【熱】企業文化標語

在平平淡淡的日常中，説到標語，大家肯定都不陌生吧，標語以其時間性、階段性和空間性的特色，表示着不同時代和不同地區人們的生活重點。你還在找尋優秀經典的標語嗎？以下是小編整理的企業文化標語，僅供參考，歡迎大家閲讀。

企業文化標語1

1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

2、向傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

3、誠信立足，創新致遠。

4、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。

5、質量贏得市場，誠信鑄就品質。

6、以勤奮工作為樂，以樂於奉獻為趣，以品德高尚為美，以勤儉節約為榮。

7、優質建設，以質為根。

8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

9、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

10、要有好的灌溉，才有好的成果。

11、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

12、堅持誠信，注重業績，渴望變革。

13、上下同欲者，勝。

14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

15、生產一代，研製一代，構思一代。

16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

17、質量是帆，企業是船，帆落船停，帆鼓船進。

18、企業和市場同步、管理與世界接軌。

19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

20、持續改善是企業文化的精髓。

21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近）。

企業文化標語2

檢查走馬觀花、事故遍地開花。

安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。

安全規程高於上級命令。

安全帶、牽掛着你的平安。

安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。

多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

工作為了生活好，安全為了活到老。

生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。

生命只有一次，安全伴君一生。

樹立企業安全形象，促進安全文明生產。

機械操作安全

工具使用安全

化學品使用安全

用電安全

防火安全

走火小常識

安全我們要這麼做,隱患我們要這麼查

時時事事講安全

關愛生命，關注安全

常在安全下，人人笑開顏

安全生產，責任重大

以人為本，安全第一

在崗人員十個必須遵守

操作人員六個嚴格遵守

生產區域內十四個不準

進入容器、設備八個必須

防止違章動火六大禁令

電氣作業十不準

機動車輛八大禁令

下班離崗前十要

企業文化標語3

1、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

2、革除馬虎之心，提升產品品質。

3、走進質量天地，帶來無限商機。

4、品質是生命，服務是宗旨。

5、作業標準能遵守，品質效率不用愁。

6、鑄造輝煌，唯有質量。

7、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

8、跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。

9、立足新起點，開創新局面。

10、時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。

11、優質產品，是市場競爭必勝的保證。

12、信譽來源於質量，質量來源於素質。

13、今日的質量，明日的市場。

14、質量就是資源，質量就是金錢。

15、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

16、創造有魅力的質量，造就忠實羣體。

17、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。

18、以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。

19、品質標語：我們的承諾：不做不良品。

20、商場如戰場，品質打先鋒。

21、建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

22、質量—恆古不變的致勝之道。

23、產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

24、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

25、讓高質量的產品乘着環宇風帆，衝出亞洲、走向世界。

26、21世紀——質量領先者的世紀。

27、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

28、用户是企業發展的源泉。

29、塑企業形象，創優質名牌。

30、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。

31、構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

32、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

33、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

34、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。

35、貫標九千，飛越二千。

36、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。

37、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

38、效益來源於服務社會的回報。

39、不接受不良品，不製造不良品。

40、以科技為動力，以質量求生存。

41、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

42、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

43、優質產品，是走向世界的橋樑。

44、百盡竿頭，更進一步。

45、內部審核定期做，系統維持不會錯。

46、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

47、未來的成功屬於質量領先者的世紀。

48、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

49、質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。

50、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象。

51、質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

52、ISO9000—效率、效益之源。

53、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。

54、築質量大堤，迎世紀挑戰。

55、質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。

56、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

57、保證質量，是對社會的承諾。

58、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

59、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

60、今天的付出，明天的回報。

61、品質是做出來的，不是檢驗出來的。

62、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

63、質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

64、質量是企業永恆的主題。

65、改善既改革，改革先革心。

66、品質的優劣比成本更重要。

67、貫標出質量，認證樹形象。

68、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

69、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

70、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

71、質量是企業的生命。

72、杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

73、品質管理標準化，ISO成功靠大家。

74、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

75、每天自我檢討，品質自然更好。

76、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

77、多創優質產品，提高企業形象。

78、加強職業技能培訓，提高生產人員素質，保證生產產品質量。

79、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

80、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

81、你思考，我思考，品質提升難不倒。

82、讓環宇風帆載着優質的產品，跨越21世紀。

83、產品質量連萬家，厲害關係你我他。

84、市場是海，質量是船，品牌是帆。

85、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

86、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。

87、老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

88、質量—帶給你看得見的未來，説不出的精彩。

89、創優質品牌，鑄一流企業形象。

90、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。

91、全民講質量，質量利全民。

92、人類生活在質量的呵護之下。

93、品質—企業致勝的關鍵。

94、企業成功的祕決在於對人才、產品、服務三項品質的堅持。

95、製造精良產品，培育優秀人才。

96、以質量求生存，以改革求發展。

97、築質量長城，興中華經濟。

98、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。

99、重視產品質量，加強企業管理。

100、質量存在於人類生存的一切地方。

101、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

102、細心、精心、用心，品質永保稱心。

103、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

104、原始記錄要可靠，統計分析才有效。

105、顧客信譽是企業發展的源泉。

106、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

107、善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。

108、用户滿意是企業永恆的追求。

109、產品質量是通向市場的基石，是贏得用户信賴的關鍵。

企業文化標語4

1、讓股東、員工、客户、社會都滿意是我們責任。

2、願景：成為國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客户創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報;並能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。

3、人是做任何事情的主體，人才是企業發展的源動力。

4、產品質量只有更好，沒有最好。

5、數據面前，事實最大，老闆第二。

6、做全球質量最好、最環保、客户最滿意的筆記本電腦電池。

7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。

8、面對數字，只有細心、耐心、良心。

9、做好企業的管家，當好自己的主人。

10、管理作風：管理我是標杆、作風我是典範、培訓我是教練、企業我是品牌

11、理念：以客户為中心，為客户創造價值，與客户共成長。

12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。

13、不按原則辦事，就沒有產品質量。

14、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先

15、質量是企業的生命，認真是我們的責任。

16、謀事要實、創業要實、做人要實。

17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創業有志氣、經營有業績。

18、兵馬未動，糧草先行，後勤保障必須做細、做實，先行一步。

19、招得進、管得好、用得對、留得住。

20、口號：專業 專注 共創未來!

