、人生觀取向有偏差或錯誤，所確定的目標不合實際，不可行。

(四)假如你被我們錄取，上班後不久，你就發現與你同處一室的同事似乎對你不太友好，好象事事與你比高低，處處為你設置障礙。在這種情況下，你該怎麼辦?答題時間3分鐘。

評分參考：

[好]能客觀分析問題原因，積極主動地從有利於工作、有利於團結的角度出發考慮問題，與同事進行溝通，並以實際行動讓同事改變-態度，同時對同事一些不合適甚至過分的做法有一定的包容力。