員工離職證明(集錦15篇)

在生活、工作和學習中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那麼相關的證明到底怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的員工離職證明，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明1

xx，性別x，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

xx部經理（簽名）

xxxx公司蓋章

20xx年x月xx日

員工離職證明2

甲方：

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方____（部門）的____（職務），於___年__月__日經雙方協商一致解除合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就工資及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。即日起乙方不再享有甲方的任何權利義務。即日起甲方不再為乙方的各種行為負責，乙方與甲方無任何關係。

特此證明。

甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工離職證明3

xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，於20xx年x月x日申請離職，經研究，20xx年x月x日日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作；對於前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職；不得泄露我公司的重要客户資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

公司（加蓋公章）xxxxx

　　20xx年x月x日

員工離職證明4

茲有xxx（姓名）同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明！

　　xxxxxx有限公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明5

甲方：xx（單位名稱）

乙方：xx

身份證號：xx

乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務），於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xx

乙方簽字：xx

甲方簽字：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明6

姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。xx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

　　xx部經理(簽名)xxxxx

　　xxxxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

員工離職證明7

監督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已於____年____月____日離職，同意該人員註銷其本人的《________行業從業人員上崗證》（證號：__________），並已依法解除勞動關係。

特此證明!

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明8

一、公司開除員工離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：____年__月__日

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

二、交接一般分三個階段進行：

第一、交接準備。

交接準備分六個方面:

(1)將已經受理的經濟業務處理完畢;

(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出餘額,並在最後∵筆餘額後加蓋出納人員名章;

(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料;

(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑑、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他物品等內容列清;實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容;

(5)出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符,現金日記賬餘額要與庫存現金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致;

(6)在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,並加蓋名章。

第二、移交過程。

出納人員離職前必須將本人經管的會計工作,在規定的期限內,全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:

(1)庫存現金要根據日記賬餘額當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定的期限內負責查清;

(2)有價證券要根據各查簿餘額進行點收,若出現有價證券面額與發行價不一致時,要按賬面金額交接;

(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,並在移交清冊上註明由移交人負責;

(4)銀行存款賬户要與銀行對賬單核對一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,還需編制銀行存放餘額調節表,調整相符;

(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資,如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等;

(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數據無誤後,方可交接。

第三、交接後有關事宜。

出納工作交接完畢後,交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上註明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務`姓名、移交清冊頁數及需要説明的問題和意見等;接交人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立。

三、離職辦理流程

1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。

2、辦理工作交接。

離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脱節，減少不必要的經濟損失。

3、公司財物、文件資料及清償債務。

員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客户名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。

4、退還員工證件及結清工資。

5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。

6、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

7、出具解除或者終止勞動合同的證明。

8、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除後15日內為員工辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

員工離職證明9

茲證明：___，性別：_，身份證號：____，於20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

特此證明。

申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　__有限公司

　20__年__月__日

員工離職證明10

先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務，至____年03月06日因___個人___原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年03月06日

員工離職證明11

茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明12

xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

　　xx有限責任公司（蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明13

甲方：XXXXXX(單位名稱)

乙方： XXXXXX

身份證號：XXXXXX

乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務)，於XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　XX年X月X日

員工離職證明14

xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年x月x日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

xx有限責任公司（蓋公章）

20xx年xx月x日

員工離職證明15

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。

雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日