老員工感言

在平日的生活或工作學習中，我們常常會對某些事或人產生不一樣的想法，這時可以將它們寫成一篇感言。那麼你知道感言如何寫嗎？下面是小編為大家整理的老員工感言，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

老員工感言1

尊敬的劉雙珉董事長，尊敬的各位公司領導，親愛的同事們：

大家上午好！

今天，能夠與集團公司20xx年新入職員工一起歡聚在這熱烈而又隆重的日子裏，我感到非常激動。更為榮幸地是，能夠作為老員工代表與在座各位同事一起交流並分享你們入職的心得。 首先，請允許我代表公司老員工對你們加入科達集團這個大家庭表示熱烈的歡迎，並祝願你們在今後的工作中發揮自己的學識和才能，實現人生價值，同時通過我們共同的努力，與公司共同進步、共同成長。

走出大學校門，踏上工作崗位，是你們在學校學習的一個終點，同時也是人生的一個新的起點。離開了學校的小課堂，步入了社會的大課堂，我們需要學習的東西還有很多；來到一個新的單位，面臨一個新的環境，同時也會結識新的良師益友。 今天，公司的發展現狀，大家都是有目共睹的。但是，32年前，我們還是一個小土方隊。如今發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，這與很多老員工的辛勤付出是密不可分的。科達之路，是一部星火燎原的圖譜。創業之初，科達人白手起家、風餐露宿、披星戴月，歷盡滄桑、備嘗艱苦，老一輩人用鐵一般的信仰、信念、紀律與擔當，幹事創業，鑄就了“八四艱苦創業精神”，譜寫了今天的輝煌。

同學們，艱苦的環境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。當年，艱苦的環境、簡陋的設施，我們並沒有為此卻步，反而懷着滿腔熱情，圓滿完成了各項任務。各位同學，對於剛剛進入工作環境的你們，每個人或多或少難免會有一些不適，大家應該努力的去調整自己的狀態，多與身邊的同事溝通。歸根結底，是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，要為實現自己的價值拓展空間。

今天我們有緣聚在一起，是因為我們做出了共同的選擇——科達集團。作為科達的一份子，我們年輕一代要發揚不畏艱難、勇當先鋒的創業精神，不滿足於當前所取得的成就，奮力拼搏，開創新的輝煌。

最後，祝願科達集團事業蓬勃發展、蒸蒸日上，祝願公司所有領導和同事身體健康、工作順利、闔家歡樂！謝謝大家！

老員工感言2

1.獲獎感言：在公司工作的12年中，我學到了很多豐富的知識，積累了寶貴的經驗。最重要的是得到了許多可愛的家人們的支持和幫助!我因有了你們才快樂成長，在此我表示衷心的感謝!我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發展成長的機會，我在這裏得到了鍛鍊，是這裏的生活充實了我的人生。我將繼續在自己平凡的公司工作崗位上勤勤懇懇的公司工作。不斷努力，積極進取，認真學習知識，提高專業技能，為將來成為一名更加優秀的精英而努力，奮鬥!最後，祝芝麻開花節節高!

2.獲獎感言：在公司工作的9年裏，我擔任了5個不同崗位，這段特殊的經歷使我不但收穫了成長，也收穫了成熟的心智。不同的公司工作，使我對公司的整體運作及各部門的模式非常熟悉，這也就成全了我的培訓技能。9年裏忙碌而充實的公司工作，使我對生活變得格外的積極。在這9年裏，我也從一個小女孩，變為人妻、成為人母，生活角色的轉變及職場上的崗位更換，使我的人生得到了質的飛躍。在此，感謝的各位同事，是你們的幫助與配合，讓我有了更多的發揮空間。感謝領導對我的信任，使我的身心得到錘鍊。感謝給我的平台，使我能夠施展才智。的過去有我的參與，我倍感自豪;的未來，我希望因我的努力更加輝煌!

