中學考核報告

在不斷進步的時代，報告使用的次數愈發增長，報告具有語言陳述性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的中學考核報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

中學考核報告1

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！今天，當我又一次站在這裏，內心增添了幾分自信和沉着。恍然間，我來到這裏工作已四年有餘，我衷心的感謝每一位給予我幫助、支持的領導和老師。謝謝你們對我一如既往的支持和鼓勵。

轉眼間，忙碌的一年又匆匆流逝了，回首20xx這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，有喜悦，有悲傷。作為一名青年教師，我從來不敢也不願懈怠我的工作，作為資歷尚淺的班主任，我迷茫過，沮喪過，辛勞過，也幸福過。可正是這五味雜瓶感，才讓我明白，這才是人生，這才叫完整。

20xx年夏天，我面臨了一次選擇。是交流還是支教？我選擇了支教！因為我不願意離開這個温暖的“大家庭”。我更不願意離開真正關心我，愛護我的家人們。一年，我需要往返奔波，累嗎？當然累！苦嗎？當然苦！後悔嗎？當然不後悔！正是大家毫無保留的教導，我才會一點點進步，一天天成長。作為班主任，我要做到“德高為師，身正為範”“人以師表，德為首”。

工作中以身作則，心繫班級。時刻觀察學生們的'言行，行走在學生們之中，真誠的與他們溝通，瞭解他們的內心世界，捕捉他們身上的閃光點。充分利用每一次班會，晨會的機會教育學生如何為人處世。在學習上我們共同努力，我相信只要每一天都真心對待學生，關心學生，公平公正的對待每一位學生，無需刻意表達，他們也會熱愛這個班集體。

作為英語教師，我虛心的向身邊每一位資歷深厚的老師請教，認真備課，結合本班實際情況鑽研如何使課堂生動有趣，便於學生更好的接受新的知識。努力鑽研，讓學生熱愛英語學科，熱愛我的課堂。作為體育教師，我認真經營每一節課堂，力求學生在放鬆身心的同時提高身體素質，強化考試項目。

教育工作，本就是一項常做常新，永無止境的工作，作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究、解決學生的種種問題。在磨練中有學習，有提高，面對未來，我需要堅持、奮鬥！帶着各位前輩的諄諄教誨，在教育的道路上砥礪前行！

中學考核報告2

“學海無涯，教無止境”。堅持每週一次的政治學習，關心國家大事,提高政治修養；積極參加各級組織的獻愛心活動，在實踐中提升道德素養；積極參加校本教研活動，不斷提高自身的業務素質。服從領導安排，維護學校領導的權威，認真辦事，真誠待人，建立了和諧人際關係。嚴守工作紀律，始終以一個優秀教師的標準來嚴格要求自己，樹立良好的師德形象。

教書先育人。做好課堂的德育滲透同時，用自有的學識和經驗，幫助和配合班主任和課任教師做好學生的.思想工作。並注重細節，用高尚的人格魅力，去感染學生；用純潔的愛心，去感動學生。在師生中建立了很高的威信，也大大提高了教育效果。

刻苦鑽研，團結協作，積極推進新課程改革。為儘量減輕學生的課業負擔，提高單位時間的工作效率，一切為學生着想，課前精心準備，上課認真負責，課後耐心輔導，細心批改作業。作為學科備課組長，率先垂範，精心科學組織每一次的備課活動，最大限度發揮其應有的作用。並積極推進有效課堂教學改革，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，力求讓我們的歷史與社會課教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力，不斷提高教學質量。

中學考核報告3

根據我校與教育局簽訂《實驗初級中學XX年度工作目標管理責任書》和《林區教育局（關於XX年度學校目標管理考核工作方案及評分標準）的通知》，我校全面進行了自查，現將自查情況報告如下：

綜合指標完成情況

1、落實黨風廉政建設責任制，加強機關效能建設，堅持依法行政。

我校從以下四個方面入手，加強學校黨風廉政建設工作。

一是加強組織領導。

成立了我校黨風廉政建設責任制領導小組，明確了相關責任內容，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。

二是加強教育的手段。

始終堅持“預防為主、教育為主、正面宣傳為主”的方針，充分利用黨員大會、支部會、組織生活會等進行政治理論學習等，組織廣大黨員幹部學習有關法律法規和黨紀政紀，增強黨員領導幹部廉潔從政意識。通過不斷強化教育引導，黨員幹部的廉政勤政意識和為人民服務的宗旨意識明顯提高，拒腐防變能力明顯增強。

三是強加強制度建設。

認真落實黨風廉政建設責任制，科學分解責任內容；建立健全了述職述廉、重大事項報告等相關制度。

四是加強內部管理。

堅持抓教育樹正氣，抓管理樹規範，抓監督，抓查處。幹部調動、提拔、大額度資金使用等重大事項經領導班子集體討論決定，實行民主決策；學校建設項目及辦公用品等全部實行了預算、申報、教育局批准，我校切實加強了機關效能建設，轉變工作作風。

積極推行政務公開，各處室將業務相關情況通過我校宣傳欄對外公佈，增強了校內務公開的透明度。我校嚴格堅持依法治校，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程序管理職責事務，學校依法治教、依法執教能力大幅提高，保證了教育在法制軌道上健康發展。全年沒有出現亂收費等行為。

2、全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設

我校堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，全面加強了黨的思想、組織、作風和制度建設。我校組織了專題會議，研究黨建工作。我校採取集中與自學、宣傳與網上論壇等方式抓好黨員幹部的學習交流活動，做到了學有資料、學有筆記、學有體會、學有目標。通過學習，進一步提高了認識，明確了方向，牢固樹立了服務意識，改進了工作作風，促進了各項工作得到落實。同時以活動為載體，以活動促進黨建工作不斷取得實效。

一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。

在學習實踐活動中，抓好了各階段的任務落實，並把貫徹落實科學發展觀活動轉化為經常性工作，創新體制機制，破解我校發展難題，分別組織召開了班子民主生活會和黨員組織生活會，做到了發言有提綱，會議有聯繫領導、有記錄，有情況通報，並且按時上報了會議材料，對生活會提出的問題有整改措施並在限期內進行了落實。

二是開展學先進、學典型活動。

紮實抓好黨員幹部隊伍和人才隊伍建設，教育引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養、提高道德情操，增強求真務實、奮發進取的精神。三是開展“交心談心”活動。通過開展此項活動，瞭解了黨員、教師的思想情況，形成了班子團結、幹羣團結、和諧教育的良好局面。四是利用節日組織黨員開展豐富多彩的.活動。

3、全面加強精神文明建設

學校全面加強精神文明建設，構建和諧校園。

一是繼續深化文明創建活動。

完善了創建工作機制，創建氛圍濃厚，切實加大創建力度，經過教育局的指導、檢查、考核，使我校創建工作走上規範化、制度化、經常化的軌道。

二是切實加強未成年人思想道德建設。

開展了未成年人思想道德建設系列活動，大力弘揚民族精神和時代精神，廣泛開展了文明誠信教育，着力加強學生文明禮儀教育和文明言行的養成，努力營造了良好的育人環境；建立健全學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡，努力提高未成年人思想道德素質。

三是積極開展和諧校園建設。

深入開展“平安校園”創建活動，加強了校園周邊環境整治，開展了豐富多彩的文化活動，形成有助於師生共同成長的高品味校園文化氛圍；積極實施扶貧幫困工作，採取多種資助措施加強對貧困生的救助工作，真正做到了不讓一個孩子因貧困而失學，營造了和諧的氛圍。

四是加強師德師風教育。

深入開展教職工思想道德教育活動，通過師德標兵評選、師德集訓等形式，加強和改進師德教育；進一步完善了師德考評制度，強化師德一票否決制，從嚴查處師德不良行為。

中學考核報告4

本年度本人任兩個班級的語文教學並擔任一個班的班主任，為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，就將本學年的工作小結如下：

一、思想工作方面

俗話説：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教學工作方面

在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業。對個別的學習困難生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。在課堂上，採用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高後進生的文化基礎知識。認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。

三、教育工作方面

在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如班裏略有“問題”的學生，我採取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的自信。組織好班委會，選出班級骨幹，努力培養班級骨幹。抓好班風學風建設，形成良好的班風學風。經過一年的努力，現在，班裏的狀況正在沿着我設想的方向發展，面貌可喜。

另外，本人遵守校紀校規，參加學校組織的各種學習和培訓。

始終為做一個合格的安中人努力着。

xx年度的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就本年度的工作小結如下：

我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地去適應學校的教學教育工作。平時通過閲讀“班主任之友”來，分析自己，提高自身素質。在抗“甲感”時期，能夠主動配合學校，做好晨檢等防治工作。遵從學校的各項工作安排，積極進取，努力完成學校佈置的各項工作任務。積極參加教研室組織的教研活動，在聽課與評課方面也獲得了極大的提高.

