【精】公司離職證明

在平時的學習、工作或生活中，説到證明，大家肯定都不陌生吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司離職證明，希望能夠幫助到大家。

公司離職證明1

茲證明 身份證號xx)為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。

特此證明

　　公司

　　公司蓋章：

　　xx年 x 月 x 日

公司離職證明2

　　××工程有限公司離職證明書

茲證明××小姐於1993年2月1 5日受聘於本公司，擔任製圖員一職。她於l994年l2月30日晉升為助理設計工程師，於1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

　　董事長：××××

　　×××××年××月×日

公司離職證明3

xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由於xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。

以資證明！

　　xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明4

xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx_職務，由於xxx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。

特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　xxxx年x月x日

公司離職證明5

x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的x職務，由於個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)xxxx

x年x月x日

xx年xx月xx日

公司離職證明6

　　離職證明(居中對齊)

茲有***(姓名)同志於****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

　　****公司單位(蓋章)

　　****年**月**日

公司離職證明7

xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由於x個人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

公司名稱(公章)

　　日期：xx年xx月xx日

公司離職證明8

離職證明因公司原因什麼意思

離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

離職證明公司原因，是指因為公司的原因解除劉xx今天，造成勞動者離職的，主要適用於領取失業保險金，與本人意願中斷就業相對。根據人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第十三條規定， 失業人員申請領取失業保險金條件，非因本人意願中斷就業包括下列情形：

1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；

2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；

3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；

6、法律、法規、規章規定的其他情形。

《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

(二)非因本人意願中斷就業的；

(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

自離可以要求公司開離職證明嗎

可以。離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

離職證明用途：

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係；

2、證明按照正常手續辦理離職；

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；

4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。

擴展資料

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

注意事項：

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明覆印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明9

xxxx：

xxxxxx_先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxx_職務，由於xxxxxxxx_原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司離職證明10

員工_______(身份證號_______)，自_______年_______月入職，在公司擔任部門職務_______，由於個人原因提出辭職，現已交接完工作，自_______年_______月_______日離職，勞動關係自離職之日起解除。

特此證明!

公司(蓋章)：_______

日期：_______

員工簽名：_______

公司離職證明11

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)_______

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明12

XXX 同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於XXX公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明，公司離職證明樣本。

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X 年 X 月 X 日

特別註明：

1、上述的離職證明有時候為更加嚴謹，也可以在XXX 同志後加上“身份證（1234567890）”的身份標示，一般是不需要的。

2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接説丟失可以，大公司一樣如此，沒有問題。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據，主要用來保護新公司權益的。

公司離職證明13

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

X年X月X日

公司離職證明14

甲方：(單位名稱)xxxxxxxx

乙方：xxxxxxxx 身份證號：xxxxxxxx

乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，於xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。

甲方(簽章)：xxxxxxxx 甲方代表簽字：xxxxxxxx

乙方簽字：xxxxxxxx

xxxxxxxx年 xxxxxxxx月 xxxxxxxx日

公司離職證明15

xxx先生/女士/小姐：

自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由於x個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　xx年x月x日