護士面試題目及答案
護士面試機制選擇科學與否,在很大程度上決定了面試工作的效果。以下是小編為大家蒐集整理提供到的護士面試題目及答案,希望對您有所幫助。歡迎閲讀參考學習!
護士面試題目及答案1你在值班的時候,突然有一個急症病號暈倒了,你會怎麼處理?
答案
①在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該迅速冷靜鎮定下來,不應該有所慌張。
②立刻檢查這位患者的生命體徵,看是否穩定,並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
③若病人病情穩定,那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
④若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。
⑤治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生彙報情況,得到批准後再離開。
護士面試題目及答案2你是一名急診科醫務人員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎麼做?
答案
①仔細詢問親戚好友,瞭解急事的具體情況,性質等,再做出相應的判斷。
②若是這件急事跟我的職業相關,比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據當時值班時的情況,根據病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關係優先照顧親戚
③若是私人事情,我會跟親戚説明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班後再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解。
④若是事情真的很緊急,我會向醫院總值班醫生請假,經值班領導同意並安排有關人員替代後,方可離開值班崗位。
護士面試題目及答案3手術後護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻説我是主任還是你是主任,談談你的看法?
答案
首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,後果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對於醫生來説在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所説的`話的正確性,本着為病人着想的態度。醫生和護士的關係就相當於領導和下屬的關係,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以採納,而作為下屬對於領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。
非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到採納,也不因此消極工作。
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