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集團董事長致辭集錦15篇

演講稿2.61W

在平時的學習、工作或生活中,許多人都有過寫致辭的經歷,對致辭都不陌生吧,致辭要注意人物的身份,不能偏離説話的對象。那麼問題來了,到底什麼樣的致辭才合乎規範呢?以下是小編為大家整理的集團董事長致辭,歡迎閲讀與收藏。

集團董事長致辭集錦15篇

集團董事長致辭1

尊敬的XX會長,尊敬的XX會長,尊敬的XX主任,尊敬的XX社長,尊敬的XX會長,尊敬的XX會長,尊敬的XX會長,各位嘉賓,女士們,先生們,各位朋友們:

下午好!今天是“xx成立十週年”的大喜日子,我謹代表xx集團全體員工,向前來參加盛典晚會的各位領導,媒體朋友,合作伙伴,業內同仁,顧客嘉賓,以及員工親屬們,表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!正是你們的關心,呵護,信任和幫助,賦予了xx堅韌不拔的創業精神和勇往直前的發展動力,才讓我們取得了今天的一點點成績。

今天要感謝的人很多,在此我還要感謝xx全體員工們。在過去的3650多個日日夜夜,正是全體薇薇人的敬業,創新,誠信和拼搏,才換來企業的健康,快速的發展。是你們用汗水和智慧,哺育了xx一步步成長壯大,譜寫了xx一幅幅精彩篇章!在此,我向你們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

回首十年來xx走過的創業之路,令人感慨萬千。從十年前我們不到十人的一個寫真館,到如今已擁有“xx”環球影城,未來館,公主館,時尚館和“天使樂園兒童攝影”旗艦店,麗致店,時尚店,貴族店,“xx歐洲之星”外景拍攝基地,產品研發設計製作中心和“品。薇”創意婚禮服務中心等各具特色的經營實體。一直以來我們憑藉技術優勢和服務品質,十年如一日對客人所恪守的誠信。使得“xx”家喻户曉,成為享譽島城的知名品牌。這一切標誌着xx已經步入一個健康的企業發展階段

xx要走的路還很遠,過去不能代表未來,隨着中國婚慶產業經濟的健康發展,xx將以十週年為新的起點,進入一個嶄新的發展階段。在今後一個時期,xx仍將奉行“追求卓越完美,締造永恆愛情”的服務宗旨,繼續保持並大力提升企業目前的技術領先優勢,產品創新優勢,服務品牌優勢和市場優勢;

繼續尋求並積極拓展異業聯盟並努力開闢互惠雙贏的合作模式;加快婚禮服務項目的投資建設和配套開發,憑藉島城得天獨厚的地理優勢,開發蜜月旅遊婚紗攝影。加強“結婚萬歲”婚情博覽會的交流平台,全面提升結婚萬歲婚情博覽會的影響力和競爭力,把他打造成島城乃至全國婚慶行業的名牌!

從學習中成長,從成長中進步。xx打造名牌是確保企業健康成長的必然選擇,也是企業立足之根本。新的發展目標,新的奮鬥征程正在等待着我們!xx全體員工將懷着強烈的責任感和感恩的心,用實際行動回報社會。回報顧客對我們的信賴!同時也期望社會各界能一如既往地關心,愛護,支持xx。

我深信,有新老顧客的口碑相傳,有各級領導,廣大合作伙伴和新聞界朋友的關心,支持,有一支敢於拼搏勇於創新的優秀團隊,xx一定能夠在婚紗攝影行業及婚情文化產業中脱穎而出,獨樹一幟。為青島市的婚慶產業和社會經濟發展做出貢獻,為把青島打造成中國最大的婚慶產業基地之一而努力奮鬥!

再一次感謝大家,謝謝!

集團董事長致辭2

女士們、先生們:

大家上午好!

新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑藉着大家積極進取、艱苦奮鬥的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關心與支持,才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝願大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數,20xx年的科利爾·立勝必將無數驚喜!

最後,請允許我再一次的祝願到場的各位新春愉快、幸福安康;祝願科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

集團董事長致辭3

尊敬的各位同仁,xx監理的同志們:

大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、xx青聯,向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!