本年度，本人擔任八年級的數學教學工作，並擔任班主任，學校網管員，併兼任教九年級的信息技術學科。在上半年的五月份到七月份我參加了在杭州師範大學舉行的浙江省農村中國小教師領雁工程的骨幹教師培訓，通過兩個月的培訓，我感覺並受益匪淺，學到了很多新知與技術，在為今後的教學與管理中有了極大的進作用。在上半年舉行的第十屆中國小電腦製作活動評比中，我所輔導的國中組電子報刊學生作品“小荷韻香”獲得了東陽市一等獎，金華市一等獎，浙江省一等獎。國中組flash電腦動畫作品“蝴蝶的進化過程”獲得了東陽市一等獎，金華市三等獎。國中組的電腦動畫“野餐遇雨”以及電腦繪畫“擁抱自然”“修路”“我愛媽媽”獲得了東陽市二等獎。電腦繪畫“草原書香”“晚楓”獲得了東陽市三等獎。在教師自制多媒體教育課件評比中，數學課件“一元二次方程”獲得了東陽市二等獎，金華市三等獎。在下半年中，我參加了巍山教研基地的組織的課堂展示課活動，通過自己的鑽研，並加上數學教研組，以及教研組長等的'共同協作下，順利的上完了此課，這也是給自己鍛鍊的很好機會。在下半年舉行的國中數學“課例研究”報告評比中，“《平面直角座標系》（第一課時）”獲得了東陽市三等獎，第四屆中國小教師現代教育技術技能比武中，獲得了個人三等獎。09歲末的九年級信息技術會考也取得了不錯的成績。教學工作中的備課，聽課，評課等常規工作開展順利。我在搞好教學工作的同時，也注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來並與同事進行交流。

在取得一定成果的同時，也存在着很多不足，在接下去的新一年中，我將以優秀同行為榜樣，加強自身的學習、工作錘鍊，不斷提高教育教學水平和管理能力，為自己的提高與學校的發展作出更大的貢獻。

中學考核報告5

尊敬的各位校領導、老師們：

下午好。能在大家的傾聽中，回顧自己這一年來的教育工作與歷程，我感到由衷地高興。也正是這樣一個機會，讓我沉下心來，回望過去的20xx，總結自己，反思自己，對自己、對工作有了全新的認識和體會。

歲月不居，時節如流，20xx年第一次踏入六國中的校園，轉瞬已近十載。初為人師時的手忙腳亂還歷歷在目，近十年的成長，當初的緊張無措已蜕變成從容不迫。這一切，每一步，都離不開六國中大家庭的指教、幫助和包容。

這當中一定犯了不少錯誤，也必然留下很多遺憾，但在犯錯和遺憾中，我也有對自己的些許肯定。

在剛剛過去的20xx，我能做到，工作中，極少遲到早退，嚴格遵守學校的工作紀律。在教學方面，這一年，我一如既往承擔着兩個班級的語文教學工作，工作中踏實盡責。課前，認真準備，疑難及時向同組前輩請教；課上，用愛心、真心和誠心把自己的專業知識傳授給學生；課後，查缺補漏，彌補不足。兩個班級的教學工作並不算輕鬆，但我仍會及時批改每一份作業，學生們的作業本上，常會留下批改後的批語，或知識點的修改，或鼓勵的話語，或學習方向的指正。同時，為了夯實基礎又不耽誤時間，我基本上每天都會在課間，抽空檢查學生們的.課文背誦，我堅信，日積月累，終會集小流聚江海。學生們的成績也在滿心的傾注中穩步提升。

這學期，我還涉足了一片全新的領域，成為了學校公眾號團隊中的一員，負責學校公眾號的撰寫工作。公眾號是在網絡宣傳學校的重要方式，也是社會了解學校的途徑之一，更是展示我校教學成果和良好風貌的不二媒介。所以我深知此項工作的重要，也明白接過任務後的壓力，但我毫不猶豫接過了這個艱鉅的任務，因為在我看來，為學校的宣傳盡已綿薄之力，是我作為六中人義不容辭的責任。接手工作後，平均每週一篇的撰稿任務並不輕鬆，同時又要兼顧九年級年級兩個班級的日常教學，於是我便會在繁忙的工作中見縫插針，早課前空餘的五分鐘用來構思，課間休息的十分鐘拿來打草稿，間操的空檔把草稿一字一句敲打到電腦上。每一段文字配哪幅照片，又或者為哪一幅圖片安排什麼樣的文字解説，都需要精心構思和設計。教學任務較多的日子，這些工作便無法在校完成，我便會利用下班後或週末完成。一篇幾百字的文稿，修修改改十餘次、刪刪減減兩三天，便也成了本就繁忙的日子裏，再普通不過的日常。但我從沒把這當成負擔，因為能把如此重任交付於我，是學校和領導對我的信任，更是提升自我工作效率的有效途徑。我始終堅信，這世上從沒有白走的路，每一步都算數。

教育家陶行知説：“捧着一顆心來，不帶半顆草去”，我想我會繼續在教師這一平凡的工作崗位上努力奮鬥，愛滿天下，樂育英才。

中學考核報告6

一年來，我校主要做了以下幾方面工作，現彙報如下：

（一）積極探索，勇於改革，辦學理念有創新

每一個學年伊始，面對新的工作任務、新的形勢、新的困難，學校領導班子迎難而上，積極探索，勇於改革，辦學理念有創新。馮xx校長帶領行政班子和全體教職工認真學習現代教育管理理論，集思廣益，因地制宜，自覺運用現代科學的學校管理理論指導學校的工作實踐，積極探索切合本校實際的辦學路子，修訂了我校新一輪的辦學思想，確定了我校治校基本方略，辦學基本風格和辦校主要特色。

學校實行層級管理，目標明確，思路清晰。在新一輪辦學理念的指引下，我校把以改革用人制度、獎懲制度、考評制度來推進各項工作的創新；用先進的理論指導工作實踐；構建自己特具有的校園文化高度人性化管理和藝體特色教育。並要求每一位教職工在學校辦學理念的指引下有自己的工作理念和工作風格。

科學的辦學理念的真正價值在於落實到全校師生的具體行為，為此，我想法設法通過層級管理抓好檢查、督促和落實工作。現在，青蓮中學正朝着“內強素質、外樹形象、羣策羣力、創新創優”的方向發展，各項工作的管理正逐步走向人本化、民主化、制度化、規範化、科學化。着力做到與時俱進，深化了教育教學改革，全面推進素質教育。

（二）決策民主，管理科學，辦學質量有提升

1、團結協作，形成合力，煉就務實型班子

在“領導”這方面，馮xx校長做好表率，注意“領”，做好“領頭羊”，但更注重“導”，指導下屬辦好事。學校領導班子比較善於領導和團結廣大教職工，能充分調動廣大教職工的工作積極性，使他們主動地完成好學校佈置的`各項工作。

馮xx校長十分重視學校行政領導班子的建設，注重發揮其團結協作的作用，協調好學校行政之間、各部門之間、行政與教師之間、教師與教師之間、教師與學生之間等各種關係，把他們“扭成一股繩”、“握成一個拳”，形成合力，共同完成工作。在新型的學校管理理念指引下，我校行政班子能夠做到各司其職、各負其責、團結協作、雷厲風行、真抓實幹。平時樂於聽取廣大教職工的意見，班子會上能各抒己見，暢所欲言，且一旦形成決議後，能統一思想，堅決維護落實執行，在教職工中贏得了較高的威信。同時學校行政班子也善於團結廣大教職工，注意調動廣大教職工的工作積極性，羣策羣力地開展學校各項工作。目前，青蓮中學已逐步形成了“服務、民主、廉潔、高效”的領導作風。

