【熱門】員工愛崗敬業演講稿錦集7篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在我們平凡的日常裏，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的員工愛崗敬業演講稿7篇，希望對大家有所幫助。

員工愛崗敬業演講稿 篇1

國家電網公司，是在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建,經營輸電、變電、配電等電網資產。下轄華北電網公司，華東電網公司，西北電網公司，東北電網公司。成立於20xx年12月29日，作為關係國家安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業，以建設運營電網為核心業務，承擔着為經濟社會發展提供堅強電力保障的光榮使命。公司經營區域覆蓋26個省、自治區、直轄市，覆蓋國土面積的88%以上，供電人口超過10億人。

身為國家電網人，我感到無比自豪。身為國家電網的新聞人，我願為其鼓與呼。

從莽莽大漠到南國水鄉，從千里草原到海島邊疆，到處都活躍着國家電網人無私貢獻，默默辛勞的身影。身為他們當中的一員，我最大的願望就是能生動地記錄他們的故事，使他們的事蹟讓更多的人知曉。我願為此奉獻一切。

作為國家電網從事宣傳工作的一員，我們工作的宗旨就是為國家電網的工作大局服務。我們忘不了在20xx年年初的抗冰搶險中，公司員工僅用6周的時間就完成了正常情況下需要6個月才能完成的電網搶修和恢復重建任務。在抗震救災中，公司上下高效運作，最大限度地發揮集團整體優勢，爭分奪秒地搶救生命，保障安全，恢復供電。在奧運保電中，在慶祝建國六十週年的保電中，我們以“零失誤、零事故”的成績兑現了萬無一失地保障電力供應的承諾。廣大員工以一天又一天的忘我工作展現了“特別負責任、特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的價值追求，書寫了“努力超越、追求卓越”的企業精神，詮釋了公司社會責任的生動內涵。這一切一切，為我們提供了取之不盡、用之不竭的創作源泉，我們即使妙筆生花也表達不盡國家電網人創造的感天動地的工作業績。

如今的信息傳播由於互聯網的發展，傳播方式已由過去的“一對多”變成現在的“多對多”。每個人都可以成為信息的製造者和傳播者。我們是企業媒體人，我們也是黨和政府的喉舌，也同樣擔負着“以正確的輿論引導人，以科學的理論武裝人，以優秀的作品感染人，以高尚的精神塑造人的任務。在宣傳工作中我們要努力用中國特色的社會主義理論體系、馬克思主義新聞觀、良好的職業精神和職業道德去充實和要求自己。要不斷加強政治理論修養，在工作中恪守職業道德，不搞任何形式的虛假報道，杜絕有償新聞，自覺抵制低俗之風，不借採訪報道之機吃拿卡要，做任何有損新聞工作者形象的事。

新時代的媒體人，面對激烈競爭的環境，有些人逐漸淡漠或者説模糊了媒體人的職業精神。我覺得，新聞工作者應該是一個具有人文關懷的人，新聞工作更是一個需要職業操守的行業。大家可能對這兩件事還記憶猶新，23歲的河南女記者曹愛文放棄採訪、救助落水少女。在網上引起數千名網友參與討論：記者是應該先救人還是先採訪、新聞第一還是救人第一、真誠還是作秀？大多數網友的意見是：在危難關頭，記者不應該是個看客，不應該不顧他人的生命去作報道，生命才是第一位的。由此曹愛文也被譽為“中國最美的女記者”；與之相反的另一事例，廈門一家媒體攝影記者在水坑旁守株待兔，抓拍一名騎自行車的人在風雨中摔倒的情景，也曾在網上引起軒然大波，很多網友對記者這種做法進行譴責。曹愛文救人事件與這個事件正好形成鮮明的對比。我認為，一名合格的新聞工作者，首先應該是一個合格的人，是一個有着高尚心靈的人。王愛文在新聞價值和生命價值的衝突面前，毅然選擇了前者。而那位攝影記者儘管忠實記錄了整個新聞事件的過程，從攝影角度來説是一個很成功的抓拍。但他在傳達新聞的同時卻喪失了社會公德心。這些事例充分説明要成為一個合格的媒體人，必須不斷增強自己的職業精神，提升自己的職業道德水平。要克服近來在媒體工作者身上表現出來的越來越嚴重的貴族化傾向。對於媒體人來説，道德和良知高於職業，人的價值高於新聞的價值。只有這樣，媒體才能堅持正確的輿論導向，發揮媒體的正面導向功能。

