實用的企業文化演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的實用的企業文化演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家上午好!
十分高興參加這次演講活動。我是來自人力資源管理處的龔燕平,這天我演講的題目是“厚德實幹,用心至善”,作為對厚德至善企業文化核心理念的學習和認識,敬請各位領導批評指正!“厚德至善”的企業文化核心理念,是常州煙草在企業發展的歷史積澱中培育構成的。自組建以來,常州煙草從無辦公場所、無辦公設備、無倉庫、無的“四無”基礎上,經過二十七年的辛勤經營,建立起完善體制和規範運行,“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業精神和價值觀;是常州煙草的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。
“厚德”,立身立業,必先養德,何謂“德”,勤政為民,是為官之德,尊師重道,是為學之德,愛崗敬業,是為職業道德。厚德是一種品質,以實幹作為表現,企業需要能言善辯的宣傳家,更需要兢兢業業、履行崗位使命的實幹家。
倉庫保管員日復一日的安全巡查,分揀線上精確無誤的分裝;客户經理細心的挨家挨户的走訪;專賣稽查隊員耐心的排查和蹲守;平凡的重複操作因為堅持而構築“與客户共創成功”的煙草大廈。這就是常州煙草的行為理念:潛心做事、低調做人、踏實肯幹、堅持不懈。一種盡職盡責、堅守崗位為“德”;一種不張揚、不浮誇為“德”。老子有云“信言不美,美言不信。”孟子曰:“言之不祚,則為之也難”,真實的'話不用漂亮,守業敬業、踏實工作不需太多讚揚!大部分煙草幹部員工不曾走上新聞的現場,從來沒有輿論的捧場,常州煙草市場的正常運轉就是全體煙草人“厚德實幹”的證明!常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實幹”的證明!常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實幹”的證明!
“至善”,極善、極好、至善至美的追求,透過“如切如磋,如琢如磨”的洗練,到達沒有最好、只有更好。用心是一種態度,以“至善”作為成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有頭腦、善經營,以成就上水平、創一流。
常州審計有着這樣一批“臻於至善”的面孔:大廳的接待員們的微笑;電話訂貨員耐心甜美;送貨員的門對門捲煙配送,標準店整齊美觀的統一擺放。輝煌的業績是由每一個崗位每一個細節的每一點提升成就。
這就是常州煙草的執行理念:注重細節、追求完美。正如《道德經》中所言“治大國,若烹小鮮。”看似簡單的家常小事,藴含豐富的治國之道,平凡的日常崗位工作,透過充分重視、用心思考,就能一粒砂裏見世界,做到別開生面、錦上添花。普通幹部員工不做決策、不謀大局,但只要樹立全局意識,高度重視個人崗位對於整體的價值,精心維護煙草事業的每個角度每一天更好一點,就是用心踐行常州煙草的“至善”服務理念。
同志們,“厚德至善”的企業文化核心理念,凝聚了常煙精神,更需要我們全體煙草人深入領會、發揚光大,讓我們攜手:厚德實幹,潛心做事、低調做人,履行一名煙草人的職業美德;用心至善,注重細節、追求完美,服務常州煙草上水平、創一流!
多謝大家,我的演講到此結束。
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