20xx年,是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在xxx股權交易中心掛牌,標誌着我們在成長的過程中上了一個新台階,有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是xx監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外,經遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位,這些成績的取得,是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。

集團董事長致辭4

各位同事:

今天我們相聚在這裏,召開騰輝集團全體員工大會,旨在宣佈公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

騰輝集團經過近7年的發展,已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略,就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展,達到年產值50億以上,進入中國商業地產百強企業。

為順利實行公司管理改革,公司管理層於20xx年2月13日、14日集中開會兩天,會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責,決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄,使我們集團穩健快速發展。要規範企業管理,通過OA審批權限,規範流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查,有效地控制管理及強化執行力。

集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性,要加強領導,全員參與,形成共識,上下聯動,減少阻力。

各位同事,公司發展戰略已定,關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作,公司榮我榮,公司恥我恥。要遵守公司規章制度,因為只有依靠制度管理,企業才能得到好發展。要加強計劃管理,按照計劃節點認真工作,嚴格考核。要加強品牌意識,始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

我們相信,再經過幾年的奮鬥,公司戰略目標一定能夠實現。

集團董事長致辭5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家,下午好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悦!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不説確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試着、探尋着、摸索着走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信着,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百餘員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正着手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將於年後正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇於開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後,請允許我再一次祝願到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!

集團董事長致辭6

集團董事長xxxx新年致辭

親愛的各位家人們:

新年新氣象,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的xxxx年,迎來了充滿希望、奮發進取的xxxx年。在此,我代表公司股東及管理層向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體家人們表示衷心的感謝和祝福,並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

過去的一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心願,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。

在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為家人們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。在發展中實現我們:做強做久幸福天華的共同理想,實現企業與個人利益完美結合的統一。讓我們站在新的起點上,攜手一致,展望xxxx的奮鬥目標和發展藍圖,堅信新的一年通過全體家人們的共同努力,天華一定能實現新的飛躍、開創新的輝煌。xxxx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們天華的強大聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!家人們,讓我們一起努力,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!不可否認,在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存,壓力和動力同在。我們堅信:只要全體家人能團結一致,同心同德,協作向前,就一定能在新的一年裏開創屬於我們天華新的成就和輝煌。

猴歲呈祥、丹鳳來儀。在鴻運雞年,祝願我們的偉大祖國繁榮昌盛;祝願天華的事業蒸蒸日上;祝願各位天華家人新年進步、心想事成、闔家幸福、安康美滿,在這裏給大家及家屬拜個早年!

集團董事長致辭7

尊敬的各位來賓:

大家好!

XX集團從創業到現在已10餘年了,可謂創業10年、風雨10年、收穫10年。從創業初期的手工作坊到成為全國金剛石工具製品行業的龍頭企業和實現集團化經營,我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。我們感謝社會各界對XX的大力支持和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰並存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就紮下了發展的根。

它使企業裏的每一個人在生活和工作中閃耀着人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客户提供每一件優質產品的動力和信念。

優秀的思想源於優秀的文化,尊重人是XX企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業發展的核心。我們願為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞台,讓德才兼備的人實現人生的價值,共同推動XX的更大發展。

做事踏實認真、待人寬容誠懇、追求博大精深、發展永無止境。這是XX人做人和做事的根本準則,也是XX集團不斷髮展的座右銘。精誠所致,金石為開,我們將繼續努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。

我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨XX,共謀發展、共創輝煌。

集團董事長致辭8

各位股東、董事、監事、同志們:

今天我們召開了這樣一個緊湊、高效也很有成效的大會。令我們感到高興的是,監事會又增加了新的成員。會上大家圍繞《20xx年度總經理工作報告》、《20xx年度財務預、決算報告》、《關於更換監事的議案》、《關於營銷承包方案的議案》等進行了討論和表決,為推動湘和公司的發展獻計獻策,氣氛非常熱烈,我們會受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會暨監事會至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會和經營班子的領導下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績。剛才,總經理對20xx年經營情況、總監就財務情況做了報告,較為客觀地分析了20xx年度的整個經營狀況。我都贊同。今年,我們能否進一步迎難而上,奮發有為,進一步扭轉經營困局,進一步推進xx公司做強做優,向一流邁進的目標,就必須始終保持清醒的頭腦,找準短板,明確目標,制定措施,苦練內功,攻堅克難,奮起直追。公司經營班子要進一步帶領全體員工勵精圖治、苦練內功,深挖潛力,降本增效,以更加頑強的作風、更加紮實的工作、更加有效的措施,找準發展、改革創新、管理短板,進而通過發展、改革創新、管理有效攻堅,向發展、改革創新、管理要效益,努力創造更好的經營業績,確保完成今年的利潤目標。作為董事長,我非常感謝大家為董事會和經營發展做出的努力和貢獻。在這裏向大家道一聲辛苦!

