【精華】年會策劃方案模板合集五篇

為了確保事情或工作能無誤進行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的年會策劃方案5篇，希望能夠幫助到大家。

年會策劃方案 篇1

報名時間：即日起至20xx年12月20日止

報名方式：小吃貨15070878955，鴨子13970976016

活動時間：20xx年12月28日晚上19：00時

活動地點：待定

活動內容：晚宴+抽獎+頒獎

費用支付：AA制

年會活動如下：

一、活動安排

1、簽到

2、晚宴

3、穿插抽獎（獎項設置：不分等級獎，任意拿個獎品出來現場抽號，抽到誰就給誰；具體以贊助情況而定）。

4、參加年會驚喜多多。

考慮到晚宴需要訂桌，首先要確定參加人數，所以即日起開始報名，截至到12月20日；為避免有放鴿子現象產生，本次活動活動費用採用報名預收費方式，預收費用每人50元，小孩免費；報名並付款後視為報名成功，預收款概不退還。（有編號的直接編號）、參加人數（可帶家屬，包括小孩）、聯繫電話；）

二、年會友情贊助方案，歡迎各商家友情贊助獎品。請有意參與贊助的商家，直接聯繫我們。年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊的平台。

年會策劃方案 篇2

【設計意圖】

新年是熱鬧的，新年是有意義的，孩子們通過參加演出，製作賀卡等形式來感受新年的節日氣氛，體驗成長的快樂。邀請家長參加活動，真正實現家園共育。我設計了這節活動。

【活動目標】

1、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣。

2、勇敢地在集體面前表現自己，能耐心等待，按節目順序表演。

【活動準備】

1、向家長髮出邀請參加班級新年慶祝的邀請，請家長在家準備一些小節目。

2、各種各樣的頭飾、面具、氣球等表演道具。

3、“心”形紅色卡紙若干、紅繩、彩筆若干。

4、音響設備：

麥克風、功放cd機、錄音機、伴奏帶等。

5、裝飾好活動室和舞台。

6、事先與一名幼兒練好主持詞。

【活動過程】

1、播放音樂，教師和一名幼兒主持，共同歡迎父母、家人來班級參加聯歡會。

2、家園同樂慶新年。

(1)娃娃大拜年：

按照事先排練好的順序，鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節目。內容有所學的兒歌、律動、歌曲、歌表演等。教師注意引導幼兒大膽表演，幫助幼兒戴頭飾、取放道具。

(2)家長按順序來表演：

請家長表演準備好的節目，如歌曲，小魔術，家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年：

親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處，家長躲閃，幼兒追踩氣球。

規則：

家長儘量躲閃不讓幼兒踩到氣球，幼兒努力去多踩氣球。家長、教師要提醒幼兒注意安全，不與小朋友碰撞或摔倒。

3、共同的祝願。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心願卡”，由家長寫上心中的祝願和希望。

(2)共同演唱《新年好》，家長、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

【活動延伸】

1、“心願卡”共同演示出來，供大家相互觀看。

2、將聯歡會的照片佈置在活動室，供幼兒觀看、講述。

年會策劃方案 篇3

1、準備週期：

周密的會議籌備要用5~7天

成立會務組、作出會議費用預算，擬定會議議題。

準備會議用品：禮品、獎品、橫幅、背景、展覽道具……

選擇合適的會場及會議時間，統籌食、宿、行問題。

作好會議幻光片並以傳真形式下發會議通知。

2、會議籌備

會場佈置及最後與會名單確認及跟催。

3、會議正式召開。

會後政策執行、效果跟蹤等善後事宜處理。

4、經銷商會議費用預算。

5、會議備品準備：做到事事有人負責，件件有人準備。

6需要準備的文件類：

《文件通知》、《經銷商意見反饋表》、 《產品報價單》、《經銷商獎勵制度》、《促銷活動方案》、《會議簽到表》、《訂貨單》、《會議議程》、紙、筆、文件袋、宣傳用印刷品。其他會議備品準備。

7、會場佈置類：橫幅、口語標語、會議室指示牌、展台、樣品、托架、彩盒堆頭、海報、燈箱、廣告碟、促銷品、宣傳單、新產品、電視機、VCD機。

8、會議備品準備

演講用品類：話筒、功放、筆記本電腦一台、投影儀一台、白板一塊、油筆二支、板擦一塊、講台、激光筆。攝影人員2名、攝像人員1名。

人員用品：工作證、促銷服、飲品、紀念品、對講機。

9、會議通知：

儘可能讓客户全部參加以正式文件下發通知，並寫明議程，申明與會的必要性和文件的嚴謹性。發文後10分鐘電話跟催，進一步明確人員、地點、時間及會議參加的不可推拖性。在會議開始前一個小時再作一次跟催和確認。縣區的客户要提前通知和報到，一般是路遠的

