公司總經理崗位職責 15篇

在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的公司總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司總經理崗位職責 1

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規範化；

3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規範；

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5、開展企業形象宣傳活動；

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

9、協助總經理推進公司企業文化的.建設工作；

10、完成總經理臨時下達的任務。

公司總經理崗位職責 2

1、組織召開總經理辦公會議，貫徹落實會議決議。

2、全面負責、主持集團公司的`日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

3、擬訂和組織實施集團公司全局業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

4、擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。

5、擬訂集團公司的基本管理制度並制定完善的規章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

公司總經理崗位職責 3

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控；

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規範等；

4、負責公司物流運營、質量控制；

5、採集、整合及管理物流外部資源；

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。

公司總經理崗位職責 4

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；

3、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的`實施進度；

4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，並有效的管理；

6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客户滿意度；

7、全面負責分公司的市場開拓；

8、負責向總公司彙報分公司的運營情況及業績；

9、完成總公司交待的其它工作。

公司總經理崗位職責 5

崗位職責：

1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區內的`銷售工作；

2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關係；

3、策劃區域內終端推廣活動，協助客户達成年度銷售任務；

4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經驗並有良好的工作業績；

2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；

3、能在全國範圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排營銷管理區域。

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公司總經理崗位職責 6

1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

2、組織實施總公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

4、建立良好的溝通渠道，定期向公司彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的'企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司總經理崗位職責 7

職責描述:

1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

2、負責農業種植部整體種植規劃制定;

3、負責提供農業公司項目建設及日常作業技術支持與技術指導;

4、負責農業種植質量把控、項目質量把控;

5、負責定期對農業相關人員進行農業種植技術培訓。

6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;

8、負責農業種植項目整體投入產出、風險管控的分析;

任職要求:

1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業作業機械性能及操作,所負責種植面積不低於2萬畝。親身參與過生態農業項目建設者優秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。

2、對現代生態農業規劃、建設及管理有系統的實踐經驗,具備大中型現代生態農業的規劃(不低於20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及後期運營管理的理論與專業技能。

3、熟悉現代農業的全面管理,對規範化、流程化和制度化有較強的.理解能力和規劃、實施能力。

4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態農業團隊不少於30人。

5、從業單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低於3年,環境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。

公司總經理崗位職責 8

1.協助總經理,全面負責建築公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現。

2.組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核後,報集團公司評審通過,並負責貫徹落實。

3.審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。

4.主持公司的'日常經營管理,指導、監督和協調各職能條線工作。

5.組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。

6.負責權限內建築公司各類經營管理性文件的審核、審批。

7.負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。

8.支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。

9.負責公司企業文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業形象。

公司總經理崗位職責 9

任職要求：

1、金融、投資、經濟相關專業，本科（含）以上學歷。

2、具有房地產基金或信託、銀行、P2P等金融機構8年以上渠道工作經驗。

3、熟悉信託、P2P、P2B、財富管理市場和國內私募基金環境及私募、股權、證券投資基金業務各環節。

4、有一定數量的高淨值客户資源和渠道。

5、熟悉國家房地產及金融行業相關的政策法律法規。

6、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協調和商務談判與資源整合、市場開拓能力。

崗位職責：

1、負責利德行基金公司日常運營管理；

2、根據公司戰略部署，制定基金戰略、管理、投資組合等重大事宜的決策，並推動執行；

3、負責領導投資團隊，整合各方面資源，廣泛拓展渠道獲得高質量的投資項目信息資源；

4、全面負責公司整個基金運作流程的搭建，負責基金設立、募集、項目的'發現與談判、投資後管理；領導團隊進行項目挖掘、談判；

5、負責基金投資業績和控制投資風險，研究政策信息，負責統籌策劃投資品種的調研、論證及投資建議；根據投資協議內容，選擇時機制定具體退出方案並實施。

公司總經理崗位職責 10

1、負責參與全國銀保市場研究及落實監管政策的'貫徹執行工作，重點側重北京銀保市場研究以及對標公司分析，為銀保業務發展提供市場參考信息；

2、負責北京地區年度、季度、月度目標的分解落實，推動銀保業務目標達成、業務督導與推動、業務管理等相關工作；

3、負責北京地區合作銀行關係維護、項目策劃、業務推動等工作；

4、負責銀保業務銷售團隊建設與培訓，不斷提升銷售團隊能力；

5、協助總對總渠道拓展工作，協助負責銀保業務京津冀一體化建設，負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接；

6、公司領導交辦的其它工作事項。

公司總經理崗位職責 11

1、根據公司總體目標和發展戰略，結合當地市場情況，制定分公司營銷策略和計劃;

2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區域基本團隊建設和管理;

3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準確的彙報分公司的.業務開展情況，及分公司的整體運營情況;

4、負責公司相應區域客户的開發、維護和協調工作，組織客户開展和落實公司統一安排的課程培訓活動或區域活動;

5、負責區域市場客户信息收集、分析、總結;

6、完成公司要求的其他需要各區域配合完成的工作;

公司總經理崗位職責 12

1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，並將實施情況向董事會報告；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的'具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

9、在職責範圍內，對外代表公司處理業務；

10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

公司總經理崗位職責 13

1、協助負責招聘管理工作;

2、負責公司員工培訓管理;

3、負責員工合同簽訂和解除工作以及員工崗位異動管理;

4、負責員工考勤管理工作，負責辦公室人員月度考勤統計工作;

5、負責考勤統計、審核工作;

公司總經理崗位職責 14

崗位職責：

1、制定公司的發展規劃和年度經營計劃，並帶領團隊完成年度經營目標的實現；

2、根據市場需求和內部業務發展規劃，負責融資租賃產品開發、報批並組織實施；

3、組織開展對融資租賃市場、行業和相關監管政策研究，抓住市場機遇，及時調整業務策略，合理制定業務規劃，瞭解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態，提出開展租賃業務的建議，並就市場形勢進行分析報告；

4、制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客户管理和維護工作，控制和防範經營和操作風險，組建並帶領團隊完成集團公司相應業務考核指標；

5、建立和維護與銀行、政府和其它相關金融機構的良好合作關係。

任職要求：

1、全日制重點本科以上學歷，企業管理、財務、經濟等相關專業；

2、豐富的金融機構工作經驗、融資租賃市場開拓經驗，尤其有物流、船運、新能源、機加工設備等行業工作經驗；

3、熟悉融資租賃業務流程、交易結構，熟悉融資租賃行業相關政策及行業信息，具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控，具有較強的`客户需求分析判斷能力和獨立的管理客户關係能力；

4、具有較強的溝通談判能力、良好的團隊合作精神和協調能力及出色的策劃和執行能力；

5、有行業人脈、大型企業、銀行關係資源及供應鏈行業從業背景。