主創設計師的崗位職責(精選20篇)
在社會發展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的主創設計師的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
主創設計師的崗位職責 篇1
1、負責協調所設計圖紙的審核工作,並就相關意見進行修改。
2、參與文案策劃、規劃項目頭腦風暴工作會議並提出相關專業建議。
3、負責項目概念創意、方案效果圖設計創作工作,能獨立完成整套方案創作設計。
4、協助設計總監及項目經理開展各項設計工作,並能獨立編制設計詳細計劃表,量化、細化每天工作安排,定期向上級領導彙報工作成果完成情況。
5、定期組織項目組碰撞創意設計創作會議,並向上級領導彙報會議成果。
6、負責項目方案對內外匯報工作,精準地向客户闡述設計理念,促進項目成交通過率。
7、負責公司所有項目從初步設計、包括方案深化、進度控制、專業間協調、設計質量保障以及對外溝通交流。
8、協助策劃人員,設計場景概念圖物件的`細化、場景創建、場景UV展分、高模創建等指導建模師對場景及人物雕模工作。
主創設計師的崗位職責 篇2
職責:
1、負責公司IP形象研發設計與創意創新,瞭解周邊衍生品的開發流程;
2、在產品開發週期內,對產品的成本、工藝能有全面的瞭解,及對樣品進度全面把控;
3、負責設計團隊創意管理,負責相關圖庫定位企劃及定期更新;
4、負責負責推進協助設計相關內部及外部溝通關係,相關宣傳產品線上線下傳播設計,包括宣傳冊、易拉寶、海報、摺頁等設計製作;
5、按時保質保量完成領導交付的.工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,動漫設計、平面設計、插畫設計、遊戲原畫設計專業;
2、熟練掌握PS、AI、3D等設計軟件,有較強的的手繪能力,擅長動漫素材創造;
3、熟練掌握不同風格屬性的畫面,有玩具設計、品牌形象設計經驗更佳;
4、有IP形象設計研發工作經驗者優先考慮。
主創設計師的崗位職責 篇3
職責:
1、負責文創項目設計、統籌工作;
2、與文案策劃師協作,與甲方溝通設計方案;
3、統籌領導設計團隊,對項目設計進行把關;
4、組織創意頭腦風暴,提供項目創意思路和把控項目進度,對項目進行彙報。
任職要求:
1、插畫設計、平面設計、美術等相關專業,大學本科及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經驗;
3、有優秀的審美能力和創意能力;
4、美術功底紮實,能駕馭多種風格變化;
5、有較強溝通能力及項目統籌能力。
主創設計師的崗位職責 篇4
職責:
1、根據規範要求,獨立創作各店鋪/平台視覺創意;
2、負責店鋪日常頁面、產品頁面設計與製作;
3、負責活動圖、推廣圖的設計與製作;
4、配合產品圖片拍攝工作;
5、維護負責店鋪/平台相關數據,以達到既定指標;
6、負責收集、整理、分析競品數據;
7、負責收集、整理、歸檔工作文檔;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位資格要求:
1、從事平面設計或相關工作3年以上經驗;
2、有服裝、電商行業崗位經驗優先考慮;
3、美術功底良好,有耐心,肯學習;
4、熟練Photoshop、AI、IIIustrator、CSS等設計軟件。
主創設計師的'崗位職責 篇5
職責:
1、熟悉各大電商平台,對於電子商務店鋪、平台的視覺規劃有着獨到的見解,有創新的策劃設計思路,善於色彩搭配,思維活躍;
2、具有優秀的視覺營銷洞察力,能統領全局規劃並推進執行;
3、對產品圖片質感處理嗅覺敏鋭,懂產品拍攝及處理技巧;創造力、想象力強,對色彩和線條等網頁相關元素敏感,富有渲染力;
任職資格:
1、美術、視覺設計相關專業專科及以上學歷,具有優秀的美術功底,精通Photoshop
2、3年以上天貓京東等電商設計經驗,擔任過天貓店鋪主設計師者優先;
3、有良好的.色彩搭配美術功底和設計創意能力,對審美有自己獨特的見解與認識;
4、具有較強的團隊溝通及協作能力。
主創設計師的崗位職責 篇6
職責:
1.根據客户需求,進行相應的Flash動畫、MG動畫等製作;
2.根據客户需求,進行人物形象設計、場景設計等;
3.根據文字腳本,獨立進行分鏡頭設計;
4.配合部門完成動畫相關工作。
崗位要求:
1.有較好的美術基礎,手繪能力強,熟悉動畫運動規律,節奏感強,具有獨立的原、動畫設計能力;
