人力資源市場部分崗位供過於求

貴陽市人力資源市場，發佈去年人才總體供求情況，人事、行政類專業求職者，已經超出市場飽和的10%，而財務專業類求職者，完全供大於求了。

據介紹，從去年初到目前為止，貴陽市人力資源市場已舉辦157場招聘會，組織現場招聘單位21462家，招聘人數達40.57萬人次，現場報名人數48.38萬人次，28.05萬人次達成初步就業意向。

需求排名前列的`是：銷售代表、促銷員、業務員崗位；市場經理、主管崗位；服務員崗位；保安崗位；前台接待、話務員崗位。從求職人員擬求崗位看，排在前列的是：銷售代表、促銷員、業務員；市場經理、主管；會計、會計師；行政主管、專員、助理；人事、人力資源經理、主管；文員、文檔管理。

貴陽市人力資源市場有關人士分析，求職者提供的專業及崗位，與招聘單位需求崗位相比，市場營銷類求職者，就業意願為第一，但仍然難以滿足市場所需；服務類求職者，僅佔用人單位所需此崗位數的29.74%，説明崗位缺口大，離市場飽和還有近七成；人事、行政類崗位求職者，超出用人單位崗位需求數的110%，超出市場飽和的10%；財務崗位，超出用人多單位崗位需求數138%，存在供過於求。

從去年的情況來看，希望今年廣大求職者，把握職場動態，並結合自己實際，尤其是高校畢業生，在職場上把握機會，在必要的情況下，也可以對自己的職業規劃，做相應合理調整。