關於愛崗敬業演講稿模板集錦9篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位電業同仁：

上午好，我是來自修試工區的xx，電業愛崗敬業演講稿。今日,我演講的題目是：電業人，我為你自豪！

想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽光和水。處於科技飛速發展的當今社會，經濟要發展，祖國要繁榮，電業作為國民經濟和社會發展的命脈，就如同陽光、空氣 和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建設小康社會目標的早日實現，人們生活水平的不斷提高，一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受着便捷的通信，看到現代電業的正快速地改變着人們的生活方式和生活內容，我總為自己是一名電業人而自豪。

質量和服務是電力企業發展的重要一環，與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用户至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本着“把方便帶給您、把温暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念，為用户提供一站式服務，從用户的角度和利益出發，為用户排憂解難，幫助用户解決使用電力業務中的各種問題，最大限度地方便用户，在平凡的崗位上，微笑着面對用户，為繁瑣的工作而忙碌。有人説，我們是一羣特殊的人，因為我們的角色總在不斷地變換，在用户面前我們代表的是諸城電業，回到公司裏，我們就代表着用户，積極與各個相關部門聯繫，協調解決用户的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會。

“您的業務由我們來辦理，您的困難由我們來解決”，用户什麼時候需要，我就從什麼時候提供服務，對我們的員工來説為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了，愛崗敬業演講稿《電業愛崗敬業演講稿》。為了做到用户至上，服務至上，信譽至上，各位出主意想辦法搞好服務，千方百計讓用户滿意；有時候一點小事我們常常要往返於公司和用户單位之間，去上4、5次也是常有的事，從接受業務到辦理業務，滿足用户的要求，員工們穿梭在用户單位的身影就是這個城市裏一道亮麗的風景。

一首歌曾唱到“把握生命裏的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，面對工作，各位同甘共苦、風雨無阻，默默耕耘、無私奉獻、求實進取，讓電業服務進入千家萬户。在我們這個集體裏，多少動人的故事，扣人心絃；多少飛揚的青春，盡情奉獻；許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風呼嘯，天還下着小雨，車怎麼也發動不了，由於事先通知了用户，請他們等候，如果臨時取消，必然會使用户對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環境下，為了不讓用户等着急，各位沒有退縮，毅然決定下去推車，這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色，雖然身着職業裝，高跟鞋，但在這種緊要關頭個個挺身而上，12月的東關大街似乎特別寒冷，各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目，那一刻，空氣裏只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音，直到聽到發動機響起的一瞬間，各位特別激動，歡呼着跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用户單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時，他們卻嘖嘖稱讚，説我們的服務做得好，是一羣巾幗英雄，用户的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了，這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧，能夠讓用户滿意就是我們的職責所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。

我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用户信賴，為我們電力企業和用户之間建立和諧的關係、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導,親愛的同事:

大家好!我是工程部一名員工!轉眼間我來酒店也有一段時間了,

來酒店時的種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的温暖和同事的幫助和包容讓我有機會踏入並留在這個酒店。當我看見樓層服務員下班時間到，工作沒幹完，繼續幹的，工作幹完了看別的樓層沒幹完主動去幫忙的，讓我感到意外，有的人都是結了婚的人，和當媽媽的人了，他們何嘗不想早點回家和家人孩子享受天倫之樂?可她們直到一天的清掃工作完成才走人，當我看見原本下班時間都到了他們還一直工作着,即使加班了也毫無怨言!這讓我深刻到了:做事要有始有終!言必行,行必果!既然選擇了就要負責到底,到最後成功了,我也會身心愉悦!也會給它人帶來快樂!

我們工程部雖説是後勤部門,你可別小看了它,它可起着至關重要的作用!酒店的各個部門都必須依靠來做好各部門的接待工作。我們的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。我們每天接觸着一張張陌生的面孔，接觸着各種身份的顧客，接觸着不同性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質好的，有素質差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人，而無論怎樣，我們都具有調節自己心態的強大能力，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認為顧客的事情無小事，自己的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一名普通的員我我心裏踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行;沒有光輝的事蹟，只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分説明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們的誠信，把這裏打造成顧客的家園，顧客避風的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業經營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌!

