醫務科主任崗位職責
在生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的醫務科主任崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫務科主任崗位職責1第一條、在院長或副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃,經院長、副院長批准後,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
第三條、深入各科室,瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行,定期檢查,採取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑑定。
第五條、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衞生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作,負責配合經營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作,改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的'醫療糾紛、事故。
醫務科主任崗位職責21、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標,制定醫療部分的具體落實措施,履行監控職能。
3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃,經院長批准後,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
4、深入各科室,瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,採取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助政工科做好衞生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的執行落實。組織科室之間的協作,改進醫療工作。
9、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
醫務科主任崗位工作職責3一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批准後,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
三、深入各科室,瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,採取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑑定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衞生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
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