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員工宿舍衞生管理規章制度

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為提高職工的生活水平,很多的公司都會制定宿舍衞生管理的方案。下面為您精心推薦了員工宿舍衞生管理規定,希望對您有所幫助。

員工宿舍衞生管理規章制度

  員工宿舍衞生管理制度

1、室內佈置科學合理,有明確的衞生輪流值日製度。

2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

3、室內四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網,地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒,門窗玻璃清亮,燈具無塵土。

4、牀上被褥衣服疊放整齊,擺放一致,牀單枕巾清潔。

5、牀下一望到底,無死角、無雜物,鞋應放置固定地方,擺放整齊。

6、桌上無塵土,物品放置整齊有序。

7、牙餐具洗刷乾淨,餐具要放在固定的地方,有遮蓋,無剩菜剩飯。

8、毛巾搭成一條線,臉盆擺放一致。

9、夏季要有防蚊蠅,無臭蟲。

10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。

  員工宿舍衞生管理方法

(1)宿舍衞生做到即地面、牆壁、衣櫃、門窗、玻璃、牀、衞生間、洗面盆等每天擦洗乾淨。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

(2)牀上用品做到:即每天被褥疊放整齊,牀單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

(3)衣櫃做到內外有序,即櫃內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,櫃外用品擺放有序。

(4)保持牆壁清潔,做到,嚴禁。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修,並説明責任。做到人離寢室燈就關掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。

(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。

(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶裏。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫牆壁。

(10)保持衞生間、浴室和洗手間的衞生。便後要放水沖洗。洗髮精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

  公司員工宿舍管理制度

一、目的:

根據工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保障入住員工生活環境秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,根據我公司的實際情況,制定本管理制度,請各入住員工必須遵守。

二、範圍:

適用於公司所有宿舍管理工作。

三、職責:

3.1 辦公室:負責按本制度的具體實施監督及評定工作。

3.2 宿舍管理員:負責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衞生、用電安全、設施維護等日常管理。

四、宿舍安排及規範:

4.1 宿舍人員安排:

4.1.1 公司所有員工住宿均免費(管理人員除外),水電、電視費用自理公司根據情況適當補助。

4.1.2 新員工如需要入住宿舍應先填寫《宿舍入住申請表》,待公司審批後交宿舍管理員後通知新員工入住。

4.1.3 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及牀鋪進行統一編號。

4.2 水電費用扣除標準:

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤,水電費用按政府部門規定的水電價格收費。

4.3 宿舍日常管理規範及獎懲:

4.3.1 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排。

4.3.2 宿舍未經允許不得留宿非本公司員工,如有發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,並取消入住資格。

4.3.3 晚上10:30以後嚴禁在宿舍內大聲喧譁、開電視、放音響,影響他人的正常作息。

4.3.4 個人牀褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,保持宿舍整齊衞生。宿舍衞生要定期檢查,對衞生不達標的員工予以警告或處罰。

4.3.5 入住員工應愛護宿舍內的`一切公共設施,損壞照價賠償,不得從陽台、窗户往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。

4.3.6 嚴禁在宿舍內使用明火(如:點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。

4.3.7 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

4.3.8 員工貴重物品應妥善保管,遺失由本人負責。

4.3.9 節約水電,上班前需檢查水、電是否關好,門窗是否鎖好。

4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,並取消入住資格。

4.3.11 凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,並取消入住資格。

4.3.12 宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁盜竊、打架鬥毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經發現後給予開除並罰款500元,嚴重者將送公安機關處理。

4.4 宿舍衞生檢查及評比方案:

4.4.1 定期檢查安全隱患,防患於未然,並定期進行衞生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保障宿舍的清潔衞生、杜絕安全隱患。

4.4.2 宿舍管理員每週檢查宿舍一次,將檢查結果記錄在《宿舍檢查評分表》上。根據《宿舍檢查評分表》上的記錄,發現不良事項開出《整改通知書》,責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的,將給予罰款50元。

4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查,如有發現衞生不達標的員工,將給予一定的處罰。如髒亂的雜物,亂擺亂放,影響宿舍環境的,如有發現,沒收處理。

4.5 員工離職與鑰匙管理:

4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的牀位,物品,抽屜等清理乾淨。

4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。

4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,由其重新安裝門鎖,所配費用由丟失者全額承擔。

4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續後搬離宿舍。

五、消防安全和事故應急處理方法

5.1 管理員要經常進行消防安全檢查,所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用,任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發生火災,應積極採取安全措施,並通過消防安全通道緊急疏散。

5.2 火險發生時,應保持頭腦冷靜、沉着、根據消防安全出口和應急疏散標誌指示,迅速撤離着火區域,確保自身安全。宿舍員工應立即組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警119請求救援。

5.3 逃生注意事項:

出房間時用手試門柄温度,如發熱,切不可打開房門。撤離房間時,應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要儘量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口,進入梯間後及時把防煙(火)門關閉。