要做一名新時代的優秀媒體工作者，為電力企業的發展做好宣傳報道工作。就應該努力成為具有較高文化素質的業務方面的行家裏手，對節目採編播製作各個環節應該基本瞭解，現在的發展趨勢越來越需要具有將採編播工作集合於一體的綜合性人才。減少了中間環節，就可以更快捷的為受眾提供第一時間的報道。新聞的.時效性是我們生存制勝的一大法寶。快人一步，就可搶佔先機。網絡時代瞬息萬變，人們瞭解信息的渠道更加多樣，可供選擇的機會多了，要吸引住受眾談何容易。俗話説“打鐵先要自身硬”，只有不斷努力提高自身的綜合素質，提升自己的文化品位，加厚自己的內涵和底藴，才能製作出更加讓受眾滿意的精品力作。我們要堅持“三深入”，落實“三貼近”。要進一步改進作風和文風，深入實際、深入生活、深入羣眾、深入電力生產一線，多采用羣眾喜聞樂見的語言，多運用羣眾易於接受的報道形式，生動反映來自基層的典型事例和典型經驗。要創新內容、形式、手段，努力推出一批有思想、有水平，的好節目，不斷增強新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。

展望未來，任重道遠。國家電網公司將充分發揮中央企業的履責表率作用，加快建設世界一流電網、國際一流企業，深入推進可持續發展，實現國家電網運營的安全、高效和環保，促進能源和資源的可持續利用，認真應對全球氣候變化和能源挑戰，為構建和諧社會、建設和諧世界作出更大的貢獻。作為國家電網媒體人，我們不能落後，要從增強政治責任意識，提升職業道德，努力提高自身素質等多方面入手，努力成為一名新時代優秀的媒體工作者，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，千里之行，始於足下，在前進和成長的道路上會留下怎樣的足跡，我相信自己一定會交上一份令人滿意的答卷！

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我叫xxxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼 強化服務”演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。

炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞台。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，是一種奉獻，是一種真誠自願的付出，是一種愉悦人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種昇華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的，不説每天有成堆的餐具要洗滌；也不説每天有凌亂的餐桌要收拾；更不説在節假日期間，別人已經休息了，而炊事班仍繼續堅守崗位。單説我們的服務對象——上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應有竟有，其中的難度，已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了儘可能的讓我們的服務對象滿意，我們竭盡所能，不求最好，但求更好！

工作中，我們秉乘着“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實實的工作。飲食上，我們儘可能的滿足老人們的鹹、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養，比如説，考慮到老人們的身體狀況，我們在做菜的時候會少放一些鹽，少加一些豬油，可有時候有些老人並不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都捨不得加鹽、加油，脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加，面對這些，我們都會細心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這麼做的原因，爭取老人們的理解和支持。而對於那些口味確實比較重一時又改不過來的老人，我們也配合護理班的工作人員，給這些老人的菜單獨準備的鹽和油，儘可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由於身體原因只能吃流食，所以我們在每次做完其他老人的飯菜後，都會專門為他下些麪條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的，要求每月的七年級和十五吃素，這一點我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的。有時候，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷，以致卧牀過久生了褥瘡，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的身體需要了，鑑於此，我們查閲了很多的資料，為他制定了專門的營養食譜和食療計劃，最後，在護理人員的精心照料和充足的營養補充下，楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。

