就業援助基地自查報告

市人事局：

按照市政府《關於進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（威政發〔2017〕29號）精神，我公司抓緊開展自查工作，依照《通知》要求，召開相關自查的工作會議，部署並開展了自查工作。現將自查情況報告如下：

首先，為紮實推進高校畢業生就業見習這項工作，公司高度重視，把見習工作納入公司工作的整體格局，確保了“見習有政策”；公司上下切實增強社會責任感，積極爭創見習基地，開設多個見習崗位，確保了“見習有崗位”。

其次，我公司見習指導師資隊伍力量較強，有工程技術應用研究員1人，中、高級職稱近30人；威海首席技師2人，高級技師10多人，技師20多人，同時擁有一大批多年在管理、技術和生產崗位上積累了豐富經驗的專業生產技術人員，相信他們可以給予畢業生正確的指導。

再次，公司為畢業生提供了人性化的服務平台，包括提供良好舒適的工作環境和住宿環境（工作配備電腦、打印機等現代化辦公設備，宿舍配有電視與網線），積極與畢業生簽訂勞動合同，為其辦理人事、行政關係，申請轉正定級、職稱評定以及繳納五險一金等，力求為畢業生提供優質完善的服務，使我們公司真正成為“畢業生之家”。

最後，公司在開展就業見習工作時堅持以法律法規為指導，為提高見習期待遇，設有專門的畢業生工資檔，遠高於市裏規定的標準，也規範了用人管理制度，同時建立相應的獎懲激勵機制，調動畢業生工作的積極性，使他們可以在公司得到學習與鍛鍊。

我們期望通過公司安排的見習崗位，在見習期間瞭解大學生，發現人才，為公司未來的發展選拔儲備人才。同時，也期望通過提供見習崗位履行公司的社會責任。公司希望通過努力建立能夠“讓見習學生省心，讓學校團委放心，也讓企業自身充滿信心”的見習基地。

就業援助基地自查報告 [篇2]

接到市政府《關於在全市開展社會保險基金專項檢查的通知》（x政傳〔2017〕53號），我局領導非常重視，立即組織專門人員，召開專題會議，成立了以分管局長xx-x為組長，就業中心主任xx-x為付組長，相關人員為成員的社會保險基金和就業資金管理使用情況自查工作小組，制定自查方案，明確專人負責，對xx年以來的就業資金籌集管理和使用情況進行認真細緻地自查，並對查出的問題，深入分析原因，強化措施，立即整改，確保自查質量。現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

1、資金籌集情況。20xx年，我縣通過向省爭取資金和個人捐款等方式籌集解困與再就業資金1591.2萬元，佔年初預算的145%。其中省財政預算安排478萬元（含上年結轉71萬元），縣財政預算安排80萬元，社會籌集974.02萬元，從失業保險基金調劑50萬元。

2、資金管理使用情況。20xx年再就業資金支出1567.2萬元，其中：用於再就業支出577.68萬元（社會保險補貼231.04萬元，崗位補貼22.13萬元，再就業培訓補貼萬元，職業介紹補貼27.39萬元，勞動力市場建設費56.83萬元，農村勞動力資源調查經費16萬元，鄉鎮（社區）勞動所（工作站）工作經費61.23萬元）；用於春節解困等757.04萬元，其他支出232.48萬元。

3、資金結餘情況。20xx年年初資金結餘710.93萬元，年末資金滾存結餘734.93萬元（截止目前已用於07年春節期間解困460萬元，

精

還結餘274.3萬元，主要是勞動力市場建設經費120萬元、再就業創業培訓補助經費30萬元等）。

我縣再就業資金的籌集管理和使用嚴格按照《關於轉發江蘇省財政廳江蘇省勞動和社會保障廳的通知》（鹽財社〔20xx〕18號）規定執行，年初將再就業資金列入財政預算，納入社保財政專户管理，按照資金的使用範圍、標準和基層申報、勞動部門審核、財政部門核准的申報程序進行分賬核算，實行收支兩條線，專款專用，及時撥付。對下崗失業人員小額貸款擔保基金實行專户存儲，專賬核算。使再就業資金在保障失業人員基本生活和促進再就業方面發揮了重要的作用。

二、存在的問題

一是地方財政資金配套難。我縣是經濟欠發達地區，財政資金比較困難，對靈就業困難人員只能給予50%的社保補貼，並且我縣失業保險已經出險，無法從失業保險基金中調劑資金用於促進再就業，所以很難將符合條件人員全部納入補貼範圍。20xx年，僅對符合條件的2350名特殊困難人員給予230.14萬元社保補貼，其中企業583人，靈活就業1767人。考慮到資金承受能力，我縣採取了分步實施的辦法，07年將陸續對其他就業困難

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