標準化主管崗位職責

在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的標準化主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

標準化主管崗位職責1

工作職責:

1、負責標準化管理平台日常管理;

2、負責標準化管理規則制修訂及標準執行情況審核;

3、負責內部物料編碼規則制(修)定、新增編碼審查及其標準化管理;

4、負責上級主管部門交待的各類標準化事項;

5、負責協助基地其他標準化事項的管理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,年齡35週歲以下,醫藥、高分子材料、機械類相關專業;

2、熟悉公司產品或具有標準化方面工作經驗者優先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、協調能力,責任心強、能吃苦耐勞、仔細認真、辦事利索。

標準化主管崗位職責2

崗位職責:

1.國家相關食品安全法律、法規學習宣導

2.負責公司食品安全管理體系策劃，主導體系推行、維護、改進質量管理體系

3.組織溝通進行相關證書申請、體系認證、評審工作

4.不斷維護、提高和完善標準化體系

5.組織制定、修訂企業標準，認真做好企業產品標準的備案工作

6.技術管理標準的制定、更新，負責培訓、實施、檢查、改善等'

任職要求:

'1.3年以上標準化工作經驗

2.熟悉國家法律法規及相關食品安全標準

3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內審員證書

4.有成功推行現場管理經驗

5.對餐飲企業相關生產過程有深刻認識和提升經驗

6.具備大專以上學歷

標準化主管崗位職責3

崗位職責:

1.負責區域公司銷售管理標準的制定和完善;

2.落實巡檢各項標準的執行情況,定期出具執行評估報告;

3.負責對各案場和代理公司的營銷管理;

4.協助完成風控、品控相關工作,定期對項目進行風控、品控的檢查;

5.營銷業內管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;

6.策劃、組織區域營銷條線的培訓工作;

7.部門日常行政事務及領導安排的其他工作;

8.其他與集團、各項目公司的相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限,office辦公軟件操作熟練;

2、同類職位3年以上工作經驗,且具有豐富的.銷售管理經驗;

3、吃苦耐勞,細心負責,較強的溝通協調和團隊協作能力,原則性強。

標準化主管崗位職責4

崗位職責：

1、負責構建運營標準化體系建設，負責運營標準化（運營管理類）的應用執行；

2、負責構建商業品質量化考核標準；

3、負責制定門店運營工作評價指標體系；

4、完善運營培訓體系，定期組織培訓。

5、負責商品變價、促銷活動的承接與組織執行；

6、負責門店標準化工作的巡檢及考評工作。

職位要求：

1、35歲以下，專科以上學歷；

2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關行業工作經驗；

3、有運營管理經驗，對運營體系流程梳理、標準制定及門店管理有充分的瞭解；

4、抗壓能力強，熱愛零售行業，充滿正能量。