技術部主管的崗位職責

篇一：技術部主管工作職責

1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的協作配合工作；

3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作；

7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；

9.組織制定產品工時定額；

10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善；

12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在製品10種零部件，進行加工成本分析並報告；

13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告；

14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；

15.完成上級交辦的其他工作。

篇二：技術部主管崗位職責

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的`立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

篇三：技術部主管崗位職責

1、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。

3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績並據實提出獎罰意見。

4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰鬥力。

6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關係。