2.精通Flash、Photoshop、Illustrator、Edge等設計軟件;
3.具有獨立Flash框架開發、特效製作、動畫片製作經驗,並在面試時能夠提供作品;
4.專科及以上學歷,藝術設計或動畫製作相關專業者優先考慮;
5.有MG類動畫製作經驗者優先考慮;
6.善於與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神,身體健康,能承受不定期的'加班;
7.應聘時請務必提供個人作品。
主創設計師的崗位職責 篇7
職責:
1、負責項目方案的主創設計、品質把控及方案深化工作;
2、根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等,掌控最終設計效果;
3、編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;
4、主管景觀方案的審核與實施彙報;
5、設計團隊的管理和培養工作。
任職要求:
1、園林、環境藝術、美術學、建築規劃等相關專業本科以上學歷;
2、4年以上景觀設計工作經驗,1年以上主創設計師經驗,成功設計並操作過大型綜合性景觀項目;
3、能獨立負責景觀、規劃大型項目的設計、組織與協調工作,並根據項目需要提出有創意的設計理念及方案平面,並對方案進行一定程度的深化;
4、具有良好的溝通能力,能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和彙報,獲得甲方的認可;
5、熱愛並專注設計,具有良好的.職業道德素質、高度的敬業精神與團隊協作意識。
主創設計師的崗位職責 篇8
職責:
1.店鋪設計,制定和實施開店計劃,並與承建商共同完成建店工作;
2.根據品牌營運階段的不同,建立各品牌空間視覺形象識別系統;
3.根據設計方案,對終端店面,銷售賣場、各展廳的施工組織工作;
4.負責終端建設的指導、支持和監督工作;
5.不斷完善、創新公司品牌的店鋪設計風格,並推廣。
6.負責與客户的溝通,掌握他們對店鋪的設計需求,合理佈置平面方案;
7.能夠獨立完成店鋪全套施工圖及效果圖;
8.負責與施工隊及工程監理溝通,確保圖紙的可操作性。
其他要求:
1.3年以上相關工作經驗,室內設計、環境藝術設計、裝飾裝潢設計、美術等專業及相關專業;
2.熟悉店鋪設計及裝潢;
3.能夠熟練操作Photoshop、coreldraw、CAD、3DMAX等設計軟件等相關軟件;
4.精通效果圖和施工圖,熟悉各種裝修材料的運用;
5.有一定美術功底,對設計有獨特見解,有較強的'理解能力及創新思維,具備獨立完成室內設計方案的能力;
6.瞭解商業空間設計行業發展動態,熟悉店鋪裝修材料和各項施工工藝;
7.有大型店面設計的案例及經歷;
8.良好的溝通能力、具備吃苦耐勞、團結互助的工作精神、有較強的理解能力及創新思維。
主創設計師的崗位職責 篇9
職責:
1、熟悉設計規範,具有4年以上方案主創的實際工作經驗;
2、優秀的方案把控與深化設計能力,瞭解國內外各類建築設計思想,能結合市場進行創作;按時完成設計方案並跟進現場設計,把控質量效果;
3、具備優秀的項目組織能力,優秀的交流表達和綜合協調能力;能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決;
4、具有很好的設計管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率的工作;
5、對設計有執着的追求,較強的審美能力,思維敏鋭、活躍;
6、有作為主創角色參與工程項目投標並中標的工作經歷。
任職要求:
1、室內、裝潢設計類、展陳設計等相關專業;
2、5年以上相關領域設計繪圖經驗,其中3年以上規劃館、博物館、科技館等各種展館設計經驗;
3、熟練使用草圖大師、CAD、3DMAX、Photoshop、Illustrator等立體、圖形設計軟件,具備優秀的手繪能力;
4、熟悉室內設計裝修的'流程,能夠創作不同風格的室內設計方案;
5、具有良好的語言表達能力和溝通能力,有獨特的方案設計能力及較強的審美觀念。
主創設計師的崗位職責 篇10
職責:
1、按照設計總監的設計要求,帶領團隊深化構思,完成方案設計和深化設計,繪製方案設計圖。
2、對於建築設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量,帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。
