渠道主管的工作職責(精選15篇)

渠道主管的工作職責1

職責：

1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客户、合作單位建立良好的合作關係，管理維護與客户的長期戰略合作計劃；

2、渠道客户數據分析；

3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的.工作任務，主持召開渠道例會，採取相應措施，儘可能地擴展客户資源；

4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力；

5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

任職資格：

1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗；

2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況；

3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力；

4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有獨立拓展客户、渠道及資源的能力，有客户資源的優先；

6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；

渠道主管的工作職責2

1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃並具體實施;

2、負責市場渠道的拓展與規範工作;

3、負責每月渠道計劃的`執行跟進，及後續改進方案;

4、依據制定的客户與市場目標，合理的開拓渠道資源;

5、定期對市場、客户的信息進行分析，及時跟蹤反饋各相關部門;

6、結合市場規劃，制定渠道計劃及分月行動方案。

渠道主管的工作職責3

職責：

1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

2、負責市場信息的收集、彙總、分析、形成報告報上級領導，

3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

4、向上門的客户介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客户參觀房間、試吃月子餐，通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子項目銷售，

5、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求：為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求，

7、完成上級交辦的其他業務。

任職資格：

1、具有良好的人際溝通表達能力，優異的`銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

2、思維敏捷，有較強應對和解決突發問題的能力

3、親和力強，工作積極主動，耐心細緻，責任心強，良好的團隊協作精神：

4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先，有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

職責：

1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進；

2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護；

3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；

渠道主管的工作職責4

職責：

一、負責成都區域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析

1、負責成都區域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、彙總;

2、組建靈活的市場信息收集渠道，深入瞭解區域市場，做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;

二、負責成都地區琦琦芭蕾考級教材推廣

1、執行項目渠道開發政策和方案，制定渠道開發規劃及計劃，制定各項銷售指標，並達成各項銷售指標，完成相應週期內的教材推廣任務;

2、依據渠道開發計劃合理規劃區域內市場佈局，做好客户拜訪路線規劃;

3、完善重點客户信息檔案，制定公司客户開發方案，推近客户的跟進週期;

4、跟進潛在客户，維護老客户，開發新客户。

任職要求：

1、具備教育行業銷售工作經驗;

2、2年以上渠道拓展工作經驗;

3、具備獨立開發渠道、洽談客户的'能力;

4、具備良好的溝通能力;

5、具備良好的商户維護能力;

6、具備數據分析能力;

7、全日制大專及以上學歷

渠道主管的工作職責5

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客户的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀者優先，

4、優秀者可放寬條件。

渠道主管的工作職責6

1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;

2、根據物料交期及產線規劃，確認回覆業務訂單交期;

3、根據客户交貨需求編制日生產計劃，開立生產工單與制令單，跟進生產執行情況;

4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;

5、生產計劃達成率報表分析，督促產線提升標準產能;

6、合理安排生產計劃，控制產線加班，按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;

7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產物料需求，定時對庫存呆料進行處理;

8、生產異常處理及生產計劃會議召開。

渠道主管的工作職責7

職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客户進行分析，發現客户的潛在需求，引導相關客户的現有需求，達成銷售目標;

3、根據客户需求的.特點，為客户提供最優產品解決方案;

4、負責與客户之間的商務談判，建立客户關係，提高合同額和利潤率;

5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客户滿意度;

6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

7、通過客户回訪，瞭解客户需求及潛在需求，以提高客户滿意，促成客户二次開發;

8、上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執行能力

3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道主管的工作職責8

職責：

1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客户滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。

崗位要求：

1.對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平台(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

2.必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。

3.熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的`策劃與組織能力;

4.熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

5.良好的客户服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

6.熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

渠道主管的工作職責9

1.金融、營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;

2.3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經驗;

3.具備良好的敬業精神和職業操守，自信執着，具有強烈的獲得成功的.願望;

4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識，開展市場拓展工作，提升個人業績和產品市場佔有率的能力;

5.較強的業務開拓能力、溝通能力、談判能力;

6.較強的語言表達能力和説服能力，對市場有敏鋭的洞察力;

7.性格外向，豁達樂觀，嚴謹敬業，主動積極具有團隊協作精神。

渠道主管的工作職責10

職責：

1、根據公司招聘業務發展，獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作；

2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發佈、商務合作；

3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓，運營內容推廣，並跟蹤推廣效果；

4、負責區域招聘職位管理，負責所管轄渠道運營拉新、用户轉化管理工作；

5、收集、研究網絡招聘動態，結合新媒體特性，對招聘業務內容的實時調整和更新；

6、提高招聘業務通過率留存，提升區域用户活躍度。

崗位要求：

1、統招本科及以上學歷，優秀可以放寬到大專學歷，至少具備2年工作經驗；

2、有互聯網思維，善於資源統籌，有新媒體運營經驗優先考慮；

3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力；

4、具備良好的'溝通表達能力以及較強的目標導向和團隊意識；

5、邏輯清晰，善於總結和分析。

渠道主管的工作職責11

職責：

1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;

5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。

任職要求：

1.1年以上渠道或銷售管理經驗;

2.人際溝通能力強，有極強的.目標導向;

3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4.有賺錢慾望，有明確的結果導向;

5.要求能適應高強度的加班工作;

6.具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;

7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道主管的工作職責12

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣；

2、開拓新市場、發展新客户、增加項目推廣範圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客户開展客户關懷；

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式；

2、掌握營銷管理業務知識，瞭解公司經營項目產品行業動態，瞭解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差；

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道主管的工作職責13

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客户圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的'客户活動，通過活動增加客户活躍度及客户粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客户活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

渠道主管的工作職責14

職責：

1、依據公司的`年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;

2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;

3、制定中、長期的客户與市場規劃與佈局的目標。

4、重點店鋪開發、洽談、簽約;

5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

任職要求：

1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;

2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;

3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

4、此職位需要省內出差。

渠道主管的工作職責15

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、週報表、月報表，並協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行週期拜訪，並建立良好的客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的`管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等