北京創新永盛人力資源服務有限公司介紹
永盛人力資源集團始終信守着“專業、敬業、高效、規範化管理、職業化培訓、僱主式派遣”這一使勞務派遣管理服務模式不斷創新和提升的事業理念,從而鑄就了公司良好的品牌優勢。
核心業務:勞務派遣、生產承包、招聘代理、臨時工派遣、人事代理;公司自成立以來為北京天津地區輸送了近10萬名從事機械、電子、數控、微機、財會、廚師、駕駛、電氣焊、車鉗刨銑、醫藥等專業人才,現已在北京、天津、河北、瀋陽、青島、蘇州組建子公司。集團以廣交朋友、平等互利、共謀發展的經營原則及“專業、敬業、高效”的經營方針,建立了一套從人員篩選,人員建檔,專業學校有針對性的'人員培訓、考核、推薦工作到上崗後跟蹤等多項系統性管理模式。
本集團與山東、河北、湖南、湖北、安徽、河南、陝西、山西、甘肅、四川、內蒙古、遼寧等十幾個省的上百所技校、職業中專及當地的勞動部門建立了密切的合作發展關係,計算機、機電、工控自動化、電氣技術、應用電子、家電維修、機械維修、廣告設計、文祕等眾多專業,生源充足,專業廣泛,滿足不同企業及用人單位的需要。
集團與北京、天津、河北、瀋陽、青島、蘇州等近百家大型企業建立了長期穩定的合作發展關係,如北京企業:富士康、諾基亞、三箭、京東方卡夫食品諾蘭特、、三洋、光寶、揖斐電、北汽、索愛手機、寶德電子、雪花壓縮機等;為他們輸送了大批有專業基礎知識的一線員工,其中部分員工已被企業選拔為基層管理人員,我集團願為企業與個人建立溝通的橋樑,為改革開放及現代化經濟發展貢獻一份力量,真誠尋求信譽較好的公司、學校、勞務中介機構建立長期穩定的合作關係,共同開發人力資源領域。
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人力資源工作計劃(通用15篇)
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校園元旦晚會的策劃方案(精選8篇)
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保安人員崗位職責制度範本(通用30篇)
在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的保安人員崗位職責制度範本通用,歡迎大家分享。保安人員崗位職責制度篇11、農藥存放必須有專用陰涼倉庫房,並密閉封存,以...
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微博運營專員崗位職責(精選5篇)
在現在的社會生活中,崗位職責對人們來説越來越重要,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的微博運營專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。微博運營專員崗位職責1崗位職責:1、負責製作微信/微博日常運...