我覺得,新一屆董事會成立一年來,工作成效是顯著的,這是一個良好的開端,今後董事會的工作還應在以下幾個方面多下功夫:

一是要明確董事會的宗旨,進一步把董事會的工作做好。董事會的根本任務是對生產經營中重大問題進行諮詢、審議。要使董事會在xx公司今後的生產經營活動中發揮重要作用,就必須繼續堅持董事會的宗旨,着眼於長遠,認真聽取和採納大家對xx公司生產經營的意見和建議,主動做好服務。

二是要拓寬思路,主動與市場經濟接軌。面對“競爭選擇,優勝劣汰”的嚴峻形勢,董事會應更加主動地進一步加強與社會各界的聯繫,瞭解相關的需求信息,為增強xx公司在市場經濟形勢下的競爭能力做出貢獻。

各位股東、董事、監事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻,可歌可泣;面向未來,我們鬥志彌堅,豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署,按照xx公司20xx年度的具體工作安排,紮紮實實地抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓短板、抓創新、增效益,以仰望星空的激情和腳踏實地的實幹,去迎接美好的春天!謝謝大家!

集團董事長致辭9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:

大家晚上好!

春暉耀雅泰共繪藍圖,合力譜新篇再創輝煌。沐浴着黨的十七大的燦爛光輝,我們即將辭別碩果累累的xx年,跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景,我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義,向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!並提前向大家拜個早年,衷心祝願大家在新的一年裏,所有的心事都能如願!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收穫!所有的期待都能出現!

過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年,是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來,我們堅持以科學發展觀為指針,按照集團公司“提升主業,多元並進”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實幹爭一流,集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高,集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異,鹽田提前產出優質原礦,為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心,已探明煤炭儲量4.5億噸,鐵礦儲量1億噸,為雅泰更進一步發展開闢了新的經濟增長點。與此同時,我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績,如:雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的複合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕牆複合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5S管理、信息化管理;集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水,也得益於各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客户,以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這裏,再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙日,萬條紅燭動春天。展望新的一年,全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神,按照科學發展觀的要求,以求真務實為基,以變革創新為魂,以勤儉創業為本,以節能增效為先,以強化執行為綱,以高效便捷為準,堅持高起點、高站位,以大手筆、大發展的境界和氣魄,全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”,形成“三位一體”協調發展的產業格局,提高集團經濟總體運行質量,為實現效益、質量、速度相協調,國家、企業、股東利益相兼顧,企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮鬥目標而不懈努力。我堅信,有各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們的大力支持,有集團上下全體幹部職工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷髮展壯大,我們的明天一定會更加美好!

最後,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝願各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

集團董事長致辭10

親愛的各位xx家人:

金風送爽,碩果飄香。伴隨着初秋的涼爽,我們又迎來了一年一度的中秋佳節,這是中華民族的傳統節日,也是闔家團圓的日子,花好月圓人歡慶,中秋月圓人更緣。我們為了共同的夢想聚集在xx,我們與xx共同成長,共同發展,我們都是敢為夢想勇敢拼搏的“xx人”!在這個美好團圓的日子裏,我謹代表xx集團向全國xx家人致以節日的問候和衷心的祝福!

祝願xx家人們:中秋快樂,福慧圓滿!

同時向節假日仍然堅持奮鬥在全國市場第一線的xx精英們,致以最誠摯的感謝:感恩你們的辛勤付出,感恩你們一路相伴!

今年是xx集團成立第六個年頭,在近6年的征程裏,是“讓天下沒有難成的夢想”的使命,把我們從五湖四海聚到了一起。從最初的20個人到數以千位同行者,xx集團帶領全國家人攜手並肩、逐夢前行,以務實的姿態、創新的智慧和堅韌的毅力,逢山開路、遇水架橋,一步一個腳印的推動着xx事業的穩健發展,集團規模日益壯大!形成了以xx總部為指揮中樞,並輻射全國陣地的六大戰略分支(xx、xx、xx、xx、xx、xx),旗下近百家分公司已成燎原之勢!這是見證xx發展實力的商業版圖,也必將是xx勇士們揮灑激情、成就夢想的巔峯舞台!

