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期末演講稿大全

演講稿1.55W

歲月如梭,20xx在悄無聲息中走來,盤點20xx,間或緊張、困惑、迷茫,但也堅定、執着、坦然,品味着辦學的艱辛,收穫着人生的充實。細數起來,很多事歷歷在目,很多人感人至深。六月份中國小合併為九年一貫制學校;新校區幾經周折後順利開工;雙語閲讀工作順利通過省教育廳驗收;創建工作獲得區教育局領導認可;會考成績走出低谷——全區第7名,全市29名;目標考核獲得進位獎;學校在平安和諧中堅定前行;學校的口碑也日趨良好——門口打地坪時老大爺的話(xx國中現在很好,可是孫女卻不聽俺的話,被父母送到私立學校,成績不好,花錢不少。)

期末演講稿大全

回顧過去的一年,值得回味的記憶有——

一是教幹以身作則,發揮動車組作用。

動車組:亦稱多動力列車組合,是鐵路列車的一種。與普通火車不一樣的是,把動力裝置分散安裝在每節車廂上,能夠實現較大的牽引力。所以跑的更快。

兩年前來到學校時,我就説一個好的班子才是一所好學校。工作中始終秉承人無完人的管理思想,用欣賞的眼光看待身邊人,用其所長,避其所短,不以人情設崗,而以特長分工。因為沒有好與不好,只有適合與不適合,適合的才是最好的。正像拿破崙説的:沒有無能的士兵,只有無能的將軍。

如今,全體教幹都能率先垂範,自覺自律,校長室每人一週的值班任勞任怨,年級組長的起早到晚,範主席主動承擔九年級教學任務。總務處幾人更是加班加點,守護者校園的安全。正因為大家的付出,才贏得老師們的認可。視導中的評價——團結協作、戰鬥力強。可以説是鞭策,是鼓勵,更是認可和敬重。

二是教師以誠相待,發揚犟龜般精神。

《犟龜》:作者米切爾·恩德(1929-1995),德國當代最優秀的幻想文學作家 。 一天,小烏龜在洞前吃着樹葉,忽然聽到一對鴿子在交談:獅王二十八世要舉行婚禮了,它邀請了所有的動物都去參加。小烏龜心想:為什麼我不去參加這有史以來最熱鬧的婚禮呢?去獅子洞的路程很遠,但對於從未見過世面的小烏龜來説,的確是一個很大的"誘惑"。經過認真思索,第二天,小烏龜終於上路了。途中它不僅遭到其他動物的嘲笑和阻止,而且還走了許多的冤枉路,在遭遇二十八世身亡婚變的情況下,它仍然前行,最後有幸趕上了獅王二十九世的婚禮,看到了最盛大最美麗的場面!

犟龜的故事講的是堅持,為了夢想而不在乎別人的冷嘲熱諷,更説明這個哲學:上了路,就天天走,總會遇見隆重的慶典。因為機會總是給有準備的人。相信上帝是公平的。為你關上一扇窗,就會為你打開一扇門。

我們的老師和職工善良、執着、勤奮、堅守。

創建中,不辭勞苦、不講價錢、不計報酬、不折不扣、不甘落後。宿管員一個學期不見工資,無半句怨言,默默做好本職工作;門衞四人變兩人,工作事半功倍,減人而增效,為了學生的安全,為了校園的平安,鞠躬盡瘁,起早到晚,堅守崗位,成為學校門前一道亮麗風景。實驗室張老師和吳老師,從暑假到現在,每天和實驗器材為伴,與化學藥品作伴,工作在幕後,成績不彰顯,但是為學校創建工作立下了汗馬功勞。圖書室幾位同志也是操勞一學期,王平老師身體不好,但能不折不扣完成各項任務。故事多多,不勝枚舉,僅從初為人師的黃xx老師的總結可見一斑。

那一年,這一年

那一年,初為人師。我認真研讀了《論語今讀》,受益匪淺。《論語今讀》中的處世之道、君子之道、交友之道、理想之道........在我的人生中有着絕對的領航作用,從那時起或許更早,我的.人生的航標燈早已高高掛起。《論語》教導我,人要想有所為必須從自己內心出發!也就是其中一直強調的“修身”!我銘記在心的更是于丹曾説過的:人的眼睛有兩種用途!一是向外看!看大千世界看繽紛萬事!二是向內看!看自己內心!看自己的靈魂!所以我要做到以後無論發生什麼不盡心的事一定要多自我反省!從自己身上找毛病!躬身自省;

這一年,我深知——閲讀改變人生。在工作閒暇之餘,我認真研讀《愛與教育》、《給教師的一百條建議》等有關教育教學方面的書籍,吸取好的經驗,來提高自身的教學水平。

那一年,感恩與收穫!這一年,朝着夢想奔跑,哪怕是更近一點!

三是學生以評促管,發展綜合素質。

20xx年的賀年卡:風雪送春歸 ,飛雪迎春到。轉眼間您已經和我們度過了半載春秋,侍中是承載我們夢想的沃土,您就是承接我們希望的領航者,風雪必能洗淨污垢,淨化每個學生的心靈。在歷史的風塵之下,我們新一代侍中學生,必將撐起侍中教育史上的一片藍天,也將成為侍中歷史永遠的記憶。

所以我們倡議每年畢業學生要送學校一塊文化石,我們要將這些記憶封存,並鐫刻在石頭上,成為校園最美風景,用動人的故事凝結成校園文化。而不是空話。

為了成就學生的夢想,我們大力實施魅力教育,促進學生健康成長。目標:1.注重責任教育,讓學生學會負責;2.注重賞識教育,讓學生學會共處;3.注重感恩 ,讓學生學會尊重;3.注重健康教育,讓學生學會做人;4.注重個性教育,讓學生學會自律。舉措:1.每週評選表彰魅力班級、魅力宿舍、魅力餐桌;2.每月評選魅力學生;3.每學年評選魅力教師、魅力職工;4.每年開展“三節一週”活動(讀書節、體育節、遊戲節、社會實踐周)。

四是學校以人為本,發掘師生潛能。健康第一的辦學思想已經深入人心,學校信仰已經成為自發,無限相信每位教師的潛能是我的信仰,無限相信每位學生的潛能成為教師的信仰。幫助每位師生找到自己的生活方式、學習方式、成長方式,讓我們的校園充滿温馨、自律、自覺、自省、自強,讓安於現狀的教師安心教書育人,讓有想法有夢想的教師有舞台有平台,因為成長是一種逼迫,或自律或他律,但我們更看重的是自律——因為成長是一種自覺的選擇。

魅力師團開始了艱難跋涉,教育科研邁出了可喜一步,五個課題20xx年順利立項,科研興校之路不再是奢望,也將成為教師專業成長和學校發展的最有力槓桿。

展望20xx年,每個人應該有點追求,元旦那天,我在電腦前敲下了我的20xx年心願,以此和大家共勉——

為人——“四好”。走好每一步,説好每句話,做好每件事,帶好每個人。

處世——“四用”。用自律引領人,用真誠凝聚人,用制度管理人,用實績征服人。

堅持——“四走”。走進課堂,為教學把脈;走訪師生,為成長助力;走近書籍,為心靈充盈;走向運動,為健康埋單。

銘記——“四言”。兩年學説話,一生學閉嘴;性相近也,習相遠也;不落實就落空;記住一個人的好,總強過記住一個人的壞。

最後祝大家新的一年有聲有色地工作,有滋有味地生活,有情有義地交往。

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