包裝部主管的崗位職責

　　1包裝部主管崗位職責

1、按照公司和客户方下達的包裝任務，制定任務分配情況。並落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務按時、按量完成。

2、全面負責本部門安全生產，負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實施。

3、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

4、負責公司和客户下達的各項臨時任務。

5、負責產品入庫安全、無異常。

6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。

7、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。

8、督促指導直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現的`異常問題，不能解決的及時上報領導。

9、負責主持班長會議的召開，指導並監督各班組的班前會議。

10、監督現場操作工具的管理（包括衞生工具）。

11、督促現場5S。

12、積極配合公司內各部門的工作，協調好各部門之間的關係。

　　2包裝部主管崗位職責

1、按照公司和客户方下達的包裝任務，制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務按時、按量完成。

2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。

3、負責公司和客户下達的各項臨時任務。

4、負責產品入庫安全、無異常。

　　3包裝部主管崗位工作職責

1、負責本部門員工的工作安排和按生產計劃進行包裝；

2、每天上班前召開班前會議，點名，總結前天工作並安排當天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；

3、監控生產過程和人員調動，填寫材料領料單和成品入庫單；

4、接到生產部備貨單後，及時組織安排貼標工作，並監督跟進訂單完成情況，向生產部經理彙報工作進度；

5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，瞭解員工生活困境，及時向生產部經理彙報；

6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發生的爭吵要及時勸阻；

　　4包裝部主管崗位職責

1、根據生產排單，做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作；

2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。

3、個人生產任務的分配與流程卡的管理；

4、督促、檢查、培訓車間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質量事故發生；

5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產的款型在製品，班前會做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開展生產；

6、在生產過程中嚴格監督上工序的質量問題，凡發現上工序有質量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產進度與入倉管理；

7、負責現場5S管理工作，每日必須監督員工做好現場衞生清理，清除安全隱患，避免安全事故發生；

8、監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；

9、負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統計，並按時上交報表；

10、新款上線工位單價定價提議；

11、新款上線時工藝評估並和包裝、釘架的工藝改進。

12、接到訂單後，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產；

13、貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支持和協助其他部門的各項工作；

14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；

15、下班時電源管理；