座談會發言稿15篇

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的座談會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

座談會發言稿1

尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這裏我也想淺談一下自己的感悟：

五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場運動中起到了不可估量的作用。青年學生對運動的準備、組織、發動、領導都做出了極為重大的貢獻。在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大羣眾的支持，就是由於愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：

我曾看過鳳凰網的一項調查：關於對80後90後的看法，大部分的人們對我們這一代人的態度是消極的他們認為“我們是幸福的一代，但是我行我素另類與叛逆，更是頹廢的一代，招致諸多爭議！”

我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數人是積極向上，樂觀開朗，熱愛祖國的。只是平時沒有被激發出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們是勇於擔當的一代，青年學生是社會主義事業的建設者和接班人。我們肩負着偉大的歷史重任。把前輩人開創的事業繼續推向前進，實現中華民族的偉大復興，這是時代賦予我們當代青年的崇高使命。那麼我們該如何改變社會對我們的一些誤會那？我認為當代青年學生應做到一下幾點要求：

一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠大的志向是成長進步的強大動力。我們要以為祖國爭光為榮，把今天的學習與振興中華聯繫起來，時刻準備着，為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家做貢獻。

二要培養高尚的品德。要培養愛國主義精神，要繼承和發揚中華民族的傳統美德，艱苦樸素，團結友愛，作為一名青年學生一定要講文明禮貌，誠實守信，更要遵紀守法。

三要掌握過硬的本領。作為一名機電學生，學校為我們提供了非常好的軟硬件學習環境，我們要充分利用好這些資源，勤奮學習，努力學好文化科學知識，為今後的發展打好基礎。同時，作為一名社團聯合會的學生幹部要為豐富校園文化，全面提高同學素質而努力奮鬥。青年學生更要積極參加各種有益的社會實踐活動，培養創造精神，努力做到自學、自強、自律，不斷提高運用知識分析和解決實際問題的能力。

四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛鍊身體，增強體質，保持旺盛的精力，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。

五要培養良好的心理素質和態度。不怕挫折，始終保持進步的、積極的，樂觀進取的精神狀態，做任何事情都要端正態度，認證對待，為迎接將來可能遇到的各種挑戰做好心理準備

今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！

座談會發言稿2

化學工程系於20xx年x月x日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。

一、活動流程

（1）首先，輔導員xxx老師發表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，並且講明瞭本次座談

會在於為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。

（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。

（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，並與同學們交流了自己的親身經歷。

（4）提問環節，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到

的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。

（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小遊戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴

躍參與，也加深了同學們之間的相互瞭解。

二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收穫了很多，加深了對大學的瞭解，相信這有利於他們更快的融入大學生活。

三、活動自我評估

總體來説，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優秀的方面總結如下：

（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協調配合。

（2）活動中加入了一些比較有創新性的集體小遊戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。

（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。

（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。

（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太瞭解活動程序。

（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。

基於本次教訓，在以後的活動中，我們應該仔細安排分工，協調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以後的每一場活動搞好。

座談會發言稿3

我20xx年大學畢業到五冶工作9個年頭了，從最初的審計員到現在的高級主管；從最初的會計師助理到現在已具備高級會計師聘任資格。一路走來，鍛鍊了能力，積累了實力，對自己未來的職業發展目標逐步清晰，信念更加堅定。

我相信通過努力和認真學習，能夠為公司發展貢獻自己的一份力量，能夠得到公司的認可，能夠獲得更大的發展平台；我認為只要認準了目標，堅持不懈的走下去，不輕言放棄，就能獲得成功。我一直堅信“機遇是給有準備的人”，我始終保持着堅持不懈、努力進取的心態去實現我的目標。

事實證明，只要堅持、努力，付出一定會有回報；享受一路奮鬥的過程，與公司一同成長，公司會給予奮鬥者更大的發展平台！夥伴們，一起加油吧，一起努力吧，一起堅持走下去吧，成功就在不遠處！

座談會發言稿4

尊敬的領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好！

在這樣一個值得紀念的日子裏，我非常榮幸代表我們20xx屆畢業生在這裏發言。

我們感謝母校，感謝母校的老師們，感謝母校的同學和朋友們！今天，當我們最後一次坐在這熟悉的教室裏，淚水不禁奪眶而出。是的，沒有孩子願意離開母親，因為母親和藹、善良，對我們的關心無微不至。

我們更不願意離開兄弟姐妹，因為我們早已是互相的知己。回首在唐興國小度過的六年，是我們學習知識的六年，是我們從年少無知走向青春萌動的六年，是我們邁步成長的六年，這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。