3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。
4、代表公司與甲方客户進行方案協調溝調,以解決各項目的方案問題。
5、對方案組設計人員進行管理和培訓,建設綜合素質較強的方案設計團隊並激勵和推動團隊工作的開展。
6、參與部門制度的制定與執行,使部門工作制度化、高效化。
任職要求:
1、建築學或相關建築設計類本科以上學歷,五年以上的建築設計及管理經驗。
2、具有多種建築類型的設計經驗,如住宅以及辦公樓、商場等大型公建,具有這些項目全過程的.設計經驗,並有已建成的案例。
3、較強的方案設計構思能力,包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建築設計工作經驗優先考慮。
4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件,以及word、excel等常用辦公軟件。
5、較強的責任心和敬業精神,抗壓能力強,具備良好溝通協調能力,善於自我管理,較強的自律能力。
主創設計師的崗位職責 篇11
1、對照明設計有熱情,協助設計經理進行方案策劃;
2、能夠獨立負責承擔設計項目,收集項目相關資料,對現場進行調研和分析,與甲方進行溝通,明確設計意向;
3、熟悉照明相關標準規範,燈具選型;
4、有獨立思考的能力,能夠進行創意設計。可以獨立完成設計方案(包括但不限於:效果圖設計、安裝示意、方案製作、動畫製作、彙報解説等);
5、對工程施工、安裝、調試、驗收進行技術指導;
6、瞭解項目管理並提出項目設計進度及計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有環境藝術、美術或建築、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景;
2、三年以上照明設計工作經驗;
3、有照明行業設計經驗,具有成功的照明設計項目案例;
4、熟練操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現軟件及DIALux等照明計算軟件;
5、較好的'空間感和色彩感,思維活躍,有獨特的設計理念;
6、良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,具備良好的溝通能力和理解能力;
7、有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優先。
主創設計師的崗位職責 篇12
職責:
1、負責公司新店、改造店的`方案設計,全套施工圖設計、軟裝傢俱等設計工作;
2、負責裝飾材料選型定樣;
3、負責門店陳列設計;
4、負責設計方案的成本合理優化;
5、負責建立健全設計標準化流程。
任職資格:
1、本科及以上學歷,室內設計等相關專業;
2、五年以上室內設計經驗,一年以上設計團隊管理經驗,有連鎖單位設計經驗者優先;
3、熟悉商場店設計相關法規及制度;
4、熟悉設計流程中各專業的規範和標準,能全方位完成各專業設計工作;
5、熟練掌握CAD、3Dmax、PHOTOSHOP等常用繪圖軟件。
主創設計師的崗位職責 篇13
職責:
1、負責景觀設計部門的技術標準搭建、數據庫建設、圖紙製圖標準、外部設計院具體對接;
2、景觀設計部門日常管理者,負責景觀設計工作計劃制定、培訓組織、績效考核、水平考核、與設備和施工的對接;
3、負責總經理或策劃部門的.第二步業務對接工作,整體的理解業主方的設計訴求、風格要求、標準要求、成本控制要求、進度要求以及自身成本的估算,項目是否贏利或虧損的二次評估。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科,景觀設計、園林學等景觀設計專業,45歲以下;
2、8年以上園林景觀設計專業工作經驗,其中三年甲級設計院管理經驗;
3、具有較高藝術修養和較高的審美能力,中高級職稱優先。
主創設計師的崗位職責 篇14
1、具有成熟的設計能力,瞭解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊並指導建築師完成設計工作;
