【實用】責任演講稿集合6篇

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的責任演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

責任演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好!

今天我演講的題目是：我們的責任心是德利遠航的風帆!

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家是我們心的歸屬，企業是我們充盈生命的平台。雖然進入公司還不到兩個月的時間，但在這短短的一個多月裏，卻已讓我深深地覺得自己與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連。在這一個多月裏我見證了公司上到董事長，下至普通員工忙碌的身影。大家一路風雨兼程才走到了今天碩果累累的輝煌;讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪，我們的企業雖然還很年輕，卻在飛速發展前進着;我驕傲，我有幸坐上了德利這艘激流勇進的航船。感謝公司給了我這樣一個可以探索自身價值的事業平台。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!

俗話説“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，周董事長也説過：企業就是一所學校，要造產品先造人!你看那寬敞明亮、整潔清新的辦公大廳;企業為我們造就了多麼優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的核心理念“厚德載物，利在四方”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作還沒有足夠的激情，也許我們還在徘徊，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。你我得力了，大家才得利!對於工作，與其被別人推着去做，還不如自覺自願地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那麼無論在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!企業責任主題演講稿

一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，因為他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個像太陽一樣積極的人，走到哪裏哪裏亮，而不能像月亮一樣消極的人，七年級十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重複一千遍一萬遍的做好，那就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;我們做不了太陽，何不做一顆星星，成功不在於大小，只在於你是否已經竭盡所能。

我記得有一句話是這樣説的：“如果你存在，那麼就不要讓自己可有可無的存在着”。對啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——怎樣才能讓我們的存在有價值呢?那就做好身邊的每一件事情吧!無論事情的多寡與鉅細，讓我們的責任心無處不在!

多年的工作、學習和生活，豐富了我的社會閲歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體會到責任心在工作、學習、生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠意味着責任，肩負起自己的責任是多麼重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命，才叫真正的生命!企業責任主題演講稿

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位素質與技能，成為我們德利遠航的風帆!把德利當作我們的家，共同經營好這個大家庭吧!祝願我們的“家”一帆風順!越走越好!

責任演講稿 篇2

愛，對於之前的我來説，父愛，母愛，友愛，我都是愛的接受者，現在作為老師的我，已經變成了傳遞者，為學生傳遞我的師愛。

責任，對於之前的我來説，好好學習、孝順父母、遵規守紀，現在作為老師的我，還有了一份責任：教書育人。

初為人師的我，有時會裝作老學究的樣子為學生講解知識，有時會像父母一樣關心孩子們的生活狀況，有時會像壞人一樣向他們發脾氣，有時會像雙親一樣帶生病的孩子去求醫問藥，這就是我對學生的愛，一種五味雜陳的師愛，一種苦後回甘的師愛。

由於剛剛步入教師行業的我經驗不足，有時對學生的愛不會表達，但孩子們依然會理解我，鼓勵我，關心我，他們對我也有一份愛，一份深深的、濃濃的、學生對老師的愛，與師愛共同組成了血濃於水的師生情。

責任，我現在身上的責任有很多。從遙遠的東北來到古城宣化，我沒有後悔。我熱愛教師這份工作，這個職業，更愛有陽關笑臉、渴求知識的孩子們。我願意為了教師的神聖的職業，教師的重於泰山的責任和純真可愛孩子們奉獻我的青春和熱血。

六月份，媽媽偷偷做了頸椎手術。怕我知道，怕我不顧一切的飛奔回去，怕我離開影響孩子們期末複習。但最後我還是知道了這個消息，在我決定返回家中的時候，爸爸給我打來了電話，轉達了媽媽的意思：

我是一名工作了28年的國中數學教師，除了生你和這次手術，我從來沒有離開過我的三尺講台，離開過我的學生，媽媽已經手術成功，勿需你分心掛念，帶着你的學生期末考個好成績，這比你回來看我一眼更有意義。

雖然，媽媽隻字未提“責任”二字，但我深深的感覺到肩上的責任更重了。還記得媽媽給我講她帶班時的故事：

學校的辦學條件很簡陋，到了冬天，更是苦不堪言，教室四面透風，窗户更是破敗不堪，媽媽需要每天三點鐘起牀，騎半個多小時的自行車，到達學校後，要把爐子升起來，讓學生到校後，教室已經變成一個温暖的家。還要注意空氣充足，以免燃燒不充分，產生煤氣，發生中毒。