2、以身作則，培訓，馮xx校長等學校主要領導分別作了《對照教師專業標準，爭做師德師風楷模》、《教師如何提高課堂教學質量》、《淺談國中學困生學習思維障礙及應對策略》、《學校特色的內涵及其創建的一般方法》等專題講座。馮xx校長用自己的言行舉止、師德規範、人格魅力潛移默化的影響老師，使老師學習意識、師德品質、奉獻精神、合作能力均有很大提高。在濃厚的學習氛圍下，目前，我校已逐步成為一個學習型組織、競爭型的集體。有13位教師20篇教學論文分別在國家、省、市教育教研部門組織的論文評比中獲獎或教育雜誌上發表。XX年會考，我校上市一中和南陽中學分數線的考生比去年大幅增加，各科平均分總體綜合名次全縣第5名，實現了學年初預定的教學目標。

中學考核報告7

我於20xx年8月份經組織考察任命為XX區XX第四中學校長，負責學校全面工作。當我剛來到XX第四中學的時候，我就被XX第四中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染。正因為如此，我很快就融入到這個大集體當中了。當然，儘管都是XX鎮內的中學，XX第四中學和我原來工作的XX中學也還存在着許多的不同。雖然我曾經擔任過級長、教導處副主任、教學副校長等職務，積累了一些基層的管理方面的經驗，但我深深地知道校長一職對於我來説是一個新的挑戰，新的使命。在這三個多月的工作實踐中，工作的一些遺憾也可能比收穫會更多一些，但這一切對於我來説都將成為一生中難得的經歷與美好的記憶！現就三個多月來本人的工作情況彙報如下：

一、堅持學習，廉潔自律，團結協作

在陳書記及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的“師德大討論”活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自身的政治水平，豐富自身的理論素養；在本學期我參加了區進修學校組織的校長崗位培訓提高班及財經專題培訓班，在學習中汲取營養，優化自身的管理理念和管理方法。通過學習和培訓，拓寬了自己的`視野，加深了對職業的理解，增強了工作責任感，提高了自身的理論素養、管理水平和業務能力，養成了自覺學習的良好習慣，形成了生活學習化，學習工作化的良好意識。在工作中，我能做到遵紀守法，廉潔自律，顧全大局，團結同事，領導學校班子開展各項工作，以身作則，甘於奉獻，勇於承擔責任，不追求名利，樹立了良好的領導形象和威信。

二、深入一線，率先垂範，決策民主

進入新單位後，為儘快熟悉情況，在進入XX第四中學的第一個星期開始，每天早上7:00左右趕回學校，巡視校園，巡查班級，為教師們做出榜樣，深入到一線瞭解情況，並及時與教師交流自己的意見與看法。通過聽課、座談以及自己平時巡查的情況很快掌握了學校的一些基本情況。

作為班長，我特別注重團結班子成員，調動中層幹部和級長的工作積極性，發揮他們的作用，以誠相待。在各種會議上，我都十分注意傾聽老師們的意見。特別在重大問題決策之前，我都會通過各種渠道瞭解收集信息，組織教代會或行政會反覆論證，最後集體民主決策。

三、加強制度管理規範辦學行為

學校管理思路“以人為本”，管理作風“民主、科學、規範”。

教師管理：在廣泛爭取教師意見的基礎上，進一步修訂各種制度，在制度面前人人平等。完善學校考核方案，對教師工作量、教師出勤、學科考試、班級管理、各類教育教學活動都進行具體化，注重可操作性，力求在多勞多得、相對公平的基礎上調動教師的工作積極性。

班子建設：加強學習，提高班子成員的責任感和使命感，明確分工，提高辦事效率，增強管理職能；加強溝通與交流，增進團結，凝心聚力，共謀學校發展。

四、抓好教學常規管理，提高教學管理的效能

1.認真制定教學工作計劃。在開學初，我根據上級部門有關要求和學校實際情況，在行政會上討論學校教學工作計劃、工作思路。要求每位教師在學期開始時認真寫好工作計劃或方案，在期末寫好總結和反思。平時，對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查；並對年輕教師進行課堂跟蹤，促進課堂教學工作。在過去半學期，我們主要通過“講學稿”的實施和分層教學進一步提高課堂教學效率，落實備課組教研活動，促進教師專業發展。

2. 抓好理論學習和業務學習。嚴格要求各學科組每週理論學習、業務學習制度化。堅持集體備課，體現互動 、合作精神，敢於接納、吸收新知，更新構建知識結構，儘快適應課改新理念的需要。要求各學科組長充分利用好每週的教研活動時間，認真組織教師學習課改理論或通過聽課、評課等交流互動來提高業務水平。

3．加強檢查監控，及時反饋問題。

（1）堅持推廣行政人員聽課制度。把學校行政分到每一個學科，加強領導，同時要求行政每週聽課2節，準確把握教學方向，及時提出教學對策。在每週行政會上，我會檢查行政聽課記錄，聽取反饋意見。

(2)加強了年級組對教學工作的管理，切實落實級長工作職責。級長要對教學質量目標實施量化管理，層層分解，落實到班級、學科備課組及教師個人，使目標管理制度對教師的教學產生導向、激勵和調控的作用，突出教學重點，確保教學質量目標實現。

（3）定期召開學生座談會及問卷調查，瞭解學生對教師教學的滿意度與建議，並把問題及時反饋給教師。

4．落實校本教研，促進教師專業發展

以提高教師隊伍整體素質為着眼點，以提高教師的師德水平和業務能力為中心，以培養骨幹教師和學科帶頭人為重點，形成教師現代教育觀念和教育思想，健全獎懲機制，建立一支適應21世紀教育教學要求的新型教師隊伍。

（1）開展豐富多彩的師德建設、敬業精神教育的主題活動，牢固樹立現代教育的思想和觀念，大力宣傳和推廣師德先進典型，完善師德評價制度，每學期對教師的師德進行全面的、綜合的評價，把師德表現納入教師綜合考評的主要內容，並作為教師評先評優與職務評聘晉升等方面的依據，對於嚴重違背教師職業道德的教師，在教師評優評先、競爭上崗、職務評聘、晉升職稱等方面實行師德“一票否決制”。

（2）抓好教師業務培訓，促進教師專業化成長。為了提高我校教師的業務能力，給廣大科任教師提供一個學習交流的平台，探索提高教育教學質量的途徑，促進教師專業化成長，我多次邀請XX區教研室的教研員到我校舉行“區域”公開課。

五、營造良好的校園文化氛圍

構建“自我超越”的文化。近幾年來，XX區大力推進學校文化建設，努力踐行“上品教化”教育理念，促使學校積極建構具有自我價值的文化精神，逐步呈現出一種追求優質發展的教育教學行為特徵，令人深受鼓舞。

面對新的形勢，我們不得不冷靜思考我們學校的發展方向，思考我們學校的核心價值觀。我們辦學歷史雖短，但也有我們的優勢；我們辦學時間不長，但卻深知問題所在。目前，樹立信心，快馬揚鞭，迎頭趕上，重塑四中形象，是我們唯一的選擇。故此，需要四中人自強不息，不斷超越，超越自己，超越他人；超越以前，超越現在，以百倍智慧、意志和毅力，打造全新的XX第四中學。這就是我們的文化理念，我們稱之為“自我超越”。

我們注重內奠基礎，外樹形象，打造人文校園、書香校園、活潑校園，努力把學校建設成為XX區有一定影響力的學校。

六、存在問題及努力方向

回顧並反思自己的工作，還存在着很多的不足。譬如：缺少對自身專業發展的思考；溝通表達的方式缺少藝術；思考管理的角度缺少深層次；學校教科研工作力度不夠等等。因此，我覺得還需在以下幾方面繼續努力：

1.進一步改進工作方法。克服急躁心理，遇事三思而後行，做事、説話要講究方式和場合，既要學會做事，又要學會做人。

2.進一步加強學習，提高自身素質。加強政治學習和業務知識、教育教學理論的學習，用先進的思想武裝自己的頭腦，向科學的管理要效益、要質量、要聲譽，做一個智慧的管理者和服務者。

3.進一步在“落實”上做好文章，強化“質量興校”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。

中學考核報告8

近年來，我校堅持以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞“辦人民滿意的學校”的宗旨，以提高教育教學質量為中心，以提升xx中影響力、做精做優學校為目標，努力提高學校管理水平，提高教育教學質量。在上級部門的關心和全校教職工的共同努力下，各方面工作都得到了蓬勃發展，圓滿完成了年初所提出的各項目標任務。下面，我代表學校領導班子將近年來的工作情況向各位領導老師彙報如下：