我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇；一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑；一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閒聊的身影；一定還記得每次完成作業、考完試時的那份激動與興奮；一定還記得我們操場上的配合與拼殺；一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會；一定還記得風雪天裏我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場，校園裏的每個角落都留下了我們的歡聲笑語，太多太多的情景值得我們去回憶。這樣的六年裏，我們學會了分析與思考，學會了競爭與合作；學會了豐富與凝練；學會了理解與寬容；學會了如何定下目標，一步步實現。

現在我們就要畢業了，所有這些温暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處，那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際，我代表全體畢業生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝！此時此刻，語言顯得那麼蒼白無力，所有的一切都銘刻在了我們的心裏，融入了我們的記憶，並化作無限的懷念與祝願。

今天，我們要離開母校，繼續走上求學的道路。不管在哪裏，我們一定牢記母校“求真”的校訓和“勤學、多思、活潑、健美”的學風，一定牢記唐興國小老師們對我們的殷切期望。

六年的生活即將畫上一個圓滿的句號，這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶着在這個美麗的校園裏耕耘六年的收穫奔赴各自的前程，在以後的學習和事業上譜寫新的篇章！

座談會發言稿5

我於20xx年8月來到華能資本，加入公司這個大家庭已三年有餘，回想往事，那些點點滴滴都歷歷在目。接下來，就我在公司的工作經歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法。

一、對公司的認識

年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態都很年輕，比我年長好幾歲，但依舊保持着積極進取、樂觀向上心態的大有人在，在這裏，大家都不會感到陌生，反而和大夥的溝通是沒有隔閡的，總有説不完的話題讓大家聊到一起、數不盡的興趣把大夥聯到一塊。

穩健且伴隨發展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的發展和壯大，瞭解了公司防範風險的控制措施，在這期間，天成租賃的開業，電商團隊成立，都標誌着公司在越來越強大；公司的利潤也從20xx年的21.6億增長到了20xx年的70.9億，在公司領導的帶領下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

二、對工作的認識

敬業愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術業有專攻、職務有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業首先要做到愛崗，就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂觀的態度，嚴格要求自己，以認真負責的態度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點骨幹企業，肩負着國有資產增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規範行為，維護好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項能力在這裏得到了提高，增長了知識、開闊了眼界，公司給了我們發揮自身價值的平台；另一方面，公司良好的氛圍，領導的關懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和温暖。

三、給公司的建議

提高對主業的認識。華能是國內產業辦金融領域的先驅，華能資本作為華能金融資產的投資管理服務平台，將堅持“金融支持”的戰略定位，為了使員工更好的瞭解華能主業、激發產融結合創新新模式，提升華能系統內資源整合能力，保持國內產業辦金融領域的領先地位，建議公司適時安排組織青年員工赴主業基層前線，實地學習、深入交流，增長電力行業相關知識，開闊眼見、加深印象。

加強對業務的交流。華能資本旗下控管企業金融門類齊全，涉及金融行業方方面面，公司有着良好的平台可供員工交流學習，同時可利用好下屬企業資源加強對金融行業最新業務發展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業，以業務交流會的形式，安排相關業內人士談談行業的動態、最新業務模式的開展等情況介紹。

四、此次青年員工座談會的感想

一是要感謝公司組織這樣的會議，給予這樣的平台，讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現場交流和溝通，談個人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會，從領導和老員工身上學到了很多經驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時間裏，自我要調整好工作狀態，積極從容的面對各項任務，學習專業知識、不斷充實自己，過好每一天。

座談會發言稿6

各位領導、各位同事、大家上午好！

首先非常感謝XX市總、區總的各位領導一直以來對我公司的關懷與支持。我公司XX公司成立於XX年XX月，位於XX市XX區XX工業園，佔地XX畝，擁有員工XX多人。主要從事XXXXX等。

在公司經營管理過程中，在工會實際開展中，我代表公司工會闡述幾點建議：

一、轉變觀念、培養高素質技術人才：

現在的企業都需要一大批熟練掌握新技術、新工藝、新設備的技術型、技能型的高素質勞動者。我認為職業技術教育應在思想上應改變傳統的為企業提供勞動者的觀念，改變學生的學習觀念和目的，建立起教育為企業提供實用型高素質的技能型人才觀念。希望政府大力引導、支持校企合作，為企業及職業技術學校提供多方面的相關政策及資金支持，促使加速實現校企合作，加強學生的實踐環節，強調動手能力,把學校所學的知識和企業的崗位能力需求緊密地結合起來。這樣即為學生未來就業打下了良好的基礎，也為企業提供了高素質的技能型人才。