　　知名企業文化標語口號三

1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。

2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。

4. 建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

5. 實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

6. 因為有我，所以會更好。

7. 不要小看自己，人有無限可能。

8. 態度決定一切，細節決定成敗。

9. 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

10. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

12. 團結一條心，石頭變成金。

13. 強化競爭意識，營造團隊精神。

14. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15. 追求客户滿意，是你我的責任。

16. 有一分耕耘，就有一分收穫。

17. 只有不完美的產品，沒有不挑剔的客户。

18.? 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

19.? 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

企業文化標語5

一、譽滿華夏，石（十）分保障。

二、品質恆久，真石（實）情懷。

三、點石靈魂，予石生命。

四、石全石美，精益求精。

五、天下石材，晟盛領航。

六、好石哪裏找，全國有聯保。

七、石”刻相伴，成功夥伴。

八、美石美客，晟盛石倉。

九、十全久美，百盛天下。

十、誠信連鎖，石全石美。

十一、石尚奢華享晟盛，石中淘寶盡石倉。

十二、石材大世界晟盛石倉：石運倉盛，品質如一。

十三、晟盛之石，可以攻玉。

十四、真材石料，築福未來。

十五、精雕細琢，金石為開。

十六、晟盛天下，金石為開。

十七、磐石的質量，質量的磐石。

十八、晟盛石倉：他山之石，穩若磐石。

十九、萬家晟盛，一品石倉。

二十、鑄石之魂，藏石之精。

二十一、會呼吸的石材品石韻，聞石香，贊石美。

二十二、遊遍天下，石材有家。

二十三、晟盛石倉，給你一個石全石美的生活。

二十四、連鎖千萬裏，服務零距離。

二十五、真材石料，精工連鎖。

二十六、採七彩之石，造千古奇幻。

二十七、天下石林匯一處，經典品質源自然。

二十八、誠實厚道，石石為您準備。

二十九、晟盛石倉，無限輝煌。

三十、精石雕築（也可用琢），E網攬盡。

三十一、晟盛石倉，上上之選。

三十二、石全石連鎖，百分百發財。

三十三、晟盛所至，石倉為開。

三十四、興家安邦，晟盛石倉。

三十五、精誠點石成金，奠基宏圖大業。

三十六、品築生活，晟盛締造。

三十七、晟盛石材，久負盛名。

三十八、石全石美，完美生活。

三十九、晟盛石倉，石石在在。

四十、縱橫石尚界，裝點好生活。

四十一、晟盛石倉，“石匯”天下。

四十二、晟盛石倉：精誠所至，金石為開。

四十三、誰敢精雕細鏤，惟我晟盛石倉。

四十四、百年晟盛，一品石倉。

四十五、晟盛石倉，建築裝飾怎能少我。

四十六、精雕細琢磨礪出，絕代風華傳神韻。

四十七、安得廣廈千萬間，優質石材的追求者。

四十八、精美其中，石達天下。

四十九、用晟盛石料，品質有保證。

企業文化標語6

一、家有兒女，外有小芳。

二、真心回報社會，熱情服務百姓。

三、價廉讓您買的實惠，誠信讓您購的放心。

四、讓我成為您生活中最得力的左右手沒有最低，只有更抵！

五、購物到小芳，生活多舒暢！

六、誠信第一，客人至上，服務為優，省錢多多。

七、小芳超市，家的感覺，幸福的體驗，購物的無窮樂趣！

八、小芳超市，您的選擇，我的誠信。

九、讓你購物更稱心。

十、小芳超市，想您所想，超“視”一方。

十一、省錢不用煩，小芳幫你忙。

十二、用真品，換真心，不滿意，就退貨！

十三、小芳超市小小空間，芳便你我，超優服務，市場最惠！

十四、小芳超市，不是傳説！

十五、小芳，我們老地方見！

十六、喜來購超市“歡喜而來，滿載而歸，喜來購是你最好的選擇！

十七、走進小芳，快樂屬於你。

十八、自然要去小芳超市！

十九、高品質，高服務，低價格門庭若市，唯”小芳“獨好！

二十、芳心寄您，讓利便民。

二十一、小芳超市，心的選擇。

二十二、小芳超市，美好的傳説等於現實！

二十三、有朋自遠方來，小芳超市，方便實惠你我他。

二十四、要省錢，來小芳，講信用，有保障小芳超市，無微不至。

二十五、小芳超市小芳超市小价物豐，方人質優；購在小芳，物美心歡。

二十六、有家的地方就有小芳超市！

二十七、經濟實惠，盡在小芳。

二十八、小芳超市，生活中的安心，購物中的樂趣。

二十九、優質商品，小芳提供；最佳品質，小芳保證。

三十、廉價購物到小芳，品質生活奔小康。

三十一、購物在小芳，惠及千萬家！

三十二、您方便的好鄰居便捷民眾，小芳超市，服務大家。

三十三、家臨小芳，生活輕鬆！

三十四、小芳超市便宜有好貨，低價在小芳。

三十五、買的放心，用的舒心，活的順心，小芳開心！

三十六、小芳超市，給你一個選擇的理由和空間。

三十七、小芳超市，您的滿意是我們最高的榮譽。

三十八、生活有你，所以精彩。

三十九、有個超市叫小芳，物美價廉名遠揚。

四十、芳“有門道小芳超市，四季芳香，魅力無。

四十一、温馨生活，購物小芳！

四十二、選擇小芳，選擇實惠。

四十三、終於找到小芳超市！

四十四、小芳超市，便利每一家。

四十五、優質服務，快樂購物，省錢又省事

四十六、小芳！小芳是個購物省錢的好地方，小芳超市人人都喜歡！

四十七、選擇小芳，快樂生活美一天！

四十八、小芳超市，敬侯光臨。

四十九、小小超市，芬芳萬家。

五十、購物好當家，小芳方便你我他。

五十一、引人入市（小芳超市）買實惠，用心服務赤信譽。

五十二、您的實惠，我們的服務。

五十三、別的超市，基本一天一個價；小芳超市，基本只減價不加價。

五十四、小芳超市小芳超市：放低偏見，你會有精彩發現！

五十五、我和小芳有個約定。

五十六、美好生活，從小芳開始。

五十七、小芳，微笑每一天。

五十八、這裏有個超市叫小芳，東西質好又省錢，採購商品的好地方，物美價又廉。

五十九、小贏小利，芳便他和你。

六十、天天低價，件件放心。

六十一、小芳超市知君心，小芳超市迎嘉賓！

六十二、贏得你的芳心 贏得你的放心！

六十三、用小芳的誠信，換您的信心；用小芳的服務，換您的微笑！

六十四、小芳超市，省錢就是硬道理。

六十五、小芳，信得過，省得多。

六十六、美好的小芳超市，不是傳説！