3.獲獎感言：在公司工作了八年多，我輾轉於6個不同的崗位，但我始終把責任當做一種公司工作態度!的大家庭給了我無限温暖、無限快樂，我的每一個公司工作夥伴，都是我最好的朋友。在這八年多的時間裏，我見證了的榮耀成長。從02年月產量600-700鏜到今天月產3000多鏜的驕人業績;從產品單一到多樣化，從款式簡單到圖紋絢麗的華麗蜕變，我為我能在這樣的企業公司工作而感到驕傲!最後祝輝煌騰達，勇攀高峯!

4.獲獎感言：在公司工作的11年中，我感覺到了家的温暖。每當我遇到困難時，同事們的細心幫助和領導的關心，都讓我深切的感受到我是大家庭中的一份子。我熱愛這個大家庭，是這個大家庭給我發展和成長的機會。我在這裏得到了鍛鍊，是這裏充實了我的人生，我將會在自己平凡的崗位上勤勤懇懇公司工作。今後，我會在公司工作中，不斷努力，積極進取，為添磚加瓦。最後，祝：一順百順事事順，人閤家和萬事合!

5.獲獎感言：我是xxx，於20xx年10月入職三峯木業老一廠，現就職於技術部，負責油漆貼箔描、刷金銀等特殊產品的加工公司工作。在我於公司工作的八年裏，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下。我不懈努力，不僅專業技術水平突飛猛進，在公司工作能力上也有了質的飛躍。歲月踐行我的信誓，我感謝給予我的一切。祝願越來越好，永遠做最棒的自己!

6.獲獎感言:我20xx年來到，一開始在機加車間從事打磨，辛苦的公司工作並未使我退縮，反而越挫越勇，在不斷的學習和鍛鍊中，我得到了更多的專業知識和豐富經驗。現在我在品控部從事油磨質檢公司工作，我將竭盡全力，嚴格把關使我們的產品做到更好!我始終相信：只有付出才能得到回報!我深情的熱愛着我的公司工作：依然!始終!永遠!也祝願我的家——一年更比一年好!

7.獲獎感言：我永遠記得20xx年9月10日這天，我加入了這個大家庭。除開始在機加車間貼皮班組公司工作了一年，我在油漆門打磨車間已經公司工作了七年之久。再回首來到的這8年零10個月，這些歲月離不開艱辛，卻也溢滿了快樂。如今的已然強大，我為此感到欣慰和自豪。我熱愛我的公司工作，熱愛的一草一木。只要需要，我願一直為貢獻我的力量!在此祝願如日中天，蓬勃發展!

8.獲獎感想：8年的公司工作，讓我學會了很多也體驗了許多。在做售後服務的幾年裏，沈城的大街小巷幾乎都被我跑遍了，使我對這個生我養我的城市有了深深地認知。而在市場部公司工作期間，我接觸到全國各地的經銷商家人們，也與他們一起見證了的成長。我看到更多的人加入了這個大家庭，也變得更加強大!一個人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福!為我們能夠共同擁有一個幸福的大家庭---加油!

9.獲獎感言：我的名字叫，於20xx年3月8日有幸加入這個大家庭。在這8年裏，我始終認為“誰肯認真地公司工作，誰就能做出許多成績，就能超羣出眾”!我從白茬打磨日工開始做起，一年半從普通工人晉升到班組長，20xx年又從班組長晉升到車間主任，是給了我這樣一個舞台，我會在這個舞台上越做越好!感謝各位領導對我的信任和支持，感謝幫助過我的所有家人們。我會繼續努力和拼搏，為的明天繼續揮灑我的汗水!

10.獲獎感言:20xx年10來我到，開始從事色漆打磨公司工作，一干就是八年之久。不僅使我熟練掌握了色漆打磨的公司工作要領和技巧，也磨練了我拼搏奮鬥的意志。這八年裏，我見證了從一個小廠發展到今天千人大廠的拼搏歷程，也無時無刻不在感受着這個大家庭的温暖。員工家裏遇到困難，全體都伸出援助之手幫他渡過難關。這裏有團隊精神，也有愛的力量。雖然我只是大家庭裏一顆平凡的小螺絲釘，但我願意與一起走下去。祝願旭日東昇，前途無限!