(一)端正辦學思想，明確辦學目標

認真落實《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，不斷端正教育思想，轉變教育觀念，面向全體學生。秉承“明理求真”的校訓，堅持以“以人為本，一切為了師生的發展”的辦學理念和“全面貫徹方針，面向全體學生”的辦學思路，科學制定了學校的年度發展計劃、《市xx中實施素質教育方案》《市三中“xx”發展規劃》《學校質量提升三年計劃》。將“勤奮、守紀 、求實、創新”的校風、“嚴謹、務實、善教、愛生”的`教風和“勤學、苦練、好問、多思”的學風貫穿始終，努力將學校打造成高品位的“書香校園、文化校園”和師生的“成長樂園、精神家園”。

（二）加強制度建設，堅持依法治校

1、堅持依法治校。一是嚴格執行《工會法》《教師法》《勞動法》等政策法規，切實維護廣大教職工的合法權益，調動教職工參與學校民主管理的積極性。二是制訂了《xx市第三中學學校章程》，按章程要求，堅持把校務公開作為依法治校的核心內容，確立了重大問題集體討論決定製度、公開制度、定期審計制度、羣眾評議制度；學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的領導機構，定期對學校校務公開工作進行監督。三是廣泛徵詢社會各界的意見。通過教師會、行政會、教代會、黨政聯席會、家長會及時公佈學校政務、事務、財務，實行校務公開，增加了工作的公開性和透明度。通過校園網、廣播、櫥窗、家長學校等形式不斷拓寬民主管理渠道。定期召開學生座談會、教師座談會、家長座談會，聽取各方意見和建議，接受社會監督，規範辦學行為。

2、健全完善管理制度。一是明確崗位職責。在《xx市第xx中學章程》的統領下，學校在校務、黨務、教務、政教、總務、教科研等各項工作中都制定和修訂了較為完善的規章制度、崗位職責，並彙編成冊，制訂了各項考核細則，使每個教職員工都明確崗位工作規範要求，明確自己的工作職責。二是制定了全員參與、全面考察的素質教育自評制度。學校聯繫實際，制定了《xx市第xx中學素質教育督導考核實施方案》，定期對全體教師的教育教學方法、教學成績、教學效果、師德能力進行督導考核，考核結果記入教師業務檔案，並於教師績效工資掛鈎。三是建立科學有效的教學質量和學生綜合素質評價機制。制定素質評定標準，統一評價程序，變單純的成績評價為綜合評價。綜合評價記錄及時進入學生個人成長檔案。四是制定了切實可行的學校安全、衞生管理制度。學校保安體系健全，“人防、物防、技防”到位，有突發事件處置預案，經常開展安全教育和應急演練，及時發現並排除安全隱患，多年來無重大安全責任事故發生。

（三）嚴格執行“五嚴”“八禁”規定，着力規範辦學行為

1、嚴格執行省市招生政策。堅持就近入學原則，不違規提前招生，也從未用任何形式的選拔性考試錄取學生，不以學科成績、特長作為錄取依據，不收取任何擇校費、不突破招生總數。除按照教育局要求招收的宏志班外，年級不設重點班，班級學生數符合規定標準。加強學籍管理，無留級生和強迫休學、退學現象。

2、嚴格執行課程規劃。開齊開足規定課程，按課程標準設置課程和制定方案。不隨意增減課時和增加課程難度。課表上牆、上網、上櫥窗公示。切實加強體育藝術教育，每週體育課和大課間體育活動正常進行，每年都組織健康體檢，舉辦運動會和文體藝術節，豐富學生的校園生活。在完成規定課程的基礎上，以滿足學生個性發展需求為取向，開設了對聯、科技、剪紙、舞蹈、音樂、球類等十多個興趣小組和經典誦讀等校本課程。

3、學校贏得了良好的聲譽。通過全體教職工的不懈努力，學校的教育教學工作取得了優異成績，得到了上級領導和社會各界的充分肯定。近年來，學校獲得了“xx省五星級科技教育示範校”，“xx省青少年科技教育先進集體”，“xx省法制宣傳教育先進單位”，“xx市體育衞生工作先進校”，“儀徵市教科研工作先進單位”，“儀徵教育系統先進基層黨組織”，“xx省平安校園”等榮譽稱號。

（四）加強教師隊伍建設，全面提升教師形象。

1、加強師德師風建設。一年來，我們組織教師認真學習相關的法律法規，學習省市“五嚴”“八禁”規定，進一步規範辦學行為，以“創文明校風、樹師表形象”為重點，深入開展師德教育活動。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象，並通過向學生和家長公開學校投訴電話，開展師德師風問卷調查，加強對師德師風的監督檢查。

2、強化教師培訓工作。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，以提高教師的專業知識、教學技能水平。每年學校派出參加省市級培訓人數達三分之一左右，一半左右的教師參加儀徵市級培訓，學校還邀請揚州市級專家來校為全體教師集體培訓。同時學校非常重視骨幹教師隊伍建設，積極推薦和鼓勵骨幹教師參加上級部門組織的比賽和評比，在給予他們充分展現自己的舞台機會同時也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示範、輻射作用。

3、加強教育科研，全面提高教師的科研能力。學校堅持走“以質興校，以研興教”之路，通過“走出去、請進來” 的方式，加強教師的學習培訓。去年我校派出教師赴xx市xx中學和xx中學學習小班化教學經驗，並結合學校實際開展小班化教學研討。其次充分發揮信息技術資源、網絡資源的優勢，共建共享優質資源，藉助網絡平台，實現跨地域的實時網絡課堂互動，參與“長三角”網上結對活動；同時參與城鄉網上結隊交流活動，與我市張集、大儀、銅山中學網上結對。第三，正常開展課堂觀摩活動。學校除了正常開展的“每日一課”活動外，還送教至xx市xx中學、面向xx中學一日開放，還成功組織了面向全市網絡教學示範課現場會，小班化教學專題觀摩課，語文、數學教研組舉行了青年教師基本功大賽。第四，積極開展校本教研。為了讓學生感悟優秀傳統文化的經典作品，使同學們從閲讀經典中感受中華文化的源遠流長，學校在七年級年級試點，開展經典誦讀活動。第五，積極開展課題研究。本着向科研要質量、以科研促發展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。我校《課堂教學中小組合作探究學習有效性的研究》《在探究性實驗教學中培養學生探究能力的運用》兩個課題被確立為省級教研課題，還有多位老師研究的課題被確立為儀徵市教科研微型課題。這些活動的開展，有力促進了教研工作的開展，提高了教師的教科研能力。

（五）充分發揮工會組織的民主管理與監督職能。

教職工代表大會正常化，校工會參與學校管理制度的修訂與完善，積極組織教代會代表對我校重大工作進行討論和表決，積極為學校的可持續發展建言獻策，同時做好校務公開，使學校管理日趨民主化、規範化、透明化。

各位領導、老師，以上是近年來學校工作中所取得的一點微不足道的成績，當然工作中還有不少不盡人意之處，今後我們將緊緊依靠廣大教職工，進一步加強內部管理，強化品牌意識，優化辦學環境，提高辦學質量，提升辦學層次，以推動學校事業更好更快發展，為三中的發展做出自己應有的貢獻。

中學考核報告9

一、學校基本情況

陽山縣青蓮中學位於青蓮墟鎮東郊，創辦於一九五六年八月，原是一所完全建制中學，1994年9月停辦高中，只是保留國中，是“陽山縣一級學校”，有半個世紀的辦學歷史了。現在，全校有13個教學班，學生506多人，教職工74人，專任教師73人，擁有本科學歷的有49人，高級職稱教師2人，中級教師職稱49人。學校“依山傍水”——後依着魏延的板塘青山，旁有美麗的小北江潺潺流過。五年以來，學校曾先後被評為陽山縣“文明單位”，陽山縣“先進黨支部”；陽山縣“抗洪救災先進單位”；陽山縣“體育工作先進單位”；陽山縣“師德建設先進單位”。學校工會先後被評為陽山縣“先進職工之家”，陽山縣“工會工作先進單位”。學校團委先後被評為陽山縣“紅旗團委”，清遠市“先進學生團校”、“紅旗團委”。語文教研組被評為“清遠市第二屆中國小先進學科教研組”，有2個教研組先後被評為陽山縣“先進教研組”。

