渠道銷售主管崗位的工作職責(15篇)
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的渠道銷售主管崗位的工作職責,歡迎大家分享。
渠道銷售主管崗位的工作職責1
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策,制定適合五金市場規劃,上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;
2、結合成都市區五金行業發展狀況,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量,合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作,指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;
3、根據市場目標消費羣體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作,並進行監督、檢查、指導等工作,杜絕違規操作行為,建立一支積極向上的'銷售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學歷;
2、3年以上衞浴、建材行業銷售管理經驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;
5、善於團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質的提升。
渠道銷售主管崗位的工作職責2
職責:
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道,優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區內客羣渠道資源的開發。
5、建立及維護客羣關係。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格:
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強,能夠快速的接受並適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的'市場渠道開拓能力,能維護現有客户及挖掘潛在客户,有客户資源者優先。
渠道銷售主管崗位的工作職責3
1:按照公司規劃,進行開發客户、跟進客户、簽約和維護客户;
2:收集相關市場信息,監控和反饋競爭對手的信息;
3:配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業品牌形象,達成公司業務目標。
4:站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,並引導經銷商操作當地市場。
6:連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當地目標客户為主要目的,駐外主管要提供
渠道銷售主管崗位的`工作職責4
職責:
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;
2、協助領導搞好對各渠道考察評估,並根據情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;
4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;
5、完成領導安排的`其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅遊行業,從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;
2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;
4、年齡28-35歲,大專及以上學歷,旅遊、營銷專業優先錄用。
渠道銷售主管崗位的工作職責5
職責:
1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況,確保所轄區域訂單的執行質量,指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售後等全過程服務;
3、 協調、處理零售安裝、售後服務及各類投訴,維護客户關係,提升品牌形象; 拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;
4、依據公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用户對公司產品的.意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求:
1、學歷:高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強,對任務目標有超強責任感。
渠道銷售主管崗位的工作職責6
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加銷售範圍;
4、協調與其他部門的`合作,組織開展市場活動,促進公司市場的良好運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1-2年以上銷售行業工作經驗。
2、有管理經驗,有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。
3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力,能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實,執行能力強,能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管崗位的工作職責7
職責:
1、負責機構項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發展新客户、增加項目推廣範圍,根據銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區域客情維護,協助導師、維護人員對客户開展客户關懷;
5、負責管理本區域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;
2、掌握營銷管理業務知識,瞭解公司經營項目產品行業動態,瞭解公司產品技術專業知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質佳;
4、熱愛醫療美容事業,吃苦耐勞,可經常出差;
5、有相關經驗3年以上,管理團隊1年以上經驗
渠道銷售主管崗位的工作職責8
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客户的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,電子商務等相關專業者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀者優先,
4、優秀者可放寬條件。
渠道銷售主管崗位的工作職責9
職責:
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客户維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的.營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關係的維護和溝通;
任職要求:
1. 大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;
2. 熟悉商超行業系統,並與之有良好的客情關係;
3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責10
職責:
1、負責目標區域的行業系統集成商客户的行業解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略,達成個人任務,完成簽單及回款目標;
3、保持良好的'合作氛圍,建立長期合作關係,能挖掘和引導客户需求;
4、與售前等部門配合,參與招投標及需求調研,並接受上級安排的臨時工作。
任職資格:
1、身心健康,優秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客户、説到做到”,強烈的目標達成慾望,為人有操守,無不良個人記錄;
渠道銷售主管崗位的工作職責11
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的'管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管崗位的工作職責12
職責:
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式,負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動,分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客户資源,開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作,達成業績指標;
6、掌握分銷商情況,能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,協助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓,保證分銷商服務質量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業市場開發經驗,熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差並完成相應業務指標
4、具有敏鋭的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客户談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的`優先考慮;
6、具有較強的組織溝通協調能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責13
職責:
1、制定並實施所轄區域的招商/銷售計劃,組織各種銷售及推廣活動。
2、執行公司銷售政策,開發合適的代理商及銷售商,完成公司下達的`銷售目標。
3、負責新老客户關係維護,拓寬、拓深、優化與合作商的關係鏈。
4、負責所轄區域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解並收集市場狀態及行業信息,及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管,經理級別崗位,直接對副總負責,非常歡迎有相關經驗者。
職位要求:
1、專科及以上學歷,在健康食品、大健康,醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;
3、有大健康等相關行業渠道資源,對渠道開拓有自己的思路和打法,來之能戰。
4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關係處理能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責14
職責:
1、所負責區域和渠道的新客户開發;
2、已合作客户的可持續發展和服務,包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的`指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售數據並及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商,具備客户開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位的工作職責15
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽諮詢電話,接待來訪客户,根據伯明漢教學特色,給學員提供諮詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優化團隊服務質量,保持團隊的業務增長及團隊的客户滿意度;
4)定期分析團隊表現,提升銷售技能,在開發個人和企業客户方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質佳,具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向,有良好的'溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心,執行力強,有強烈的團隊協作能力及客户服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
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