今天,互聯網經濟不斷深入,全球化浪潮勢不可擋,數字經濟的全新時代,未來已來。集團主體業務經過多年的不斷探索和平台整合,也逐步形成了以“大數據、供應鏈金融服務及實體經濟”為核心,聯動支付、保險、醫藥生態、手遊、電商新零售以及文化傳媒等眾多領域的可持續發展的“全生態鏈”戰略格局。各業務版塊運營公司、各業務版塊事業部如同一艘艘超級戰艦,已揚帆起航,破浪前行......

『xx鼎盛』作為xx集團旗下首家上市公司,憑藉資本市場已進入高速發展的快車道,在xx年市值再創新高,並一舉囊獲“全國新三板最具投資價值企業”的榮譽,這是資本市場及廣大投資者對xx價值的一致認可!

『xx金服集團』不忘初心,砥礪前行,秉承用户至上、服務第一的宗旨,對旗下“易享購”“芝麻開花”等拳頭產品進行升級、優化,給廣大用户帶來了更多驚喜、更多收益,同時狠抓業務培訓,組建精良運營團隊輔助全國市場,在xx年再次掀起了一股排山倒海般的熱潮,業務遍地開花,業績突飛猛進!

『xx醫藥集團』領軍大健康產業,深入推進實體經濟轉型,全力打造以連鎖藥店、國醫館、體檢中心為主線的“大健康產業閉環”。發展至今,旗下已擁有xx寶家康、xx易寶堂、xx國醫館、xx華佗國藥、xx蓉達大藥房及xx厚謙堂等眾多醫藥連鎖品牌,整體規劃已現端倪,穩步前行,必將書寫輝煌!

『電商事業部』揮師南下,從競爭激烈的全國電商戰場中強勢突圍,將旗下“品牌一佰”電商平台與xx技術團隊進行資源整合,創立新模式,打開新局面,誓將電商平台推上一個新的高度!

『手遊事業部』勵精圖治、厚積而薄發,在xx年成功整合業內精英團隊,攜手曾兩年賣出7億市值,創造了棋牌手遊業神話的“大唐麻將”運營方強勢出擊,勢不可擋!

......

成績猶如這金秋九月的累累碩果讓人歡欣鼓舞,面對着這生機盎然的發展態勢,我相信每個xx家人都和我一樣激情澎湃、鬥志昂揚!是的,xx集團已步入了空前發展的新階段!在不久前的7月份,xx集團醖釀6個多月的主板上市計劃終於取得了突破性的進展,經過多次周密的考察篩選,最終鎖定了一家極其優質的主板上市企業,xx集團將通過股權收購取得對該企業的絕對控股權,然後借其上市公司地位,進而完成xx集團母公司的主板上市。

股權談判、收購是個極其專業而又嚴謹的工作,涉及的收購細節需經雙方企業認可的專業機構進行嚴格的盡職調查、審計以及評估,並根據評估結果展開進一輪的談判磋商,最終雙方根據相關法律法規履行審批程序,並通過國家政府監管機構核准後實施股權轉讓。不言而喻,這對雙方企業而言都是一個敏感、謹慎而又嚴謹的過程,這甚至是一個典型的商業博弈過程,我們需戒驕戒躁,我們需冷靜等待,因為我們信心滿滿,勢在必得!

新徵程的戰鼓已經擂動,我們即將踏上更加廣闊的征程!讓我們懷揣着“成為中國新型互聯網生態圈領導者”的偉大願景而繼續奮鬥!讓我們共同書寫xx集團的商界傳奇!

一羣有情有義的人,在一起做一件有價值有意義的事。我祝福每一位xx家人都在奮鬥中成就更好的自己!我更相信,我們的奮鬥,終將偉大!

再次祝全國xx家人中秋快樂,事業有成!

謝謝大家!

集團董事長致辭11

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,_年吉祥,萬事如意!