辦學條件基本達到《廣東省義務教育規範化學校標準》的要求。學校校舍建築總面積是10660㎡，生均建築面積9.91㎡，學校佔地面積是31758㎡。校園“三區”佈局合理，做到綠化、淨化、美化。教學區有五層教學大樓一幢，面積為1630㎡，五層實驗大樓一幢，面積為900㎡，實驗樓一幢，面積為500㎡，宿舍區有教師宿舍樓三座共34套，五層學生宿舍樓一幢，面積為2200㎡，三層學生飯堂一幢，面積為1100㎡。現有教室20間，理、化、生實驗室3間，理化生儀器室2間，有配置為“60＋2”的電腦室、檔案室、音樂室、美術室、舞蹈室、心理諮詢室、衞生室、史地室、閲覽室等功能場室各一間，多媒體室兩間，學校黨、政、工、團、辦公室6間，教研組活動室6間，文化走廊2個。教學儀器按省二類標準配齊。運動區有2個標準籃球場，一個小型足球場，一個有一百米直跑道及200米環形跑道的田徑運動場。

二、學校辦學理念和特色

（一）治校基本方略

1、總體治校思想：以德立校、以法治校、以研興校、以質強校、以愛護校。

2、總體辦學目標：把學校建設成為 —— 學習型組織、競爭型集體、互助型團隊、創新型基地和學生成才的搖籃、家長放心的校園、老師成功的舞台、社會滿意的校所。

3、總體工作思路：有所發現、有所改進、有所創新、有所提高、有所作為。

4、總體工作要求：各司其職、各負其責、團結協作、雷厲風行、真抓實幹。

5、總體工作途徑：管理育人、教書育人、服務育人、環境育人、活動育人。

（二）辦學基本風格

1、校 訓：立志、嚴謹、博學、創新。

2、校 風：勤奮、求實、和諧、進取。

3、領導作風：服務、民主、廉潔、高效。

4、教 風：愛生、善教、合作、奉獻。

5、學 風：尊師、刻苦、善學、活用。

6、班 風：團結、文明、好學、進步。

（三）學校主要特色

1、以改革促進各項工作的創新

（1）用人制度：因事設崗、擇優錄用，實行德、能、勤、績優先用人制度。

（2）獎懲制度：獎懲分明、獎勤罰懶，實行公平、公開、公正的獎懲制度。

（3）考評制度：定性分析、定量管理，實行量化考核綜合分析的考評制度。

2、用先進的理論指導教育實踐

（1）德育工作：自覺自律、內省內化、互誡互勉。

（2）教學工作：自主探究、善教趣導、精講多練。

（3）後勤工作：管理規範、服務到位、保障有力。

3、構建自己特具有的校園文化

（1）高度人性化管理：實行以寬容、愛護、幫助、和諧、創新為核心的高度人性化的運作模式，讓青蓮中學充滿家庭的温馨。學校管理把“剛性”和“柔性”有機結合起來，以外部的變化促進個體的內化。帶着感情帶着興趣從事我們的教育事業，就有無窮的樂趣，就有無盡的創造。

（2）藝體特色教育：體育藝術教育是我校的傳統優勢項目，學校以此為教育突破口，利用學習動機遷移的原理，把活潑、好動的學生從這一方面的成功引入到學好其它學科上來。在學生藝體素質的培養、挖掘上，學校一手抓普及，一手抓提高，藝體課堂教學和羣眾性藝體活動蓬勃開展，針對不同學生的特長，為他們創造充分發展的舞台。通過藝術特色教育，樹立學生自信心，激發學生潛能，激勵學生刻苦拼搏，從而促動學校良好校風、學風的形成。

三、自評基本情況

學校領導對學年度評估工作十分重視，把自查自糾工作擺上議事日程，召開專門會議，研究討論，多次組織全校師生認真學習上級有關學年度評估工作文件，領會其精神實質，全校動員，廣泛宣傳，統一思想，明確了學年度評估工作意義。為了保證自評工作的正常開展，在縣教育局的具體指導下，我校成立以馮xx校長為組長，副校長、教導處、政教處、總務處、財務人員等組成自評工作領導工作小組。下設工作組，分工明確，責任到人，逐項逐條落實“創市規範化學校”工作任務，取得了很好的效果，學校自評優秀。

四、學校工作的主要經驗、成績

一年來，我校在上級的`正確領導下，一貫認真執行黨的教育方針，以鄧小平理論為指導，堅持教育的“三個面向”，樹立正確的教育思想和觀念，全面實施素質教育，明確辦學目標。堅持依法治校，實行校長負責制，建設堅強有力、團結協作的領導班子，重視發揮火車頭作用。抓好學校“三風”建設，學校良好校風、學風、班風逐步形成，把德育工作放在首位；抓好教學管理，重點抓好教學質量的提高，抓好師資隊伍的建設，提高教師整體素質。在全體教職工的努力下，學校取得了可喜的教育教學效果。一年來，我校有1個市級立項課題、1個縣級立項課題，倡導教師積極總結教改經驗，撰寫教研文章，取得良好的成果。馮xx等13位教師20篇教學論文分別在國家、省、市教育教研部門組織的論文評比中獲獎或教育雜誌上發表，李志雲等3人被評為市級先進個人，張盤德等13人被評為縣級先進個人。青蓮中學團委被評為“陽山縣五四紅旗團委”。學科競賽方面，樑麟璇同學參加陽山縣現場書寫大賽榮獲國中繪畫二等獎，鄧旭怡等5名學生參加廣東省規範字書寫比賽榮獲縣二、三等獎。馮錦榕參加市物理知識競賽獲三等獎。陳詩敏等15人次參加縣田徑賽分獲縣一、二、三等獎，青蓮中學田徑隊獲縣中國小生調賽團體總分第三名。XX年12月，青蓮中學組織學生參加清遠市第九屆中學生田徑運動會2人榮獲第6名，1 人獲第7名，1人獲第8名。XX年會考，我校上市一中和南陽中學分數線的考生比去年大幅增加，各科平均分總體綜合名次全縣第5名，實現了學年初預定的教學目標。一年來，學校教學成績穩步提升，德育工作率達標，學校安全工作抓實抓好，沒有出現任何安全事故。

中學考核報告10

縣教體局：

過去的一年，在各級領導的關懷支持下，在全體教師的共同努力下，我校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》，學習領會十八大精神，實施素質教育，更新辦學理念，轉變工作作風，規範辦學行為，常規管理抓出成效，教學質量穩步提高，教育科研紮實有序，文化建設不斷深化，辦學水平逐步提高。順利通過教育強縣檢查驗收，圓滿完成了年初的各項目標任務。下面，就一年來的履職情況進行彙報，不妥之處，懇請批評指正。

一、堅持立德樹人，突出德育教育

學校始終把德育工作放在學校工作的重要位置，貫穿於整個教育教學的全過程。在工作中，堅持“以法治校，以德立校”，健全學校德育工作機構，制定切實可行的德育工作計劃。形成“以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次開展活動”的立體教育模式。

德育教育的具體措施是與學科教學相結合，加強課堂德育教育；用活校本教材《可愛的元中》，對全體師生開展系統的“元中文化”、“元中精神”和以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創新為核心的時代精神教育；豐富活動載體，定期赴敬老院幫孤寡老人打掃房間、清洗衣服、捐錢獻物等獻愛心活動，對學生進行愛心教育，培養他們從小扶貧助殘、關注社會弱勢羣體，回報社會的情感。重陽節，全校學生捐款832元，為孤寡老人送去了米、面、油和生活必需品，受到社會各界的一致好評。學校堅持把週一升旗，國旗下演講作為德育教育的主陣地，每週確定一個主題，對學生進行愛國主義教育、民族精神教育和學校奮鬥史教育等系列教育；對學生進行革命理想教育、人生觀教育、社會主義核心價值觀教育;通過開展廣播體操比賽、歌詠比賽、小型體育運動會等活動對學生進行集體主義教育，團隊精神教育，培養他們的集體榮譽感；發揮校園廣播的宣傳導向作用，在以往“校園新聞”、“美文欣賞”“音樂欣賞”“安全常識”等欄目的基礎上，新開闢了“衞生保健”和“健康教育”欄目，每週二、週四播音一次，既對學生進行了思想教育，又培養了學生的演講和播音才能，深受學生喜愛；完善德育宣傳欄，根據學生思想動向，定期更換宣傳內容；支持學生社團和課外興趣小組建設，先後組建學校合唱隊、儀仗隊、舞蹈隊、書法班、繪畫班等音美興趣小組等，廣泛開展有益的興趣活動，提高學生的綜合素質，培養個性特長。

