職場中同事之間溝通禮儀有哪些

同事是我們在辦公室裏共同工作的人，但是同時之間的溝通是需要技巧的。今天小編分享的是職場中同事之間溝通禮儀，希望能幫到大家。

　　職場中同事之間溝通禮儀

一、交談前的準備

交談需要準備的幾項內容有：心裏要明確溝通的目的;收集溝通對象的資料;選好溝通的場地;準備溝通進行的程序和時間;擬定溝通的計劃表。

二、交談的技巧

談話的時候態度要誠懇、自然、大方，語氣要和藹親切，表達要得體。談話內容事先要有準備，應該開門見山地向他説明來意或交談的目的，或是寒暄幾句後就較快地進入正題。那種東拉西扯的閒聊，既浪費時間，又會使對方厭煩甚至懷疑你的誠意。 交談時不要輕易打斷別人的談話。

常言道，一句話使人笑,一句話也使人跳.。談話是人與人之間傳達心聲的重要方式。也就是説，人與人之間良好關係的建立，在很大程度上取決於談話時傳達是否妥當。交談需要注意的技巧有：

斟酌詞句：説話文明,有禮貌,多用尊稱.多用請,謝謝,您等.用詞準確,注意場合,選擇合適的`表達方式。

聲調合適：較低的聲音讓人感到親切,柔和,增加親和力.高聲大氣,讓人覺得刺耳,感到有威脅感,容易引起反感。

語氣謙和：與人談話,不要使用要求的語氣,不要要求對方應該如何,不要老是以一些"你應該……","你一定……","你一定要……"這些話語説話,要多用"您覺得……", "您認為呢 "等。

　　辦公室同事之間相處禮儀

1、真誠合作

同事之間屬於互幫互助的關係，俗話説一個好漢三個幫，只有真誠合作才能共同進步。

2、同甘共苦

同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。

3、公平競爭

同事之間競爭是正常的，有助於同事成長，但是切記要公平競爭，不能再背後耍心眼，做損人不利己的事情。

4、寬以待人

同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方説明，不可小肚雞腸,耿耿於懷。

　　辦公室同事的交往禮儀

技能一：尊重同事、平等溝通。

人人都希望得到尊重，所有在溝通時講求平等，不要把自己的觀點強加給別人，很多人呢習慣説你懂了麼?試想你經常被聽到這樣的話你會開心嗎?語言的小細節就把自己提的很高，建議你這樣説：“我這樣説能理解吧)。

技能二：講求協作、團隊意識。

相信工作很久的職場達人都能理解，在職場裏沒有出色的個人只有出色的團隊。這個社會也不是個人的社會。很多初入職場的朋友，覺得自己在大學期間很是出色，想着終於可以大展拳腳了，出盡了風頭，最後遭同事排擠和冷落。剛入職場應該謙虛和經常請教前輩。

技能三：主動幫助。

在工作當中難免會有難處，如果在自己能力範圍內能幫助她度過難關，她會感激不盡，千萬不要吝嗇你的微笑和安慰，雪中送炭比錦上添花要更有效果，也是贏得對方信任的關鍵。

技能四：注意禮節：

A不要做茶壺女，一味的給人倒冷茶，一味的埋怨、批評別人，這是最不受歡迎的女人。 B，不要對同事指指點點，很多人特別反感你用手指對着她。這是非常失禮的。

技能五：學會幽默：

這是一種技巧能化解尷尬氣氛，用幽默詼諧的語言交流會緩解同事關係。

技能六：適當的讓利。

很多人把自己的同事都當成競爭對手，計較自己的利益。在職場中的的確要維護自己的利益，但是在自己的利益等到滿足後如果還有其他，不妨適當讓利，不影響自己得利，還順水人情，對方會非常感激你的。還有對一些細小的，不大影響自己的前程多一些謙讓。

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