在兒童們的飲食上，我們也是儘可能的做的周到全面。這些孩子大都不會説話，他們説不出自己對飯菜滿不滿意，喜不喜歡，可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候，我們都會覺得異常的開心和滿足。

炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們仍覺得充實。充實的根源在於，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業業，在平凡的崗位上，傾心的奉獻，譜寫不平凡的人生！

我的演講結束了，謝謝大家！

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導，同事們：

高爾基説過:“工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務時,生活是一種苦役。”所以對於我們年輕人來説,只有愛崗敬業, 才能體會其中的樂趣;只有珍惜工作，才能快樂的享受生活。

在現實生活中，當失去一份工作的時候，有些人才懊悔當初沒有好好珍惜自己的工作。有句話説得好，不愛崗就下崗，不敬業就失業!珍惜工作，愛崗敬業，説的具體點就是：做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢;從我做起，從小事做起，從現在做起。

作為一名普通的收費班長，當我雙手接過收費證的一剎那，我深感驕傲和自豪，同時也感到肩上的責任重大。我深知，崗位小，責任大，我的言行舉止，都代表着收費站的形象。因此，從走上收費崗位那一刻起，我就下定決心，一定要做一名優秀的收費班長。

説起來容易，做起來很難，誰都知道收費工作是最基層，幹起來不會一帆風順，有時真誠的付出並不能得到理解和尊重。心裏也曾有過委屈，也曾偷偷地哭過。但是事情過後，我會告訴自己，既然選擇了這個工作，就應該承受住一些時常出現的壓力。也有些不知情的人説班長工作很輕鬆，其實則不然，我們的工作量非常大。對外，我們要治理逃費、倒卡車輛，對蓄意逃費車輛、無卡車、持超時卡的車輛進行嚴格控制，一經發現此類車輛，首先要報告監控以及稽查大隊，如證實為逃費倒卡車輛，還要核實此車逃費次數，對司機進行詢問，並按照相關規定督促其補交通行,工作強度可想而知。我們心裏都知道，收費工作不容易，似乎有永遠幹不完的工作，但我還將繼續以無悔的追求投身到工作中。兢兢業業做好本職工作，在平凡的崗位上實現自己的人生價值。

在工作之餘，我刻苦學習，以此提高自身素質。正像xx説的：“要勤於學習，學習是進步的根基。”我要虛心向前輩請教，向先進學習，不斷摸索，借鑑好的工作方法，取長補短，積累工作經驗。只有這樣不斷學習，鋭意進取，高標準，嚴格約束自己的行為，一步一個腳印的踏實工作，才能不斷滿足工作的需要。

我堅信有付出就有收穫。只要認真做好本職工作，認真履行自己的職責，就會得到別人的理解和支持。珍惜工作，愛崗敬業，看似簡單的八個字，其實包含幾多艱辛，幾多付出。我正是用青春和生命演繹着珍惜工作、愛崗敬業的每一天。

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

我叫××，是××區煙草營銷部的一名普通員工。我今天演講的題目是《責任之肩鑄輝煌，奉獻之手寫華章》。站在這個舞台上，我心情無比激動，我依稀記起18年前，剛剛走出校園的我，也是懷着同樣激動的心情，邁上煙台煙草這個人生與事業的大舞台。那時，初出茅廬的我問着自己一個問題：作為一個煙草人，你的職責是什麼？是賣煙嗎？是，好像又不全是；是查煙嗎？對，又好象不完全對？ 18年，我與煙台煙草風雨同舟。在煙台煙草温暖而和諧的懷抱中，在“崇實、尚德”的文化薰陶中，在欣欣向榮地發展中，翻天覆地的變化中，我的人生觀、價值觀也隨着不斷地昇華。最初的夢想依舊清晰，最初的熱情依舊高漲，而那個最初的問題卻有了越來越清晰的答案。