愛崗敬業演講稿 篇3

風雨四十年

在我們××機械製造公司四十年的發展歷程中，幾代機修人殫精竭慮、卧薪嚐膽，沿着前輩們的光榮傳統，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的機械製造公司，托起了機械製造這顆璀璨的明星。前輩們勤儉節約、艱苦奮鬥、忠於職守、無私奉獻，為企業獻青春，他們的英雄事蹟為我們幾代機修人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是機修人的精神力量，凝聚和召喚着一代代熱血青年加入到機修的行列，傳承着機修人的優良作風，踏着前人的足跡，不斷創造更加輝煌的業績。

在這戈壁荒漠，在祖國的大地上，機修人以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，機修人用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

一路風雨，一路凱歌，唱足了幹勁，鼓舞了士氣，機修人，走過了一個又一個風風雨雨的日出日落，譜寫了一曲又一曲可歌可泣的感人壯歌。苦耕春前片片土，笑納秋後粒粒珠”，看着一個個機器轟轟的運轉着，一台台起重機飛馳着，心裏品嚐着無數個春耕夏耘換來的金秋碩果，我們感到無比的驕傲和自豪。

風雨四十年，我們的發展和建設是曲折的，在前進中，我們遇到了困難，可再大的困難都擋不住不折不扣的機修人，我們機修人有不怕艱難困苦的精神，我們機修人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神，我們有素質過硬的幹部職工隊伍，我們機修人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

昔日的輝煌，讓我們問心不愧；肩負的重任，讓我們信心百倍。我們將甘做一顆永不生鏽的螺絲釘，在我們平凡而又平凡的崗位上，時時刻刻發出璀燦的光芒，這是我們機修人的莊嚴承諾。

我們這裏的年青人不多，但是我們是一個富有朝氣的團隊。特別是檢修人員，不論白天黑夜，不論風霜雨雪，哪裏有故障，就往哪裏衝。他們沒有做出什麼驚天壯舉，平凡得就象一粒鋪路的石子，一棵花園中的小草。但我覺得他們平淡的青春是閃光的，他們平凡的工作是有價值的。晴天一身汗，雨天一身泥，他們站在雨中，雖然渾身濕透，但心裏卻是暖融融的。

我為機修今天的發展變化而感到歡欣鼓舞，我為機修有這樣優秀的員工感到無比地自豪。雖然我是一名的普通工人，但我有責任，在機修飛速發展的今天，一定要為機修的發展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業業、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業，就會為機修的發展做出應有的貢獻。

同志們、朋友們，為了機修明天的輝煌，讓我們恪盡職守，在平凡的工作上孕育出光榮和偉大，讓我們一起為機修的發展加油、加油、加油！

愛崗敬業演講稿 篇4

愛崗敬業，這四個字對我們來説，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業．

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，後勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才託着疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再説財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢於批評指正，做人坦坦蕩蕩．後勤的大孫哥不用説大家都知道好事一籮筐，在這裏就不一一例舉了．咱説説旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什麼，其不知，帶團出行不是旅遊，她一人帶過40多人的`團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去雲南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，後來飛機終於來了，可是到了雲南她頂着地表温度80度的日頭陪旅客遊玩，終於堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，説到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家並不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什麼讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間裏打掃衞生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的職責，堅守着自己的責任．他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一台設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉鋭來説吧，作為衞生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於觀察．尤其是剛裝修完後發現很多不合理的地方，由於提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

此時你或許會説，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展！可是我想説：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構築起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批高興而歸的客人．就説我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家乾的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落後，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終於將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉鋭也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我感到無比的榮幸，這次能夠讓我作為代表發表這樣的一篇演講。在這裏，我用xx銀行的職員身份，向大家作出這一篇演講，我的演講的題目是《愛崗敬業》！