二、加強工業園區的公共服務建設：

政府各級部門把穩定員工隊伍與招商引資提於同等高度，特別是園區的建設與管理。一是硬件建設，希望政府能加強加速工業園內的交通車輛、道路、廉租房等相關公共服務方面的建設。二是文化生活的薰陶，希望政府有關部門加強工業園區的員工生活、娛樂設施的健全，同時也希望上級工會能常在園區開展各類文化體育活動，讓各企業在積極參與的同時也增強了相互的瞭解

與溝通；讓廣大員工工作之後，充分享受生活，讓企業有更多精力發展壯大。

三、落實農民工、流動人口的相關優惠政策。

我公司有少部分外地人員，他們拖家帶口的來到郴州牟生活，以郴州為家。政府為他們出台了一些優惠政策，使他們無異於本地人，給他們免費辦理了《居住證》，但涉及到一些實實在在的事情時，他們根本沒法享受到相關優惠政策。所以，希望工會能加強流動人口優惠政策的落實，加強涉及流動人口優惠政策的相關部門之間的交流與溝通。

謝謝各位！

XXXXXXXX公司

工會委員會

20xx年3月26日

座談會發言稿7

大家好!

我xx支行的xxx，是去年年底剛進行的新員工。在這裏首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發言。

記得有位哲人曾經説過:“青年時種下什麼，老年時就能收穫什麼”，對於剛進行的我們來説，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想:

紮根於農合行這片沃土，感受成長的喜悦和激情

在進農合行短短六個月不到的時間裏，卻是我三十年人生經歷中成長最快的階段。在這裏，我深刻感受到農合行為每個員工提供發展的平台是多麼寬廣，感受到了大家庭的温暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業務來肯定比專業對口的新員工慢，不甘人後的個性使我對此擔心不已，跟在師父後面仔細地記錄臨櫃的操作規程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會安慰我，並且會耐心地重複好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業務。並且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月後獨立臨櫃了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都鬥志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。

在進行後的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客户為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕鬆，但進銀行不久我就發現，為了客户延遲下班、週末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兑現對客户的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經濟發展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發現奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我幹一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業文化，紮根於這樣的大家庭，本身就是一種成長。

在這個大家庭，員工們如同家庭成員般温馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發芽，茁壯地成長;在這個平台上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘於農合行這片沃土，收穫不平凡的人生

收穫來源於辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬，從不管嚴寒與酷暑，這是我在農合行人身上看到和學到的。面對客户的微笑從不因重複操作而省略，服務客户的心願從不因日積月累的辛勞而褪色想客户所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長，如何沿着老一輩農合行人的腳印續寫輝煌?

我想我只有把自己當成一顆種子，投身紮根於農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那麼在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客户，那麼我們的努力將推動銀行的`成長，我們也將因此實現人生價值，作出每顆種子成長後的貢獻，收穫不平凡的人生。

而作為新員工，特別是剛開始臨櫃的我們，學好技術、熟練業務是我們必須夯實的基礎;熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客户是我們內心堅實的的信念;做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收穫。

作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守着平凡的崗位和這不平凡的事業，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。

作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經證明，銀行的成長讓他們實現了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。

xx農村合作銀行，這裏是我們的家，這裏是我們書寫青春的畫紙，這裏是我們發光發熱的舞台，這裏是我們為之終身奮鬥的戰場!作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇於承擔責任的愛行之心。

謝謝大家!

座談會發言稿8

自參加“一村一名”大學生工程以來，按照市委組織部“六個一”要求，牢記中心領導三點希望，積極開展新農村建設工作、全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，順利開展服務基層的各項工作，並積極探索基層工作的方法方式，加快推進全面小康社會建設的進程，努力開創農村“三農”工作的新局面，以加快農村經濟快速發展，促進農民增收，在羣眾中樹立良好的形象。

為了儘快適應由城市到農村、由科員到“村幹部”助理的轉變。我首先明確了自己的定位:虛心向周圍的同事和羣眾學習，儘快瞭解鎮、村的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級事物的辦理程序，考察村級經濟發展存在的潛力。經過這段時間的鍛鍊，我比較成功地適應了農村的工作和生活環境，自己的人際交往能力有了很大的提高，為農民服務的意識得到了進一步增強。

