學校教職工講話稿（精選8篇）

在日常生活和工作中，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種羣眾性的集會上發表全部講話內容的文稿。那麼講話稿一般是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的學校教職工講話稿（精選8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學校教職工講話稿1

各位教師、職工：

今天我們在這裏召開學校教職工會議，主要目的是全面部署全學年學校工作，統一大家思想，為創建更美好學校而共同努力。根據會議安排，我講三方面內容：

一、關於本學期的有關工作計劃安排。

1、以師德建設為根本，做有底線的人民教師。

學校將深入開展師德師風建設活動，進一步強調愛與責任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀律和要求，制定了文明上網公約。嚴禁上班時間看網絡電影電視，嚴禁在網絡上或辦公室閒聊中發表不負責任的言論現象。學校將每月組織師德師風學習，幫助教師進一步樹立服務意識，責任意識，誠信意識，合作意識和個性發展意識，提升工作質量，生活質量，生命質量，塑造敬業精神，專業精神。本學期我校將建立教師個人教育成長檔案計劃，建立“師德師風”反饋機制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經調查落實屬實，學校將嚴肅處理，年底師德考核一票否決！

2、以研究學生為抓手，做“成長型”的幸福教師

一流教師不但要傳授知識，而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學生為典型案例以點帶面以“觀察、詢問、引導”三個層次開展追蹤性研究教育教學，以此真實的把握學生所思、所想，真正走入學生的心中把握學生差異實施有意義的教育教學。

（1）、記錄形式可以一週記錄一次不少於500字，也可以一日記錄一次不少於50字。

（2）、觀察點不能太大，低年級可以將觀察重點落在學習習慣上：比如以整理書包、桌洞這個點的連續觀察、詢問就能瞭解學生的個性品質和學習品質。

（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學生的案例追蹤，一學期不少於三位學生的案例追蹤。

（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。

其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經常進行三思：一思課前對教材對學情的理解和處理，二思課後對自己的教學過程進行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學設計進行調整勤寫教學隨筆，抓住班級典型案例進行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨具風格的教學個性。

3、以年輕教師培養為基礎，充實隊伍力量。學校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進步，找出差距，修正計劃，幫助和引導他們，找準努力方向。本學期將開展年輕教師師徒結對活動，徒弟一學期聽師傅課不少於20節課，師傅要對徒弟進行連續三週的追蹤聽課，鍛鍊年輕教師的膽量和課堂應變能力，較快提高其教學水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二週上報教導處）

4、組織教師教學基本功大比武。學校將全面開展每月各項教學基本功比賽：9月板書比賽，10月份現場備課比賽、11月教師説課比賽、12月課堂教學技能比賽活動，讓廣大教師在錘鍊和磨礪中成長起來。

二、狠抓教學常規管理，強化課堂教學改革。

抓好常規管理，可以説是當前學校質量提高，最實在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學常規管理，把教學常規工作落到實處，在遵循我校傳統常規教學工作的基礎上，本學期將做好以下三個方面的工作：

（一）、嚴抓教學常規的檢查反饋：為了進一步提高學校的教育教學質量，教學領導配合值日領導每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學生表現情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業佈置，並跟蹤學生作業批閲以及學生輔導情況，對學生較差的教師要及時約談糾正

（二）、嚴抓聽評課的活動落實：師徒結對課，推門課，定向追綜課，優質課等活動，每次聽課後要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發，提高認識，達到評一課，促多人，帶一方的效果。

（三）、嚴抓教研活動的落地實施：本學期通過分組教研，集體組織業務學習等方式，幫助教師對教材有全面的認識和把握，為課堂教學做好充分的準備。我們將對教學研究工作，進行具體、明確的分工，按照語數國小科分成低年級語數教研組，高年級語文教研組，高年級數學教研組，英語音樂體育美術教研組，每個教研組有帶隊的教研組長，在教研組長的帶領下在固定地點固定時間固定人數單週通課雙週教研，並做好籤到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實的學期教研材料。分管學科領導必須參與小組教研學習。教研組長要在前三週認真做好本學期的教研內容安排。學校將在學期末對四個教研組的學習進行考核評比。

三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。

在繼續落實去年教育教學日常活動的同時，加強每次反饋活動的及時性和有效性，養成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習慣，全面提升工作效率！