在此之前，當我知道是由我來做一篇演講的時候，我感到很震驚。因為大家都知道，平時我這個人沒有什麼別的話，在工作上表現的也很平淡，不爭不搶的，也沒有太大的突出之處。所以一時之間我很困惑，不知道領導為什麼會把這麼好的一個機會給我，所以後來我就去問了領導。然後領導對我説了這麼幾句話，“真正的愛崗敬業，最主要的一部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作上平平淡淡，成績不突出，但是你的這份穩重和負責已經為你最好的表現買了單。”説實話，那一刻聽到領導説了這些話，我的心裏很暖很暖，我的眼眶也開始發熱了。

自從進入銀行的那一年起，每一年我幾乎都很少犯錯，這樣的日子一晃就是五六年。或許是養成了這樣的習慣，所以我覺得自己也沒有什麼特別的成就，所以我也總是忽略了自己一些還不錯的地方，對自己也沒有一個清楚的概念。但是我心裏非常清楚的是，我很愛這一份工作，我享受在銀行的每一天，我也享受在這個崗位上的每一分鐘。以前大學的時候，我就想着怎麼可以進入銀行工作，現在我能夠在這麼一個崗位上，我當然只有一個選擇，那就是拼了命去愛它珍惜它。我想，也是因為這種熱愛，才讓我能夠在這麼些年裏，一直保持謹慎，很少犯錯吧！

其實每個人對愛崗敬業的理解都是不太一樣的，有時候我們認真負責就是一種敬業，有時候創造一段輝煌才是一段愛崗，這其中基於我們對自己一個怎樣的要求和標準。但是通俗的來説，愛崗敬業的底線便是做好這一份工作，真正尊重這一份事業，不要去詆譭，不要去浪費。這樣我們才能真正的做到愛崗敬業，而其他我們想要去實現的目標，也將作為我們愛這個崗位的證據，一直陪伴着我們往前走，去向一個更遠的遠方。

將來的日子裏，或許我依舊會這麼認真下去，我也相信銀行的每一位員工都是如此。就讓我們懷着一顆感恩的心，懷着一個認真負責的態度，將我們的這一份事業更好的繼承發展下去吧！

愛崗敬業演講稿 篇6

辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：

隨着金融領域面向國際市場的全面開放，當前的同業競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的發展機遇，各家商業銀行紛紛尋求、探索業務創新和發展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術競爭已成為銀行業服務客户、保持競爭優勢的關鍵，誰擁有高新技術，誰就掌

握了競爭和發展的主動權。縱覽全局，電子銀行業務作為我行搶佔金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經營思想、豐富業務品種、提高服務質量、降低經營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起着至關重要的作用。

在我行成功上市的大背景下，****行也迎來了良好的發展機遇。作為股份制銀行大家園中的一員，為了實現價值最大化，與客户同發展，與祖國共繁榮，我行全體員工應以主人翁的精神，愛崗敬業，勤於奉獻，在熟悉電子銀行業務知識的基礎上，牢固樹立強烈的工作責任心，培養一流的團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神，從自身做起，從點滴做起，積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去，

為了使大家都能成為****行電子銀行服務的提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發出如下倡議：

一、從我做起，積極使用電子銀行業務。我們要響應全行的號召，率先成為我行電子銀行業務的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務。同時，也為減輕網點員工的工作壓力，實現我們網點戰略發展目標做出一份貢獻。

二、以點帶面，發動全家體驗電子銀行服務。“星星之火，可以燎原”，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業務發展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務，將行內員工使用電子銀行進一步延伸為全家共同使用電子銀行。

三、發揮宣傳作用，引導行外客户使用我行電子銀行產品。電子銀行業務是未來銀行業務的發展方向，是我行降低網點壓力、節約經營成本的重要手段。我們全體員工作為一份子，都有義務、有責任積極主動地宣傳營銷電子銀行業務。充分發揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客户使用我行的電子銀行產品，進而將“行內員工用電子銀行”延伸為“行內員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務深入人心。

四、作為銀行員工，使用銀行產品，在電子渠道做到“五個一”，即“簽約一個產品、帶動一個家屬、營銷一個客户、實現一筆轉賬、進行一次匯款”。

“銀行發展，我的責任”！請您為我行添磚加瓦，弘揚我行“客户是上帝，員工更是第一”的經營思想，為實現我們的共同理想做出行動！

愛崗敬業演講稿 篇7

我是一名來自後勤集團水電管理中心的員工。今天我站在這裏，想淺談一下水電管理中心對“愛崗敬業”四個字的感悟。

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人;還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能體現價值，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻!