六十七、開心購物，安心生活有小芳。

六十八、小芳超市，為生活而來。

六十九、低價無假貨，唯有小芳日貨。

七十、小芳超市在我們心中您永遠是第（低）一位！

七十一、小芳超市，微笑購物大天地！

企業文化標語7

1、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。

2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。

3、需要理解的是客户，需要改進的是自己。

4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

5、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

6、因為有我，所以更好。

7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。

8、態度決定一切，細節決定成敗。

9、夫為治有體，上下不可相侵！

10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

11、以質量為生命，以客户為中心。

12、管理在於充分而有效的利用資源。

13、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。

15、管理的最高境界就是利潤的最大化！

16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。

17、執行力的關鍵是細節。

18、要想不被淘汰，只有跑在前面。

19、失敗後懂得檢討才乃是成功之母。

20、管理就是更有效的利用資源。

21、有一份耕耘，就有一份收穫。

22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。

23、目標——堅持不懈地幫助客户提高生產力，提升自身社會品質。

24、挑戰目標首先要挑戰自我。

25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。

26、高效創收同心才能走得更遠。

27、管理的精髓：把複雜的事簡單化了。

28、上之所好，下必隨之。

29、以市場為導向，客户為中心。

30、人生的磨難，對於弱者是絆腳石，對於強者，則是攀登頂峯的墊腳石。

企業文化標語8

　　例1

抓質量、保平安、促進度、創效益！經典語錄

不要小看自己，人有無限可能

堅持誠信，注重業績，渴望變革

公司是我家，發展靠大家。

你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！

落實安全規章制度，強化安全防範措施。

遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。

鮮花在輕輕地訴説：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。

強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！

創建精品工程，回報xx人民！

只有一種失敗，那就是半途而廢。

講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！

心有多大，舞台就有多大

會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動

沒有執着力，就沒有競爭力

理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反XX。

安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

成本連着你和我。

嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

資源是會枯竭的，文化是生生不息的

沒有人會拒絕你的微笑。

因為有我，所以回更好

誠實做人，精心做事。

人人愛崗敬業，公司興旺發達。

安全第一，預防為主。

構建質量誠信體系，建設安全健康環境。

　　例2

1. 質量是企業永恆的主題。

2. 市場是海，質量是船，品牌是帆。

3. 今日的質量，明日的市場。

4. 築質量長城，興中華經濟。

5. ISO9000—效率、效益之源。

6. 構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

7. 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

8. 未來的成功屬於質量領先者的世紀。

9. 21 世紀——質量領先者的世紀。

10. 鑄造輝煌，唯有質量。

11. 品質的優劣比成本更重要。

12. 以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

13. 以質量求生存，以改革求發展。

14. 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

15. 質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。

16. 和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

17. 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

18. 用户是企業發展的源泉。

19. 正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。

20. 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

21. 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

22. 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

23. 把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

24. 製造須靠低成本，競爭依賴高品質。

25. 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

26. 樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

27. 質量是企業的生命。

28. 品質—企業致勝的關鍵。