到村任職後，我深深意識到，認識村民、熟悉村情是順利開展農村工作的前提，應該主動創造機會，熟悉村情民情，加快融入農村。農村的建設需要像我們一樣的青年人，我們的發展也需要到農村去歷練。因此我們要加強與其他村幹部的交流與溝通，要讓村幹部不把我們當客人，村民村情能及時傳達給我們。要得到村幹部的支持，首先我們得不把自己當“特殊羣體”，作為村子的一份子和民村打成一片，“聽懂老百姓的話，努力説老百姓聽得懂的話”，深入羣眾，瞭解村情，

及時掌握民村所需所想，爭取得到村民的認可。討論村務問題時，在村幹部引導下，積極發表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他村幹部的協調、配合力度。

今年的3月份，由於工作需要，被借調到鎮信息化辦公室。在科室領導的關懷幫助下，感到差距很大，同時也覺得進步很快，好多東西要學習，好多事物，接觸了才有更深的體會。

在工作這段期間，我還認識了一羣志同道合的年青同志和令人敬佩關心下一代年青幹部成長的老幹部、老領導。在他們的幫助和共同努力下積極探索了新農村高效農業發展的途徑，農村工作取得了一定的成績。

結合我過去的工作經歷和目前在基層鍛鍊的切身體會，我認為起步是每一位年青幹部發展的關鍵，如何端正態度、提高思想認知的高度和深度；如何讓工作的出發點和落腳點都落實到維護職工的利益上、放下身段切身體會基層羣眾的處境和困難，這才是我們工作應有的基調。

“農民的利益無小事”這是我在基層工作最深的體會。農村幹部雖然不是國家正式聘用人員，沒有多大的官銜和權力，可在羣眾眼裏他們就代表了黨和國家的形象，就必須處處維護羣眾的利益。羣眾不管有什麼矛盾、困難只要沒法解決，第一個想到的就是村幹部，哪怕小到一釐地、一棵樹、一口水他們都會找村幹部解決，因為村幹部在他們眼裏就是天。同樣的我們作為政府一線服務單位人員，年青同志在人民羣眾的眼裏也是黨和國家的代表，就因該處處替他們着想，體諒他們的難處，而不應利用手裏權力謀取個人利益、處處刁難。因為羣眾的難處實在是太多太大。

回想我之前在單位工作時，僅僅滿足於完成手頭工作，步步算計個人的利益，現在真是愧疚的很。我覺得我們年青幹部在做好本職工作的時候，應該遵守能辦的是一定要全力辦，不能辦的一定要想辦法辦，一定要站在職工的角度，多想想辦法，多跑跑腿，盡最大力度做好老百姓交辦事的原則。做好政策的解讀者、法律知識的傳播者，在辦好職工業務的時候，積極宣傳公積金政策，提高職工的法律意識。平時還要收集與單位發展相關的信息，當好領導的參謀。

以上就是我對當前工作的階段總結和一點切身體會。同時我們作為年青幹部剛剛參加工作，缺乏基層工作經驗，在工作中存在這樣那樣的不足，在此也渴望領導能夠多多提攜、大力指正、多提意見和建議，以求儘快進步，更好的服務於公積金繳存職工，在公積金事業發展中，奉獻自己的一份力量！

座談會發言稿9

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

很榮幸能夠作為青年幹部職工的一員在這裏發言，和大家相互交流、學習。同時，也非常感謝行領導對我們青年幹部職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一起交流、學習。謝謝你們！我於20xx年到**工作，經歷了***崗位任職鍛鍊兩年後任職於**崗位。在各級行領導無微不至的關心下，在同事的熱情幫助下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨幹。通過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下面具體交流一下我的學習和工作經驗。

一、個人的成長離不開單位領導的關懷和同事們的幫助。

回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛鍊，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是領導和同事們幫我建立信心，幫助我擺脱新任職的不適應期，這期間和同事們去過奶牛場調研、走訪過農户發放調查問卷，由新鮮、好奇到開始獨立思考問題，我漸漸融入了工作角色中，不僅熟練掌握業務工作，同時社會閲歷也得到進一步豐富，這些主要得領導的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情願，不甘心到如今在自己的崗位上紮紮實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與昇華。調回機關後，我被分到後勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨工作崗位的適應和新業務的學習，也是又一次在領導和同事們的幫助下我很快就適應了工作，成為了處室業務骨幹。回想我成長的點點滴滴都得到領導和同事們的幫助，在此對關心和愛護我成長的領導同事們表示感謝。

