企業培訓發言稿

在接觸熊老師的日子裏，我深深的感受到熊老師是一位實戰型的老師。卡耐基曾説過一句話，烹調“成功”的祕訣是：把“抱負”放到“努力”的鍋中，用“堅韌”的小火燉熬，再加上“判斷”做調味料。其實抱負、努力、堅韌不拔 ，作為企業家這些素質都要具備。但是，在企業的經驗中我們怎麼來判斷來做選擇呢?這就需要我們向有智慧的老師學習了 。在企業的經營過程中我們常常碰到抉擇的時候，每一次的抉擇都會給企業帶來很多問題。例如，企業在戰略方向的把握上，如果方向把握錯了，那企業損失就不僅僅是幾十萬，而是上百萬的問題，甚至可能會成為企業命運的轉折點。所以，在跟着熊老師學習的過程中，我們一方印業發生了整個觀念的改變。坦誠地講我們是一個家族型企業，在經營過程中會有很多的意見不一致，經常會為了一些方向性的東西發生爭吵，但是通過熊老師的課程學習，我們整個家族的凝聚力、執行力得到了很大提升!相信大家在經營企業的過程中都會經常迷惑，為什麼我的企業執行力這麼差?究其原因是缺乏共識，缺乏共鳴，沒有一致的經營目標，導致我們很多的經營決策無法很好的落地。在與熊老師的溝通學習中，他的學識、專業讓我的人生目標與事業格局更加明確。

通過跟隨熊老師的學習，我發自內心的體會到了聯創世紀培訓課程的八字方針：“實在、實戰、 實用、 實效。”

1、“實在”，即對企業在培訓課程的學習過程中，負責任的精神和態度，可以説是盡心竭力鞠躬盡瘁。他時時刻刻都在關注他的理論知識如何與企業更好的切入，作為公司負責人，我非常的感動。

2、“實戰”，課程體系中牽涉到的所有知識點，不僅僅是理論與實際相結合，更是用生動的案例來表現，用以往的典型案例和我們企業的實際問題相結合，並以持續完善的態度和動作來嵌入進我們公司。對我們來説，不僅是思想上的的衝擊，更在方向上幫助企業指引了道路。

3、“實用”，在學習過程中很多老師都在講一些非常有道理的`東西，很通用的管理知識。很少講一些能拿到企業中立即使用的知識，但在熊老師的課程分享中，他提供了很多工具和方法，例如，利潤路徑圖等等，能直接在企業管理中落地操作。

4、“實效”，工具和方法能夠很好地幫助我解決現存的一些疑惑和問題，而且起到非常不錯的效果 。

與聯創世紀已經攜手走過一整個春秋，我深深地體會到聯創為客户服務的真誠與責任，這是一家真正為客户服務，真正關注客户滿意度的公司。與聯創世紀的合作不僅非常愉快，收穫也很大，我將會一如既往的支持並祝福聯創世紀，相信每個追求卓越的企業，都將成為聯創世紀的好朋友!