招聘者有哪些溝通技巧
作為招聘經理,正是善於與人溝通,才能保證工作正常運轉,但溝通中出現的諸多障礙往往使工作出現差錯,造成企業人才的損失、人際關係的惡化,在溝通過程中經常犯的錯誤大致有:
1.過早得出結論。這無疑是説“該結束這次談話了”,你不可能再認真聽取對方的其他建議。
2.魯莽插話。這暗示你對談話的內容、過程已不耐煩,或暗示對方“太羅嗦了”。
3.注意力不集中。別人會認為你並不在意他的談話,他已沒有説下去的必要了。
4.思維簡單。你總不能準確到位地理解對方的談話,對方會因信息傳輸過於困難而終止與你的溝通。
5.盲目猜測。這會讓你排斥或忽略重要的事實,使得信息變形和不準確。
6.只選擇自己想聽的內容。談話是雙方的溝通,對方是一個活生生的人而不是圖書,想看哪一章就可忽略其他,要充分尊重對方。 7.思想僵化、個性固執。溝通的靈活性會被僵化的思想、執拗的個性禁錮住,從而影響溝通的.順利進行。
8.心存偏見。這意味着你不會客觀地接受對方的信息,偏見是溝通的大敵。
成功的溝通者遵循一條原則:
無論我是否同意你的觀點,我都尊重你,給予你説話的權利,並且儘量以對方的觀點去理解談話內容,同時將自己觀點更有效地與對方交換。
-
施工項目部資料員崗位職責(精選5篇)
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,無論兼任還是兼管均指不同職務之間,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。以下是小編精心整理的施工項目部資料員崗位職責(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。施工項目部資料...
-
事業單位2022元旦晚會策劃方案(精選5篇)
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的事業單位2022元旦晚會策劃方案(精選5篇),歡迎大家分享。事業單位2022元旦晚會策劃方案1一...
-
市場營銷策劃方案彙編十六篇
為了確保事情或工作紮實開展,就需要我們事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?下面是小編整理的市場營銷策劃方案彙編,歡迎閲讀與收藏。市場營銷策劃方案篇1一、市場分析(一)優勢經過近幾年來...
-
保安公司崗位職責(通用12篇)
在我們平凡的日常裏,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的保安公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。保安公司崗位職責篇11、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。2、維護公...