二、立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。

從畢業到現在，我面對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。後勤部門最早叫“行政處”，現在普遍稱“後勤服務中心”，名稱的變化，反映了後勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到後勤處室我是很不情願的，作為一個法律專業的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發揮自己專業特長心理面十分不甘，但隨着工作的開展和崗位的適應我將將發現，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。後勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了後勤保障工作的重要性。後勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業務工作的正常開展、對幹部職工產生影響，可以説後勤工作無小事。新形勢下，對後勤工作提出的要求越來越多，後勤工作壓力也隨之越來越大，要求後勤人要樹立良好的責任意識、服務意識、大局意識和創新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實地幹好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。

三、實現自己的社會價值和自我價值離不開團體協作的精神

作為一個社會上的人，每個人工作不僅是為了滿足物質生活的需要，同時也是為了實現自己的社會價值和自我價值。但作為社會人，如何成才能實現自己的社會價值和自我價值呢？從我的個人經歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不同，職位高低，團體的作用是很重要，團結協作是不可缺少的一部分。從工作後取得一些成績，我深地體會到了團結協作的重要性。系統節能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領導、幕後工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協作為單位取得全國性榮譽的典型列子，通過團結協作不僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現自己的價值，個人榮譽進一步得到了昇華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現都離不開一個團隊，離不開團結協作的精神。

xx後的我們開始奔三了，漸漸處於中間力量，我們要做勇於承責勇於擔當之人，我堅信只要用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會到達理想的彼岸！因為彼此的團結協作，我們的成長道路不再孤單！

謝謝大家！

座談會發言稿10

各位學弟學妹們：

大家好！

今天來參加這次新生交流會，並認識你們，這麼多張新面孔，我很高興。

先祝賀大家考入xx，學校很漂亮，地處市區繁華地段，交通購物都很方便，今年是賢達辦學的第n年，在過去的n—1年裏，我親眼看到了賢達的迅速成長、制度的完善、管理的健全。我們是賢達的前n屆學生，我們是賢達的起點，所以不要抱怨學校的好壞，它的好壞由我們決定。

今天除了認識大家之外，還想給大家一些建議，關於學習的，關於同學相處的，甚至簡單到睡覺、起牀，我以前住過校，現在走讀，各方面經驗，大家聽聽無妨。

先説學習好了，大學是個能學到東西的地方，而我們學校以外語為重，都要考英語專業四級，英語一定要學好，但英語絕對不是你生活的全部保障，所以多學點東西將來可以救命的。關於學習方法我沒什麼好的經驗，我本身學習也不好，以後還要像你們學習，討教經驗。

接下來説説同學相處方面的問題。大學是個亞社會，人際關係的處理十分重要，大學同學很有可能成為你未來的事業夥伴，多一個朋友多一條路嘛，相信你們可以交到很多朋友。進入大學就是一個新的環境，接觸新的人，你的所有過去對於他們來説都是空白，這是你最好的重新塑造自己形象的機會，改掉以前的缺點，每進入一個新的環境，都應該以全新的形象出現。莫過於梗直，莫過於圓滑，外圓內方即可。

剛開始住校的時候，同學一般都以寢室為單位一起行動。大家都能成為好朋友，晚上娛樂時間一般大家在一起沒什麼事情做，除了打打牌，大多時間是開寢室座談會，聊這聊那的，一開始的聊的最多的可能就是你目前還不熟悉的同學，別為你自己和別人下定論，這很重要。你所看到或者聽到的別人可能只是片面的，你的看法同樣也會影響別人。對陌生人，或者把對方當作一張白紙，自己慢慢去了解，或者把對方當作你的朋友，總之別那麼快的討厭他（她）。即使你聽到再多關於他不好的傳聞。還有，你當晚説的話，第二天可能就傳到別人耳朵裏去了，管住自己的嘴！

別説髒話，習慣是很可怕的，和別人接觸時，你隨便的一個字或者幾個字會讓你在別人心中的形象大打折扣。

尊嚴是最重要的，但是在大學裏，要懂得利用這個空間鍛鍊自己，要讓自己的尊嚴有足夠大的承受力，要知道，社會是一個打碎人尊嚴的地方，除了你自己，沒有人會為你保留它。

在大學裏就開始訓練自己的冷靜力，這是一種能力，有大事時，能安靜並快速想出辦法的人，很厲害。

有時你會為某些事生氣，很多事情當你再回憶起時會發現其實沒什麼，所以，不管你當時多麼生氣憤怒或者別的，都告訴自己不必這樣，你會發現其實真的不必。

再説説作息問題，你和室友是生活在一起的，很多雞毛蒜皮的小事會漸漸積聚並造成彼此見不滿的情緒，開玩笑時注意分寸，過度了就成了人身攻擊；別去弄亂別人的牀或者桌子，未經允許用別人的東西（有錢咱自己買，沒錢買咱爭口氣~沒事別去比吃、穿、用）。別人都睡了，你也快些睡，睡不着也別影響別人休息，這些道理其實人人都懂，但是往往會不注意就犯了。總之與人方便就是與己方便，多做換位思考，可以減少許多矛盾。