3、對客户和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與彙報,並把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建築學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的`管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
主創設計師的崗位職責 篇15
主創方案設計師Studio H(HK)Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司,Studio H(HK)Ltd,Studio H(HK)Ltd,思圖德設計事務所,深圳思圖德設計事務所,思圖德職責描述:
1、室內、裝飾、藝術設計專業,本科以上學歷,45歲以內,性別不限,身體健康,無不良嗜好,熟練運用設計軟件,手繪能力強;
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業項目室內裝飾設計工作經驗和案例,能夠獨立完成方案創意;具備優良設計及表現能力,較強的口頭及書面語言表達能力;
3、專業相關知識紮實,具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理,及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有全面廣泛的專業素質,熟悉國內外酒店設計、施工規範、材料運用規程及成本控制,較強的設計協調和技術分析處理能力,能在項目現場積極有效的.開展工作,較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力;
5、品行端正、責任心強,善於溝通;能承擔工作壓力,具有良好的團隊精神及敬業態度,熱愛室內設計事業,有較強的方案構思能力,良好的設計素養,思維活躍、創意獨到;
6、抗壓性、適應性、團隊協作意識強,能根據項目需求適時出差,良好的職業素養。
主創設計師的崗位職責 篇16
1、負責協調所設計圖紙的'審核工作,並就相關意見進行修改。
2、參與文案策劃、規劃項目頭腦風暴工作會議並提出相關專業建議。
3、負責項目概念創意、方案效果圖設計創作工作,能獨立完成整套方案創作設計。
4、協助設計總監及項目經理開展各項設計工作,並能獨立編制設計詳細計劃表,量化、細化每天工作安排,定期向上級領導彙報工作成果完成情況。
5、定期組織項目組碰撞創意設計創作會議,並向上級領導彙報會議成果。
6、負責項目方案對內外匯報工作,精準地向客户闡述設計理念,促進項目成交通過率。
7、負責公司所有項目從初步設計、包括方案深化、進度控制、專業間協調、設計質量保障以及對外溝通交流。
8、協助策劃人員,設計場景概念圖物件的細化、場景創建、場景UV展分、高模創建等指導建模師對場景及人物雕模工作。
主創設計師的崗位職責 篇17
職責:
1.負責公司日常高級定製需求設計(手繪或軟件繪圖)及製版跟進工作;
2.負責對高定項目執行跟進,保證所有項目按照質量、工期要求完成交貨;
3.協助完成公司視覺陳列、適當的平面設計、方案提交等;
4.負責公司高定產品線的方案設計,產品製圖及設計作品提交;
5.負責研究收集知名珠寶設計師作品,定期形成專題設計材料提交銷售部,共同完成日常培訓。
6.負責公司對外參展與外部宣傳的獨立設計作品原稿提交、陳列、設計理念闡述及冊頁製作;
7.公司領導交代的其他任務。
任職要求:
1、對彩色寶石鑲嵌、產品設計有獨特的創新、創意理念,時尚、潮流趨勢把握敏鋭;熟練掌握彩色寶石鑲嵌、名貴寶石類產品的生產工藝的`特點,工藝流程,能將產品與工藝有效結合。
2、有1-3年珠寶設計經驗,珠寶首飾設計,工業設計或相關專業大專以上學歷。
3、具備熟練手繪或電繪操作能力,必須會使用CorelDraw,PS,如會使用珠寶CAD或Zbrush、犀牛等軟件更佳。
4、具有品牌產品系統開發經驗。
5、熟悉珠寶首飾生產工藝流程。
6、具備一定市場產品認知,寶石工藝產品開發塑造能力,且具有產品審美創新能力。
7、有良好的協調和溝通能力合作精神。
8、具備較高的職業素養和良好的職業道德。
9、有理想、有追求,性格開朗、陽光,有意願與公司一起長期發展。
主創設計師的崗位職責 篇18
崗位職責:
1、熟悉不同尺度下的旅遊文體項目室內設計工作,包含旅遊發展景區、度假村、主題公園等項目的旅遊規劃設計;