11.獲獎感言:我於20xx年來到，於我而言就是第二個家。在公司我擔任機加門質檢公司工作，在別人眼裏，質檢的公司工作應該很輕鬆、沒有多大責任的。但對我來説，這道工序的意義卻非常重大!把好質量關是我的職責，在這裏絕不會出廠任何一件次品。沒有豪言壯語，只需默默耕耘。我會用自己的實際行動帶動身邊的每一位同事，用我的熱情感染大家一起努力公司工作!並衷心祝願蒸蒸日上，更上一層樓!

12.獲獎感言：我的名字叫楊亮，20xx年7月28號有幸來到。我在機加從事吸塑公司工作，因工廠的需要今年調到庫房從事木皮拼花下料組長一職。在這些年我感受到：每一位員工都是我的家人，“一家人、一個夢、一起拼”是我的信念。無論是食堂的可口飯菜，還是每年都組織的旅遊活動，都讓我感受到領導對我們無微不至的關懷。在此感謝領導的對我們的關心、照顧，也祝願越來越好!

老員工感言3

一年一度的興隆奧運又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。記得去年的企業奧運我是在大東興隆百貨參加的，當時的我還是一名實習人員，第一次參加企業奧運對奧運充滿了激情與夢想，在各項活動中表現也很踴躍。激情過後我又在想，如果有一天能參加阜新企業的奧運，那一定會是特殊的情感。今天，我終於迎來了阜新興隆奧運的時刻，心中感慨萬千，經過一年多的時間，從軍訓到實習，從籌備到開業，從各個企業學習到建設阜新興隆。我們付出的太多，也收穫了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強大。不懼對手，我們做好自己;不辭艱辛，我們發揮團隊作戰能力。撥雲見日，風雨彩虹，云云商海，還看興隆。今年的企業奧運，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團高速發展的列車，與時代同步，去建設我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國。

老員工感言4

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10週歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。

今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有XX平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

c的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。XX年開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。 今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自XX年初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創造了良好的條件。

XX年大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優化大規模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。

XX年公司全面開展四川網通scdma項目，在短短四個月時間裏，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔 高效 務實 創新”這八個字，作為公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。

近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。XX年，我們成立了產品研發中心與設備生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的温暖，家的温馨。

我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，為我們共同的家貢獻自己全部。

老員工感言5

他們是致敬的標榜——五年、十年長期服務員工感言

在一個團隊集體裏，以團體集體為家，堅持奉獻非常重要。什麼叫堅持，堅即意志堅強，堅韌不拔，持即持久，有耐性；堅持是意志力的完美表現。堅持常常是成功的代名詞。而對於在榮超長期堅持在工作崗位上默默奉獻的他們來説，選擇榮超，並以榮超為家，以主人公翁的精神為榮超貢獻自己的力量，他們覺得那是作為榮超的一份子，應該做到的。

榮獲榮超長期服務獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間??他們是無數個榮超新人的標榜。向他們致敬！並學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。

感恩的心 與榮超同行

春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的'紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。 感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。時光荏苒，往事仍歷歷在目。

那是XX年的春天，榮超揮師深圳中心區，領跑中心區開發建設的前列。也正是XX年，剛步入社會的我，攜着懵懂的青澀南下。在這縷春風中，有幸結緣榮超，一路參與並見證着一路的成長與發展。難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的温暖情誼；難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯；難忘年幼無知的我，領導投來的寬諒眼神；難忘工作遇到瓶頸時，老闆的鼓勵與信

任??十年裏，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”着，從最初的

基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。感謝榮超，給我一個實現夢想、超越自我的平台；感謝老闆，總是默默無聞地慷慨回報社會，教化着我；感謝同事，始終以熱情細緻的姿態給我幫助，温暖着我?? 難忘這十年來，三千多個日子裏的點點滴滴。

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空飄蕩，繪畫着一幅幅美麗的圖卷，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！

感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。

感謝老闆，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。

感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的座標和前進的方向！

感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。

感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步??