早上早點起牀，你有足夠的理由佩服每天早起的人，不信的話，你去做，做到後會發現有很多人佩服你。住在6樓以上的同學，早些去乘電梯，高峯時段裏電梯裏總會塞滿人。

如果把上課不睡覺當作一種鍛鍊，並且你做到了，那麼，你很強。其實你也應該這麼做的，老師再差，也比學生強，因為他們是老師。永遠不要嘲笑你的老師無知或者單調，因為有一天你發現你用瞌睡或者其他方式來嘲笑老師實際上很愚蠢時，你已經碰釘子了。

不要逃課，雖然這個可能是所有大學生的必修課。每年教務處都會嚴抓大一的紀律，給你們上上規矩，估計不久就會開始了。

走讀的同學比較自由，但是路上車況總是會出些問題的，所以早些出門，不容易遲到。我現在對遲到是深有體會了……

關於想拿獎學金的同學，特別是一、二等獎的更加要注意，你們是不可以遲到曠課的，對於你們的不公平，相對於別人是公平的，不要埋怨班長為什麼在考勤方面不能幫你一次兩次，班長也挺難做的。

如果你家境一般的話，那麼記住你在大學有很多要意外用錢的地方。為了你的家人和你自己，別亂花錢。

好了，就説這麼多吧，等下如果還有問題，歡迎大家提問，謝謝。

座談會發言稿11

各位同事：

大家好！首先感謝單位和在座各位給我這樣一個和大家相識的機會。我先自我介紹一下：我叫蔡金志，河北廊坊人，20xx年畢業於哈爾濱工程大學結構工程專業，畢業後來到中建二局深圳分公司的陽光金屬構件公司工作。下面我向大家簡要的介紹一下我這一年多來的工作情況，也有一些我在工作中的心得體會，一起和大家交流分享，可能多多少少能對大家今後的工作有些提示和幫助。

我是20xx年四月份來公司報到的，報到後被安排在深圳龍崗陽光金屬構件公司。主要是從事鋼結構加工製作和安裝的單位。最初的三個月我是在單位的鋼結構加工車間實習。主要的工作內容就是了解和熟悉鋼構件加工製作的各個工藝流程。開始的時候出於對新事物的好奇每天感覺還挺有意義，但是一個月過後就多少感覺有些枯燥了，因為對於我來講整天讓我在車間沒有目的的轉，只是看而又沒有具體的事做，是比較困難的一件事。後來通過和車間領導的溝通，給我安排了一些具體的工作，感覺就比較好了。三個月的車間實習結束後，我調到設計所工作，主要是進行鋼結構加工的詳圖深化設計。通過一段時間的詳圖設計讓我感覺到最初在車間實習的重要性，因為我們畫的圖紙是要工人師傅們看明白並將它製作出來的。這就要求我們必須熟悉製作的每一個細節，符合製作的工藝流程，必須知道工人們是通過什麼辦法，怎樣的步驟進行加工的。這樣才能畫出比較實用的圖紙。在十月份的時候，單位組織了導師帶徒的活動，及為我們每一個新來的學生指定一名學識淵博、經驗豐富的領導，對我們的日常工作和生活等方面進行指導。我們工作方面的問題和生活方面的問題都可以及時嚮導師反映，和導師進行交流。今年的四月份我又被派到了“空中華西村項目”上工作。這是一個超高層的鋼結構安裝，從參與前期的施工方案編制，到鋼構件的進場安裝，在施工現場我又學到了很多關於施工安裝的方面的技術知識。總之，我感覺通過這一年多的工作使我成長了不少，我體會比較深刻的有三個方面有大家分享一下。

首先我們要為自己設立一個明確的目標。無論是短期的或是長期的，只要我們有一個目標，那麼我們的工作才會有動力。可能大家剛剛走出校門，走上工作崗位的時候會有些迷茫，無助，不知所措。不知道什麼工作更適合自己，也不知道自己將來能夠從事什麼工作。這都沒關係，公司為我們每一個人提供了導師，

