關於工作的心靈雞湯
工作是為了更好的生存的下去,以下是小編整理的關於工作的心靈雞湯,歡迎參考閲讀!
一、職場態度篇
1.為賺錢而工作,永遠賺不到錢,斤斤計較的人只有兩斤。為自己而工作,為提高本領而工作,本領有了,賺錢只是水到渠成的事。
2.不學習 = 自我降薪。廣泛學習,各種形式、各種內容,隨時隨地都可以學習,凡事養成思考的習慣,多思考,必有收穫。抓住各種機會提高自己的能力。學習能力是項目人必備的能力。
3.公司不缺打工者,只缺主人翁意識的人。思想要轉變,是為自己而工作,思想往前跨一步,才能進步。
4.浮萍永遠不能長成大樹。不是愛一行才幹一行,而是幹一行要愛一行。把根紮下去,扎的越深,將來長的越高。
5.只為漲工資換工作是危險的,切勿做跳來跳去的人。做人要專一,沒人喜歡三心二意的人。
6.抱怨企業之時就是離開之日。停止抱怨,要麼接受,要麼離開。
7.沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度。掃大街也可以掃出全國勞模。
8.把工作看成樂趣,把樂趣變成工作。工作中找到樂趣,才能好好工作。
9.公司不僅在用你,而且在培養你。公司是一個平台,要會利用、利用好這個平台,不斷提升自我的能力。
10.人不能太舒服,太舒服就會出問題。要有吃苦的精神,要在能吃苦的時候多吃苦,現在不吃苦,將來吃一輩子苦。
11.想到和得到中間還有兩個字,就是要做到!人世間最遠的距離就是想到和做到之間的距離,行動了,才有可能將理想變為現實,不行動,連可能都沒有。
12.今天比昨天好,這就是希望。重新起跑並不是一件壞事。接受過去,努力現在,擁抱未來,今天為了失去月亮而懊悔,明天你將失去太陽。
13.別混日子了,小心日子把你們給混了。你怎樣對待生活的,生活也將怎樣對待你。
14.感恩是一種生存智慧。感謝你的朋友,也要感謝你的敵人。有時敵人會讓你成長的更快。
15.短暫的激情是不值錢的,只有長久的激情才是賺錢的。只有堅持是打開通向成功之門的金鑰匙。
16.以無我之心,做有為之事。
17.態度決定成功的高度。積極的做事與消極的做事,結果相差十萬八千里。
18.勝利來自於比別人早走一步,成功來自於比別人多做一點。喜歡做別人不願意做的事,這裏往往就藴藏着機會。
19.你是自己的作品,要做自己做成品牌。要把每項工作都當做是展現自己水平、提高自己能力的機會,用堅持如一的高品質的工作質量,鑄就自己的品牌形象。
20.工作的品質就是做人的品質,工作品質不好,就是人品不好。工作的品質就是自我的品牌,要不斷去塑造。
21.人可以不偉大,但不能沒有責任心。對工作不負責責任,等於對自己不負責任。
22.心有空餘,才能裝物。三人行必有我師,多看別人的長處,少看別人的短處,虛幻若谷,虛心學習,成長的是自己。
23.成功的標準不止一個。今天比昨天強,今天有所進步,就是成功,不必過分在意別人的眼光,自己內心的肯定更加重要。
24.氣度往往與人生高度成正比。要有開放的心態,廣闊的胸懷。
25.倒在自己腳下的人最可憐。自己是自己最大的敵人,要想戰勝別人,首先要戰勝自己。
26.成功的方法誰都知道,但只有成功的人去做。如果不採取行動,世界上最實用、最美麗、最可行的哲學也毫無用處。
27."做人做事"兩項修煉:1)自動自發,左手做人,右手做事;2)做人無愧於心;做事無愧於"薪"。人品重於思維,思維重於方法,方法重於知識。
28.做"五心"人:換位心、主動心、進取心、忠誠心和結果心。
二、工作態度篇
1.你對別人的態度和行為等於別人對你的.態度和行為。看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