二、全面提升辦學品位，塑造良好育人環境

1、立足實際，改善條件。

校園文化建設人文氣息濃厚，內涵豐富。學生生活設施齊備，管理規範，服務到位，儀器設備、圖書資料的帳表齊全，帳物相符。建成了數字化校園網和教學資源庫，資源庫信息流量達到100g，真正實現了教學資源共享。

學生宿舍配備了鋼架牀、儲物櫃、臉盆架等基本設施，安裝了儀容鏡，統一配發了牀單、被罩、枕巾，整齊化一。各寢室文化佈置淡雅、温馨，各具特色。同時，落實一名分管領導，配備一名專職教師，強化管理，熱情服務，悉心照顧學生的生活起居，被家長譽為“學生的家”。在教育強縣檢查驗收中，受到了各級領導的一致好評。

2、完善機制，加強培訓，提升師資水平。

學校高度重視提高教師的`專業水平，加強教師的培訓工作，實行教師繼續教育與崗位聘任，年度考核、職稱評聘、評優樹模等掛鈎。實行先培訓，後上崗制度，使廣大教師和新課程一同成長。

學校還十分重視師德教育工作，把師德師風建設作為學校工作的重點工作常抓不懈。首先對教師提出三項基本要求，即“一講”講奉獻；“二愛”愛崗敬業，愛護學生；“三不斷”不斷學習，不斷總結，不斷提高。其次，學校每學期開展一次師德評價調查活動，在廣泛調查的基礎上，對師德評價好的教師在校內通報表彰，對評價教差的教師進行個人談話，限期整改；第三，每學年組織一次師德演講比賽，弘揚師德精神，展示師德教育成果，深化“創先爭優”活動，激勵廣大教師敬業樂教，獻身教育事業。

3、全面實施素質教育，制定了推進素質教育實施方案，建立了符合素質教育要求的教育教學工作評價體系。按國家課程方案和課程標準開齊課程、開足課時，規範辦學行為，切實減輕學生課業負擔，建立了課業負擔監測、舉報、公告和問責制度。

4、規範管理，強化措施，全面實施素質教育。

以《中學生守則》和《中學生日常行為規範》為切入點，強化學生養成教育，班主任和科任教師配合協作，關注“留守兒童”，建立留守兒童聯繫卡，關心他們的學習生活，週末為在校留守兒童提供免費午餐，讓他們感受到學校大家庭的温暖。對學困生跟蹤輔導，落實“能手優生雙培”工作，針對本年級、班級存在的突出問題適時做好家訪工作。

中學考核報告11

今年九月份，我正式以老師這個身份重返學校，開始了我的教學生涯。一學期結束了，這其中有開始我要為之奮鬥的事業的新奇與期盼，也有作為一個新人的迷惘與困惑。半年的酸甜苦辣，掙扎與奮進，暫時的低落與堅持不懈的嘗試讓我對教學有所感悟。在這裏我把這半年的工作總結匯報如下：

首先，在教學方面，因為我是非師範類的，前期摸索的時間可能長些。第一個月我任七年級和九年級的政治，因為它不是我工作的重點，就不細説了。轉到七年級語文後，我剛開始一直進入不了狀態，如何講課才能吸引學生認真聽講？每一節課需要學生掌握的知識點如何貫徹落實？課堂氣氛和課堂紀律如何有分寸的把握？······好多問題一直困擾着我，沒用很好的解決辦法。後來通過上網查相關資料、問其他老師及自己摸索，漸漸掌握了一些上課的小方法，比如：把每節課的導入設計的精彩一些，引起學生的興趣；可以將一些故事；我還給學生唱過關於課文內容的一些歌；課堂上組織一些小競賽也能激發學生興趣，我曾讓學生們上講台進行朗讀比賽和做一回老師給其他學生講課文······這樣一番嘗試後，班裏有一部分學生開始對語文產生了興趣，進步最明顯的兩個人是楊素娟和王家其。之前，因為各方面表現也不太出眾，我沒怎麼注意過楊素娟，後來她考試成績一次比一次好，我不得不注意她了，知道最近語文考試躍居班級前三名。又一次我跟她去看病，我們一邊走一邊聊的時候她跟我説：“陳老師，我上你的課什麼時候走過思啊！”聽到這句話，我心裏邊真的是挺高興也挺幸福！還有王家其，他是個基礎很差的學生，但是他能把語文課本從頭到尾要求背誦的內容都背下來，這對於一個差生來説是很難得的，並且有一次他竟然考了全班第九的好成績！

雖然經過這些嘗試有些收穫，但問題仍然不少，班裏十來個差生怎麼解決？以及這些差生帶來的'一系列問題：課堂紀律、作業完成情況、考試超低分甚至零分情況······這些問題依舊困擾着我，以後需再向其它老師學習，自己努力摸索經驗。

還有常規問題，這半學期沒有認真對待，我相信認真去做了會對自己有好處！這是另一個需要改進的地方。

其次，我還負責學校的圖書室工作。眾所周知，現在圖書室正在進行從頭到尾的整理工作。工作很繁瑣，量也很大。但我從心裏喜歡書，所以也不覺得累，希望能儘快整理好。讓圖書室的功能儘快發揮出來，打造真正的書香校園！我也想以後對這塊的工作提出一些新的設想，一切為了辦一個對學生，對老師，對學校有用的圖書室，一個野草灣中學的精神家園！

第三，我還參與了校報的編輯出版工作，主要負責學生作品這一板塊。咱們學校的學生的作文潛力還是挺大的，經過修改他們的作品也都能拿得出手，以後多發掘多培養，儘量嘗試在一些報刊雜誌上發表。我也多加努力，自己在論文或者文藝性文章上有所突破，儘量發表。依託校報把這項工作做好！

半年的工作總結於此，優點繼續發揚，缺點努力改正，力爭下學期的工作更上一層樓！

中學考核報告12

20xx年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強校”的辦學思想，團結拼搏，開拓創新、真抓實幹，圓滿地完成了年初區教育局下達的教育工作目標，現就一年所作的主要工作彙報如下：

一、基本情況

我校建於1957年，現在有教學班級8個，學生413人，有正式教職工34人，學校佔地面17621平方米，建築面積5600多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。

二、成立年終目標考核領導小組

組 長：朱祖開

副組長：周聲灶

成 員：金敬南、宋東、王躍進、陳志猛、萬齊強、袁慶偉、孫毅、孟曉燕、金風雪

三、目標任務完成情況 教學方面：

（一）、加強教研組建設，提高教師總體素質

（二）、重視教學研究，提高教學質量。

（三）、推行“學案導學”課堂教學改革，努力提高教學實效。 1.提前進行了學案的編寫工作，按照科目確定專人負責編寫，嚴把質量關，確保了學案的質量。 2.加強了學生學習習慣、方法的培養。努力實現先學後教，通過各種手段確保了學生自主、獨立的完成基礎知識的學習;做好學生小組合作學習的分組、交流、展示等環節。改革了學生評價辦法，將學生的評價始終貫穿到每節課上，每週由小彙總。

3.加強學生的課前預習，抓好課前作業的佈置與檢查。一方面老師做到了精心選擇佈置作業，學生認真完成作業;另一方面老師做到了及時檢查，瞭解學生完成情況，適時的調整、運用學案。教師給學生留下了充足的預習時間，讓學生在預習中明確了學習的重點、難點，並做好了批註，以備課上交流討論。

4.堅定信心，貫徹落實“學案導學”的課堂改革。通過教師例會、教研組長會，提出課堂教學中需要注意的問題，完善了相關的制度措施，對師生的課堂進行了有效地管理，同時給每位教師提供一個依據，有目的、有計劃的展開課堂教學改革。

5.強化教學反思，不斷實現自我優化。

（四）、加強教學常規管理

教學常規管理是教學工作順利開展的有效保障。本學期對教學過程中備課、上課、作業佈置與批閲，輔導、教學評價等環節按要求嚴格管理。教務處吧主要精力用於抓教學，深入到教學第一線，把握教學主動權，建立健全教學督導制度。