我們可以和導師交流，公司也給我們提供了調換崗位的機會。如果在工作一段時間後如果感覺工作對自己不太適合，可以和領導反映適當的調整職務。公司對我們的成長還是比較重視的，給大家提供了很好的發展空間。公司會根據每個人的特點，安排適合每個人的工作。在我們明確了自己的目標之後，我們工作的目的性就增強了。在平時就會努力的關注自己感興趣的方面，就會為實現我們的目標努力的做好我們的工作。可能每一個人在青年的時候都會有夢想，但是有的人工作後慢慢就會淡忘了，但是有的人就會一直堅持，努力實現。我希望大家能成為後者，能夠為了追求自己的理想而努力奮鬥，能夠為了實現自己的理想而拼搏，並在努力拼搏的過程中享受取得成功給我們帶來的快樂。

第二點我們要能夠忍受寂寞。可能在學校的時候會想着早點出來工作，但是真正工作了，就會懷念在學校的日子。因為工作是挺辛苦的事情。我們是施工單位，可能大家將來大部分的人要被安排到項目上工作。而項目上相對於機關條件更艱苦一點，工作也可能更累一點，但是項目上更能鍛鍊人。所以我們不能怕吃苦，年輕人吃點苦沒什麼，主要的是能夠為自己今後的發展打下一個良好的基礎，能夠學到本領。這就要求我們將心沉靜下來，能夠忍受住寂寞，用一兩年的時間通過一兩個項目的鍛鍊，能夠成長起來，能夠成熟起來，使自己無論是在專業知識、技術和管理上都能有一個較大的提高。

最後也是最重要的一點是我們要學會學習。在工作中和我們在學校是完全不同的。在學校我們主要是向別人學習知識，只要你想學老師就可以教你，就可以和同學請教，甚至你不想學，也要去聽課，也要看書。但是工作不是學習，而是應用你的所學去解決具體的問題，去用你的所學完成工作的任務。這就要求你又不會的就要自己主動的去學，去自己找書籍，找資料，去向同事、領導、前輩們請教。而且在工作中我們會遇到很多的問題，我們在學校學到的知識是遠遠不夠的，這也同樣需要我們去不斷地充實自己，不斷的學校新的知識。而我們在工作學習的時間就比較少，學習的條件也可能沒有在學校完善，所以我們就要學會在工作中學習，通過做工程來豐富我們的知識，學習新知識，不斷地提高自己。充分的利用工作之餘，多看看專業的書籍，開闊眼界，增長知識。

以上是我在工作一年後的一些感受，希望能對大家有所幫助。

給我的感覺我們單位就是一個大的家庭。領導、同事之間都非常的融洽，對

新員工都非常的關心和照顧，公司給我們提供了一個很好的發展平台，對於大家來講即是機遇也是挑戰。最後祝願大家在中建二局深圳分公司這個良好的平台上，施展自己的抱負，創造出輝煌的業績。

謝謝大家！

座談會發言稿12

為進一步瞭解我係20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們儘早適應環境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我係本學期工作計劃安排，系學生會決定於20xx年11月10日組織“會統系20xx級新生座談會”。具體方案如下：

一、座談會主題：“會統系20xx級新生座談會”

二、座談會時間： 20xx年11月10日晚6：30

三、座談會地點：學院教學樓西合班

四、座談會人員：

1、學生處鄧主任會統系謝主任、樑主任；

2、會統系全體學生幹部；

3、每班20名學生代表。

五、準備工作：

1、活動宣傳：pop海報3張，於活動前一天貼出；橫幅一條（內容為：“會統系20xx級新生座談會”），懸掛於教學樓後方，於活動前一天掛出（海報、橫幅製作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責）

2、活動場地佈置：教室申請（教學樓西合班）、教室內桌椅擺放及教室衞生（此項工作由男生部王永剛負責）；黑板裝飾（此項由宣傳部曹志芳負責）。該部分工作在10日下午17：30以前完成。

六、座談會主體內容：

1、與教學質量及教學管理等教學相關問題

2、與學生管理（包括宿舍管理）相關問題

3、與後勤服務相關的問題

4、與學生食堂伙食相關問題

七、座談會流程：

1、參與人員提前入場

2、由主持人宣佈活動開始（由學生會主席擔任）

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹

4、鄧主任、謝主任講話；

5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放鬆互動（成語接龍，由主持人指定一個成語，然後按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最後一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重複，接不上的唱一首歌，該項活動持續時間為15——20分鐘）

