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幼兒園安委會委員職責

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幼兒園安委會是幼兒園與家長之間溝通的橋樑,那麼他們有什麼職責呢?接下來小編蒐集了幼兒園安委會委員職責,歡迎查看。

幼兒園安委會委員職責

幼兒園園務安委會委員職責

一、園長職責

全面負責幼兒園的各項日常工作,制定園務工作計劃。負責各項規章制度的組織編寫及其審批、公佈執行、檢查落實。調配、檢查、指導和評估員工工作。負責員工的請假、人事安排、試用及辭退,負責員工的思想工作,員工培訓。主持召開員工大會,園務委員會。進行各部門之間的協調與外部聯繫工作。負責大型活動策劃、組織與實施。負責教學工作,制定教學工作計劃,批改備課本,班級電話聯繫本。兼管圖書資料訂購教材及辦公室工作,重點是招生工作、收費工作和工資核算,負責家長工作,調查家長意見,落實家長投訴,每天堅持2—3次巡班。

二、保育後勤副園長職責:

負責全園後勤工作,(包括食堂、倉庫、維修、醫務室、安全);制定安全工作計劃,負責保育員、後勤人員各項規章制度考核,負責檢查各種與後勤、保育相關的各項表格、記錄本,負責倉庫盤查,幼兒園財產的管理,負責工資造表,組織好職工年度體檢。嚴格把好新生及新員工入園體檢關、宣傳衞生保健方面的知識,指導家長科學育兒,每天堅持巡班2—3次。

三、特色主管職責

負責全園特色教學工作,制定特色教學計劃,負責特色項目的開發,教師的聘請安排、課時安排,特色教學收費核算,對園內專職特色教師及外聘特色教師、特色教學質量進行考核。

四、教學主任職責

協助園長開展教學工作,制定教研計劃及課程表,組織教研及教學公開課、賽課等活動,對教學常規進行檢查,負責英語教學工作。批改周計劃表、月計劃表、備課本,檢查各計劃表張貼情況,負責幼兒園教具、玩具的管理。每天堅持巡班1—2次。

五、辦公室主任職責

接待家長,記錄家長投訴,接聽電話;進行幼兒電話調查,負責招生、新生入園及老生轉園的銜接,按時按量收取學費,檢查家園聯繫冊,負責接送車的工作及管理車輛,負責幼兒園用電的`購買。管理檔案(每半年整理一次),每週填報申購單,倉庫物品的管理及發放。

六、 團支部負責人職責

制定團支部工作計劃,組織開展團支部各項活動,調動青年員工的學習、工作積極性,做好青年員工的思想工作,使之形成一個團結向上的羣體。組織每週的團隊活動和宣誓活動。

七、 工會負責人職責

制定工會工作計劃,組織開展職工娛樂、文藝及其他團體活動,瞭解職工思想、生活狀況,幫助解決職工生活困難,做好職工思想工作,收集整理職工意見與建議,並以提案形式上交園務委員會,同時對園務委員會工作進行監督,在園務委員會與職工之間起到溝通的橋樑作用。

幼兒園家長安委會委員職責

一、 家長委員會性質

它是幼兒園的參謀、諮詢機構,又是促進幼兒園、家庭、社會聯繫,加強幼兒園、家庭、社會三結合教育的一種組織形式。

二、 家長委員會的職能

⒈參與功能:積極參與幼兒園的教育管理。

⒉配合功能:主動配合幼兒園深化教學改革,強化幼兒素質教育。

⒊督促功能:督促幼兒園全面貫徹教育方針,保證幼兒的身心健康和諧全面發展。

⒋溝通功能:溝通幼兒園與社會、家庭、老師和家長之間的聯繫。

三、家長委員會職責:

1.協助幼兒園宣傳貫徹黨的教育方針,和幼兒園教師、領導一起探討教育思想、培養目標,研究和實施素質教育的方法和途徑。

2.關心和支持幼兒園教育教學工作,積極參加幼兒園組織的“家長開放日”活動或其它重大活動,在自己工作時間允許的條件下,參與組織、協作,為幼兒園順利開展活動共同努力。

3.能主動蒐集各類教育教學工作的信息,主動與幼兒園領導溝通,反映幼兒、家長、社會對幼兒園工作的意見、建議和要求,為幼兒園的發展出謀劃策。

4.能充分發揮自身的優勢,為幼兒園教育出招出力。同時,瞭解教育教學情況,反映孩子在園外表現,溝通和協調師生關係、家園關係。

5.應秉公辦事,監督幼兒園依法執教,對違背教育思想、違反教育法規的人和事要敢於提出,用適當的方法、正確的態度向幼兒園領導反映。

6.帶頭學習教育理論,協助幼兒園辦好家長學校,讓廣大家長學習必要的撫育、培養、教育子女的科學知識。

7.主動配合幼兒園的禮儀教育的主題工作,規範自己的言行,給孩子和其他家長起到禮儀表率作用。

8.家長委員會委員由各班推薦,經學校行政會議審核確定,任期1年。

四、具體任務

⒈ 聽取幼兒園工作安排,提供諮詢提出意見的建議。

⒉有計劃地參與學校的重要活動,積極提供教育基地、社會實踐基地的課外活動基地,積極提出教育、教學等建議,並幫助落實。

⒊參與幼兒園管理,為改善辦學條件,提出合理化建議,組織家長提供力所能及的支持和幫助。

⒋通過各種渠道瞭解家長對幼兒園教育的要求,社會對幼兒園和老師的反映。協助調解幼兒園、班級、家長之間的各種問題與糾紛。負責向社會傳遞信息,促進社會逐步形成尊師重教的良好風氣。

⒌協助幼兒園召開家長會議或家長代表會議,研討工作,交流經驗,適當籌集家長委員會的活動經費,定期審議開支。

五、工作制度

⒈每年制訂好工作計劃,做到各項工作和活動的時間、地點、內容、安排四落實。學期末做好工作總結。

⒉每學期召開全體委員會議一次,其餘時間分小組不定期開展活動。

⒊非會議與集體活動時間,應積極與學校、班級加強個別聯繫,主動配合開展有關工作。

⒋加強家長委員會所在單位與地區聯繫,幫助和推動社區教育工作。