1.巡查制度：值日教師和領導每天巡查一至二次，檢查教學常規執行情況，及時發現糾正不良行為，及時解決問題，保證了課堂教學的有序進行。

2.聽課、評課制度：採用打招呼或不打招呼的形式聽各科教師的課，並及時進行了評課指導。分管領導和教務主任一學期聽課都達到了20節左右。

3.分管領導和教務主任堅持參加各教研組的教研活動，指導教研活動的開展，使教研活動得以有效地、蓬勃地開展。

（五）、開展“青藍工程”，促進教師隊伍素質的`整體發展

（六）、重視教學質量的監控工作，加強了“命題研究、閲卷評分、考務管理、質量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學質量。本學期在配合區教研室做好七、八年級學生質量抽測工作的同時，還認真組織好了校級質量測評等各項相關工作。

（七）、重視和加強了九年級畢業班教學工作，學期初，在上學年的基礎上，制定了本年度九年級工作計劃，修定了九年級會考教學質量獎勵辦法，及時召開了九年級年級任課教師會議，組織動員九年級教師做好畢業班的教學和複習工作安排，爭取在明年的會考中取得更好的成績。

（八）、開展第二課堂活動，促進了學生的特長髮展

（九）、迎接省均衡教育發展督導評估檢查。在本學期中，教務處全體人員齊心協力，整理資料，將教育教學一類的資料整理得井井有條，規範美觀。

（十）、做好了學生學籍、普教年報表及上級主管部門和學校下達的其它任務。

德育方面：

（一）、加強領導，建立機構

政教處制定了《擔山中學政教處工作計劃》，成立了擔山中學安全衞生工作領導小組，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構網絡，確保安全工作紮紮實實地得到深入開展。

（二）、重視德育工作，德育工作放在首位。

1、加強校園文化建設，營造德育氛圍。

2、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。

3、利用每週一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。

4、重視學生的養成教育

5、以“咸安區首屆德育節”為契機，提升學校的德育工作水平。

6、重視家校共建工作，提高育人水平。

（三）、安全工作常抓不懈，創建平安校園

1、完善安全管理制度。

2、層層簽訂責任書、及時發放告家長書。

3、加強門衞管理。

4、加強寢室的管理。

5、堅持安全隱患排查，逐步實現“人防、技防、物防”。

6、開展了管制刀具清理和應急疏散演練。

7、定期召開班主任會議進行安全教育，逐步養成學生自覺遵守紀律的好習慣，增強學生的安全防範意識。

8、加強學生心理疏導。

（四）、提高認識，促進學校體衞藝工作的健康發展

1、加強學校的衞生工作管理。

2、體藝工作始終立足於課堂，充分利用各項活動，提高了學生的身體文化素質。“課外興趣小組”、“體育大課間”“桂花藝術節”“冬季田徑運動會”等一系列活動豐富了學生的校園生活。

後勤方面：

（一）、項目建設，標準化建設取得了突破性進展

本學期以來，我校後勤工作立足實際，從迎接省均衡教育的大局出發，前後對兩棟教學樓（A棟、B棟）進行維修改造，廁所及校門進行了改造、重建了食堂，新建了運動場等，學校辦學條件有了很大的改觀，面貌煥然一新。

1、學校運動場建設前所未有，學校投資110萬元建設了運動場，面貌煥然一新，形勢喜人。

2、學校綠化工作再上新台階，學校投資10萬元進行綠化工作，當前環境優美，温馨怡人

3、學校食堂建設格局新穎，學校投資100萬元建設了食堂，符合衞生標準，健全了各項制度，進行了正規化操作及管理。

4、寢室文化建設有了長足的進步，住宿條件大大改觀。

5、學校各項功能室佈置齊全，有了實質性進展。

6、學校話費10萬元資金建設了太陽能裝置，位學生洗浴提供了優質服務。

（二）、後勤管理務實高效

1、學校採購嚴格規範，學校由後勤處統一採購，嚴把採購關

2、校產清理細緻、嚴謹。

學校各部門財產有後勤處統一清理，作好登記，該添置的報請學校批准，該賠償的照價賠償。

3、實行財務收支兩條線。

建立財務核算小組，民主理財，增加財務透明度，做到公正、公開。每月賬務一小核，做到月清月結。

4、嚴把用車，招待關。

嚴格按照中央的八項規定要求，進行招待不用煙、不用酒、不隨意用車，控制用餐招待標準。

（三）、後勤服務優質細緻

1、食堂飲食衞生工作日日抓，落實到位

2、嚴把食品進出關，做好了各項台賬。

3、食品留樣不馬虎。

4、制訂了各項制度

5、食堂採買民主管理，人人蔘與

6、滅蠅、防鼠工作到位人人蔘與。

7、加強了食堂工作人員的衞生知識培訓。

8、學校後勤安全隱患排查不放鬆。

9、建立了食品衞生緊急預案。

中學考核報告13

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

時光荏苒，轉眼間20xx年已經過去了。依稀還記得，20xx年xx月，我懷着一腔熱血、十二分激情來到咱們第六初級中學報到就職，到今天驀然回首，已經有3年多的時間了。從初來乍到的懵懂無知、內向青澀，到如今成長為一個班級同學們學習和生活上的導師，這對於我來説，既是一種榮譽，也是一種責任。回顧20xx年這一學年，我感到即忙碌又充實。為了使今後的工作能取得更大的進步，我現對本學年教學工作做出總結，以下是我的述職報告：

一、思想政治方面：

任職期間，我一直認真學習教師職業道德規範，時刻想着提高自己的政治素質和教師職業道德素質，並且自覺地遵守國家、教委、學校的各項準則與要求，積極的參加校內組織的各項會議與活動。我始終堅持以嚴謹的工作作風和良好的道德素養認真的對待每一項工作。每當我在工作上遇到困難的`時候，我會努力地去解決問題，不退縮不逃避，始終想着給學生們起到一個表率作用，為同學們樹立一個良好的榜樣形象。

二、班主任工作方面：

20xx年上半年，我擔任原七年四班的班主任。在擔任班主任期間，我始終兢兢業業，把心思全部放在班級管理工作上。每天早上堅持比學生早到班級，等待學生進入班級收完作業後，組織學生儘快進入早自習狀態。在日常上課期間，我會觀察學生上課動態，並且主動找科任老師瞭解班級學生上課情況，及時瞭解本班學生學習中出現的問題，積極協助科任老師對班級學生薄弱問題進行及時的查漏補缺。比如：為解決班級同學的數學計算能力較差，我與數學老師溝通後，每天安排固定的時間，為班級同學出相應的計算題，進行專門訓練，每個小組的組長把每天計算題完成情況及時反饋給我。針對學生語文字詞基礎差，不願意動筆練這一問題，我會利用早自習時間，監督學生認真練習，然後給學生進行語文字詞聽寫，並進行及時的批改與修正。在任課老師和我的共同努力下，班級的成績有了明顯的進步。在20xx年xx月份xx統一進行的期會考試中取得了喜人的成績。

另外，我們班級的情況比較特殊，班級裏有兩名智力殘障學生，他們在智力方面和日常行動上都有所困難。作為班主任，我深知面對這樣的孩子，要有更多的愛心和耐心。不僅要幫助他們的學習，更要讓他們能夠像正常孩子一樣開心自信地成長。為此，我在班級建立了愛心小分隊，每天都有專門的同學負責給兩名孩子打飯，照顧她們去衞生間。我也會經常向她們的身邊同桌、同學詢問情況。並且專門在開班會強調同學們要團結友愛，互幫互助，讓這樣的特殊孩子感覺到同伴和老師的關懷和愛護。

三、英語教學工作：

在剛過去的20xx年，學生們跨越了從七年級到八年級這個至關重要的轉折時期，對孩子們來説，正處於學習上突變的時期，從國小升入中學，學習上已經開始變化，尤其是八年級時的變化更為明顯。在學習方法上，要求有更多的抽象和概括能力，學習負擔上也相比七年級時增加了許多。對於這些學習上的突變，如果不能及時自我調適，沒有足夠的心理準備，不改變相應的學習方法，就會出現學習上的落伍。為此我根據班級同學的英語學習實際情況，為他們制定了更為細緻的學習計劃，對於英語知識的每個單元，每個知識板塊都要做到了解學生們知識的掌握情況。針對他們的掌握情況，對教學進度和速度進行調整。特別是今年下半年，突如其來的疫情，讓學生們又不得不開始了在家上網課的日子。為了能夠儘快讓學生們適應從線下教學到線上教學的轉變，保持學習勁頭不鬆懈，在上網課的這一個月裏，我依然始終堅持上英語早自習。通過釘釘教學軟件的視頻功能，帶領學生們練習英語單詞和短語，檢查學生背誦英語課文。另外，利用釘釘在線批改作業功能，每天堅持對學生的英語作業進行批改，並把作業完成以及上課情況，及時反饋給學生家長，不讓學生在疫情期間學習有所懈怠。儘量努力能夠讓學生在家上網課，也可以保證較好的學習狀態和較高的學習效率。

