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米東區衞生監督所2017年上半年工作總結

職場1.19W

2011年上半年,米東區衞生監督工作認真貫徹落實各項會議精神,忠實履行衞生監督職責,規範衞生監督執法行為,提高衞生監督綜合能力,各項工作穩步推進。現將上半年工作彙報如下:

米東區衞生監督所2017年上半年工作總結

一、緊密結合工作實際,紮實開展“三項活動”

在區委和區黨委的統一部署下,按衞生局黨委要求,衞生監督所緊密結合衞生監督工作實際,認真開展了“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”和“創先爭優”活動。制定了2011年度《推進計劃》,明確了總體要求、實施步驟和目標任務,開闢了活動陣地,建立健全了檔案管理資料,統一編印了學習資料,採取集中學習、座談討論等多種有效形式,紮實開展了政治理論和業務知識學習。截至目前,共集中學習16次,每人記寫學習筆記1萬字以上,撰寫心得體會文章2篇,保證了此項工作的順利推進。

二、主動適應改革需要,抓好隊伍素質教育

為進一步適應衞生監督體制改革的形勢,衞生監督所結合“三項活動”的深入開展和執法人員的職位要求、個體差異和不同時期工作重點,通過外出脱產集中培訓、堅持學習例會制度、開展經驗座談交流、組織技術理論考試等形式,大力開展衞生監督隊伍法紀教育、警示教育、職業道德教育、廉潔自律教育和服務理念教育。參加了全市

衞生監督員培訓班,對相關法律法規、執法程序、文書寫作、專業知識、現場監督等方面的業務技能進行了強化培訓。嚴格落實每週一工作晨會和週五下午的學習例會制度。全員21參加了省、市衞生監督員執法技能培訓班。通過各種方式提高監督隊伍遵紀守法、廉潔自律的自覺性,維護衞生監督隊伍的社會形象。

三、嚴格許可審批程序,證件發放有序規範

上半年,衞生監督所根據《食品安全法》、《公共場所管理條例》等相關規定和單位職責要求,不斷規範許可證件的發放程序和許可標準。1—6月份共發放健康證5258個,共受理各類衞生行政許可事項568件(次),經現場審查合格,複核《食品衞生許可證》86個;新發《食品衞生許可證》378個;新發和審核公共場所《衞生許可證》113個,做到各種衞生行政許可證件底數清楚,發放嚴格,審批規範,管理有序。

四、圍繞中心克難攻堅,重點工作紮實推進

(一)、餐飲消費環節衞生監督管理有力有效。

在經常性衞生監督管理的基礎上,衞生監督所積極開展了食品安全整頓行動。

1、開展了建築工地食堂集中檢查,檢查單位11個,對發現存在的食品安全隱患,跟蹤進行了整改。

2、採取“錯時督查制、延時檢查制”等行之有效的措施,繼續

開展餐飲具衞生監督採樣監測工作,5月份對轄區內150家餐飲單位共計抽檢了餐飲具樣品900份,其中部分樣品為集中消毒單位的配送產品,檢測結果還在進行中。還對對轄區內,伊潔康、潔貝爾等3家消毒配送中心對現場已包裝好的30套消毒餐具進行封樣,並有負責人送市疾控中心進行檢驗,檢驗報告於6月3日出具。

3、開展了食品添加劑的專項檢查工作,有針對性地打擊在食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的行為,並把食品添加劑列為日常監督必查項目,針對轄區內餐飲單位206家、大型超市4家、學校及托幼機構食堂33家、蛋糕店12家,進行了食品添加劑使用情況的監督檢查,查看了原料庫房,索票索證。對產品來源不明、無索證的添加劑及超範圍使用和濫用是添加劑,均予以收繳。張貼了《打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑》的公告160張。下發了宣傳單900份。為了淨化餐巾紙市場,保障廣大消費者的切身利益,監督所對轄區內部分餐飲單位開展了問題餐巾紙的專項整治。

4、“兩會”期間,按照烏魯木齊市衞生監督所《烏魯木齊市2011年“兩會”期間餐飲服務及公共場所衞生安全保障工作方案》的指示精神和所裏的統一安排部署, 1月14日至1月19日,加強了稻香賓館、徠緣賓館、石化賓館及周邊餐飲、公共場所衞生監督檢查力度。春節期間對17家大中型餐飲單位,8家火鍋單位進行了監督檢查,尤其對承辦年夜飯的餐飲單位,發放《米東區2011年“年夜飯”及春節期間餐飲業食品安全要求》及相關材料,2011年1月16日至1月25日,相繼與17家單位簽訂了《米東區2011年“年夜飯”及春

節期間餐飲業食品安全承諾書》。要求認真填報席前報告卡。

5、三涼食品採樣30户,分別是生產加工單位15户,銷售經營單位15户,檢測項目大腸菌羣、細菌總數。

(二)、醫療機構監督

完成了2017年醫療機構校驗工作,實地監督校驗205家;通過 日常監督結合本科室的工作職責完成了上半年業務主管部門下達專項監督(一級醫院、社區衞生服務站甲流防控;打擊非法行醫和非法採供血專項檢查;醫療廢棄物專項監督檢查;口腔診所消毒效果及人員設臵的監督檢查;腸道傳染病的專項監督檢查)和轄區內醫療機構院內感染監督檢測205家,現場下達監督意見書340份;結合專項監督檢查工作完成醫療機構主要負責人和業務主幹業務培訓2期,培訓人員達300餘人,並寫出培訓小結上報衞生行政部門;組織完成了醫療單位2011年的醫療保險工作。

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