學校監事會的職責
一、監事會的作用
1、監事會對校委會、理事會負責,維護學院教職工合法權益。
2、理事會、校委會保障監事會的知情權,及時向監事會提供必要的信息和資料,以便監事會對學院財務狀況和管理情況進行有效的監督、檢查和評價。
3、理事會應當根據監事會的要求,向監事會報告,監事會發現理事會管理人員、院委會成員違反法律法規的行為,可以向有關部門反映。
二、監事會的職權
1、提議召開臨時院委會、理事會,監事會可以在校委會、理事會上提出臨時提案。
2、對學校財務報告進行審核,發現問題有權質疑、審計。
3、對理事會及院委會的.成員進行監督,有權責令對損害學校利益的行為予以糾正。
三、監事會的職責
監事會是學校教職工代表大會選舉產生的監督機構。監事會主席代表監事會對理事會和校務委員會的工作進行監督,履行以下職責:
1、主持監事會工作。
2、建立健全監事會各類檢查、監督和考核的體系和相關制度。
3、組織監督、檢查理事會的經營管理和重大決策。
4、組織監督、檢查校務委員會及其成員執行相關政策法規、學校章程及理事會決議的行為。
5、配合校長對校務委員會及其成員的年度、學期和月度工作實施考評;監督、檢查各級管理部門的工作。
6、有權對各級管理人員的工作提出質詢,相關人員必須給予解釋。
7、參加校長辦公會和各類行政會議,對學校重大事項的決定和處理有建議權。
8、出席理事會會議,參與審議理事會的重大事項。
9、向教職工代表大會會議報告工作,向理事會通報工作。
10、完成會議交辦的其它工作。
11、檢查學校的財務情況。
四、監事的組織機構
(一)、監事長:韓繼康
成員:顏波、劉可文、韓果豐、蔡紅
(二)、監事會必須由職工代表大會選舉產生,每三年改選一次,可以連選連任,因工作需要如有異動,及時召開職工代表大會補選。
(三)、監事會成員任職條件
1、政治堅定、與時俱進。
2、熱愛本職工作,業務能力強。
3、堅持原則,秉公辦事。
4、以身作財,勤政廉潔。
五、監事會工作
(一)、監事會主席主持監事會工作,召集監事會會議,督促檢查監事會決議執行,及時向有關部門報告學院的重大問題。
(二)、每年召開一至二次監事會工作會議,對學院的監事工作進行全面總結和部署,及時組織監事會成員認真研究,在監督過程存在的問題,確保各項監管任務的有效落實。
(三)、監事會的監督方式
1、日常運行監督。主要查看資料、參加會議、聽取情況、質詢提問、召開各種會議,對學院總體運行情況給出監督評價意見。
2、對重大事項實行監督。對學院辦學過程中的重大決策進行真實性和合法性監督,一經發現問題,應及時向有關部門報告。
(四)、監事會主席可以列席學校校委會、理事會召開的會議
(五)、監事會成員應在規定的範圍內履行職責,行使職權,不得越權濫用,監事會其他成員要認真執行監事會決議,完成監事會交辦的任務。
(六)、監事會有下列行為之一,由監管部門責令改正或按照程序改組、免去、解聘或按有關法律追究其法律責任。
1、不按有關法律法規及監事會的規章制度和決議履行職責的。
2、對學校領導班子嚴重違法未及時發現、及時報告的。
3、超越監事會職權,侵犯學校合法權益的。
4、泄露學校機密,利用監事會職權謀取私利的。
(七)監事會成員自覺接受監管部門的監督,加強自身修養,不斷提高其業務水平。(八)監事會應按照議事規則、崗位職責等各項管理制度進行監事,以規範監事會的日常運行。
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