個人違約情況説明

尊敬的領導：

您好，我是**學院***專業的***。

我於2017年4月3日與公司（後簡稱“”）簽訂了“畢業生就業協議”，後因（填寫簡稱）不能解決户口、檔案問題以及工資不能達到個人期望要求，其次在福利待遇方面也沒有顯示出國企的優勢，考慮到家庭因素及個人在固定地點長期發展的'因素，經本人與公司協商，於2017年4月9日一致同意解除畢業生就業協議，協議作廢，並開據解約函，同意乙方違約。

現在，已經拿到公司（後簡稱“”）的應屆畢業生錄用證明（或邀請函），接受本人之前與“”違約的決定並同意與我簽訂畢業生就業協議。

之所以選擇，理由如下：

1. 解決户口和檔案問題。户口遷至，檔案投遞到。

2. 工資待遇與相比有明顯的優勢。試用期月薪2200元（扣除公積金之前），試用期月薪4000元（扣除公積金之前，未加補貼）。

3. 是川內一家優秀的軟件公司，在空管、智能航空、智能交通有明顯的競爭力，併為我提供了軟件工程師的職位。

4. 的工作地點在成都，這會讓自己擁有更多的挑戰和機會，更加以後個人的發展。

我的違約給學校的信譽造成了損失，給學校的領導添了不少麻煩，我保證在工作崗位上認認真真、踏踏實實地工作，為母校爭光。

公司要求在2017年5月10日之前完成就業協議的簽訂，現向學校領導鄭重申請新的“四川省普通高等學校畢業生就業協議書”三份，望學校領導批准！