1、固定性：學校調研每次不管是什麼時候，一律統一到測試後的下週三放學前以級部為單位教研組長統一上交，無需教導處提醒，網上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優秀教研組評比的依據。

2、計劃性：凡事預則立不預則廢，提前做好計劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計劃、定期、長期的觀察整理。

3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補材料，嚴禁等到明天要上交資料的時候才去組織學生準備作業等資料！

學校教職工講話稿2

尊敬的各位家屬朋友們：

大家好！

“有朋自遠方來，不亦樂乎。”在這春暖花開的美好季節，新邵八中隆重召開20xx年教職工家屬會。藉此機會，我謹代表學校行政、黨支部、工會向出席今天大會的各級領導以及各位家屬朋友表示熱烈的歡迎和良好的祝願！感謝大家長期以來對學校工作所給予的大力支持！

60年來，新邵八中全體師生團結一心，勵精圖治，發揚艱苦創業、勇於創新的光榮傳統，辦學水平和教育質量不斷提升。學校先後為國家培養了大量合格學生。特別是自恢復大學聯考制度，學校為各級各類高等院校輸送了5000餘名優秀人才，有50餘名學生考入北大、清華、浙大、復旦等著名院校。從這裏走出了北大、清華優秀學子劉超強、肖全勝以及楊帥。走出了全縣理科、文科狀元曾徵丹和陳媛媛二位同學，還走出了的理科狀元鍾慕堯和理科狀元嶽玉梅同學。

尤其是大學聯考上線人數一年一個台階，本科上線人數由的187人增至的510人。特別是在的大學聯考和首次舉行的省級學業水平考試中，我校都取得了輝煌的成績，實現了歷史性的突破。我校一舉囊括全縣理科前3名，600分以上高分人數佔全縣總數的60%，位居全市前列；嶽玉梅同學以634分勇奪全縣理科狀元；本一、本二上線人數完成縣教育局下達大學聯考指標的150%。與此同時，在該年首次舉行的省級學業水平考試中，我校高二年級的合格率居邵陽市示範性中學第一名，優秀率居全市第二名。

放眼世界，無論是長城內外，大江南北，還是大洋彼岸，歐美大陸，在各個領域、各個行業中都有八中學子肩挑大樑，身負重任。

學校教職工講話稿3

各位老師，同志們，教練員、裁判員、運動員：

大家早上好！

九月的大地，滿目金黃，稻穀飄香，一派豐收的景象。在這美好的季節裏，我縣為慶祝第31個教師節暨教職工運動會開幕了。在此，我謹代表______對運動會的開幕表示熱烈的祝賀！對長期以來辛勤耕耘在教學第一線的廣大教育工作者表示誠摯的問候和崇高的敬意！向為本次運動會順利舉行付出辛勤勞動的全體工作人員致以衷心的感謝！

近年來，全縣教育系統全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發展觀，加強學校日常管理，狠抓師德師風建設，着力提高教師隊伍素質，教育對外形象得到了全社會的廣泛認同，特別是近兩年來舉全縣之力實施辦學條件、教師隊伍建設、教育質量三大教育突破工程，有力助推了九年義務教育均衡發展，得到了省、市領導的充分肯定和高度評價。這是全縣教育系統的榮耀。

今天我們又隆重召開全縣第xx屆教職工運動會，這是教育系統體育工作的一次大展示，也是教育系統精神文明的一次大檢閲，運動會的召開必將有力激發廣大教師參加體育運動的積極性，對於推廣“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康生活理念，豐富教師精神文化生活都具有十分重要的意義。希望全體運動員發揚“更快、更高、更強”和“團結、友誼、進步”的奧林匹克精神，模範遵守運動員守則，頑強拼搏，勝不驕，敗不餒，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，全面展現新時期教育工作者的時代風采和良好的精神風貌，取得運動成績與精神文明雙豐收。希望全體裁判員、教練員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴於律已，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保此次體育活動的順利進行。希望全體工作人員協調配合，認真做好各項服務工作，努力把本次運動會辦成團結、文明、進步的盛會！為進一步振奮精神、激勵鬥志，奮力推動我縣教育事業健康協調持續發展做出新的更大貢獻！