感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！

在黑夜中，潔白幕布的影院裏，看舞台上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播着過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想説，我的每一步成長都離不開你們的温暖臂彎。

十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。

下一個十年，下下個十年，期待再續情緣，一路前行！

老員工感言6

歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

在這裏藉着這個機會感謝程總對我這麼多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都説風雨之後見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。不想説些華麗的言語，説一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。

XX年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區。剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關係、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己並不成熟也並不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受着下屬、領導、開發公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐着自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。

XX年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了公司第一個由項目經理降職到置業顧問的員工。可以想象一下，從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味，自己在進入新項目2個月的時間裏感覺自己就像一個醜小鴨似的，總是感覺背後有人在笑話自己，每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經過了一段時間的低迷，突然間醒悟，其實周邊的一切事物都沒有變，變得只是自己的心態。經過自己2個月的反省及調整心態，我終於認識到了自己的問題點，自己也給自己安慰了一番，"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司，重新找工作，但我在心裏默唸從哪裏跌倒就要從哪裏爬起，如果我離開公司，這才被人笑話。我重新振作，在網上買了一些房地產方面的書籍，在張經理開會的時候我細心聆聽，分析他值得我學習的地方，在他管理有問題的時候，我做了一下換位思考，假設自己做這個項目會怎麼管理。經過半年的反省及總結學習，自己成熟了很多，也學習了很多，在XX年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭，相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經理。

XX年底正式進入東岸瀾庭項目部，自己又是開心又是忐忑，開心是證明了自己留下是對的，忐忑是擔心自己再次失敗，不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那麼一帆風順，中途有過困難有過焦慮，有過下屬的不服、有過開發公司的不配合等等，不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為XX年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。

XX年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士，剛進入這個項目困難比想象的要大，因為這個項目已經是賣了3-4年的一個項目，在平度人心目中接近爛尾的項目，進入項目後由於前期項目經理管理方面有點問題加之當時市場處於金融危機時期，項目進場後3個月賣了5套房，進入項目時也算是臨危受命，自己接手的當月，經過對市場的分析，做了可行性分析報告，經過全體人員的共同努力，3月份項目銷售有了新的突破，當月銷售22套。經過幾個月的努力加之市場逐漸的復甦，項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話：有付出總會有收穫，只是時間問題。

XX年3月進入東城家園項目，經過幾年的學習及總結，管理方面有了很大的進步，項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話：態度決定一切。

當然現在在管理方面還有很多不足，在以後工作的日子裏，我會一如既往的努力。

在新的一年裏，祝願公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優秀。

老員工感言7

這次，能被評為公司xx年度優秀老員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

自進公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，在財務工作中，我只是儘量做好自己在財務的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是隻要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更紮實，樹立德勤人的良好形象。

謝謝大家。

老員工感言8

“大家不把竹籤什麼的丟進雨箅子，我就不用掏了……”在“7·21”特大自然災害中蹲到積水裏清理雨箅子的李成友，昨天獲得年度“感動海淀”十大文明人物。他的獲獎感言，變成了對在場觀眾的懇求：“大家生活中文明一點，就是對我們環衞工人的最大尊重。”

“最美環衞工”、“感動北京城”、“暴雨中最美剪影”……“7·21”後，對海淀環衞中心二隊魏公村班工人李成友的各種讚譽紛至沓來，留下的相關網頁數以百萬計。但昨天站在領獎台上，老李沒有表現出明顯的激動，倒是顯得有點無奈。他告訴大家，前幾天下大雪，他和同事加班加點清理積雪，但他前面掃，身後總有人在隨手亂扔果皮、瓜子殼、垃圾袋、廢紙等垃圾。

“説實話，被大家稱為‘最美環衞工’，包括今天獲獎，這些都沒有什麼好炫耀的。”46歲的老李話語非常樸實，“我寧願大家平日裏在細微處注意行為文明。環衞工人做清潔是應該的，但只有大家共同維護，才能讓所有人共同擁有一個美好的環境。”李成友回憶特大暴雨當晚掏雨箅子時，裏面都是大家扔進去的烤串竹籤、垃圾袋，“不然排水口就不會堵住，也不會積水那麼深”。

老員工感言9

得知自己獲得了優秀店員的稱號，心裏無比的激動。這一切的榮譽都和公司領導的關心、公司員工的幫助是分不開的，想想自己來公司的這幾個月裏，我和自己的店員都建立了深厚的友誼，我們並肩作戰，想着同一個問題，就是把我店的銷售額怎樣才能提高上去，我們彼此互相交流各自在工作中的體會，吸取對方的長處，共同進步!