2、完成項目彙報等在內的相關圖文資料彙編工作,包括項目服務計劃書、項目彙報PPT、會議紀要等;
3、完成項目前期相關資料的收集、分析與整理等前期CADPS等圖件製作工作;
4、完成圖紙、説明、文本、方案彙報稿等設計CAD/PS等圖件製作工作;
5、完成項目現場踏勘、彙報溝通等應出差的工作。
任職條件:
1、本科以上學歷,城市規劃或相關專業畢業,5——10年工作經驗;
2、具有獨立創作方案構思及表現能力,有成熟的`手繪或圖文表現及文字表達能力者優先;
3、熟悉掌握並應用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等專業軟件;
4、具有較強的溝通及協調能力,責任心強,工作態度積極主動;
5、具有較強的方案構思及專業技能、研究邏輯及分析能力,較強的團隊協作及務實的敬業精神;
6、從事旅遊文體項目室內設計,或有相關設計院任職經驗者優先。
主創設計師的崗位職責 篇19
職責:
1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;
2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作,提供成熟可行的思路及方法。
3、能夠根據客户訴求準確把握客户意圖,並與其他專業進行有效聯動與整合;
4、完成上級交予的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,建築或藝術設計類相關專業,25歲—35歲;具有建築基礎,平面構成,工業設計,室內設計,色彩學,景觀設計等相關知識;具有4年以上展覽展示設計經驗,3年以上展館類項目經驗,參與過較大型展館類的`主創設計工作者優先。
2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件;具備一定手繪能力,有獨立工作能力,願意迎接挑戰,具備獨立完成創意、設計的能力;
3、具有創新設計表現形式,在團隊技術水平上能處於領先地位;能夠把握設計時間節點,控制項目成本,組織設計會議;熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;
4、能適應較強的工作壓力,並適當出差。
主創設計師的崗位職責 篇20
園林景觀主創設計師職位描述:
1、負責水利工程相關景觀設計,組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的'交付進度、深度及合理性;
2、設計圖紙的繪製;
3、可研報告、規劃方案、施工圖,解決相關設計問題;
4、園林/景觀相關專業,五年以上景觀設計經驗,有涉水景觀設計經驗;
5、熟悉北方植物品種、習性和種植方式;
6、景觀意識強烈,具有一定的設計能力和較強的工作協調能力;
7、熟悉景觀相關地方標準,瞭解園林概預算的相關知識;
8、精通CAD、PS 、PPT,會使用3D、sketchup,熟練手繪為佳。
-
【熱門】失敗的經歷作文合集七篇
在日常的學習、工作、生活中,大家都經常看到作文的身影吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的失敗的經歷作文8篇,歡迎閲讀與收藏。失敗的經歷作文篇1我的媽媽工作很忙,整天早出晚歸,沒時間做家務...
-
保安人員崗位職責制度範本(通用30篇)
在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那麼制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的保安人員崗位職責制度範本通用,歡迎大家分享。保安人員崗位職責制度篇11、農藥存放必須有專用陰涼倉庫房,並密閉封存,以...
-
國小英語老師個人研修計劃(通用14篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的國小英語老師個人研修計劃,歡迎大家分享。國小英語老師個人研修計劃篇1為了適應“高效課堂的教學模式”,使...
-
公司資料主管崗位職責(通用14篇)
在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的公司資料主管崗位職責(通用7篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。公司資料主管崗位職責11、具有良好...