最後，預祝全體運動員取得優異成績，預祝此次運動會圓滿成功！

謝謝大家！

學校教職工講話稿4

各位運動員、裁判員、老師們：

今天，肇慶市技師學院2020年教職工運動會隆重開幕了。在此，我謹代表市人社局對運動會的舉辦表示熱烈的祝賀！近年來，隨着人民羣眾物質文化生活水平的不斷提高，精神文化需求日益增長，求美、求樂、求健康、求發展的需求日趨迫切，這為文化體育活動的開展提供了廣闊的空間。

此次教職工運動會的舉辦，是肇慶市技師學院領導重視關心教職工文體生活，不斷提高全院教職工身體素質和健康水平，增強教職工凝聚力的一項重大舉措，也是對學院精神文明建設和貫徹《全民健身計劃綱要》活動的一次大檢閲、大展示、大推動，必將進一步振奮精神，鼓舞士氣，推動學院各項工作全面、協調發展。

同志們，讓我們發揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，以此次運動會激發出的飽滿熱情，充沛活力，積極投身到技工教育改革發展中去，為建設和諧肇慶、幸福校園而努力奮鬥！

預祝運動員取得優異成績！預祝本屆運動會取得圓滿成功！

謝謝大家！

學校教職工講話稿5

尊敬的各位領導、老師們：

大家上午好！

感謝黃書記剛才對我個人的簡介。感謝2個多月來，作為“主播”的老師們，大家辛苦了。謝謝你們！今天首次與大家見面，我想表達以下六個方面的意願，懇請各位指正！

第一個意願，也是小小心願，希冀我校未來是這樣的學校。我想，在嚴校長、黃書記引領下，當好助手，緊緊團結廣大教職員，把學校辦成：一所具有中大基因、唐家氣質的學校；一所具有豐富課程供學生多元選擇的學校；一所跨校、跨界合作的學校；一所學習共同體的學校；一所師生心靈自由舒展的學校；一所寧靜而又鮮活的學校；一所文化傳承並與世界站在一起的學校；一所面向未來充滿智慧的學校；一所具有學術力量瀰漫書香的學校。

第二個意願，助推教師發展，靠青年教師“發家”，靠中老年教師“持家”。教師是學校的四樑八柱，是學校發展的第一資源。教師的桃李是學生，校長的桃李是園丁。“國將興，必貴師而重傅”。教師興，學校必旺！我們要尊重教師，依靠教師，服務教師，成就教師。具體説來，就是要：引路子、搭台子、壓擔子、給票子、結果子。

第三個意願，打造走向共生的品牌學科組（教研組），使之成為教師專業成長的精神家園。得科組者，得學校。名校之名，在名師，我認為，更是在於名學科組。要形成一種具有我校特色的教研文化與氣場，凝心聚力，鍛造我校科組核心競爭力，力爭在市區具有一定的影響力。

第四個意願，理直氣壯抓質量，力促教育教學質量不斷提升。教學質量是學校的生命線，也是高壓線。分數不是萬能的，沒有分數也是萬萬不能的。人文備考、綠色備考、高效備考。

第五個意願，助力課堂轉型，走向深度教學。課堂改變，學校就改變。課堂是教師的演武場，是我們安身立命的主陣地。教師課堂的微改革，將帶來學生學習方式的大變化。要練就我們課堂教學的“絕活”，形成自己的教學風格與特色。

第六個意願，特色強校，戮力擦亮學校的特色。千校一面的時代已經過去，我們要從特色項目，特色課程，邁向特色學校。

在此，我也想告訴大家我所謂的個人愛好：讀書、寫作、運動。找時間我將和大家分享我的一個主題為《從優秀走向卓越：新時代教師的五項修煉》講座，其中一項修煉就是“玩兒修煉”。在我看來，完整幸福的教師生活，需要我們要有自己的愛好與情趣，需要詩與遠方。

最後引用日本小説家村上春樹的一句話與大家共勉。他説：“要做真正想做的'事，就像飛機一樣，需要長長的跑道。”講話完畢，謝謝大家！

學校教職工講話稿6

各位領導、各位老師：

大家上午好！

今天很榮幸能有這樣的機會，讓我坐在這裏，和大家一起對未來進行憧憬和設想。很感謝領導們，給了我這個機會，讓我當着所有人的面，吐露我的心聲。而我也總是笨鳥先飛，所以昨晚上，坐在電腦前，好好地回顧了我的上個學期，也盤算起下個學期的一些計劃和目標。