像很多同事一樣，很多年來，我在平凡的崗位上做着平凡的工作，被身旁許多看似平凡的故事感動着，在感動中不停思考：我們煙草人肩上的職責到底是什麼…… 時間回到XX年年10月，9號颱風“麥莎”瘋狂肆虐。我們的一輛小汽車如同精靈，迎着黑雲閃電和漫天風雨一路向南，從山東一直來到福建，連續兩天兩夜，驅車4500公里與時間賽跑。那是為了一起特大網絡案件。悽風苦雨中我們沒有一個人合過眼，沒有一個人吃頓温暖的飽飯。但一想到那個危害國家和消費者利益的重大犯罪嫌人即將被繩之以法，欣喜就驅走了飢寒。在押解犯罪嫌疑人歸案的路上，當得知這是一個涉及到多個省份，涉案金額達到XX餘萬元，在全國有影響的特大型的網絡案件時，幾個專賣戰士激動得手舞足蹈，像可愛的孩子。這，就是我們可愛的專賣戰友們。

我還記得200×年12月15日，那一天，漫天大雪。凌晨時分，我們營銷部的5輛送貨車每輛車上載着兩名專賣稽查員，帶着剷雪工具，攆着雪路冰轍陸續出發了。不知不覺已是黃昏，氣温驟降至零下二十幾度，一輛送貨車的油箱凍住了，車停在了半山腰，上面還剩下最後兩件煙。不一會，只見車上跳下兩個小夥子，脱下大衣，竟然用打火機點着放在了油箱上烤了起來……。車又開動了。當那輛標着“中國煙草”的依維客緩緩開進小山村，那兩個小夥子已是嘴脣發紫渾身哆嗦。零售户李大爺又驚又喜地看着他們，説道：“孩子，雪這麼大，你們怎麼穿這麼少呀，還以為你們今天不來了呢，快進屋烤烤火。”兩個小夥子卻開着玩笑説：“我們年輕人火力壯，想到您在等煙，我們就風雨無阻呀。”沒有什麼豪言壯語，更沒有一句表白與抱怨，但當我聽到這個故事的時候，不知為什麼，我的眼眶濕潤了。

在我的身邊，還有太多類似這樣平凡的煙草人，和那些平凡卻感人的故事。經過漫長的歲月，這些故事，在我的心中已凝練成一種文化——一種任勞任怨、默默奉獻、兢兢業業、脈脈關懷的精神，它由細流匯成甘泉，像一首歌一樣在感染着我，滋潤着我，讓我自覺或不自覺地去學習與踐行。我知道，這是一種強大的企業文化力量，是我們煙台煙草多年來蓬勃發展的力量源泉。感謝煙台煙草大家庭，18年的教育與培養，給了我這樣一筆無價的精神財富。於是，有一天，當我拿着報紙和文件，研讀“兩個至上”行業共同價值觀的時候，我頓悟，我身邊發生的如許之多的小事，不正是我們煙台煙草人自覺踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的表現嗎？只不過我們所做的這一切，都是在桃李不言的奉獻中進行，在企業文化的潛移默化中進行，在“潤物細無聲”的自覺中進行。我也終於清晰地明白了那個答案：煙草人的職責不僅僅是查煙與賣煙，而是要自覺維護好國家的利益，維護好廣大消費者的利益！超越單純的利益追求，主動承擔更多的社會責任——這是煙台煙草薰陶18年後，我切切實實體會到的真實答案。