此時你或許會説，我們這樣一個普通員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，水電中心照樣運轉，後勤集團照常發展!可是我想説：同志們，正是因為有了一個個像你我這樣平凡的員工、敬業的員工，才構築起水電中心、才構築起後勤集團這樣一個1400餘人的大集體，才有了西南交通大學教學、科研、生活的正常水電供應。

如果沒有一種敬業愛崗精神，水電中心的員工不會堅持每週二凌晨2點還在校園內頂着刺骨的寒風探測供水管網的泄漏;如果沒有一種敬業愛崗精神，水電中心的員工不會在5.12大地震期間堅守工作20余天24小時不下火線;如果沒有一種敬業愛崗精神，水電中心的員工不會捨棄家裏的團聚在每年的春節、寒暑假都犧牲自己的休息時間堅守在水電保障的第一線;如果沒有一種敬業愛崗精神，水電中心的員工不會在寒冬臘月毫不猶豫的跳下近乎零度水深其腰的深井中用扳手和抽水機搶修着一處一處的跑冒滴漏。

現在，我們坐在温暖的會議室裏，靠在柔軟的座位上，可能感受不到水電中心員工在深夜凌晨時分、在寒冬臘月、在其他同志家人歡聚的時刻跳進水漫齊腰的深井中那一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;為了儘快完成搶修，恢復用户供水供電，無論什麼時候無論什麼時間無論什麼地點，水電中心的員工總是幹得那麼認真、坦然……我不知道這些事情能不能叫做“英雄之舉”，也許就算是英雄也是無名的英雄。捨棄小家為大家的工作風範向我們展示了水電中心員工對工作的負責，對崗位的摯愛和對師生員工的赤誠。“水電保障，堅強有力”——這是水電中心的心聲，更是我們的承諾。

我們不奢求馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以默默無聞，立足本崗。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。

水電中心就是這樣一支隊伍，沉默寡言，甚至毫不起眼，後勤水電的有力保障永遠是我們追求的目標。也許你打開水龍頭流出清水時你不會覺得水電管理中心做出了什麼工作，也許你按下開關電燈明亮時你不會覺得水電管理中心做出了什麼工作，因為我們誰也不會去留意，因為這早已融入我們的生活，融入我們的習慣，如同呼吸時誰也不會留意到空氣的存在一樣。正是因為有了水電中心員工一次次辛勤勞動、一次次快速反應，才有了我們習以為常的水電供應。水電中心的員工沒有豪言壯語，沒有蜜語甜言，我們有的只是默默無聞、埋頭苦幹，我們對全校師生的關心如同這水與電一樣，一直在身邊，一直悄無聲息，默默守候，從未分離……

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我叫，是一名社會工作者，在喜迎黨的十八大五中勝利召開的日子裏，我能夠站在大家面前發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“愛崗敬業作奉獻，真誠服務鑄業績”的演講，目的是抒發自己的心聲，和大家一起分享，互相交流，共同勉勵，全力做好社會工作，促進中和所又好又快發展。

