企業團委委員的工作職責

企業團委委員工作職責

配合團委書記(副書記)開展團的組織建設和團員、團幹部隊伍建設工作，主要履行以下職責：

一、研究制定、補充完善東航團組織、團幹部和團員隊伍建設的各項工作制度;

二、負責東航團組織各項基礎工作，組織實施團組織目標管理考核，負責年度組織統計和團費收繳和電子團員證(青年卡)的管理、發放工作，適時籌備東航團代會;

三、幫助指導各單位團組織加強團建工作，辦理基層團組織定期換屆選舉、組建的審批手續;

四、幫助指導各單位團組織加強團員隊伍建設，定期實施團員先進性教育和評議活動;

五、幫助指導各單位團組織加強團幹部隊伍建設，定期組織團幹部教育培訓工作，負責選拔、協管、考核二級單位團組織負責人，建立、健全團幹部科學評價體系;

六、負責公司級以上的各類團內先進的評癬審核、推薦和表彰獎勵工作;

七、負責開展推優入黨工作，檢查、督促、指導各單位推優工作進展情況;

八、按權限辦理團紀處分，受理團紀申訴，指導和組織團紀教育;

九、負責青年人才信息庫建設工作，向公司各部門推薦優秀青年人才。

十、搞好團結協作，及時完成領導交辦的各項工作任務

宣傳委員工作職責

配合團員書記(副書記)開展團員青年思想政治教育工作和青年文化建設工作，主要履行以下職責：

一、負責研究年度東航共青團宣傳教育和青年思想政治工作的思路和重點工作，做好理論學習和思想教育計劃的材料準備、實施部署和對各單位團組織的督促、檢查和指導工作;

二、負責向團員青年進行黨團理論教育、理想信念教育、政策形勢教育和***法制教育，用“三個代表”重要思想構築青年精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;

三、負責向團員青年宣傳公司各階段的目標任務、改革措施和規章制度，配合公司黨委組織開展各類主題、不同形式的思想教育活動;組織團員青年學習掌握、認同實東航企業文化內涵實質，引導青年自覺實踐“精誠共進”的核心理念，加強職業道德建設;

四、負責做好團員青年思想調研工作，及時做好反饋情況、意見或建議的彙總工作，分析研究不同類型、不同層次團員青年在不同時期的思想動態，積極探索新形勢下做好青年思想政治工作的新途徑、新方法;

五、負責《東航團訊》、東航青年網等東航青年思想教育宣傳***陣地建設工作;及時在公司內外報刊媒體上宣傳報道東航優秀青年個人、集體先進事蹟和團活動;抓好團的宣傳隊伍建設;負責團內刊物的訂閲工作;

六、負責東航青年志願者行動的`規劃和實施工作;檢查、督促、指導基層團組織開展各類主題的志願者行動;

七、責組織五四、七一、十一等重要節假日和紀念日的大型文體活動，適時開展符合青年特點、青年喜聞樂見的各類文化、文體、聯誼活動;

八、負責東航各類青年社團的建設和管理工作;

九、責與兄弟單位團組織和其他社會青年羣體的交流和聯誼活動;

十、主動搞好團結協作，及時完成領導交辦的各項任務。