小時候，媽媽總帶我去教室，我只記得三種味道：微微嗆人的煤灰味，淡淡的粉筆灰味和哥哥姐姐給我糖果濃濃的甜味。

到了冬天，家遠的同學交通不方便，就在學校裏住，白天上課，晚上把桌子拼在一起，搭成大通鋪。晚上躺在被窩裏學習用廢棄的鋼筆水瓶，一個帶孔鐵片，一根棉絨線做成一個小煤油燈，豆大的煤油燈光，經常把臉薰成一個大花臉。用的草紙都是用來印刷廢棄的舊紙。每天早上起牀，需要把臉盆裏的冰磕掉，用剩下的冰水洗臉。

媽媽給我講了許多許多發生在她身上的故事，媽媽就是我身邊的教學參考書，媽媽就是我的榜樣。和媽媽比起來，我對學生的愛根本不值得一提。我會以媽媽為榜樣，用向她對學生的師愛一樣，扛起祖國、社會賦予教師的神聖使命，肩負起教書育人，培養人才的重任，用學生的價值來譜寫自己人生的新樂章!

責任演講稿 篇3

中國有句古話：“天下興亡，匹夫有責”。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨着每一個生命的始終。我們時刻都要履行自己的責任，對家庭、對工作、對生命的責任。同樣的道理，農信要發展，員工都有責。員工與農信就是魚和水的關係，大河有水小河滿，大河無水小河干，淺水之魚何談暢遊？乏魚之水必無生機！責任是任何農信的文化之源、生命之本。員工有了責任，就有了尊嚴和使命，就能夠極大地激發自己的創造力和提升農信的凝聚力，就能讓農信這艘旗艦在經濟的浪潮中勇往直前！作為我們農信大家庭中的一名積極進取的普通員工，在這裏我想説：農信要發展，責任我當先。 咱們農信社是一個契約性、市場性、學習性的組織，農信社的發展目標是穩健經營中不斷追求利益最大化和實現員工的自身價值相結合。我們員工與農合行的關係是相互依存，共同進步，因此，每個員工都擔負着農信發展的責任。無論是過去艱苦的年代，還是在市場競爭激烈的今天，我們的農信社始終在改革、發展的道路上闊步前行，靠的就是“農信興衰，與我有責”的主人翁精神，靠的是廣大員工積極進取、忘我工作的崇高責任感。

我的父親也是農信社的老一輩職工，每次聽他跟我描述農信社過去：“那時候沒有電腦、監控、防盜門等先進的設備，沒有充足的人員配備主任身兼數職還當炊事員；那時候以社為家一住10幾天，挎包步行下鄉一走幾十裏；那時候沒有統一的工作服和號牌，但是走到哪介紹自己是信合人都覺得無限的自豪。那時候環境很艱苦，但一點都不覺得苦。”正是憑着信合前輩們的這麼一份責任感、榮譽感和進取心，農信社才有瞭如今的面貌。農信社發展到今天實屬不易，需要大家倍加珍惜。我們新一代的信合人，不要在農信改革進入攻堅衝刺階段丟失了最重要的成熟、慎重和責任心這一傳承。

農信要發展，責任我當先，與其説是一句口號，不如説是積極參戰的號角。每一位員工此時都應樹立“信合發展我受益”的意識：有信念、講奉獻、重執行，用實際行動去擔當農信發展的那份責任。

作為一名普通員工，我所擔負的責任牽涉到農信社的發展、家庭的幸福、個人的前途，沒有理由不重視。責任心是第一素質，沒有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們並不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在於那份責任心。我們共同生活在農信社這個大家庭裏，享受着大家庭饋贈的美好生活，我們就必須為她的不斷髮展而激情澎湃，必須為她奉獻自己的青春與年華。在未來這條道路上，我們要努力做好自己，腳踏實地的走好每一步，每個員工想法不同，但目標一致，我們要像螞蟻搬家一樣，用自己的力量不斷壯大農信社這個大家庭。未來對於我們充滿希望也充滿挑戰，而我，會肩負起屬於我自己的那份責任，帶着希望，懷抱夢想。

責任演講稿 篇4

責任是一種使命，一種做人的態度。小而言之，在一個家庭裏，作為父母，你要盡到做父母的責任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責任。這是不可推卸的，是每個公民應盡的責任。也是社會發展不可或缺的動力，如果沒有了這種責任感，不敢想象社會會變成什麼樣子？

同樣，在單位裏，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的餘地，從而走向崩潰的邊緣！

英吉利海峽矗立着阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海，由於機件故障，導致船艙大量進水，就在人們驚恐萬狀的時候，阿爾威船長果斷而沉着的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉移到救生艇上，而阿爾威船長卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉啊！