集團董事長致辭12

各位經理,各位同事,同志們,大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悦,分享奮鬥的經驗,總結一年的得失,展望企業的藍圖。藉此機會,我向大家拜個早年,衷心祝願各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售後、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立)。

光鮮耀眼的數字後面,有多少艱苦與風險。雖説我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨着4S店遍地開花,行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上説,國家經濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先後發生的由民間借貸引發的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成傑非法集資案,我們婁底地區也有老闆跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件,一時人心惶惶,擠兑成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落,我自不動如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功於全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰鬥,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰鬥者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會,這裏是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結,每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。(注:以下各條可自由發揮)

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法

2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關係不是一團和氣

4、愛崗敬業,忠於公司,公司利益至上

5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

6、公司利益至上

7、管理方法、技能與態度

8、制度與執行力

集團董事長致辭13

尊敬的陳書記、徐市長、何書記、各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

今天是一個好日子,在這裏,我代表聯泰集團向前來參加我們國際項目奠基儀式的各位來賓致以最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!

在過去近兩年的籌備時間裏,國際在項目徵地、規劃設計、建設報建等方面得到了清遠市政府各部門、開發區及龍塘鎮政府的大力支持和關心,也得到了社會各界朋友的鼎力相助。在此,我代表聯泰集團對大家表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!在項目開工之後,希望繼續得到各級領導和各界朋友一如既往的支持和關心!

在這裏,我也要特別感謝廣州合富輝煌顧問公司、中建國際(ccdi)設計公司,廣州思哲裝修設計公司、廣州山水比德景觀公司、廣州傳亞廣告公司、北京大成律師事務所、香港hrc顧問公司、威寧謝造價諮詢公司、新加坡sre顧問公司、中城集團、卓越監理等合作單位和我們聯泰清遠地產公司的全體員工,感謝你們對聯泰的支持,感謝你們為“國際”項目付出的辛勞和汗水,感謝你們精益求精的專業精神!

項目之所以起名‘國際’,我們希望寓意一種繁華的盛世圖景,一種有山有水的國際品質生活形態,結合中國傳統和國際潮流,再現清明圖“一朝步入畫卷,一日夢迴千年”的那種政通人和、商賈雲集、市井繁榮的生活景象。項目設計之初,我們的定位目標就是將國際打造為清遠最好的別墅樓盤、成為“清遠市場的領導者”。

“國際”是聯泰集團進駐廣東省華南區域市場的第一個項目,我們的目標是在這裏打造一個具有國際品質的別墅大盤,一個適用於日常居住和休閒度假的超級社區,一個超於5+2生活模式的居住之城,一個環境好、檔次高、低密度、包括大型outletsmall國際商業配套,一個具有都市感、生活成就感、具有優質景觀資源的精品社區,一個具有國際品質感的之城。

為我們國際做規劃、建築設計的ccdi即中建國際設計顧問有限公司,是北京奧運會國家游泳館“水立方”的設計團隊,ccdi是一家優秀的設計單位,是目前國內最具規模的多專業綜合設計集團公司,也是國內唯一榮獲聯合國頒發的“人居環境建築設計獎”的設計公司,歷年來曾獲“威海國際設計大獎金獎”、“詹天佑優秀住宅小區金獎”等省部級以上大獎100餘項;為國際做景觀設計的山水比德景觀公司,是國內最具魅力和創意表現的景觀設計公司之一,歷年來曾設計過廣州打一山莊、新光城市花園、恆大御景半島等優秀作品,此外,為我們做室內設計的團隊是思哲國際設計有限公司,做前期諮詢顧問的是廣州合富輝煌,及香港hrc、新加坡sre等。應該説,這樣一個團隊的組合,在整個廣東地產項目中也是頂尖的,至目前為止,項目設計已經做了超過12餘次的修改討論和不計其數的細節修改,我們的目標就是希望可以達到建築、景觀、室內設計的完美結合,做到至於止善,不留遺憾,不辜負政府、各界朋友對我麼的期望,可以為廣州、清遠人民奉獻的一個好作品,希望在廣州北這塊美麗的土地上,可以讓珠三角的人居水平因國際的存在而得到提升。

