華碩電腦銷售崗位職責

在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的華碩電腦銷售崗位職責，歡迎大家分享。

華碩電腦銷售崗位職責1

崗位職責：

1、負責華碩電腦店面銷售工作；

2、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、學歷不限，男女不限；

2、普通話標準，口齒伶俐，熱情有禮，具有一定的銷售技巧；

3、工作認真負責、有強烈的責任心，能夠承受壓力，努力完成集體和個人目標；

4、熟悉商場工作環境，有零售店面銷售經驗者優先錄用。

華碩電腦銷售崗位職責2

任職要求：

1、無性別歧視：男女不限；

2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

3、年齡：青春無限好，16——28歲；

4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

3、態度：特別能正兒八吹水的你，溝通、協調、服務能力槓槓的`，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

4、熱愛電子產品，無工作經驗要求；

5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

6、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

7、薪資：底薪20xx+500房補+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；

8、發展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—配件產品專員—產品經理等；

要求：

1、年齡16—28歲，男女不限，性格開朗外向；

2、銷售員無需工作經驗，有完善、專業的崗前培訓，接受應屆生；

3、具有積極的學習態度，良好的溝通能力、客户服務意識及能吃苦耐勞；

4、發展崗位：銷售專員—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—產品經理等。

5、公司福利：生日會、籃球比賽、羽毛球比賽、新員工拓展活動、月度獎勵活動等；

主要負責專賣店的產品演示，客户服務指引，根據不同需求的客户，運用專業知識給出合適的電腦推薦！

上班時間：

1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30

2、一個月四天休息，如遇節假日，當月多一天休息。

3、春節根據物業管理處的時間放年假；

4、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，也有豐厚的獎勵制度；

5、底薪+利潤+獎金=5000以上，上不封頂，多勞多得。

任職要求：

1、無性別歧視：男女不限；

2、學歷：中專（高中）學歷及以上；

3、年齡：青春無限好，16——28歲；

4、性格：外向、幽默、責任心、進取心，能吃苦耐勞，你們必備的；

3、態度：特別能正兒八吹水的你，溝通、協調、服務能力槓槓的，喜歡銷售工作，對待工作得積極，有責任心；

4、熱愛電子產品，無工作經驗要求；

5、新員工培訓：公司提供完善的崗前培訓體系；

6、每個月或者季度，會有不同的員工活動舉行，加上有豐厚的獎勵制度；

7、薪資：底薪20xx+500房補+主產品提成+配件提成=4800元—8500元以上；

8、發展崗位：銷售顧問—副店長—店長—區域主管—培訓師—渠道專員—配件產品專員—產品經理等；