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區域經理崗位職責範文

職場1.64W

關於區域經理的崗位職責大家瞭解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,下面就是小編分享的 區域經理崗位職責範文,一起來看一下吧。

區域經理崗位職責範文

區域經理崗位職責範文篇一

1、根據營銷部下達總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額。

2、負責對經銷商的銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。

3、準確掌握當地市場銷售信息,瞭解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,並建立客户檔案。

4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。

5、負責管轄區域的客户來訪接待工作。

6、查處區域代理商越區竄貨行為,加強對終端市場維護工作。

7、協助處理售後服務、客户索賠事項並及時跟蹤處理。

8、加強對總代理直營店及經銷店面的管理,對已製作完成的專櫃進行及時驗收,並監督公司專櫃之專用性,發現它牌擺放要限期撒換。

9、對經銷商做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限額,設定貨物週轉時間;對庫存不足要求備貨,對滯銷產品要求及時排空。

10、收集競爭對手的情況,包括銷量及產品資料,各市場前五名的銷量及產品資料。

11、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進,掌握時機,提供貨源、宣傳品質、賣點等;及時傳達公司有關促銷政策,促銷效果評估的`有效性。

12、出差期間,保持與公司聯繫,及時向公司營銷部彙報。

13、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

14、定期對終端促銷員進行培訓,提高終端導購水平,建立一支高素質的銷售隊伍。

15、組織召開區域經銷商會議。

區域經理崗位職責範文篇二

1、全面負責各分區內的屋村事務、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業主裝修申請報驗、業主投訴等綜合管理工作,物業區域經理崗位職責。

2、做好管理費等費用的催收、追收工作,負責開展銀行代收業務。

3、接受專業部門的指導,協調各專業部門,共同處理有關區內事務,參加各種專業會議,並落實執行會議精神。

4、參加新建樓宇的竣工驗收工作,組織新建樓宇的物業接收工作。

5、做好業主收樓的驗樓、登記、質量反愧返修跟進、業主驗收等工作。

6、建立和妥善保管區內管理檔案資料,業主檔案。

7、負責及時上報、限期內跟進處理區內公共地方、公共設施、公共設備的維護保養情況,達到全國優秀示範小區評定標準。

8、負責執行公司要求的各項物業管理監控、巡檢制度。

9、負責處理區內業主的投訴,並在限期內跟進處理結果,回覆業主,並及時分類統計,總結分析,每月書面向總經理彙報,管理制度《物業區域經理崗位職責》。

10、制定區內的月度、年度工作計劃,並作相應工作總結

11、協調專業部門,召開區內例會。

12、每月定期進行業主家訪,定期確定專題內容召開業主懇談會,聽取業主對區內物業管理服務的意見及滿意度,調整服務重點,專題書面向總經理彙報業主動態。

13、每月定期向公司提供物業宣傳資料。

14、做好分區的月度用款計劃及統計各類開支構成、分析,做好成本控制工作,達到成本控制指標,協助財務部對各項收入進行稽核。

15、協助做好新舊員工培訓工作。

16、與廣番粵相關部門及當地政府有關部門建立良好工作關係。

17、執行裝修審批、監管、驗收等管理制度。

18、配合公司形象策劃,建立分區服務形象,在業主中開展員工服務評議活動。

19、監管區內商鋪經營秩序。

20、負責每天對區內各項外判工作進行監督,並每月進行付款流程審核

21、每月定期書面向公司及總經理彙報工作。

22、簽署區內各類外判工作單及統計巡查登記。