責任演講稿 篇5

那是一雙不停奔跑着的腳，4公里的距離只用了短短的20分鐘，每天早晨、中午、晚上，那雙腳從沒有停歇過，從沒有懈怠過，它帶着一個陽光男孩對相依為命的奶奶的濃厚的愛和強烈的責任感，讓每個看到這雙奔跑的腳的人為之感動，為之震撼！

是和全國兩億名中國小生共同收看由教育部和中央電視台聯合錄製的《開學第一課》，這是有關“愛”的一節特殊教育課，沉浸在愛的海洋裏，不由得讓人心潮澎湃。愛是什麼？人間有大愛，但更多的是涓涓細流般的小愛，而正是這涓涓細流才匯成了愛的海洋，從而帶來力量，帶來奇蹟。

因為經常和孩子們在一起，所以看到堅強的鵬飛，心中更多的是親近和喜愛，有幾個孩子能像他那樣5歲就開始給奶奶做飯，8歲時給奶奶過生日，還為奶奶做了糖醋啤酒魚？有幾個孩子能像他那樣在不停地奔跑中堅持到現在？在鏡頭面前他沒有什麼豪言壯語，簡簡單單的一句：“這是理所應當。”向我們詮釋了愛的真諦。是呀！愛就是一種責任，和親人的相依，和朋友的相知；愛就是一種責任，教師的教師育人，醫生的救死扶傷……

鵬飛的這種責任感給每個孩子，更給我們每個大人以深深的思考，我們常説我們要愛自己的祖國，但一個人如果連身邊的親人都不愛，如果連自己的'工作都不愛，何談愛國？其實愛國就是要從身邊的事情做起，要承擔起屬於自己的那份責任。

作為一名老師，當我們從家長手中牽過孩子們的小手時，就應該把對孩子們的那份愛和對孩子們的責任掛在心頭。記得很早以前曾經教過一個男孩，他的模樣和鵬飛是那麼的想象，但他的眼神裏多的是一份憂鬱，他出生農村，還有個姐姐，媽媽是典型的農村婦女，一家人全靠父親的收入來維持生活，禍不單行，媽媽因患不治之症住進了省城醫院，那段時間他和姐姐互相照顧，堅持上學，曾去他家看過，曾給他們帶去食物，倔強的他很少説話，記得很清楚的是看到他頭髮長長，要帶他去理髮時，他説什麼也不肯，那種不希望別人同情，那種獨自承擔生活重擔的面龐到現在讓我記憶憂新。遺憾的是沒過多久他就畢業了，只是聽説他的母親終因病情嚴重而離開人世，從此再也沒有他的消息，現在每每想起這個孩子，心中就隱隱地痛，也總是有一絲絲的愧疚，總覺得當初給予他的太少，也就是從那時起，告訴自己這個世界上需要關心的孩子太多，不管遇到什麼樣的孩子，只要我們牽住了他的手，就要好好地去愛護他們，照顧他們，使他們在我們手中能健康快樂地成長。

愛是承擔，愛是責任，選擇了教師，就選擇了對孩子負責，對家庭負責，對社會負責，對國家負責，就像《開學第一課》中的我們所看到的鵬飛那樣，不管道路上有多少風風雨雨，我們都要堅守心中那份沉甸甸的責任，相信只要我們每個人都勇於承擔這份責任，那麼這種責任就會轉化為一種力量，一種強大的力量，它將推動社會的發展，它將創造出無數愛的奇蹟！