最後，感謝公司的領導對我工作的肯定，還要感謝一直鞭策我成長的店—和平里北街站東南口(C口)店，在今後的工作中，我會加倍努力工作，來回報公司給我的榮譽。

老員工感言10

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空飄蕩，繪畫着一幅幅美麗的圖卷，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界;因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦!

感謝公司，給了我一次生命的輝煌。

感謝老闆，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。

感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的座標和前進的方向!

感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。

感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步……

感恩的心，感謝有您!感謝生命中所有給予我們關愛的人!

在黑夜中，潔白幕布的影院裏，看舞台上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播着過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想説，我的每一步成長都離不開你們的温暖臂彎。

有感謝廣大公眾給我這個榮譽。我覺得這個榮譽不是給我自己的，是給我們廣大的審計幹部的，也是給在中國，為中國的民主法制而不斷努力的所有人的。謝謝大家!

我很榮幸當了十年審計長。一般認為國務院部門都有行政權力。但是，審計人沒有一項行政權力。這些年，我覺得審計是可以為增強政府的公信力做很多工作的，政府公信力主要體現在三個方面。

老員工感言11

當選為公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地為公司服務。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

老員工感言12

一位聯通的老員工，談3g培訓感受從XX年畢業到了聯通到現在我在聯通公司已經工作了7個年頭，7年間也經歷過公司的很多次變革，特別是去年聯通與網通合併之後，就像大家所瞭解的一樣，每個崗位都在調整，從人員到薪酬體系再到各種制度規範和考核標準都比以前有了很大的變化。也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3g時代，所以從今年4月份到現在，公司對全員進行了3g業務培訓，作為10010客服的骨幹，更是參加了比普通員工更多的培訓，同時也有了跟終端廠家交流的機會.

這次首批中標wcdma定製中端的廠家不僅有三星，lg和諾基亞這樣的大品牌，也有國產的像中興華為等品牌的手機，本來像很多壇友們一樣，以前也認為3g資費定的比2g高這麼多，那麼定製終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了c網當時剛推出的情況。作為一名老員工，我經歷了聯通cdma從興起，發展，到最後出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。隱約記得當時cdma手機剛上市的時候只有那麼幾款機型，當時是預存話費贈機的銷售政策，預存話費也都是非常高的，單機價格更是不便宜，XX年的時候，終端剛推出都是XX左右的。所以根據經驗，這次3g主要面對的客户羣基本也會是那些高端的用户.在培訓前其實一直是這樣想的。

培訓的時候公司一共請了13個廠家的技術員為我們介紹了數十款機型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天！從早上8點一直到下午5點！滿滿當當的！第一感覺就是：沒想到有這麼多wcdma的定製終瑞！上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務功能的，娛樂功能的這類的，而且怎麼説呢，感覺每款手機都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2g手機多的多！各廠家都為自己的定製終端配了專業的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務和娛樂兩種不同使用傾向的定製終端（大家也能猜到，商務類的較娛樂類的價位要高）其中娛樂類的較多。娛樂的功能也挺全面的。午休時同事們在一起討論，總體感覺是有很多機型都非常不錯，當然在某些方面意見也是統一的：這些手機價位肯定很高.以我們的工資買不起。

下午，廠家的銷售人員為我們作了現場的真機演示，演示完了之後大部分機型的報價都非常出乎大家的意料。特別是中興廠家的銷售經理説有一款機器才800多，當時在場的人都楞了一下。雖説800多的那款機器功能上不如大牌的3g手機那麼面面俱道，但也支持聯通3g的全業務.這個價位真的...挺讓我們意外的。

wcdma的定製機也有高端的，像多普達這次推的那款3g手機，價位是5600元左右，多數機型都是在XX元左右，中興，華為和lg等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機。不知道眾位壇友對這樣的價位怎麼想，單就我個人而言，有點出乎意料。真的。

