科主任崗位職責

在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的科主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

科主任崗位職責1

崗位職責:

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作;

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

3、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗;

4、督促本科人員，認真執行質量管理體系相關文件要求、各項規章制度和技術操作規範，嚴防並及時處理糾紛差錯事故，抓好患者知情同意工作;

5、領導本科人員的.業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，臨牀醫學及相關專業;

2、5年以上同崗位經驗，有醫院籌備工作經驗者優先;

3、具備較強的管理、組織、協調能力;

科主任崗位職責2

1、醫學檢驗相關專業，大專以上學歷，副主任檢驗師或以上職稱;

2、二甲以上醫院從事本專業工作10年以上，經驗豐富，科室管理經驗5年以上;

3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

4、具有良好的.職業道德和團隊協作精神。

科主任崗位職責3

任職資格:

臨牀醫學專業，大學本科(含)以上學歷;

副主任醫師(含)以上職稱;

二甲以上綜合性醫院工作10年以上，已晉升副高級職稱2年以上;

年齡40-50歲。

崗位要求:

熟練掌握五官科各種常見疾病的臨牀表現、鑑別診斷和治療方法;

熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的`小手術;

熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急症;

密切關注並熟悉本專業最新進展狀況，能夠閲讀外文雜誌;

良好的計劃、組織、協調和領導能力;

基本經營、核算技能;

瞭解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規。

科主任崗位職責4

（一）美容皮膚科主任崗位職責

1、在院長的領導下積極開展工作，制定科室工作計劃，抓好質量管理、協調、督促、檢查科室工作，組織科室人員實施醫院各項目標管理。

2、認真領導質控小組開展工作，推廣全程質控，提高醫療質量。

3、督促科室人員嚴格遵守各項技術操作規程，認真攻關、加強責任心管理。改進醫療作風、改善服務態度、提高醫療質量。發現問題及時糾正，防止差錯事故發生。

4、積極開展科研教學，組織全科人員學習運用國內外先進經驗，結合臨牀開展新項目、新技術、擔任教學、指導業務學習搞好進修人員和實習人員的培養。

5、組織領導對本院掛鈎醫療單位的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

6、領導本科室人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

7、加強科室安全防護工作和儀器設備管理。

副主任參照主任崗位職責執行，協助科主任負責相應的工作。

（二）美容皮膚科主任（副主任）醫師崗位職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術與理論提高工作。

2、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

3、擔任教學和進修實習人員的'培訓工作。

4、定期參加門診日常工作。

5、運用國內外先進經驗指導臨牀實踐，大力開展新技術、新療法、不斷提高醫療質量。

6、督促全科結合臨牀開展科研工作，定期舉辦學術講座。

（三）美容皮膚科主治醫師崗位職責

l、在科主任的領導和主任（副主任）醫師的指導下工作，參加醫療、科研和教學工作。

2、遵守醫療原則，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診，確保醫療質量。

3、愛崗敬業，遵守各項規章制度，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，衣着清潔，戴證服務。

4、主動熱情接待來診者，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，出報告及時準確，對疾病做到及時發現，早診斷、早治療。

5、參加本科一定範圍內的醫療教學、科研、預防、出診和指導進修，實習生工作。

6、努力學習和運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，及時總結臨牀經驗。

7、做好各項登記、資料歸檔案數據管理工作，以便開展教學和科研。

8、加強科室安全防護工作和儀器設備管理，節約水電，做好清潔衞生。

（四）美容皮膚科醫師崗位職責

1、遵守醫療原則，堅守工和崗位，嚴格執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診和延誤治療的現象，保證醫療質量。

2、主動熱情地接待來診病人，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，對病人疾病做到早發現、早治療，使病人早日恢復健康。

3、如遇有疑難重症者，應及時會診及搶救轉送。

4、對病人進行治療、預防、諮詢和科普宣傳工作。

5、參加門診值班，並做好交班工作。

6、作好工作登記、統計工作，如發現性病病人應及時填報傳染病卡並報告有關部門

科主任崗位職責5

1、負責組織本礦地測工作。

2、認真貫徹執行《煤礦測量工程》、《礦井地質規程》、《礦井水文地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》、《煤礦防治水工作條例》等有關規定，負責組織規劃全礦地面、井下基本控制測量工作；制定礦井測量方案和測量方法；確定規劃測量精度，負責組織參加重要工程或大型貫通測量工作。

3、負責三等和四等及以下的控制測量。

4、負責組織、參加重要地質及水文地質工作，制定工作方案及方法。

5、深入現場，瞭解生產情況，熟悉礦井生產過程，參加礦井工程技術設計和年、季、月度生產計劃的編制工作。

6、負責組織、編制“三書”，參與礦井水平延深及擴建地質説明書的編制工作。

7、監督煤炭資源的合理回收，負責測算、統計、上報礦井的儲量、開採量、損失量等，掌握礦井各類儲量的'動態及其變化情況，參與儲量報損，辦理儲量註銷、地質及水文地質損失等儲量的報損和審批工作，定期整理礦井“三量”及回採率分析資料，研究提高資源回收率。