29. 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

30. 立足新起點，開創新局面。

31. 百盡竿頭，更進一步。

32. 今天的付出，明天的回報。

33. 築質量大堤，迎世紀挑戰。

企業文化標語9

一、招得進，管得好，用的對，留得住。

二、你以為“混時間”是“混公司”其實你在“混自己”。

三、把簡單的事情做徹底；把平凡的事情做經典；把每一件事情做得更精彩。

四、不是因為看到希望而堅持，而是因為堅持才看到希望。

五、決定完全不做與決定着手去做，一樣重要。

六、只要開始，用於不晚，只要進步，總有空間。

七、真正改變命運的不是機遇，而是態度，命運是自己態度結的果。

八、對於事業的抱負和理想，是以真為開始，以善為歷程，以美為最終目標。

九、工作要簡化，不要簡單化。

十、置身偉大的風暴中團結向上。

十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

十二、攀越無極限，堅持是企業的靈魂，挑戰是企業的生命。

十三、沒有執行力，就沒有競爭力。

十四、人在一起是聚會，心在一起是團隊。

十五、別糾結於誰對誰錯，任何人都會抱怨。重要的是找到解決辦法。

十六、下一道工序就是我們的顧客。

十七、為自己養成一個好的習慣，給別人留下一個好的.印象。

十八、精心操作，精細管理，注重細節，強化執行。

企業文化標語10

1、上下同欲者，勝。

2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。

3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

4、説了，不等於做了；做了，不等於做到位了。

5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

7、顧客的難題，就是我們開發的課題。

8、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。

9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠説明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。

11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

12、搞企業，如不能先謀幾着棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”

13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。

14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

15、“鮎魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳説：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。

16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。

19、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。

21、祥雲瑞雪，慎言敏行。

22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。

24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。

25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

27、有缺陷的產品等於廢品。

28、要給用户意想不到的驚喜。

29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”

30、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。

35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。

38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

41、佛經上説：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

42、人無我有，人有我優，人優我奇。

43、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

45、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。

46、高標準，精細化，零缺陷。

47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。

48、企業説到底就是人，管理説到底就是借力。

49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

52、要麼不幹，要幹就要爭第一。

53、打價值戰，而不打價格戰。

54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

55、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答説：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”

56、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就説不上卓越。

57、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。

60、人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。

61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。

64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。

65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

68、賣信譽，而不是賣產品。

69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。