下午還有無線上網本和無線上網卡的演示，無線的上網本只有鍵盤的標準鍵那麼大（1公斤左右），無線上網卡也就普通u盤那麼大（比u盤長一些）。瞭解無線上網的人都知道。不光是聯通，像移動電信所報的那些無線上網的數據都是上網速度的峯值，在實際使用時根本達不到，能有一半就不錯了，真的。用過無線上網卡的人應該也深有體會。共3頁，當前第2頁123老員工感言4篇

cdma無線上網卡從推出到現在，對外的峯值一直是153.6k/bps，實際使用只就40k－50k左右吧。而聯通3g的無線上網本那天測的時候是2－3m（一共3款），大家也不用失望，可能對於光纖寬帶來説，2－3m感覺不出什麼來，因為現在大多數網友用的都是1m到2m左右的寬帶，但對於無線上網來説，2－3m的速度是非常快的。這個用過無線上網卡的人應該能理解。還有一點，手機3g上網也會是這個速度，想像一下，小小手機上網的速度等同於家用的2m寬帶的速度，那是相當快的。

各位壇友可能覺的我是聯通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實怎麼説呢，我是聯通的員工，肯定會比大家瞭解這方面多一些，但同樣我也是一個手機用户。只是在這裏把自己的心裏話用直白的寫出來，請大家不要誤會。

作為通信行業的一名從業者出於職業習慣，總喜歡到咱們這個版塊逛逛（潛水），平時看到大家發的貼子都比較專業，也不敢發貼上來造次，最近看到罈子裏有很多關於3g方面的貼子和評論，猜測.説法不一。所以今天是以一個普通壇友的身份把我所瞭解的很多內部專業知識寫出來，希望對於大家瞭解3g有一些東西有幫助。

老員工感言13

説起來,今年已經是我第三次參加”歐萊雅真情互動”校園義賣了，也算得上是一名名副其實的老員工了。XX和XX年，我作為銷售組的員工，參加了復旦大學和上海松江大學城的兩場校園義賣。今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個機會，作為學生主管，再次參與到這場傳遞真情的活動中來，並與公司的正式員工一起出差，轉輾多個城市，與各地更多的同學一起協同合作，為西部的貧困大學生貢獻一份力量。

三年裏，從一名普通的義賣員工成長為學生主管，我收穫頗多。出任學生主管，這是公司對我的信任，對我來説不僅是一種榮譽，還是一份沉甸甸的責任，也是一種實實在在的壓力，正因為如此，這是一次真真切切的錘鍊。親身的參與使我獲得了近距離接觸國際知名跨國公司運作模式的機會。同時，還得到了來自歐萊雅的專業培訓，包括面試技巧、公司文化、產品知識、銷售技巧及團隊合作精神等。我想，這樣寶貴的經歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財富。活動中，公司對每一個員工的真摯關懷及重視，充分調動了大家的主人翁意識，使得這場傳遞愛心，點燃夢想的活動真的越做越好。在我看來，歐萊雅敢於這樣放手，讓像我這樣的學生來參與運作一個大型活動，充分體現了公司對年輕人的信任，我想這應該是歐萊雅文化的一個重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功並永葆活力的原因之一吧.

老員工感言14

歲月流逝，時光荏苒。

十年風雨，十年恩情，

無論回首，還是展望，

“踏踏實實的步伐；

勤勤懇懇的付出；

點點滴滴的成長； ”

詮釋着我們共同的夢想。

衷心的祝福“XXXX”十週年生日快樂??

“相逢是首歌，同行有你和我，不管是充滿激情的新員工，還是為公司打拼數年的老員工，讓我們心連心，手牽手，朝着夢想繼續揚帆起航。為XXXXX的明天共創佳績。

老員工感言15

我是一名好利來的老員工了，對有些事情要更有發言權的，現在看到網上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端!我覺得首先要端正自己的態度，看待問題也不能太偏激!公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現象阿!大家有時候發表的一些感言，只是一個極少的現象，我在好利來這麼多年，見證了公司的很多歷程，公司發展到今天不容易，是大家一起奮鬥的結果，我們應該能在這樣的一個企業工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學習!現在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業的一些情況，我們已經很幸福了!希望大家能好好的思考一下!只有公司發展壯大了，我們才能有更好的前程!我支持公司，支持總裁!支持所有熱愛好利來的人們!