儘管從目前來看，自己這一學年取得了一些小的進步。但我依然清楚地知道自己仍然存在很多不足的地方：工作經驗不夠豐富；面對一些突發事件還不能做到果斷冷靜地處理；對後進生的關注不夠，教學方法需要進一步改善。所以在今後的工作中，我會保持謙虛謹慎的態度，向書本求知，向實踐求真，向前輩求幫，向領導求教。在這裏我也十分感謝各位領導，各位前輩老師這一年給予我的鼓勵和幫助，你們的鼓勵和認可就是對我最大的支持。

最後，藉此機會，提前給大家拜個早年，祝各位領導和老師在新的一年心想事成，萬事順意！

中學考核報告14

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間xx年已漸漸離我們遠去。回顧這一年來所走過的路程，真是百感交集，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰並存”。在即將過去的學年裏，在上級領導的悉心關懷下，我校各項工作與時俱進，取得了一個又一個驕人的成績。即將過去的這個學年，是我校全體教職工在教育行政主管部門領導下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，不斷進取的一年;是七中不斷髮展壯大，邁上新的征途的一年!現根據本人的工作職責和實際情況，我將本年度的工作向各位領導及教師們彙報

一、基建工作

1.以“服務”為根本，逐步樹立學校班子形象。落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課;繼續堅持行政領導下級組，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個後進學生建立“一幫一”結對子幫教關係。對年級、後進學生進行實實在在的指導和幫助。

2.提出“有困難找領導”。領導就是服務。學校整個班子成員都敢於向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領導”的公開承諾，熱情關心師生的思想、工作、學習和生活，為教職工辦實事、辦好事。針對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當家人，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生並家庭經濟困難等等，我們都儘可能的上門慰問和幫助。

3.做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課，我本人每學期都聽課在40節以上，評課在30節以上。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經

常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對決大多數老師的教學工作都有一較深入的瞭解，崇尚實幹，工作效率較高。

4.一流的師資隊伍。我校教師團隊結構合理、品德高尚、業務精良、愛崗敬業、團結奉獻，百分之百的教師達到本科學歷，其中研究生15人，骨幹教師39人，其中國家級骨幹教師3人、省級3人，市級11人，所有教師專業與學科對口，勝任率100%，計算機合格率100%，參與課題研究的教師佔98%以上。教師結構合理，青年教師佔41%，全校平均年齡為35、6歲，一流的教師隊伍為學校的卓越發展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

學校把德育當成一門系統的工程進行研究，當作統領學校一切活動的核心來認識，工作中踐行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即堅持“卓越品質成就卓越人生”的德育理念;逐步實現“培養良好習慣、鑄就卓越品格”的德育目標;認真踐行“主題化、課程化、活動化”的德育策略;以“活動育人、習慣育人、心靈育人、環境育人”為四個德育途徑;豐富並完善五項課程內容。即傳統文化教育、良好習慣教育、感恩教育、國防與時事教育、生命時空教育。突顯“小、近、實、細、藝、情”的六個德育特點。

我校德育工作中，立足基礎開展了形式多樣內容豐富的'德育活動，開發了系列的、科學的、特色的、多元的校本德育課程，使德育內容主題化、德育主題課程化、德育課程活動化。為學生的卓越發展奠定了堅實的基礎。

1.落實區家庭教育公約文件。成立家長委員會、家長學校，建立家庭教育指導隊伍、校長信箱，定期開展工作;定期召開家長會，對家長進行家教工作培訓，提高家教水平，爭取家長對學校工作的支持理解。

2.高度重視對中層幹部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層幹部競聘工作，根據考核結果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，幹部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。

3、高度重視基層黨組織的建設，根據學校佈局調整黨員人數變化、黨員幹部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。

4、高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續，關心職工黨員的組織生活。

5、高度重視組織發展工作，全年在優秀教師分子中發展新黨員，培養入黨積極分子。

6、高度重視市級語言文字示範校和市級精細化管理、市級安全文明校園的創建工作，經過全體師生的共同努力，20xx年我校榮獲“亳州市安全文明校園”、“亳州市語言文字示範校”光榮稱號，獲得渦陽縣教育教學質量提升貢獻獎。

三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結我們這個領導班子，我作為這個集體裏面的帶頭人，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰鬥力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，有意見當面談，會上説，絕不搞無原則糾紛。可以説，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固樹立羣眾觀念，時刻關心師生利益這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢。對於學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是做好後勤保障，讓他們享受到周到細緻、體貼入微的生活服務，最後是通過學校班主任、團委、少隊瞭解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。

五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任學校黨務、政務、財務公開制度化、經常化。學校重大問題通過黨委研究，重大開支通過民主理財小組研究。堅持人事、財務、職稱評定、職務晉升、評優、評先等工作公開透明，做到公開、公平、公正。堅持政治學習教育人、管理制度約束人、典型案件警示人。堅持以身作則、率先垂範、廉潔自律，堅持防範於未然，經常開展廉潔談話、相互誡勉、互相監督，切實負起領導主體責任。

六、存在問題：

1.在工作中上，隨着學校規模不斷擴大，學生數逐年增多，創新意識有待於進一步增強。

2.在管理上，各項管理制度、考核組織有待進一步完善和強化。

3、在思想上，進一步提高政治意識，增強組織觀念，堅持理輪學習，堅定政治方向。

4、在作風上，進一步做到求真務實，紮實工作，履職盡責，敢於擔當。

七、20xx年工作計劃

1、進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作沿着正確的政治方向推進。

2、進一步加強黨的基層組織建設，實施登高工程，創建“五星級”黨組織。

3、勤奮學習，不斷提高政治理論素質;紮實工作，不斷增強事業心和責任感。

4、加強自身修養，堅決守住紀律紅線，始終保持思想道德的純潔。

中學考核報告15

一學年來，本人擔任了九年級兩個班的數學教學工作和一個班的班主任。在教育教學工作中，堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生全面發展，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。

一、加強師德修養，提高道德素質

我在工作中，認真加強師德修養，提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求去規範自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導;對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到：主動協調，積極溝通;對待自己做到：嚴於律已、以身作則、為人師表，在“兩*一做”活動中，取得了顯著的成績。

二、加強教學理論學習，練好紮實的教學基本功

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。認真學習貫徹新課程標準，鑽研教材。瞭解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，掌握知識的邏輯。瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的措施，提高學生學習的興趣。

2、課堂上的情況。嚴格實施121導學模式，組織好每一堂課的教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好課外作業，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。國中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，有的'不能按時完成作業，有的抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

　三、加強素質教育理論學習，提高教育教學水平

在工作中我積極學習新的課改理念，加快教育、教學方法的研究，更新教育觀念，掌握教學改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學中，我大膽探索適合於學生髮展的教學方法。首先加強對學生學法的指導，引導學生學會學習，提高學生自學能力;同時為學生提供機會，培養他們的創新能力。

其次加強教法研究，提高教學質量。為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效，力爭通俗易懂，深入淺出，耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。幾年下來，我任教的班級，學生成績明顯上升，每次考試成績均居全校同學科前列，得到了師生的好評。

　四、加強教育教學研究，提高教育科研能力。

在教育教學過程中，我發現了一些新問題，運用新的課改觀點、方法分析這些問題，通過教學總結提出了自己的觀點和看法，並從理論的角度加以昇華。我的教學過程，多注重發現新問題，解決新問題，以素質教育為出發點，提出的觀點，積極撰寫教研論文，積極上公開課，研討課，並以副主編編寫書籍公開發行。

五、遵守職業道德，加強廉政自律

在工作中，我能夠遵守學校的各項規章制度，堅持不遲到、不早退，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。能服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用於學校的教育教學過程中，並能自覺遵守職業道德，在學生中樹立良好的教師形象，不向家長索要，嚴格用教育局頒發的教師道德標準嚴格要求自己。

正因為自己一年來，德、能、勤、績、表現突出，被區評為“優秀班主任”，被學校評為“優秀勞動工作者”。

做為一名教師，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現自己在業務上的進步與飛躍。在今後的教育教學中，我將嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。