7、主持人總結髮言，宣佈活動圓滿結束

座談會發言稿13

尊敬的老前輩，在坐的各位領導和同事們：

新年好！

冬去春回迎新歲，斗轉星移又一年。時光匆匆，眨眼20xx年就過去了20天，在這新春佳節來臨之際，我們歡聚一堂，在這裏舉行退休教師迎春茶話會。

星期四，楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會，並要我發個言，我覺得自己已經不在崗了，今天又是座談會，應該多留點時間讓別人講，但楊書記的盛情讓我羞難推劫，其它的也説不上，只好談談幾點感受吧。

感受之一：今天的會議氛圍隆重

參加今天會的不但是退休老教師，還有各校校長，鎮領導也親臨會場，體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛，也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流，互相瞭解的平台。

感受之二：協會四年來工作效果不錯

自20xx年成立退休協會組織以來，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下，協會工作開展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒有鎮裏的退休幹部那樣風光，但比起其他鄉鎮退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實按照了當初所定的協會工作要求去做了，保障了一年一次座談會，二次處出活動（春曖花開的季節和重陽節），以及走訪慰問等活動，對於這些工作我相信大家都很滿意，也實現了我們當初的願景。

感受之三：時光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。

離崗的這些天來，我總會想起一些往事，童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前，有快樂，有艱辛、也有喜悦，特別是我從1987年從楓林國小到太平後後，對這25年來的工作還是有點留戀和難忘，可以説，25年來太平教育的發展經歷了幾次重大變化，一是91年校園“六配套”建設，各村小的校舍由土木瓦房，變成了平樓，徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌；二是經歷了97年“兩基”國家驗收；三是20xx年對全鄉教育資源進行了整合重組，異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峯學校；四是20xx實施了校園遠程工程建設，優質教育資源得到充分利用；五是利用自己有限的資金20xx和20xx年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配，實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事，一是在當時民辦老師在村裏拿工分的情況下，1990年率先在全區實行了工資統籌，解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況；二是20xx年和20xx年在爭取政府的重視下，分二次解決了中國小教師的安居工程問題；三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇；對於這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實幹事，誠懇對人”這個信條，自我認為沒有愧疚的地方，當然也避免不了工作中的失誤和差錯，過去工作中如果有對不起大家的地方，敬請多多諒解和包涵。

人生是有限的，我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客，所以每個人都應該熱愛工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作為，兢兢業業、盡心盡職做好本職工作，無愧於黨，無愧於人民、無愧於社會，無愧於自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會忘記。回味昨天，做好今天，快樂明天。我馬上要退休了，將成為你們之中的一員，退休後要快快樂樂地享受晚年生活，保養好身體才是至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態要樂觀，飲食要調節，鍛鍊要經常。我的順口溜是：要問延年求何方，不用仙草與蔘湯；少葷多素心要寬，鍛鍊身體要經常。

最後，在新年來臨之際，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽！

謝謝！

座談會發言稿14

各位校友：

大家好！

在這美好時刻，我校xx和xx屆校友齊聚儒學堖，在這個我們曾經學習、生活過的地方參加座談會，相信大家心情既複雜又高興。首先我代表學校校委會、代表全校5000餘師生員工對與會校友表示衷心感謝和熱烈歡迎！恰逢重陽節在即，提前祝願校友們節日快樂，身體健康、家庭幸福、萬事如意、友誼長存！

陽新實驗中學，也就是原陽新一中，時至今日已走過105個春秋，xx年前大家在這裏學習生活的情景如昨日重現，看到昔日的老師和同學心情激動難以掩懷，難忘的成長經歷已成為我們永遠的記憶。今天的陽新和今日的母校新姿勃發，學校在現任校長劉道生的帶領下取得了顯著的成效，發生很大的變化。

下面請劉校長講話。

長期以來，母校的發展得到了各屆校友的關心、支持和理解，尤其是我們xx和xx屆校友始終如一，大家年屆古稀，仍然情誼濃厚，心繫母校，學校非常感謝！

下面請xx屆校友代表講話。

下面請老校長許宏藴先生講話。

現在請校友們自由發言。各位校友，今天我們意猶未盡，由於時間的關係，發言到此告一個段落，留在以後再敍。同學、好友、老師、母校這些字眼讓我們倍感親切，平安、健康、快樂、幸福這些祝願讓我們對未來充滿情懷，儒學是陽新文化千年的根，也是陽新人民的驕傲，我們過去一直以“今天我以校為榮，明天學校以我為榮”激勵自己，今天學校因為有了你們感到驕傲和光榮。分享歷史與光榮，更要珍惜當下不斷前行，希望各位校友常回校看看，也希望我們的學校越辦越好！謝謝大家！