“愛崗敬業作奉獻，真誠服務鑄業績”，中和所之所以有今天這樣的和諧安詳，是因為有無數的中和所社工在辛勤勞作、頑強拼搏、無私奉獻。太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；中和所社工之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。在中和所這片熱土上，中和所社工選擇了開採太陽的事業，他們憑藉着對人民羣眾的無比熱愛，憑藉着對社工事業的不悔追求，用鋼鐵般的脊樑和堅韌不拔的意志，幹着黨和人民需要的社工事業；用自己赤誠的心、用自己粗壯的雙手，向祖國和人民奉獻了畢生的力量，譜寫了一曲曲時代讚歌。或許社工事業不被人看重，或許社工事業不被人理解，要忍受委屈，遭受磨難，但中和所的社工無怨無悔，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，在平凡的社工崗位上，默默無聞、辛勤耕耘，用自己的愛崗敬業為人民作奉獻，用自己的真誠服務鑄就時代業績。

十八大五中50多歲，是一位老社工了，他在完成自己的本職工作外，主動向領導要求承擔社區矯正工作。為了做好社區矯正工作，同志深入社區仔細瞭解，把每一個需要矯正人員的情況詳詳細細記載在自己的筆記本上，只要有人説出矯正人員姓名，同志對答如流、滔滔不絕、説得一清二楚。社區在校九年級學生陳某某連續幾個晚上搶奪國中女生的財物，被公安逮捕、檢察起訴，法院準備審判。同志得知這事十分焦急，心想一定要把這名花季少年矯正過來，跑學校、跑老工委、跑團委，一起到法院做工作，到看守所教育陳某某。經過努力，法院判處陳某某有期徒刑緩期執行。同志做通學校工作，讓陳某某復學，還和老工委、團委同志一起組成幫扶小組，每星期一次對陳某某進行幫扶，幫助陳某某認識搶奪犯罪的嚴重後果，教育他要下定決心徹底改正，重新做人；鼓勵他好好學習，補上荒廢的學業，爭取考上上一級學校，繼續深造，將來有文化有技能參與家鄉建設，做一個對社會有用的人。冬去春來，春去夏到，將近一年時間，陳某某在同志的耐心教育下，認識自己的犯罪錯誤，決心努力學習，重新做人，考上了技工學校。陳某某迷途知返的事例在社區中引起很大反響，羣眾都説沒有同志矢志不渝地做工作，哪有陳某某浪子回頭的日子。

同志作為一名社工，加強自身社會工作倫理建設，具有良好的政治思想覺悟和職業道德品質，獲得了社區羣眾的擁護和滿意，人人誇同志是一名為民着想、為民服務的好社工。但同志總覺得不光自己要做好社工工作，關鍵是要通過自己的工作，去引導社會價值，使每個人形成助人自助理念，共同去創造生活，建設和諧社區。社區服刑人員自幼父母離異，跟隨母親生活，其父隨後又在異地結婚生子。由於該層關係，與其父親關係惡劣。服刑回來一時沒有工作，生活較為困難。為讓儘快能夠自食其力，維護社會的穩定，同志來到家裏瞭解情況，得知有做小本生意的願望，只是缺乏資金，又知道父親有一定資金實力，就答應幫做其父親工作。同志雙方奔波，苦口婆心，一次次協調父子關係，父親終於答應出資幫兒子做生意。社區羣眾看到一個曾經犯罪服刑的人，父子關係水火不容十分惡劣，在同志的耐心細緻協調下，不僅父子關係解凍，變得和睦，而且開起了小店，做上小本生意，生活有依靠，都紛紛讚揚同志做了一件大好事，挽救了一個家庭，讓社會更加安定和諧。

各位領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；社工事業之所以這樣蓬勃發展，是因為有無數的社工在努力拼搏。在“愛崗敬業作奉獻，真誠服務鑄業績”的偉大進程中，我們每個社工都要向同志學習，象同志那樣，做一棵原野上的青草，奉獻大地一片綠色和生機；做一枝羣山上的大樹，奉獻人間一片濃蔭和清涼。象同志那樣，永遠心繫羣眾、為民辦事，把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都融入社工事業發展的萬里春色，都注進建設穩定和諧社區的瑰麗藍圖，在社工平凡的崗位上幹出優異成績，迎接黨的十八大五中勝利召開！

我的演講完了，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導、同志們、大家好：

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家

身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發展還得靠大家。

為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兑現，進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從羣眾中來到羣眾中去，使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，