寧高寧精彩語錄
總部要成為學習型組織。
做好學生是一生的事情。
培訓要有自己的核心課程。
不從專業化角度建設隊伍,我們可能無法生存。
再往前走,僅靠熱情是不夠的,我們要有自己的核心能力。
放牛娃要放好牛才能過上好日子。
每個年輕人都應該有創業的信心、抱負和行動,但最好是先在一 個比較規範的公司裏面工作個三、五年,因為我遇到很多創業比較早的大學生,確實沒有系統,什麼都要重新摸索,整個企業連一般的管理系統都沒有。所以從職業 生涯設計來説,如果能去一個比較規範的公司,工作個三、五年,這段時期除了工作就要好好琢磨創業的事兒,都理清楚了再來創業。
山裏有一隻惡狼 遇到26只貓,面對眾多的貓,狼不免心存畏懼,但迫於飢餓,狼還是壯着膽子向一隻貓下了手,貓雖多,但無法合力相救,終難逃厄運,結果貓全部被狼吃掉。嘗 到甜頭的狼每日食貓一隻,頗感滿足。又一日,狼偶遇一虎,誤認為貓,欲食之,終被虎食。結論是:大貓非貓,貓大成虎,一隻虎的力量遠超過26只貓。
把經理人放在歷史的、動態的背景下看,能否把一個不好的企業做好,把一個戰略定位受到挑戰的企業創造性地轉變,把一個小企業發展大,把一個原來就有規模的 業務做得更有創新和發展,把一個企業組織的潛力全面激發出來推動持續的進步,這些使經理人的進步分開了層次。而這也是企業經理人這個職業的本質要求。
如果一個人在某個集體裏面,也許不是一個特別大方或者特別關照別人的人,但只要有這樣的組織,如果它能形成一種類似宗教精神的東西,使企業裏面真正有了仁愛,不是出自於某種工具性的,而是出自於一個企業想塑造的文化性東西,就一定成功
競爭最終要專業能力。每個業務單元都對自己的業務做一個核心競爭力分析。您的哪幾手是行業裏面別人比不了的,是品牌,規模,還是別的什麼?
戰略的錯誤可以導致公司的失敗,但戰略的.正確卻不能保證公司的成功。成功的公司一定是在戰略方向和戰術執行力上都很到位。為什麼會這樣呢,歸根到底是取決於一個專業能力問題。
每天看書,每天做作業,那不是學習型組織。學習型組織是不斷思考和不斷地搜尋信息,對外界變化反應迅速的組織。
企業進步的推動力來自一種組合的力量,而這些組合中又有不同的因素轉換着起主導作用,有時是技術的,有時是市場的,有時是戰略的。企業經理人的工作,就是要找到或創造這種力量來促成企業的進步。
希望我們每一個行業的經理、每一個業務單元的經理,都能做你那個行業的專家、真正的資深專家,專業性已成為一項緊迫的任務。
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天地遽然無親,人情每多温柔虛幻。我如蜜蜂釀採花蜜,卻終有一日會抽身離去。——安意如《人生若只如初見》以下是小編為大家收集的人生的哲理語錄39句,希望對大家有所幫助。1、人總會有一種對青春的懷念,一個人如果一輩子都有這種情感的話,他就不容易變老。老與不老...
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【必備】經典的人生語錄集合48條
我和你,過着幸福的生活,彼此相愛。但是,我們中的任何一個如果不幸死了,另一個悲傷一會兒,就會另外再找一個,重新開始戀愛。在我們結婚之前,我們都有不止一次的戀愛,所以愛情是什麼呢?愛情,就是記憶罷了,甚至連記憶都不是。——卡佛《當我們談論愛情時我們在談論什麼》以下...