掐指一算，來到xx幼兒園，已經有一個學期，這裏有親切、人性化管理的領導團隊，這裏有一個個温馨的一家，但是從不忘大家。有可愛的盛老師和張老師，每天只要想到你們，總會讓我開懷一笑。特別對於我來説，雖然我已任教x年，但是，來到xxx，我一直覺得我是一個新教師、一個年輕老師，因為這裏的老師們好學、勤奮、有時候我真怕自己的惰性上來，就跟不上集體的腳步和節奏。所以我努力着，並且嚐到了快樂地收穫，我的教育論文《音樂有聲，浸潤無聲》參評，並得到了一等獎的好成績，這是我x年來，第一次有機會送到平，我很珍惜這樣的機會，也要感謝老師們給了我信心，讓我戰勝自己的不自信，努力嘗試，這離不開所有老師的幫助和指導，也讓我感覺到教育生活的另外一種境界。在這裏，想對你們説一句：謝謝！

下個學期，伴隨着虎年，虎虎生威，我還是這麼一句話：向努力的方向前進！我相信在座的各位老師，都是懷着自己的夢想來到xx，因為同一個夢想，所以我們從這裏起飛！我相信努力的背後，一定會有所收穫！我將追逐自己的夢想，一步一步走向成熟和幸福！

學校教職工講話稿7

尊敬的各位領導，親愛的工友們：

大家上午好!

非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發言，對於一個剛剛從大學校門走出來的我來説，工會還是一個比較陌生的概念，於是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：

工會是工人階級的羣眾組織，是在無產階級和資產階級的鬥爭過程中產生和發展起來的，

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。

回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節假期進行旅遊。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏日裏給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們着想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族國小這個大家庭裏的温暖和愉快。正像校長常説的：我們的學校就是我們每一個教師的家。

雖然校長作為我們學校的企業法人，是學校發展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監督者，都有着參與學校發展建設和監督教務工作的權利和義務，

今天我們在這裏召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發揮民主參與決策的權利，激發職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神聖的一票。

預祝換屆選舉圓滿成功!

學校教職工講話稿8

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！

今天有幸在這裏代表獲獎教師發言，感到非常榮幸。身為教師，教書育人是我們的職責，受到了學校領導的肯定和獎勵，此時此刻我心中除了喜悦，更多的是感謝：首先，要感謝學校給了我這樣一個展示的平台。二要感謝學校各位領導，是你們的關心與鼓勵，給了我最大的支持和動力，讓我能安心工作。三要感謝身邊的很多同事，是你們給了我無私的幫助，使我的教學水平有了極大的提高。四要感謝我任教的學生們，感謝你們的積極參與和配合，感謝你們對老師工作的支持與理解。

三尺講台話冬夏，一根粉筆書春秋。做老師很平凡、很辛苦、也挺累。但就是在這種平凡中，在xx這方沃土，我們感受到了教書育人的快樂，我們享受這個過程，生活着，工作着並快樂着。我們默默耕耘，盡心栽培，慢慢收穫。我們深知我們所擔負的是播種真理、傳承文化、樹德育才、教育興縣的歷史使命，從事的是幫助學生形成正確的人生價值取向、塑造美好心靈的工作。在過去的日子裏，我們踐行“崇文尚德，自強求美”的理念，履行“一起為了師生，一切依靠師生”的承諾，發揚“紅黃芪風雨兼程、負重奮進”的鐵桿精神，實現了“讓xx人文起來”的初步願望。我們為自己能在xx這方熱土從事這綿延亙古、傳遞未來的事業感到驕傲和自豪！

會當擊水三千里，直掛雲帆濟滄海！在今後的工作中，我將恪守教師行為規範，繼續努力工作，求真務實，不斷學習先進經驗，不斷提高自身水平，我會用青春和熱血書寫xx九年制學校教育的新篇章！最後，祝同學們學習進步、前程似錦！祝願各位老師身體健康！工作順利！閤家幸福！謝謝！