隨着廣清輕軌的即將建成,廣州至清遠的時間將不超過25分鐘,當然,除了輕軌,清遠“五縱三橫”高速公路網的形成包括廣清高速的拓寬,日趨完善的`廣清大交通正在“實實在在”的另廣州變“大”,清遠變“近”,而這些大交通的規劃和落成對城市的佈局、房地產的區域概念、價值觀都將產生及其重要的影響,亦將逐步改變人們對清遠的心理距離,曾經讓人們有距離感的清遠,將在不知不覺中成為“咫尺之地”。

接下來,我們將全力以赴,精心組織,科學施工,強化管理,確保質量,克服一切困難,高標準、高質量地完成建設任務,確保一期項目於5月份之前順利開盤,堅決不辜負清遠市各級領導的厚愛和廣大客户的期待!

有了市政府的支持,有了社會各界朋友的鼎力幫助,有各精英團隊的傾力打造,我相信我們的國際可以成為整個清遠最好的別墅社區,以品質兑現對城市、對社會的承諾和責任。

最後,預祝項目建設取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康,閤家幸福,工作順利!謝謝大家!

集團董事長致辭14

尊敬的各位同仁,xx監理的同志們:

大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、xx青聯,向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福! 20xx年,是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在xxx股權交易中心掛牌,標誌着我們在成長的過程中上了一個新台階,有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是xx監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外,經遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位,這些成績的取得,是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。

在房建監理方面:始終堅持“百年xx,安全第一” 的發展理念,保持與長期客户萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產的良好合作的同時,推行了品質中心、項目管理、客户服務等監理產品的深度服務;繼續加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司“千里萬里總有xx監理”發展戰略的又一成果,更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經佔到總業務量的60%,符合“以萬科為主導的房建、以房建為主導的xx”的指標思想。

在市政工程監理方面:內部凝聚力、社會影響力、行業競爭力都顯著增強。伴隨着“xxx運”勝利召開,我公司參建監理的全運村、省柏葉自行車館、瀋陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創造了良好的經濟效益和社會效益。

在軌道交通工程監理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、瀋陽地鐵北延線等著名標誌性工程;並中標瀋陽地鐵九號線,20xx年回款監理費創歷年同期最高。

在企業文化建設方面:始終堅持“以員工為本”的企業文化,將關心員工的身心健康放在首位。踐行了“發展為了員工、發展依靠員工,與員工共享發展成果”的原則,堅持“科技興企”戰略,為員工學習成長提供了廣闊發展空間。

隨着黨的十八大、十八屆的勝利閉幕,政府的工作報告所闡述的宏觀經濟目標、政策、舉措,我相信中國整體的經濟環境會越來越好。20xx年,在社會大環境的影響下,仍然是機遇與挑戰並存,任重道遠,前景光明。讓我們攜手並進、開拓進取!肩負新使命、共鑄新輝煌,展望20xx年,我們制定了新的工作計劃:第一個是專業的方向,我們要增加國家註冊的比例;第二個是建立學習型的團隊,從去年開始我們增設了團隊獎。一個企業能立於不敗之地,最重要的一件事就是不斷地學習,不斷地創新,滿足市場需求,符合客户的要求,這是我們致力於企業發展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走“千里萬里總有xx監理”的品牌之路,我們希望湧現出更多“離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團隊”的優秀員工加入分公司建設,不斷提升個人職業價值,追求個人發展與企業共成長。 時間不動聲色,但一種改變的力量卻早已悄然彙集。

作為x人來説,成績只是屬於過去,夢想的路還在腳下。隨着企業文化和核心價值觀的深入人心,隨着集團各項管理的全面提升,隨着公司“千里萬里”戰略的穩步擴展,xx監理必將迎來一個全新的明天! 最後,祝願大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!

集團董事長致辭15

尊敬的各位同事,新年的鐘聲即將在華夏天空迴盪,值此辭舊迎新之際,我謹代表xx集團向辛勤工作在健康產業一線的全體幹部、員工表示誠摯的祝福,祝願大家在新的一年闔家歡樂,幸福吉祥,心想事成!

