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自查自糾行風評議演講稿

演講稿3.05W

工商政風行風評議自查自糾小結

自查自糾行風評議演講稿

民主評議政風行風開展以來,我局以***理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照省、市工商局和縣委、縣政府工作的要求,緊緊圍繞工商行政管理職能,堅持公平、公開、公正的要求,以開展“十個一”活動為載體,廣泛發動社會各界參與全縣工商系統民主評議政風行風工作,促進執法水平、辦事效率、服務質量的進一步提高,努力達到“黨風正、政風清、行風優”,為全民創業,促進xx經濟社會科學和諧的追趕型、跨越型發展創造良好的環境。

一、精心組織,周密安排

在市工商局和縣民主評議政風行風辦公室的指導下,結合我局政風行風評議工作部署,按照上級對自查自糾工作的要求,我局領導班子高度重視,把政風行風評議自查自糾工作作為當前的一項重要工作來抓,精心組織,周密安排,制定方案,明確分工、責任到人,形成主管領導親自抓,分管領導具體抓,各部門認真履職的工作格局,為我局行風評議工作有條不紊的開展提供了組織保障。

二、開門納諫,廣泛徵求意見

為切實找準我局在政風行風方面存在的問題,我們採取走出去、請進來,明查與暗訪相結合的方式,廣闢渠道、廣開言路,廣泛徵求意見。

(一)廣泛開展調研走訪活動,徵求有關單位的意見。由縣局領導帶領六個小組,先後深入到24個鄉鎮、400餘户個體工商户(含下崗職工)、86個企業、52個黨政機關和行政事業單位等單位開展座談調研,徵求他們對我局政風行風建設方面的意見和建議。走訪中共徵求意見、建議1條。

(二)積極參與“xxxx年度政風行風熱線節目”。由縣局領導帶領相關科室負責人蔘與“xxxx年度政風行風熱線節目”直播,現場受理羣眾投訴、求助和建議,解答羣眾諮詢。節目現場共接受羣眾諮詢26人次,通過現場解答羣眾關注的'熱點、疑點問題,較好的宣傳了工商法律法規,讓廣大羣眾進一步瞭解工商工作、理解工商工作。

(三)發放徵求意見函徵求意見。我局先後向縣、鄉鎮各有關部門、企事業單位、監管服務對象等發放徵求意見函2000餘份,並於7月22日在縣文化廣場舉行民主評議政風行風法律諮詢活動,廣泛徵詢廣大羣眾對我局在執行依法行政、政令暢通、工作效率、機關作風建設、規範管理以及廉潔辦事等方面存在的問題和對我局政風行風工作的意見和建議。活動中共徵求意見、建議2條。

(四)繼續開展基層分局(所)長向監管服務對象述職述廉活動。根據“民主評議政風行風活動方案”安排和市局監察室工作要求,我局自7月10日至11日先後組織了12個基層分局(所)27正副分局(所)長向監管服務對象代表進行述職述廉。通過與監管服務面對面的交流,進一步溝通與廣大羣眾的感情,瞭解廣大經營者、消費者對工商部門的要求。

(五)通過“xx紅盾”網開設民主評議政風行風專欄,組織開展網上徵求意見和建議活動,主動接受羣眾監督。

三、紮實開展自查自糾工作

通過行風熱線節目、發放徵求意見函、走訪調研等方式,共收集整理意見五條,主要為:

一是某個休經營者反應收取管理費過高的問題。縣局個體股工作人員按相關條例中營業額核定比例,根據意見人的具體營業額,向意見人詳細解釋了定費標準。

二是建議工商部門多提供法律諮詢。縣局將根據工作安排,不定期舉辦法律諮詢、法規培訓等活動。

三是建議工商人員多到企業走訪,宣傳有關法律法規。縣局立即制定了整改措施,要求相關職能單位每半年至少走訪一次企業。

四是制止未成年人進網吧。市管股已向意見人作出書面答覆,文化市場監管制止未成年人進網吧的職能主要以文化部門為主。今年我局在縣委、縣政府的統一安排下,加大了對文化市場尤其是網吧市場的監管力度,積極配合有關部門整頓規範網吧市場。今年對網吧已全面實行有效證件登記制度,要求上網者必須憑有效證件登記後方可上網,有效的控制了未成人進網吧的現象。

五是加強對街道零攤整治力度。梅江分局已向意見人作出書面答覆,根據相關規定,對街道零攤整治工作已劃歸城市管理局管理。工商部門將積極配合城市管理局搞好整治工作。

四、轉變作風,切實整改

(一)加強學習,提高幹部政治業務素質。堅持每週二下午學習制度,積極開展學習活動,學政治理論、學法律法規、學業務技能,提高幹部職工的綜合素質。

(二)嚴格規章制度,確保雙評工作順利開展。為切實做好“雙評”活動有關工作,我局制定並印發了《關於落實“三定”責任制做好“雙評”工作的通知》,在全系統實行定人員、定責任、定獎懲的“三定”工作責任制。定人員,實行局領導包片區、分局長包轄區、片管員包若干調查對象的三級包乾責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。定責任,嚴格追究對工作作風不深入,影響我局“雙評”工作有關人員的責任,是一般工作人員的,給予待崗學習半年的處理,是股室負責人、副分局長的,一律就地免職,是分局長的,報市局按組織程序處理。定獎懲,實行獎優罰劣的工作措施,充分調動幹部職工的工作積極性。通過“三定”工作責任制,進一步增強了幹部職工做好“雙評”工作的責任感和緊迫感,確保“雙評”工作萬無一失,確保我局“雙評”工作羣眾滿意度高、排名靠前。

(三)開展“正風氣、守規矩、樹形象”教育整頓活動,加強隊伍作風建設。針對思想作風、組織紀律、廉政建設三方面存在的問題開展自查、評查與督查,並通過整改活動,努力解決隊伍作風存在的問題,進而達到“風氣正、規矩明、形象新”的良好作風,鍛造一支政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的工商行政管理幹部隊伍。

在我局幹部職工的共同努力下,我們認真查找在政風行風工作中存在的問題和薄弱環節,按照邊評邊改的原則,採取切實有力的措施,做到能當場整改的立即整改;不能立即整改的,制定出詳細的整改方案。雖然,我局民主評議政風行風自查自糾工作初步取得成效,但離上級的要求,離羣眾的期望,還存在一定的差距,查找的問題可能還不夠透徹,整改的力度尚不夠有力。對於這些問題,我們將進一步採取內查和外督相結合,明查與暗訪相結合的措施,特別是在政風行風評議整改落實階段,我們一定將加大督辦和整改力度,以實實在在的整改成績和良好的行為。