愛國就從承擔責任做起。

責任演講稿 篇6

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

非常感謝公司給我這樣的機會抒發自己的感受，（責任是什麼，讓我解釋責任就是兩個字“態度”）談到責任心，我們可能都會想到對愛人的，對孩子的，對父母的，對朋友的，當然，還有就是對工作的責任心，在此我只想談談我對工作責任心的看法和感受，應該是在03年，我當時還是在一家軟件公司負責項目實施，期間發生過一件到現在還記憶猶新的事情，一次公司接到諮詢電話，客户是一家新疆餐廳，叫“西域食府”位置就在我們的大客户“眉州東坡酒樓”旁邊，等我們到客户處才發現已有同行已經先期介入，而且設備和軟件已經在試運行，因為我們做餐飲管理軟件非常早，沒遇到過對手，更不談什麼競爭；公司對此高度重視，也下達了必殺令，要不惜一切代價搶下這個單子，此時我公司和天子星公司還有客户都明白，單純從價格上雙方都不可能佔到便宜，而且這次競爭已將上升到了品牌的地步，客户提出的篩選方案就是雙方同時在半個月內實施信息化管理，哪方成功就用哪方的系統。我公司由於業務繁忙只派出了我一個人，對方有一個培訓部經理和一個銷售人員和一個研發人員，硬件設備幾乎一樣，系統設置頂多就是細節的區分，我們各自教一名財務人員；整體分析雙方勢均力敵，我反而有些身單勢孤，但勝敗的關鍵應該在各自負責的財務人員身上，她們身上體現出來的效果才是我們各自的成績。由此只需把平時的培訓方法和溝通方式發揮正常就應該搞定客户，但如何對付競爭對手呢？學識，資歷我都不佔優，但我絕對不允許失敗，也不能失敗，那就只好拼人啦，每天如果他9點來，我就8點來，你坐着我就站着，你站着我腰板就挺着，你吃客户的飯我就出去自己買着吃，你8點半回家我就9點半回家；他星期天還休息，中間踢球和感冒各請過半天假，但對我來説項目沒結束工作就沒停止，他不在的時間給了我大量的策反滲透時間和機會，慢慢地我把他教的那名財務人員也誘導過來跟我學我們的系統，就這樣在半個月的時間內靠着這股氣和公司的支持，我們的系統得到了客户的高度評價，我們也順利拿到了這張單子（雖然利潤打了折扣），我也憑此一役得到了物質和榮譽的雙重獎勵，仔細回想當時的情景，對工作的責任心和態度已經上升到了尊嚴的角度，我的自尊和人格是不允許任何人侵犯的，所以我只能比你做得更好，這就是我對工作責任心的看法，恰恰就像前一段張總所説的我們的工作質量就是自己的生命，就是自己的人格。

談到公司產品質量，我們每個月的外部返修表維護成本高達6000多塊錢，內部的返工就更別提了，我們每次的質量事故都付出了很高的成本代價，平時員工老説工資低，公司也説成本高，我們實際浪費的不必要成本佔總成本的十分之一，如果我們把質量意識提高，把節源節流控制好，我們會創造一個員工和企業雙贏的局面。

但如何做才能真正提高責任心並看到效果呢，我覺得每天早到1分鐘，每天晚走1分鐘，每天多做1件事，每天幫別人多做1件事，每天都對別人説1句禮貌用語，如果我們每個人都堅持這樣做，我們不僅能養成良好的工作習慣，並能創造出和諧的工作氛圍，到那時我們不僅是一支鋼鐵團隊，更能創造比現在多十倍的經濟價值；但有些人説了，讓我天天多做事，我是傻子呀！但大家看看身邊的人，侯天天多幹了那麼多活，他是傻子，但他是組長；宋志剛老加班，他也是傻子，他是計劃員；朱鹼也經常加班，他也是傻子，他是車間主任；我們張總為了訂單經常出差，舍小家顧大家，他是傻子頭，但他不僅是公司總裁，更是集團事業部總經理；就是這麼多的傻子才使我們公司有了現在的規模。你想擁有更好的前途嗎？那就學傻子，做傻子，讓我們做得每一件事情都能使自己和別人共同受益，有了這樣的心態和行動，我們才能真正實現人生目標。

所以提高責任心就是這麼簡單，重要的是能不能堅持這樣的人生價值觀，我相信我能行，我更相信在座的每一位同事都能比我做的更好，讓我們共同攜起手來，創造我們光輝燦爛的明天。

我們的產品不僅銷往全國也銷售到其他國家，在這時產品所代表的含義便融入了國家情結，我們生產的產品不僅是“許繼製造”更是“中國製造”，當然，近階段“中國製造”的威脅論又重新出爐，不幸的是，這次與以前多少還有點安慰感的產品傾銷無關，這次它指的不僅是價格低，而且是價值次；這對我們中國企業是一種自尊上的打擊，所以説我們今後的道路任重而道遠。我們公司的願景是什麼？“成為電能計量產品與系統的卓越供應商”，我們不僅要做終端產品的製造商，更要成為這個行業的系統提供商，我們提供的是最新的技術，最新的理念，和全新的解決方案，我們的終極目標應該是“許繼創造”“中國創造”，這需要我們每一位員工共同努力，不斷創新，最後，用孫中山先生的一句話結束我的發言，“革命尚未成功，同志仍需努力”！