今年,我們健康產業已經在全國健康養生行業躍馬馳騁了xx年。回顧xx年的風雨歷程,特別是過去一年的奮力拼搏,我們感慨萬千。在年初第十二期政經塾“堅定不移地走企業規範發展道路,讓幹部員工有長久安康富裕未來”戰略思想的指導下,我們的重點工作做了如下落實:

在管理機制方面,實行了店面責任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現制度,並進一步完善經理年目標責任制。這三套管理工具的運行,伴隨着績效管理、正態分佈的管理推行,打破了原事業部體制下小鍋飯,我們的管理幹部和一線員工,都有了施展個人能力和才華的空間舞台。各級管理者,大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業掛鈎,改變工作態度,深入一線統籌和指導工作,用實實在在的數據和業績説話,其結果,絕大多數人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現,充分體現了華洋幹部的事業感、成就感,這是其他企業做不到的。對一線銷售人員,由於實行了店面責任制,且分配製度向一線傾斜,總部對新開店承擔力度的加強和對新員工扶持力度的加大,特別是績效管理的推行,員工們都在比學趕幫超,都在自覺爭當發動機,以強烈的企業主人翁精神,唱好企業主角這台大戲。

有“績”有“效”為社會服務,為企業創收,也為個人得利。一句話,我們的企業形成了以績效為導向的文化氛圍,並在績效文化的引領下,朝着企業規範發展,員工安康富裕的道路穩步前行,銷售收入過萬甚至數萬的個案和公司層出不窮。富者越富,錦上添花步步高;後進者,知恥而後勇,奮起直追力爭先。

不僅如此,在未來幹部人才方面,我們還進一步欣喜地看到,通過績效管理、賽馬機制,湧現出一大批紮實苦幹、能出業績的銷售高手和基層幹部,這些朝氣蓬勃的年輕骨幹,未來將在華洋這個不任人唯親,只任人唯賢,憑能力體現價值、公平公正的大舞台上,不斷的施展才華,不斷的去體現進一步的價值,不斷的提升自己,提升自己的夢想與追求,實現自己的理想、價值、人生精彩。

在銷售公司經理層面,我們進一步完善管理機制,推行年薪制,使其收入既與業績掛鈎,但更體現收入相對穩定性,不直接跟隨業績的大起大落。這充分體現公司對管理幹部過往貢獻價值的肯定和尊敬,也穩定了他們的收入,更有利於各級幹部未來同級崗位的調動輪換。銷售公司經理年薪制的推行,對那些由於常年在一線打拼,但多年沒能得到調整、休整,身心已經嚴重疲憊,目前欠缺競爭力,隊伍力量凋零,新老交替青黃不接,在得不到大團隊切實的幫扶、支援下,很難再拿得出像樣的數據和業績的幹部,有非常重大和深遠的意義。他們是公司的非常珍貴的財富,但他們需要大團隊的幫扶,他們需要身心調整,同時,他們也渴望有穩定的收入。

今年下半年,在公司高層的親自組織策劃下,保健食品的引進,擴大了我們的銷售思路,豐富了我們的服務內容,使我們的企業煥發了新的活力。

新的一年,如何理順醫療器械和保健品這兩者的關係,關係到xx的未來和發展,容不得半點含糊。接下來,我們將在以下三個方面做好工作。

第一,要加大醫療器械和保健食品的探索、實驗力度,建立“特區”管理,摸索特事特辦的經驗,形成銷售特色。

第二,要建立幫扶團隊的機制,市場區域的劃分由過去的地域性自然市場轉變到按正態分佈的80|20原則進行重組,當然,這裏也有一個交通就近,管理方便的要求。這樣做的優勢是發揮優秀骨幹的表率作用和幫扶作用,以先進促落後,使落伍者學有方向,趕有目標,給相對落後的分公司、店面注入新的活力,為大華洋事業的蓬勃發展構建嶄新的格局。

第三,要在制度建設上徹底完善管理層,清晰執行層。管理幹部在有較高較穩定收益的前提下,部分繼續在一線指揮作戰,繼續分享管理價值經驗;需要平調或提升的,可以安心進行角色的轉換,在不同的地方,不同的崗位發揮特長。事物總是螺旋式上升,波浪式發展的,我們應不斷學習,不斷在思想認識提升高度。

尊敬的各位同事,新的一年就要揭開帷幕了,讓我們團結起來,手挽手,心連心,步調一致的緊跟大華洋的發展步伐,在企業規範發展的道路上取得社會效益、企業效益和個人效益的全面豐收。最後,祝大家新春快樂,祝xxx事業再上一層樓!