10、會議時間：

一般是選擇下午，按經驗來講，上午客户一般起牀晚，會議開始時間遲，較為被動，但下午時間與會人員容易睏倦，所以開頭必須精彩而緊張，建議會議時間是2：00報到，2：30~5：30會議進程，6：00結束用餐。

11、會前事宜

我們不要讓業務員錯過任何與客户溝通的機會。一般來講，先到的比較孤單無聊，所以要作以下事宜：

讓經銷商填寫《經銷商意見表》、業務員與經銷商作簡短的溝通、讓經銷商看產品報或看新產品。

切記：千萬要讓業務員主動打招呼，陌生的要主動交換名片，不可冷落一個客户。

附件：

經銷商會議、客户年度會議的迎賓儀式方案

為了充分展示企業的人文環境和企業文化，體現中國人熱情好客的習俗，設計一下迎賓儀式方案：

流程：

　一、 會場（酒店大堂）迎接

由禮儀小姐陪同公司領導迎接來賓，迎接來賓的領導人數在3-5人間。

　二、會場門前迎接

由六名禮儀小姐、20名工作人員組成的歡迎隊伍列於通道兩側，禮儀小姐獻花、同時，鼓樂聲起，兩隊醒獅獻舞。總經理帶領公司全體中層以上幹部在門口迎接，開始全程攝像。

　三、 會議室

1、 會議室懸掛橫幅，禮儀小姐迎賓至座位。

2、 會議室活動結束後，帶來賓參觀工廠（公司），

送別

1、 中層以上幹部及來賓合影留念。

2、 禮儀小姐及工作人員到隊歡送,醒獅表演。

1、 場景工具

1) 彩色旗100面——200面。

2) 懸掛吊幅的大氣球兩個或四個（直徑2.5米）

3) 門口及會議室、前橫幅各備一條。

4) 各種類鮮花、綠色植物佈滿道路兩旁。

5) 鮮花四束

6) 禮賓花炮兩串萬響及花炮一支。

7) 通道鋪紅色地氈。

8) 音響設備或軍樂隊

2、 人員

1) 禮儀小姐 6名

2) 保安員 20人

3) 醒獅隊兩對 （8人）

4) 專業攝像師、攝影師

5) 司儀 1人

年會策劃方案 篇4

一、活動目標：

1.增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。

2.通過表彰業績優秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神，調 動全體員工的主觀能動性。

3.通過節目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的温暖。

二、活動準備

3.音樂：

開場的音樂：《i will survive》、jessieJ《price tag》、《火之戰車》 頒獎先進工作者：《西爾弗拉多》

感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》

遊戲音樂：《吃餅乾》配樂：樑玄樑夏《what is dancing》

《愛的抱抱》配樂：cyayon pop_uh_Ee

《同心協力》配樂：布袋寅泰《 battle without honor or humanity》 抽獎音樂：《豪勇七蛟龍》

結束：《春之聲圓舞曲》

三、活動流程

一)主持人開場

胡坤：尊敬的園領導!

臧揚：親愛的同事們!

合：大家下午好!

胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼， 有太多的故事值得我們永久珍藏!

臧揚：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的夢想，有更多的高峯等着我們奮力攀登!

胡坤：今天，我們相約在這裏，這裏將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

臧揚：湖南省軍區幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合：現在開始!

二)年度總結

1.朱園長年度工作總結

胡坤：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請!

2.楊書記年度工作總結

臧揚：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收穫碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請!

三)頒獎典禮走紅毯、配音樂)

1.先進工作者頒獎

胡坤：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們!有請獲獎老師上台領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

2.“感動軍幼”人物頒獎。

胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。

臧揚：人世間有一種優美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。

胡坤：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更温暖。 臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。

胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發揮師德師風的模範作用。

臧揚：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不苟、兢兢業業、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

四)經典劇演出

胡坤：現在，讓我們進入期待已久的節目表演.遊戲環節!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演.遊戲中度過一個開心快樂的下午。

1.小班組《新白娘子傳奇》

胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎?下面這個節目將帶我們走進那浪漫的.西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

遊戲一：愛的抱抱

臧揚：欣賞了幽默風趣的表演後，又到了激動人心的遊戲時間。接下來我們要玩的這個遊戲叫做《愛的抱抱》的遊戲，這個遊戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

遊戲人數：六組各派出5位老師。

遊戲玩法和規則：音樂響起，參賽者圍着圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最後10人為獲勝。

2.中班組《皇帝的新衣》

臧揚：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上!

胡坤：哪有新衣啊?

年會策劃方案 篇5

年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納税大户等）。

會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡）

擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前説為神祕嘉賓）

崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客户簽到，（客户要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書

J、給客户頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上台者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客户幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平台