求職面試的第一個問題一般問什麼

求職面試時，HR問的第一個問題一般會是什麼?其實第一個問題總是那麼幾個要點。以下是本站小編為你整理的面試第一個問題彙總，希望能幫到你。

　　面試第一個問的問題：自我介紹

自我介紹是幾乎所有公司在面試時都會要求的，所以一份好的自我介紹很重要，趕緊着手準備好吧!

自我介紹要説好，要遵循五點：(1)基本信息可以簡單説明，(2)學習經歷選擇性提出，(3)社團經歷選擇性提出，(4)實習經驗選擇性提出，(5)簡單説一下職業規劃。

面試第一個問的問題：你知道為什麼我們會通知你來面試嗎

很多人碰到這個問題會一臉懵逼，我怎麼知道你怎麼想的。彆着急，這道題，看起來無從下手，卻很容易回答。

一般遇到這種問題，最好的回答方式是調侃式：“可能我照片很好看?”“也許是我在某某地方有工作的經驗?”“或許是因為我曾經做過類似的工作”諸如此類。當然也可以用反問式：“不太清楚，您是否可以告訴我”諸如此類。

　　面試第一個問的問題：聊上一份公司

問題1：我看你上一份工作時間蠻長的了，為什麼離職呢?

問題2：我看你上幾份工作工作時間都不長，能告訴我原因嗎?

問題3：你離職的原因是什麼呢?

關於離職原因這個問題，可不能輕易隨隨便便回答。可以從以下幾個方面提出離職原因：

1、興趣愛好跟所在的行業不匹配;

2、生活變動的客觀因素，如公司搬遷、結婚等;

3、職業規劃跟公司所提供的崗位不符合;

4、個人理念與公司理念差距很大;

5、企業發展無法滿足自己的發展現狀;

6、職業發展遇到瓶頸，無法為公司創造更多的價值。

不過回答的時候一定要注意的'是，千萬不要説前公司的壞話，這也是職場道德的一種表現。

　　面試第一個問的問題：聊崗位

問題1：你覺得你應聘的這個崗位大概工作內容是什麼?

問題2：你覺得這個崗位的工作難點在哪裏?

問題3：你為什麼覺得你能勝任這個崗位?

　　面試第一個問的問題：聊公司

問題1：我們公司地址位置還好找吧?

一般問這個問題，都是因為公司地址確實不算太容易找，但是回答不能説真的難找，而是可以側面回答：“幾路公交可以直達，距離地鐵口比較近，我對附近比較熟悉”諸如此類的側面回答。

問題2：對我們公司有了解嗎?

這個問題，要有備無患。就是説即使你申請崗位的時候，對企業並不是那麼瞭解;但是隻要你一收到offer確定過去面試了，你就必須提前瞭解好公司的大概信息(公司成立時間、主要人員、獲獎榮譽、主要業務等等)。

問題3：你進來之後，覺得我們公司怎麼樣?

總會有很多HR會問你這個問題，希望得到的答案，當然是肯定的讚揚。所以你進公司面試的時候，也要看一下公司的環境和員工的工作狀態等，儘量讓自己細心善於發現。

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