2.記住一個人的好處強於記住他的壞處。要學會學習別人的好處,而不是整天惦記別人的壞處。
3.抱怨就是自我攻擊,感恩就是自我祝福。停止抱怨,選擇擔當。
4.坐冷板凳時,仍然端正坐姿。人生總會有高峯和低谷,得之坦然,失之淡然,爭其必然,順其自然。
5.這是我能做出來的最好方案嗎?高要求才會有高質量,對待工作,不斷苛求,精益求精。
6.我不能找任何藉口來掩飾我在工作中的過失。對於過失,要勇於承認,更重要的是在過失中吸取教訓,不再犯第二次錯誤。
7.我不能左右時間,但我可以再勤奮些。八小時之外更能決定一個人的命運。
8.合理的要求是鍛鍊,不合理的要求是磨練,精英是從烈火中冶煉出來的。
9.只有功勞,沒有苦勞;只有結果,沒有藉口。工作中要更關注貢獻。
10.只問我能做什麼,不問我能得到什麼。認真工作,工作也會認真對待你。
11.不怕做錯事,就怕不做事。不做是比做錯更大的錯誤。
12.對工作負責,就是對自己負責,公司的事就是自己的事。勇於負責任,才能擔重任。你的"承擔圈"和你的"成功圈"成正比。
13.高調做事,低調做人。想法越多,成事越少。努力做到名實相符,要配得上自己的位置。
14.不做無謂的爭論,用行動證明自己。
15.沒有創造,一切都是低水平的重複。要勇於變革,不斷從本質上思考問題,敢於摒棄舊的思想。
16.領導在與不在,要表現一個樣。工作的源動力應該是自我能力提升的內在要求,而不是領導的監督。
17.憑什麼當劍客,明知不敵,也要亮劍。
18.公司不僅在用你,而且在培養你。
19.工作就是責任,責任決定成敗。責任是推不掉的,責任到"我"為止。
三、工作方法篇
1.做正確的事情比正確地做事更重要。因此做之前要想好,想好了再做。
2.別隻做領導讓你做的,應該做你需要和應該做的。把任務完成的超出領導預期。
3.完成任務外,要想我還能為公司做什麼。機會是自己創造的,有能力的人才有機會。
4.該説的要説到,説到的要做到,做到的要見到。言必信、行必果。
5.老闆交代的事要做,老闆沒有交待的事也要做。自動自發,不要事事等人交代。
6.可以保留看法,不能另立山頭。遵守紀律才能保證戰鬥力。
7.做好本職工作就是最好的晉升策略。
8.換位思考,才知道老闆的良苦用心。思考問題要高一個層面,講究全局觀,佈置工作則要低一個層面,講究可操作性。
9.一旦拖延,只會讓事情變得更糟,養成日事日清的習慣。
10.傷其十指不如斷其一指,找到問題的關鍵,將問題徹底解決。
四、執行力篇
1.塑造團隊五大作風(從理念到動作):勇於負責、馬上行動、絕對服從、沒有藉口、説到做到。
2.工作來臨,第一接受,第二完成。真正優秀的員工用結果説話。
3.沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任重在落實,關鍵要看結果;把責任留給自己,把結果帶給公司。
4.有條件要上,沒有條件創造條件也要上。心法大於方法,方法總比問題多。辦法是想出來的,"沒辦法"就"想"。
5.不是"做事",而是"做成事"。做好了,才叫做了。
6.執行不到位,不如不執行。不解決執行問題,死掉是遲早的事情。
7.第一次就把事情做對。"首戰"就是"決戰"。全力以赴:變"不可能"為"不,可能"。
8.最理想的任務完成期是昨天。
五、公司角度篇
1.協作才能大作,攜手才能共贏。
2.變革才能創新,創新才能發展。
3.企業靠員工發展,員工靠企業生存。
4.公司需要的工作結果 = 員工所有的工作結果
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