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怎樣處理生活中的各種雜事勵志文章

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怎樣處理生活中的各種雜事勵志文章

一位小夥伴看了我的文章《你整天辛苦工作,為什麼升職加薪的卻不是你》,私信我説:我也很想只做一些重要的、高價值的事,但很難實現。

每天都有各種各樣的雜事讓我不得不去完成,根本靜不下心思、騰不出更多時間去處理重要的、高價值事情,怎麼辦?

我那篇文章裏提到過一點處理雜事的辦法,但因為那篇文章的主題是如何對待主要工作及如何完成主要工作,所以對如何處理雜事沒有詳細展開講述。

確實,像上面那位小夥伴困惑的一樣,工作中不可能只有重要的、高價值的事情,其中還有許多雜事與我們如影隨行,面對和處理雜事也是我們工作的一部分。

各類雜事除了前文講到的價值小以外,它們還有其他一些特點,比如:技術含量不高,不是深層次的腦力勞動,具有簡單重複性,看似很緊急,完成單獨一項雜事用時短,等。

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以前看過一篇文章,説大家潛意識會從自己能完成的事情上產生成就感。而雜事因上述“見效快”等特點,更容易讓人產生“完成了”的成就錯覺。

而雜事還都還偽裝得很緊急、很刻不容緩的樣子。比如我的《你整天辛苦工作,為什麼升職加薪的卻不是你》那篇文章裏那些等我簽字、員工在辦公室坐等上訪等情況,往往更能讓人優先去注意和完成,而忽視了事情本身的價值感。

另外,因為單項雜事用時短等特點,大家也往往容易忽視了時間的產出。就像一些月光族在月底時的發出的來自靈魂的拷問:我平時花的都是小錢呀,為什麼我就是攢不到錢?

或者有些人,對事情報有先易後難的態度,想着等小事處理完了,就可以騰出精力辦大事。沒料想小事總能無性繁殖,源源不斷、層出不窮、永無盡頭,稍不警覺,便會陷入其中無法自拔。

雜事的定義是相對的。比如對於我來説,協調分管部門正常、順利開展工作,在我職責範圍內為單位創造更多發展因素是我的主要價值體現。

而打字、打掃衞生、複印、電話通知、校對、發材料、把下級部門應該做的'事情拿來我做,就是雜事,儘管那些事情對我而言是很簡單的。也不能想着時間短、好完成、似乎也很緊急,就去做這樣的事情。

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那麼,怎樣處理各類名目繁多的雜事才最好呢?

  一、建立雜事備忘錄。

大家結合各自的工作實際,明確自己的工作重點和雜事範疇後,在手機或者電腦顯眼位置創建備忘錄,把需要自己處理的各類雜事逐條記錄下來。

好記性不如爛筆頭,因為雜事小且多,備忘錄可以時時提醒我們需要做哪些事情。注意,只是記錄,並不需要進行及時處理。對備忘錄稍加整理,按屬性、或按緊急程度,將同一類型的雜事整理在一個區域。下次要處理時,可以連帶一起處理完成。

  二、開設“雜事時間”,選時段集中處理雜事。

每天劃出一段“雜事時間”,專門用於集中處理雜事。因為雜事的處理過程通常無需花費過多腦力、精力,所以大家可以把“雜事時間”安排在自己精力相對難以集中的時間段。

這個時間段因個體差異也存有差異,有的人員在早上或者下午即將下班的前一小時或者半小時裏,工作疲勞,精力跟不上,但不做事情又浪費時間很可惜。

把“雜事時間”定在這個時間段,即可解決問題、一舉兩得。處理雜事的時間不宜過長,以一個小時或者一個半小時以內為佳。

  三、“三心二意”處理雜事。

處理主要事情提倡一次只做一件事,為保證高質量完成工作,精神要處於高度緊張和專一的狀態。

而處理雜事不防三心二意,可在同一時間段處理幾項事情。比如一邊複印一邊打電話,一邊整理內務一邊清理不用的材料,爭取用更短的時間完成更多的事情。

四、分流處理化解雜事。

分流處理的意思是,把雜事進行分流化解,讓更多的人分擔雜事。比如沒有專人負責、大家都可以做的事情,就不要一個人獨攬九天,能分出去的就分出去一些,能推掉的就推掉一些,可節省更多時間處理重要事情。

但分流處理要掌握度,分流太用力,就成了推諉扯皮、不願擔當,也同樣會使工作陷入被動。

標籤:勵志 雜事 文章