服務行業辭職申請書
尊敬的領導:
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這
已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在2011年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!
xx-x
服務行業辭職申請書 [篇2]
尊敬的賓館領導及各位同事:
您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。
首先感謝賓館領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我進步成長,感受了其中的辛苦與喜悦。,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我自身的原因即將離開大家,也會到新的賓館,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。
因此深感對不起大家。祝願各位同事工作順利,祝願賓館發展越來越好!
申請人:xx
20xx年10月13日
服務行業辭職申請書 [篇3]
尊敬的領導:
您們好!
我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。
彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......
在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來説是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終於作出了離開的決定,終於可以擺脱終日忙碌的日子,靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!
也許我並不能算是一名優秀的服務員 ,因為我的.工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人説"魚於熊掌不可得兼",誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸!
在酒店工作的這段日子裏,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到並結識了這麼多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的説我實現了自己當初的諾言!
離開這個已經熟悉或者説已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心裏難免會有很多的依戀和不捨,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以儘管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!
雖説酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以説是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備後勤保障!但對於同慶樓來説,許多方面都達不到上述所説的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂......這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎麼能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!
説了這麼多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的衝突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批准的這段時間裏,我依然會把我的工作做好,希望領導能儘快批准!!!
此致
敬禮
辭職人:
xx年x月x日
-
門店經理崗位職責(精選10篇)
在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的門...
-
主題婚禮策劃方案(精選16篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量,就不得不需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的主題婚禮策劃方案,歡迎閲讀與收藏。主題婚禮策劃方案篇1每個新娘都想讓自己的婚禮與眾不同,,特地幫你準備了...
-
人力資源下一步工作計劃範文(精選13篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的人力資源下一步工作計劃範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人力資源下一步工作計劃1一、人力資源規化1、在企業...
-
國中英語教師國培個人研修計劃(通用16篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的國中英語教師國培個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。國中英語教師國培個人研修計劃篇1我們國家一直很重視英語的學習,從...