8、負責組織開展地質及巖移的觀測工作，提供地質和巖移的各種參數，參與保護建築物留設煤柱設計，並配合有關部門進行“三下”採煤工作。

9、組織編制、修改、補充基本礦圖及其它重要圖件，負責審核重要地測資料，主辦上級機關的報表和文件。

10、負責組織、編制採區、工作面的地質工作總結，負責定期組織地質報告的修改工作。

11、負責對地測人員的業務指導，並組織對新地測人員的業務技

12、結合生產實際，開展礦井科學技術的研究工作，學習推廣先進技術，總結先進經驗。

13、負責地測資料及儀器工具的保安。

14、完成領導交辦的工作。

科主任崗位職責6

1.在院長領導下，負責領導本科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作計劃並組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領導本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，指導並參加意外情況的應急搶救處置工作，嚴防差錯事故。

5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6.深人臨牀科室，觀察理療效果，與臨牀科室交流治療經驗。

7.組織本科室人員的'業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審籤本科室器材的請領和報銷，並檢

科主任崗位職責7

職位描述:

1、指導全科室醫療、教學、科研等工作;

2、擔任門診工作。

3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。

任職要求:

1、本科以上學歷

2、三級以上醫院工作經歷

3、副主任醫師職稱

4、五年以上營養科醫師工作經驗

科主任崗位職責8

醫院體檢中心主任職責

1.負責體檢中心的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

2.根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

3.負責體檢任務的`落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

4.負責市場開拓和開展檢後服務的各項工作。

5.負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

6.經常深入臨牀各科室，徵詢對體檢質量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。

7.對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

8.組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

9.負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，並定期做好分析。

科主任崗位職責9

一、負責體檢科的體檢業務管理、人事調配等全面工作。

二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。

三、負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優質運行。

四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢後服務的各項工作。

五、負責體檢質量管理，及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。

六、經常深入臨牀各科室，徵詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢專業主管做出改進措施，滿足受檢者需求。

七、對體檢各環節進行指導，檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況，負責體檢差錯的`登記、調查與處理，防止差錯事故發生。

八、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。

九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，並定期做好分析。

十、結合臨牀醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

十一、安排外來進修人員、實習生學習。

科主任崗位職責10

崗位職責：

1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷

2、 接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

3、 定期對醫務室的`各種醫療器械消毒、更換;

4、 能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑑別診斷以及合理的治療方案;

5、 對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

6、 協助(遠程)專家諮詢、會診、門診的安排。

8、 開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,並提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,臨牀醫學專業,有腫瘤科醫學臨牀經驗;

2、 五年以上臨牀工作經驗,並從事同一專業工作滿5年;

3、 擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;

科主任崗位職責11

1.在院長領導下，主管本科室的醫療、教學、科研、安全及行政管理工作，並做好醫德醫風教育。

2.制訂科室工作計劃並組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.帶領醫護人員完成疑難危重病例會診，制定各種治療方案。

4.組織全科人員開展高壓氧治療的新業務、新技術和新方法的科學研究，及時總結經驗，指導並撰寫學術論文。

5.組織、領導本科工作人員的業務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見，提高本科室人員的技術水平。

6.組織並擔任臨牀教學，負責進修、實習人員的'培訓工作，搞好傳、幫、帶。

7.經常督促本科室各項制度的落實和檢査各項操作規程執行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

8.組織、督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規定，對髙壓氧進行安全檢查，保養和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

科主任崗位職責12

（一）管理職責：

1. 在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關係的協調。

2. 參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，並督促落實。

3. 認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

4. 制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃並組織實施、監督檢查。

5. 領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

6. 負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

7. 組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

9. 支配使用科室基金。

（二）業務職責：

1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨牀病例討論。

3. 運用國內、外先進經驗指導臨牀實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

4. 重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時籤閲。

5. 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在羣眾中的'知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

（三）教研職責：

1. 定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨牀教學，並在日常工作和教學中起模範作用。

2. 組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。

3. 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨牀教學。

科主任崗位職責13

1.在院長領導及醫務科指導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃並組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。

3.領導本科人員對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的.疑難重症大手術、多科聯合手術的審批並報醫務科備案。負責呈報四類手術中的科研手術、新開展手術予醫務科。

5.組織全科人員學習國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6.全面負責本科的醫療質量和醫療安全工作，督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。發生差錯事故時及時報告醫務科。

7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。

8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨牀病例討論。

9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨牀教學工作。

10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規的學習。副主任協助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責14

1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規範、制度體系建設狀況；

2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，並定期主持集體閲片，審籤重要的放射診斷報告單；

3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；

4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，並接受患者及其關係人簡單諮詢；

5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；

6、審籤放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射設備維護、保養；

7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；

8、對所屬人員的`工作分配與安排，經授權對職能範圍內的工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，並督促整改；

8、定期向上級彙報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督

9、完成領導交辦的其它工作

科主任崗位職責15

第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。

第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

第三條、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑑定。

第五條、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衞生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，負責配合經營部的'各類營銷工作。

第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。

第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。