“捧着一顆心來，不帶半根草去。”這是著名教育家陶行知先生的一句名言。當我明白了這個道理後，我再回首往事，更加覺得我身旁每一位煙草人的可敬可愛。我想，踐行“兩個至上”，説到底就是要拿出一種奉獻的精神，為了國家，為了人民。它在風雨兼程的路上，在迎風冒雪的送貨車上，在每一個煙台煙草人的默默工作中。它告訴我，真正踐行“兩個至上”，絕不是一種標語與口號，更不是一種擺設與表演，它是一種骨子裏所崇尚的價值觀，或是一種人生態度。它就像我們煙台的大海，或像樸實的煙台人，奉獻着，付出着，卻平靜着，沉默着，“利萬物而無聲”。它是煙台煙草獨特的企業文化，它告訴我們要愛國愛家，為國為民，要勇敢地承擔起社會責任，要仁者愛人。最後，我把它理解成四個字，叫做“以人為本”！ 我常想，近年來，我們煙台煙草為什麼能夠和諧發展、科學發展，年年實現大跨越，一直走在全省前列，今年更是有望實現利潤突破6億元大關？也許正是因為煙台煙草每一個員工，都把實現好、維護好、發展好國家和消費者的利益當成一種價值追求吧。正是有了行業共同價值觀的指引，有了獨特的企業文化的凝聚，煙台煙草才成為一個團結的隊伍、和諧的隊伍、迸發巨大能量的隊伍。同志們，乘着“十七大”的東風，我們煙台煙草正站在新起點，向着全國前列邁進。撫今追昔，展望未來，

在這個嶄新的、廣闊的、華美的舞台上，我們還有什麼理由不肩負起煙草人的責任，在維護國家利益和消費者利益的過程中，去奮鬥，去奉獻，去拼搏，去實現屬於我們煙台煙草人的人生價值；我們還有什麼理由，不在這個華麗的舞台上，去燃燒青春，揮灑汗水，去譜寫更加輝煌的篇章！謝謝大家

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？

也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”

在這裏我要大聲的説：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

那麼，怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！

同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊重的各位領導，各位同仁：

大家上午好！

今天在這裏很激動地與大家分享獲得集團技術競賽的收穫。雖然角逐的歷程很短，可是到此刻還是讓我記憶猶新。我想我所獲得的成績不僅是我個人努力的成果，更是由於有酒店領導對我的體貼和幫助才取得了。

回想起在角逐前的訓練時期，雖然酒店的入住率很高，但酒店領導卻專門讓我們脱產訓練，縱然工作再忙的時候也親自指導我們，讓我們很似的感動！“付出總有回報”在此次集團技術競賽中我們酒店獲得了集體總分第二的好成績，我獲得的中式鋪被褥要第一的成績。今天在這裏要再次感激酒店能給我此次展示自我的機會，感激酒店領導對我的體貼和幫助。

可能大家會説鋪被褥一件很小的事情，沒有啥子難度。但我卻不恁地認為，鋪被褥雖是一件小事，可是要把它做好，做到極致也不容易。就像鍾總給我們指導時説的“鋪被褥它是一副一氣呵成的中國畫門類”，怎樣在三分鐘內將這幅中國畫門類畫的均勻，平整，是要路程經過過程不停的練習才能達到的。

路程經過過程此次角逐讓我收穫許多，雖然是簡單事情，可是也要百分百的投入去做好它，任何事情只有不停的練習，付出努力的汗水，才能取得成功。因此我將會帶着這些收穫，更加努力的去面臨以後的工作，為廈賓的發展能夠孝敬出本身的一點力量。

《國度》這首歌裏唱到“國事我的國，家是我的家，有了強的國，才有富的家”，放到一個企業中也是如此，我們每一位員工都是酒店一分子，酒店就是我們的家，只有酒店獲得可連續的發展，我們員工才能在這個大家庭裏茁壯的成長。作為廈賓這個大家庭的一員，我一會把滿腔的熱情投入到工作中，愛崗敬業，求實際奉獻，為廈賓的發展壯大不停的添磚加瓦，為廈賓的美好明天，努力奮鬥，孝敬本身的全部力量。

最後我想和在座的各位同仁一路説，我驕傲，我自豪，我是一名廈賓人，就讓我們一路努力創造廈門賓館的美好明天吧！

員工愛崗敬業演講稿 篇7

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之”。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。。就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香!

謝謝大家!